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員工內部退養協(xié)議書(shū)
篇一：?jiǎn)T工內部退養協(xié)議書(shū)
員工內部退養協(xié)議書(shū)
公司名稱(chēng)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
員工姓名： 身份證號： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規定及公司有關(guān)內退規定，結合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內部退養。為保障乙方內部退養后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、 乙方已符合內部退養條件，并申請辦理內部退養手續。 內退生效時(shí)間為 年 月。
二、乙方內部退養的內退補貼。
1、乙方離開(kāi)原工作崗位，自?xún)炔客损B之月起享受甲方給予的內退補貼，內退補貼標準按照內退前的月工資標準予以發(fā)放，
為每月 元，且乙方享受的內退補貼至正式退休之月止。
2、乙方的內退補貼自?xún)炔客损B之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
三、社會(huì )保險費和住房公積金的繳納
1、內退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規定的繳費比例，個(gè)人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)內退補貼中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
2、乙方在辦理內部退養當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會(huì )保險和住房公積金的繳費基數，次年以后以乙方的月度應發(fā)內退補貼為繳費基數。繳費基數低于北京市規定當年最低繳費基數的按北京市當年最低繳費基數執行。
3、甲、乙雙方社會(huì )保險和住房公積金繳費比例的調整以及年度繳費基數的調整時(shí)點(diǎn)按照北京市的有關(guān)規定進(jìn)行。
四、 內退前已經(jīng)享受公司補充醫療政策的，內退人員因病就診或住院治療，按醫療保險規定享受待遇，其余部分按照公司補充醫療政策享受部分報銷(xiāo)。
五、 內退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的，按照內退前的相關(guān)標準予以執行
六、 內退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節日慰問(wèn)福利，其他相關(guān)福利按照內退前的相關(guān)標準予以執行。
七、 乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會(huì )保險費和住房公積金。
八、 乙方的職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)，在辦理正式退休手續前，需由公司進(jìn)行統一保管。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。
九、 乙方達到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續，乙方領(lǐng)取養老金之月起停發(fā)內退補貼。
十、 乙方在內退期間必須遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，維護公司的名譽(yù)和利益，否則，甲方有權按照公司的規定給予乙方相應的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責任的按甲方相應規定解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議自行終止。
十一、 本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充，與勞動(dòng)合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動(dòng)合同的其余部分應繼續有效。
十二、 本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協(xié)
議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日
乙方（簽字）： 年 月 日
篇二：?jiǎn)T工內部退養協(xié)議書(shū)
員工內部退養協(xié)議書(shū)
甲方名稱(chēng)：****公司
法定代表人：***
乙方姓名： 聯(lián)系電話(huà)：身份證號碼：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及*********有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本公司”）職工大會(huì )通過(guò)的《員工安臵方案》等規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本內部退養協(xié)議，以保護雙方的合法權益。
第一條 根據乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書(shū)面申請，甲方同意乙方辦理內部退養，退出現工作崗位，并保留雙方勞動(dòng)合同關(guān)系到乙方達到法定退休年齡時(shí)止。
第二條 內部退養期限自本協(xié)議簽訂之日起至 年月 乙方達到法定退休年齡止。
第三條 內部退養期間，甲方仍為乙方計算連續工齡，并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內部退養生活費。
第四條 乙方的內部退養生活費按內退時(shí)社保關(guān)系所在地計算正常退休人員養老金標準計發(fā)，計算公式如下：
內部退養月生活費=月基礎養老金+月個(gè)人賬戶(hù)養老金+月過(guò)渡性養老金+調節金。
第五條 現石家莊市最低工資標準為****元，如乙方內部退養月生活費低于****元，則按****元執行。
第六條 乙方享受的補貼：水電費補貼每月每人**元，福利費補貼每月每人**元，取暖補貼：按照國家的補貼政策一個(gè)采暖季補貼****元，其他補貼不再享有。
第七條 內部退養期間，甲乙雙方按照國家規定的比例分別為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。繳費基數按乙方辦理內部退養前的繳費基數一次性核定，不再調整。
其中，乙方應繳納的部分由甲方從乙方的內部退養月生活費中代扣代繳。
第八條 內部退養期間，乙方不再享受在崗職工工資調整的政策及其它各項待遇，但當社保關(guān)系所在地退休人員依據國家相關(guān)政策調整養老金時(shí)，甲方應參照執行，為乙方調整內部退養月生活費。
第九條 乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機密，對違反本規定給甲方造成損失的，視情節輕重由甲方依據公司規章制度做出決定，直至終止本協(xié)議、解除勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方保留追究乙方承擔民事賠償責任的權利。
第十條 乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟問(wèn)題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任，對須向甲方承擔經(jīng)濟賠償責任的，乙方同意甲方從乙方的內部退養月生活費中扣除。
第十一條 乙方違反國家法律法規，被依法追究刑事責任的，甲方按國家勞動(dòng)管理的有關(guān)規定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，終止履行內部退養協(xié)議。
第十二條 內部退養期間，乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作，不得在同甲方有其他競爭關(guān)系的用人單位任職。
第十三條 內部退養期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終
止雙方的勞動(dòng)合同及內部退養協(xié)議，但需按規定辦理相關(guān)手續。
第十四條 乙方在內部退養期間，仍享受法定的醫療保險待遇。 乙方在內部退養期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類(lèi)事故或造成病、傷、殘均與甲方無(wú)關(guān)。
第十五條 乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動(dòng)，按時(shí)繳納工會(huì )會(huì )費等相關(guān)費用。
內部退養期間，乙方選擇異地安臵或需離開(kāi)住所地超過(guò)30日的，應及時(shí)通知甲方的內部退養人員管理機構并辦理登記備案手續。
第十六條 乙方為共產(chǎn)黨員的，要按時(shí)參加黨組織生活等活動(dòng)，按時(shí)繳納黨費，履行黨員的各項義務(wù)。
第十七條 乙方達到本協(xié)議第二條規定的條件時(shí)，甲方應及時(shí)為乙方辦理相關(guān)退休事宜，將辦理退休的有關(guān)手續轉交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機構最終辦理。辦理完退休手續后，甲方停發(fā)乙方的內部退養生活費，乙方按規定享受退休職工養老金等有關(guān)待遇。在此過(guò)程中，乙方應積極配合。
第十八條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十九條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，存個(gè)人檔案一份，均具有同等法律效力。
�。ū卷�(yè)為協(xié)議簽署頁(yè)）
甲方：**************公司（蓋章）
法定代表人：（蓋章）
委托代理人：（簽名）
乙方：（簽名）
年月年月 日 日
篇三：內退協(xié)議書(shū)
附件5
內 部 退 養 協(xié) 議 書(shū)
甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：?jiǎn)挝蛔∷班]政編碼：乙方（勞動(dòng)者）：居民身份證號碼：詳細住址及郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及甲方相關(guān)規章制度規定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據乙方實(shí)際情況和甲方關(guān)于內部退養的制度規定，經(jīng)乙方書(shū)面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養。
二、內部退養期間，甲乙雙方按照政府規定辦法、比例交納各類(lèi)社會(huì )保險與住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。
三、乙方達到退休年齡時(shí)，甲方為其辦理退休手續，本協(xié)議終止履行。
四、內部退養間乙方應遵守國家的法律、法規，維護甲方的信譽(yù)和利益。乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。
五、乙方對在崗工作期間經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任。
六、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議或按國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
七、內退生活費待遇如下：
1、內部退養期間生活費按照甲方有關(guān)規定執行；
2、月內退生活費應發(fā)： 元；
3、個(gè)人繳納各類(lèi)社會(huì )保險及公積金：以本人上年繳費工資作為基數，按照國家規定的比例繳納；
4、生活費調整由省公司根據有關(guān)政策研究決定。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同的附件。
九、協(xié)議內退內容及生活費待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（簽章）；乙方（簽名、按手�。�
法定代表人或委托代理人（簽章）
年 月 日年 月 日
注：本協(xié)議一式三份，本人檔案、呈報單位、上級單位各一份
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