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企業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-06-11 15:50:44 協(xié)議書(shū) 我要投稿

企業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)范例

  甲方(實(shí)習單位):

企業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)范例

  乙方(實(shí)習學(xué)生):

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限

  乙方到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。實(shí)習第一個(gè)月為試用期。

  二、實(shí)習內容

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 ,從事 工作。乙方在實(shí)習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。

  三、工作時(shí)間

  根據工作需要,甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。

  四、實(shí)習期報酬

  依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉賬的方式向乙方支付實(shí)習工資,試用期月工資人民幣 元,試用期滿(mǎn)后實(shí)習工資按人民幣 元 標準發(fā)放。

  五、甲乙雙方權利義務(wù)

  1、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2、實(shí)習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關(guān)規定處理。

  3、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現,甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的`損失及承擔相應的法律責任。

  六、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3、乙方應遵守勞動(dòng)操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔責任。

  4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  七、協(xié)議解除或變更

  1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議,但必須在試用期內提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,并支付實(shí)習期間的工資后,解除本協(xié)議。

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習工資的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。

  3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

  4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  身份證號:

  代表人(簽字): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

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