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勞務(wù)公司合同協(xié)議書(shū)樣本
篇一：勞務(wù)公司用工協(xié)議書(shū)
勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)
甲方： 神華大雁工程建設有限公司礦山建設分公司駐郭家灣 項目部
乙方：身份證號碼： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、協(xié)議期限：有固定期限的勞動(dòng)合同自2014年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡(luò )通道工程結束。并約定試用期自2014年5月8日起至2014年6月8日止。
二、 工作內容:
甲方安排乙方在掘進(jìn)隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排，
四、勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬�、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，
防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
�。ǘ�、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
�。ㄈ�、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘；給甲方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
五、協(xié)議的終止、變更和解除:
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，不結算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續；甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
六、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方: 神華大雁工程建設有限公司礦山建設分公司駐郭家灣 項目部
乙方: 代表簽字：
甲方代表簽字：
簽訂日期: 年 月 日
篇二：公司間的勞務(wù)合作協(xié)議
勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，為了保證甲方生產(chǎn)和生活所需人員賣(mài)報紙乙方及其勞務(wù)人員的利益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方應共同遵守。
一、協(xié)議期限：年 月 日起至年 月 日止
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、根據工作需要，甲方使用乙方勞務(wù)人員______名（每月變化以實(shí)際人數為準），負責安排其工作崗位，并進(jìn)行日常管理：
2、根據崗位工作標準及規章制度對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行監督考核，乙方勞務(wù)人員出現嚴重違規行為的，甲方可以將其退回乙方：
3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務(wù)人員的工資，工資標準及考核兌現辦法按甲方規定執行，但工資支付補的違反法律法規。
4、有義務(wù)按協(xié)議規定的標準、時(shí)間支付乙方“其他費用”。
三、乙方的權力和義務(wù)：
1、按時(shí)間按標準換取“其他費用”：
2、保證甲方固定資產(chǎn)的維護保養，做到不丟失、不損壞、不流失。
3、教育勞務(wù)人員貫徹甲方崗位工作標準及規章制度，自覺(jué)接受甲方的監督考核。
4、乙方應按國家規章制度與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并負責辦理勞動(dòng)合同的變更、終止、續訂、解除工作，未經(jīng)甲方同意，不得將已經(jīng)派入甲方的勞務(wù)人員再派遣到其他單位。
5、乙方負責勞務(wù)人員各項社會(huì )保險及住房公積金的繳納：勞務(wù)人員出現工傷時(shí)，乙方根據國家及本市工傷保險政策為勞務(wù)人員辦理工傷認定、費用報銷(xiāo)、落實(shí)工傷待遇等手續。
四、乙方勞務(wù)人員工作標準：
1、準時(shí)到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規程，服從主管部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導的指揮。
2、保持工作崗位設備清潔，復制本方位設備的使用、維護、保養，發(fā)現故障應立即處理或保修。
3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。
4、保證服務(wù)質(zhì)量，做到耐心、細致、熱情、周到、語(yǔ)言文明。
5、其他內容按甲方的有關(guān)規定執行。
五、乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資
1、乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資，工資發(fā)放的具體人員以乙方實(shí)際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發(fā)放勞務(wù)人員工資時(shí)，各項保險和住房公積金個(gè)人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉到乙方。
2、乙方應按標準為勞務(wù)輸入到甲方的人員上養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育五項社會(huì )保險和房積金等。
六、違約責任：
1、甲方因特殊情況撤銷(xiāo)崗位或服務(wù)項目是，應提前一個(gè)月通知乙方，未提前一個(gè)月通知乙方的，每晚通知一天，則應多支付乙方向伏安勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”。
2、乙方因人員變動(dòng)，不能履行協(xié)議某項崗位內容時(shí)，應提前一個(gè)月通知甲方，未提前一個(gè)月通知甲方的，每晚通知一天，則應按相關(guān)勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的按有關(guān)規定賠償。
七．甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，雙方有權通過(guò)商議或法律程序解決矛盾。
八．本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂，并從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原《勞務(wù)協(xié)議書(shū)》自本《勞務(wù)協(xié)議書(shū)》生效之日起作廢。
九．本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：
篇三：勞務(wù)公司班組協(xié)議書(shū)
勞務(wù)班組協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：______________________（身份證號碼：）
為確保工程質(zhì)量及工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工，努力完成招標文件要求的施工任務(wù)及質(zhì)量、工期目標，在誠信、務(wù)實(shí)、目標一致的原則基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下工程清工承包合同條款：
一、 工程項目：裝飾工程
二、 工程地點(diǎn)：
三、 承包范圍：鹽城五洲（洲際）智選假日酒店裝修。
四、 承包方式：清工
五、 承包價(jià)款及付款方式：
1、清工承包價(jià)格：）
2、完工工程量計算時(shí)間：工程竣工驗收合格后，乙方提供承包范圍內的工程量清
單，甲方在收到工程量清單二個(gè)月內完成審計，以施工員開(kāi)具的經(jīng)決算員認可的工程量結算單，經(jīng)項目經(jīng)理及工程部審核后簽字為準。
付款方式：
1）項目部根據項目部核實(shí)的班組考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/
月計發(fā)基本生活費，每月15號前支付上個(gè)月的基本生活費。
2）工程完工后，按工程量及明確的合同單價(jià)為依據支付到收合格后按完成工程量計算審計后支付到任保證金，保修期半年，保修期滿(mǎn)后7日內付清所有工程尾款。
六、 工程質(zhì)量與文明施工
1、本工程為確保
的＿1 %。乙方應嚴格按照國家裝飾工程施工規范及驗收標準和 （質(zhì)量標準）的要求進(jìn)行施工，在以上的前提下再?lài)栏癜凑帐┕D紙及施工員的技術(shù)交底進(jìn)行施工；如達不到質(zhì)量要求的，由甲方簽發(fā)整改單，在規定的時(shí)間內乙方整改完畢，否則發(fā)生的一切費用由乙方承擔。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承擔材料等一切損失的費用。
2、乙方必須每天在工地負責本班組管理工作，如遇特殊情況應經(jīng)項目負責人書(shū)面同
意后，并指派一人臨時(shí)負責乙方班組的管理。
3、乙方在承包范圍內的工作開(kāi)始前，應對前項工作完成的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現
不符合質(zhì)量標準應向項經(jīng)理提出書(shū)面的整改要求，否則乙方在施工時(shí)發(fā)生的由于前項工作質(zhì)量問(wèn)題而引起的損失由乙方承擔。
4、乙方必須服從項目部的管理及檢查、監督及工作配合，各工種間應做好相互配合、
協(xié)調工作，甲方有權對乙方違規不改提出罰款以及停工的處罰決定，乙方必須無(wú)
條件接受。
5、乙方在每天收工后，必須清理施工場(chǎng)地，做到場(chǎng)地干凈，積極做好半成品、成品
的保護，防止污染和損壞。乙方對半成品、成品的保護負有責任，在移交甲方竣
工驗收之前，由乙方負責施工項目的半成品、成品保護工作。
七、 工程期限
1、施工進(jìn)度必須嚴格按照甲方的施工進(jìn)度計劃執行，乙方必須保證在甲方指定
的施工時(shí)間內完成。
2、乙方必須不折不扣的保質(zhì)保量，按進(jìn)度計劃完成任務(wù)，若出現不按甲方施工周期
計劃進(jìn)度節點(diǎn)完成，工期緩慢、人員不足的情況，必須隨時(shí)對下屬人員進(jìn)行調整
或加強，如造成乙方不能滿(mǎn)足甲方進(jìn)度計劃內容按員中途退場(chǎng)須書(shū)面報告甲方，經(jīng)甲方同意，如擅自退場(chǎng)，按100元/人給予處罰。
3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進(jìn)度的（以推遲三天為限），甲方有權派其他
班組充實(shí)乙方的施工人員，所發(fā)生的一切費用及損失均由乙方自負；如中途退場(chǎng)
或發(fā)現轉包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付合同款，如因乙方中途退場(chǎng)
造成的損失由乙方承擔。
4、如出現非乙方原因造成乙方無(wú)法施工，乙方應在24小時(shí)內向甲方提出書(shū)面報告，
經(jīng)甲方認可后，可作為工期順延的依據。
5、本工程工期可能因為由甲方原因提前或整體滯后，若出現長(cháng)期停工情況，乙
方應按照甲方要求減少或撤退施工人員，再次開(kāi)工時(shí)甲方應提前3天通知乙方，乙方須及時(shí)安排工地所需施工人員進(jìn)場(chǎng)。如乙方原因使工期整體延誤，乙方不能合理、及時(shí)、按需安排施工人員，造成甲方的一切損失，從乙方已完成工程款中扣除。
6、本工程施工工期天。
7、工種作息是時(shí)間：7:00~11:30；12:30~17:30；（夜班18:30~22:30）。
八、 安全生產(chǎn)、文明施工
1、乙方必須嚴格遵守國家有關(guān)法令、法規和公司的規章制度，認真執行簽定的“質(zhì)
量安全責任書(shū) ”。
2、乙方必須堅持預防為主、安全生產(chǎn)，如遇有乙方下屬員工不遵守安全條款，其罰
款向乙方結算。
3、乙方必須認真遵守有關(guān)規章制度，各班組員工必須以工地安全文明施工規章制度
相對照，發(fā)現有不妥因素首先應自我整改，如問(wèn)題嚴重的馬上通知甲方。否則為
了貪圖方便，違反操作規程不計后果施工，所造成的一切事故及損失由乙方負責，
造成甲方損失的，甲方有權向乙方索賠。
4、乙方必須認真遵守項目工地安全文明施工等規章制度。遵守國家法律、法規及治
安管理條例，若發(fā)生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為，視情節輕重處以 乙方50----1000元罰款，同時(shí)所發(fā)生的一切處理費用均由乙方承擔。對于違規員工情節嚴重的甲方有權要求乙方予以清退。
5、乙方班組施工人員進(jìn)入工地，必須交納身份證復印件一份（原件審核后退還），
照片三張，對需在工地辦理的一切證件的費用由乙方承擔；乙方應按甲方要求佩帶胸卡，統一穿著(zhù)佩戴公司工作服及安全帽，如有違反分別予以警告、10-50元的罰款。
6、乙方在使用機具設備時(shí)，必須按照安全操作規程，如擅自拆卸的后果自
負，同時(shí)對自己所使用的機具應采取定期檢查，以防事故發(fā)生。
7、食、宿由乙方自行解決；（備注：宿舍由甲方統一安排，但費用由乙方承擔）。
九、 材料使用、機械及工具供應方法
1、乙方根據工程需要，應配備足夠完好的機械設備，（在施工前上報項目部機械工
具清單）。
2、乙方必須合理利用原材料，杜絕浪費，對所使用的材料、五金等應清點(diǎn)并驗收后
使用，每日做到工完料清、場(chǎng)地清的工作習慣。如材料有質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)與項目部提出，并可拒絕使用。
3、按材料領(lǐng)用制度領(lǐng)料，甲方建立班組領(lǐng)用材料的臺賬，實(shí)行獎罰措施。具體標準
為：由甲方根據乙方完成工作量的主要材料用量，加上定額損耗系數，超過(guò)損耗
系數的材料用量由乙方承擔2/3的材料費用，節余的甲方獎勵乙方1/3的材料費
用。
4、所用材料進(jìn)庫后，領(lǐng)用材料必須填寫(xiě)材料領(lǐng)用出庫單（班組指定人員），從倉庫
到各班組施工現場(chǎng)的材料搬運由乙方自己解決。出庫后材料的保管由乙方負責。
十、 附加條款
1、乙方應負責教育員工愛(ài)護公物，不能私拿工地任何物資，否則按偷竊處理，項 目部有權對偷竊者處以原價(jià)的10倍罰款，情節嚴重的移交當地公安機關(guān)，同時(shí)對承包人處以500----1000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機具，如想借用，須經(jīng)所有人及施工員同意，否則按偷竊處理。
2、乙方施工時(shí)必須嚴格按控制標高線(xiàn)、水平線(xiàn)、垂直線(xiàn)、尺寸，在施工時(shí)須認真復核，不得有半點(diǎn)差錯。否則引起的一切損失由乙方承擔。
3、乙方必須對有關(guān)制度、規章認真學(xué)習并貫徹到每個(gè)員工，如發(fā)現違反制度、規定的，項目部最后均可追究乙方的責任。
4、乙方每月須按實(shí)考勤并及時(shí)甲方部核對員工考勤，并確保工資發(fā)到每個(gè)員工手 上。如發(fā)生勞資等糾紛由乙方自負，造成社會(huì )影響的，甲方有權沒(méi)收保證金或對乙方處以罰款。
5、所有領(lǐng)取安全帽、工作服、施工用品等，退場(chǎng)時(shí)按實(shí)退回倉庫，如遺失或不退還倉庫則按是賠償。
十一、 甲方及制訂的有關(guān)本工程的各種管理規章制度、處罰制度，乙方承包單位價(jià)格表、各種雙方約定的協(xié)議及單據經(jīng)甲方確認蓋章后，均可作為本協(xié)議的附件與本協(xié)議同時(shí)有效。
十二、 本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。
甲方代表： 乙方：
年月日年月日
篇四：勞務(wù)合同樣本
勞務(wù)合同
合同編號：
甲 方（用人單位）
單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：有限責任公司
注 冊 號：
地 址：
聯(lián)系電話(huà)： 乙 方（勞動(dòng)者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年月 日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
負責
第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內
容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲
方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
勞務(wù)報酬；
勞務(wù)費用的支付方式：。
第六條、 工作紀律和規章制度
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應當按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2．乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責任的。
1
第七條、 乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿(mǎn)的；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
因乙方個(gè)人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附
書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執行。
�。ǘ� 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無(wú)法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
第十二條、附則
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）
代表/代理人：
日期：日 期：
2
篇五：勞務(wù)公司合同范本(通用)
編號：
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲方（用人單位）
名 稱(chēng)： 法定代表人（主要負責人）：地 址： 工商登記注冊類(lèi)型： 聯(lián) 系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者） 姓名： 性別：
身份證號碼： 文 化 程 度： 住址： 聯(lián) 系 電 話(huà)：
使 用 說(shuō) 明
雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙
方必須嚴格履行。
本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人須具備法
人授權的委托書(shū)）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。
本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規和相關(guān)規定；不
需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。
工時(shí)制度分為標準工時(shí)、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工作
制的，應經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
本合同必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確、并不得擅
自涂改。
本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規和規章
的規定，為確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、
協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格
履行本合同規定的義務(wù)。
一、 勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬� 合同期
本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、固定期限：從 年 月 日起至年月 日止。
2、無(wú)固定期限：從年 月 日起至法定終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至完成工作任務(wù)時(shí)止。
�。ǘ┰囉闷�
本合同的試用期按以下第種方式確定（試用期包含在合同期內）勞動(dòng)合同期限三個(gè)月
以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得
超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
1、無(wú)試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追礁鶕枰才乓曳皆� 部門(mén)
崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）從事 工作，其職務(wù)（或工種）
為 。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
�。ㄈ┖贤趦�，甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，
乙方有反映本人的意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應當服從甲方的管理和安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽乙幎�，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)
的工資制度。
�。ǘ┘追綉敱ＷC乙方每周至少休息1日。
�。ㄈ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執行前兩項規定的工時(shí)制度的，甲方可執行經(jīng)勞動(dòng)保障
行政部門(mén)批準的 工作制度。
�。ㄋ模┘追綉敯凑諊曳�、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追接袡嘁罁締挝坏纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方
式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽(yáng)市最低工資
標準。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷诘墓べY不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百
分之八十，并不得低于貴陽(yáng)市最低工資標準。
�。ㄈ┘追揭载泿判问桨丛伦泐~支付乙方的工資。根據甲方現行工資分配制度，乙方的工資
形式按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、計時(shí)工資，期工資標準為元/時(shí)。
2、計件工資，其工資標準為元/件。
3、其他形式，其工資標準為元/月。
乙方津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式
予以調整。
�。ㄋ模┘追矫吭� 日發(fā)放（當月/上月）工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�。ㄎ澹┮曳皆诜ǘㄐ菁偃蘸突閱始倨谝约耙婪▍⒓由鐣�(huì )活動(dòng)期間，甲方應當依法支付乙方工資。
�。┘追揭婪ò才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節假日安排乙方工作的，應按《勞動(dòng)法》、《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》的規定支付加班工資。
�。ㄆ撸⿲σ曳綉菸葱莸哪晷菁偬鞌�，甲方應當按照《職工帶薪年休假條例》的規定支付年休假工資報酬。
五、社會(huì )保險
合同期內，乙方根據甲方安排提供勞動(dòng)或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應按國家、貴州省和貴陽(yáng)市的有關(guān)規定，依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續，按規定比例承擔社會(huì )保險費用，并按規定從乙方的工資中代扣代繳應由乙方承擔的社會(huì )保險費用。甲方應將為乙方辦理參加社會(huì )保險手續和扣繳社會(huì )保險費的情況如實(shí)告知乙方。
六、福利待遇
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期的規定》（勞部發(fā)[1994]479號）的規定給予乙方相應的醫療期。醫療期內按照《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》規定支付乙方病假工資。
�。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎苣晷菁�、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》規定計發(fā)工資。
�。ㄈ⿲�(shí)行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受?chē)乙幎ǖ南嚓P(guān)待遇。
�。ㄋ模┮蚣追皆虬才乓曳酱龒彽�，待崗期間，甲方應支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽(yáng)市最低工資標準的60%。
�。ㄎ澹┘追綄�(chuàng )造條件，提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┤缂追桨才乓曳綇氖掠新殬I(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實(shí)告知乙方，并按國家有關(guān)規定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知乙方，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權拒絕。
八、合同的變更
�。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
�。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。
九、教育培訓
甲方應當對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動(dòng)，努力提高職業(yè)技能和工作水平。
十、合同的解除和終止
�。ㄒ唬┙獬�
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成損失金額在 元以上的；
�。�4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；
�。�6）乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資；
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
4、甲方有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占職工總數百分之十以上的，甲方應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向當地勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減人員；
�。�1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；
�。�2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；
�。�3）甲方轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
�。�4）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
5、乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內的，應當提前三日通知甲方。
6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。�2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
�。�4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
�。�5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；
�。�6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無(wú)效的；
�。�7）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的；
�。�8）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
�。ǘ┙K止
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方依法宣布破產(chǎn)；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄈ┙獬徒K止的限制情形
乙方有下列情形之一的，甲方不得依據《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規定解除本合同；本合同期滿(mǎn)時(shí)，本合同應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，本合同的終止，按照國家和省有關(guān)
篇六：與勞務(wù)公司勞務(wù)派遣協(xié)議范本
用工單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 法定代表人：
登記注冊地：
勞動(dòng)合同履行地：
用人單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 單位類(lèi)型：
法定代表人（或負責人）：
登記注冊地：
勞動(dòng)保障證號：
組織機構代碼證號：
聯(lián)系方式及電話(huà)：
甲乙雙方本著(zhù)共同遵守國家有關(guān)的法律、法規的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣服務(wù)內容及相關(guān)事宜
1、依據本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類(lèi)似于本協(xié)議下的服務(wù)。
2、乙方與派遣員工建立合法的勞動(dòng)（務(wù)）關(guān)系，并負責派遣員工入職、離職、社會(huì )保險福利、人事檔案的管理。
3、乙方有義務(wù)保障所派遣員工的合法務(wù)工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明、資格證書(shū)、技術(shù)等級證書(shū)、特殊工種上崗證、健康證明、無(wú)犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實(shí)際需要的證件及證明文件）。
4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。
5、甲方如約向乙方支付各項勞務(wù)人員的相關(guān)費用。
6、甲乙雙方根據國家相關(guān)法規及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務(wù)，承擔各自的責任。
二、派遣崗位、人數和期限
甲方需要乙方派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位和數量如下：崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、甲方有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規規定的勞動(dòng)保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高�；蛴卸镜膷徫�)，甲方有義務(wù)向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務(wù)。
2、甲方負責對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗位職責、勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務(wù)規范的教育。進(jìn)行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄（同時(shí)反饋給乙方）。
3、甲方有權對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導和業(yè)務(wù)培訓。
4、甲方有權根據工作需要對乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調整。
5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動(dòng)保護規定標準的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具。
6、甲方要在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規定的任務(wù)后，按月將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費用支付乙方。
7、乙方勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。
�。�1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無(wú)故曠工等，情節嚴重的。
�。�2）不執行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。
�。�3）違反安全規章，嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的。
�。�4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。
8、甲方使用的勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時(shí)，應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、根據甲方崗位要求，長(cháng)期儲備候選人員，及時(shí)更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時(shí)安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔相應損失。
2、乙方應保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務(wù)人員退回乙方，乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過(guò)甲方復試后方可上崗，并保證勞務(wù)人員在《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》生效期間同乙方的勞動(dòng)關(guān)系保持。
3、乙方應與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)（務(wù)）合同，辦理法律規定的社會(huì )保險，包括醫療、失業(yè)、養老、工傷、生育保險，并為繳納各項社會(huì )保險費用的
人員辦理享受保險待遇的事宜。
4、按國家規定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫療保險投保生效前，發(fā)生的應由用人單位承擔的相關(guān)費用。
5、為確保甲方管理的連續性，有義務(wù)向勞務(wù)人員宣傳國家的法律規定，并教育勞務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)遵守甲方的規章制度。
6、乙方勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或其他違反規章制度的行為，應協(xié)助追究當事人的責任。
7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務(wù)人員的教育管理工作，保證勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度，并落實(shí)專(zhuān)人服務(wù)。
8、對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后的2年內繼續有效。
9、如甲方違背相關(guān)法律，法規的規定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時(shí)，有為員工主張合法權益的權利。
四、派遣員工應享受的權益
1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)安全生產(chǎn)用品。
2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。
3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷待遇。
五、派遣員工的工作時(shí)間、工資、保險及福利費用：
1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行 （標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規定執行。
乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。
2、乙方支付勞務(wù)人員工資報酬；甲方依據附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務(wù)人員繳納各項法定社會(huì )保險（養老、工傷、失業(yè)、生育、醫療）及住房公積金。
3
�。ǎ┮曳皆诩追降膮⑴c下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。
�。�2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫療費以及醫療期待遇按乙方的有關(guān)規定執行。醫療期滿(mǎn)不能從事原工作而解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金和醫療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動(dòng)合同中所約定的標準支付。
4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應積極進(jìn)行救治，承擔救治過(guò)程中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規定標準支付派遣員工治療期間相關(guān)費用；上述費用乙方應及時(shí)償付甲方。
�。�2）乙方在申報工傷事故時(shí)如發(fā)生因甲方原因導致的國家行政管理部門(mén)按有關(guān)規定對企業(yè)的罰款，由乙方據實(shí)支付，甲方核實(shí)情況后再將此費用交至乙方。
�。�3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規定標準執行。
篇七：施工勞務(wù)合同(總承包商與勞務(wù)公司合同范本)
二零零八年十月
合 同
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規定，為明確雙方在施工過(guò)程中的權利義務(wù)和責任，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，自愿簽定“ ”工程分包合同，并達成以下條件：
一、制度
為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)工作中的安全，杜絕安全事故的發(fā)生，保證工程按期合格完成，乙方必須遵守甲方的一切制度并服從管理。否則甲方有權對乙方進(jìn)行處罰直至終止合同。
二、工程概況
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
建筑面積：
三、承包內容及質(zhì)量要求
�。ㄒ唬�、承包范圍：
1、施工圖紙所包括的基礎、主體勞務(wù)施工內容。
2、內外腳手架、防護搭拆及維護施工。
3、磚砌體。
4、內外抹灰、地坪、屋面及附屬工程。
5、廚衛間瓷磚及外墻勒腳粘磚或文化石。
6、輔助用工。
7、道路硬化、清掃、材料堆碼等安全文明施工用工。
8、臨時(shí)設施、道路硬化、二次搬運、上下車(chē)等用工。
9、除鋼筋、水泥、磚、砂、石以外的輔助材料。
10、門(mén)窗安裝、欄桿、水電等所有補爛、補洞。
11、打圍施工、臨時(shí)設施等。
�。ǘ�、質(zhì)量要求
1、鋼筋工程
�。�1）、乙方承擔一切與鋼筋施工有關(guān)的工作，包括但不限于如下工作：鋼筋的現場(chǎng)裝卸、堆碼、加工、制作、焊接、轉運(包括現場(chǎng)的二次轉運)、安裝、砌體加固筋制安、維護；鋼筋加工房的布置，日常清理和維護。衛生責任區內的日常清理和維護。鐵馬凳制安、保護層墊塊安裝；負責混凝土澆筑時(shí)鋼筋守護，如鋼筋掃描不合格負責經(jīng)濟損失的50%。與鋼筋有關(guān)的現場(chǎng)文明施工。
(2)、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內容：扎絲、卷尺、電渣壓力焊焊藥、焊條、焊機；鋼筋加工機械和切割工具(斷鋼機、彎曲機、調直機、切割機、對焊機、電焊機)及其他與鋼筋加工有關(guān)的工具等。連接各種鋼筋加工機械及切割工具的電線(xiàn)，插頭等，甲方只提供電源至二級箱。勞動(dòng)勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長(cháng)各配對講機一部，由甲方統一購買(mǎi)，費用由乙方負責。
(3)、如由于乙方造成質(zhì)量達不到要求或者鋼筋焊接試件檢驗不合格，而需要整改，所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔；并處以
100至1000元/次罰款。
(4)、準確提供鋼筋料表，誤差在3%之內。如超過(guò)3%，超出部分按500元/噸賠償。
(5)、材料節約：配料時(shí)不能隨意下料，鋼筋損耗控制在1%以?xún)�。超出部分�?000元/噸賠償。
(6)、鋼筋接長(cháng)：φ12以上鋼筋(不包括φ12)，水平接長(cháng)采用對焊和搭接焊，豎向接長(cháng)采用對焊和電渣壓力焊。φ12以下鋼筋采用對焊和搭接。
(7)測不能達到90%，按總價(jià)的10%扣罰。
2、模板工程
(1)、乙方承擔一切與模板施工有關(guān)的工作，包括但不限于如下工作：模板、木枋、鋼管、架扣等材料的現場(chǎng)裝卸車(chē)、堆碼、轉運(包括現場(chǎng)的二次轉運)；所有木枋用壓刨機刨成統一的規格；模板的清理、刷脫模劑；模板安裝前清理工作面雜物；使用后的模板、木枋清除釘子、水泥漿；支撐架的搭拆；模板的加工、制作安裝、加固、拆除；對拉螺桿的安拆；砼澆筑時(shí)守護；柱模板腳子封堵；吊腳模板鋼絲網(wǎng)封堵；模板開(kāi)鑿留洞和其他部分的預留預埋；模板加工房的布置搭設，日常清理和維護；衛生責任區的日常清理和維護；剔脹模砼及清理建渣；配合測量放線(xiàn)、抄平（軸線(xiàn)的控制線(xiàn)由甲方項目部負責，其他分軸線(xiàn)由乙方負責，項目部檢查復核；抄平由甲方管理人員操作，由乙方配合）等與模板有關(guān)的現場(chǎng)文明施工。
�。�2）乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內容：釘子、鐵絲、粘膠帶、補縫材料、錘子、扳手、膠水管（找平用）、撬棒、墨斗、卷尺、斗車(chē)及木工加工機械和切割工具（平刨、亞刨機、電鋸、電鉆）及其他手工工具等。連接各種木工加工機械及切割工具的電線(xiàn)、插頭等（甲方只提供電源至三級箱）、穿墻管PVC材料、對拉螺栓、勞動(dòng)勞保用品（如安全帶、安全帽、手套等）。班組長(cháng)各配對講機一部，由甲方統一購買(mǎi)，費用由乙方負責。
�。�3）、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成質(zhì)量達不到要求，所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔。
�。�4）、質(zhì)量《鋼筋混凝土工程施工驗收規范》規范檢測，如檢測不能達到90%，按總價(jià)的10%扣罰。
�。�5）、如果發(fā)生大面積爆模（面積在5m2以上），除賠償砼損失外，處以2000—10000元的罰款。
3、砼工程
�。�1）乙方承擔一切與砼施工有關(guān)的工作，包括但不限于如下工作：砼的現場(chǎng)攪拌、澆搗、養護、找平、混凝土澆筑前清理雜物、沖洗；混凝土試塊制作；落地混凝土收撿、拆模后混凝土殘留物收撿；構造柱、過(guò)梁、壓頂砼澆筑。主體施工階段（除木工剔除脹模砼建渣）樓層衛生打掃�；炷翝仓颁佋O跑道，澆筑時(shí)不能踩踏鋼筋，如鋼筋掃描不合格，負責經(jīng)濟損失的50%。抄平（抄平由乙方管理人員操作，由甲方復核）；與砼有關(guān)的現場(chǎng)文明施工。
�。�2）、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內容：斗車(chē)、振
篇八：勞務(wù)公司房屋租賃協(xié)議書(shū)
連通勞務(wù)公司房屋租賃協(xié)議書(shū)
房產(chǎn)權證人：姓名 出租房地址：簡(jiǎn)稱(chēng)甲方 租房承租人：姓名 出租房地址：簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 茲有甲方自愿將上述房屋租給乙方，乙方自愿承租甲方上述房屋，經(jīng)甲乙雙方現場(chǎng)踏勘、協(xié)商達成如下條款：
1、乙方同意并認可出租房?jì)r(jià)每月租金為人民幣（大寫(xiě)）元整，每 月付 一次，合計人民幣（大寫(xiě)）元整，先付款后住人，并且乙方提供給甲方身份證復印件一份及身份證號碼：。
2、時(shí)間從年 月 日起至年 月日止，租期為 年（月）。乙方如有意再租，經(jīng)甲方同意，必須提前30天向甲方提出并續簽協(xié)議，若不續租應提前30天通知甲方，乙方中途退房不退款，甲方中途不得提高房屋租金，本協(xié)議終止不續簽自動(dòng)作廢。
3、租房期內，乙方不得利用甲方房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益，乙方無(wú)權將甲方房屋轉讓、轉租他人使用，更不得利用甲方房屋實(shí)施抵押、入股或其它侵權行為。乙方不得任意改動(dòng)或改變甲方房屋結構，若有上述行為，乙方應負全部責任。乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)物品，如有損壞，應予以賠償（自然損耗除外）。
4、在租賃期內，水、電、煤氣、電話(huà)、收視、衛生費等其它費用歸乙方承擔，按月交納，不得拖欠。
5、甲方家具、電器、門(mén)鎖、鑰匙等各種設施和本協(xié)議第4條，經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，乙方交財產(chǎn)設施等押金人民幣（大寫(xiě)）元整，交給房產(chǎn)權證人收。乙方租房期滿(mǎn)后所有費用交清，室內設施無(wú)損完好，鑰匙交還甲方后，甲方無(wú)利息退還乙方全部押金。
6、本協(xié)議第4、5條由甲方自行負責收取和清理，中介所不設立租房期間或期末貨或任何服務(wù)。
7、甲方出示相關(guān)的戶(hù)口薄或身份證復印件及身份證號碼或身份證復印件，并辦好房屋準租證，乙方在租用甲方房屋期間，甲方應協(xié)助乙方辦好暫住證，按當地街道規章制度辦事，按治安條例執行，如有違反，乙方責任自負，房產(chǎn)中介部門(mén)只起到信息牽線(xiàn)搭橋的作用，不負甲乙方雙方任何責任。在租房期間，如甲乙雙方發(fā)生任何意外，由甲乙雙方自行或報請有關(guān)部門(mén)處理，中介部門(mén)不參與甲乙雙方事由之間。
8、乙方租房使用期內，用電量超負荷引起一切不良后果，造成經(jīng)濟損失全部由乙方承擔。倘若乙方用電需要增電容量，乙方必須出資人民幣100%的金額。由甲乙雙方協(xié)助所在地供電部門(mén)申請，在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得隨意撤銷(xiāo)租房協(xié)議，如有違約，由違約方支付本協(xié)議壹個(gè)月房租金給對方。
9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方認可簽字，中介部門(mén)見(jiàn)證、蓋章有效，非本中介所筆跡無(wú)效，本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，中介部門(mén)一份存根。
10、甲方室內設施財產(chǎn)如下：
注：甲方室內設計自愿不寫(xiě)此協(xié)議書(shū)上，丟失與中介部門(mén)無(wú)關(guān)。
房屋交接時(shí)電表啟數 度 甲方簽字 電話(huà)水表啟數 噸 乙方簽字 電話(huà)
煤氣管道啟數 中介部門(mén)簽字（蓋章） 電話(huà)
年 月日
篇九：勞務(wù)協(xié)議(員工與勞務(wù)公司簽)
勞 務(wù)
甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號碼：
協(xié) 議
勞 務(wù) 協(xié) 議
甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號：
根據國家有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限：
自 年月日起，至 年月日止，其中試用期 個(gè)月。 二、工作內容：
甲方安排乙方在 ，從事 工作。 三、勞動(dòng)條件：
1、勞務(wù)人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度。如有違反，按有關(guān)規定處理。
2、勞務(wù)人員應服從用人單位根據生產(chǎn)、工作需要安排、調整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
3、勞務(wù)人員應接受用人單位的技術(shù)、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質(zhì)。 4、用人單位應發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動(dòng)防護用品。 5、乙方應執行安全操作規程，切實(shí)注意安全生產(chǎn)。 四、民主管理和勞動(dòng)紀律：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書(shū)面形式提前十五天通知對方。 五、勞動(dòng)協(xié)議的解除：
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間證明不符合錄用條件的； 2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的；
3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的； 4）被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的；
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應提前三天以書(shū)面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；
3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的；
六、違反勞務(wù)合同的責任：
乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。
七、雙方其他約定：
1、因勞務(wù)人員現為協(xié)保人員，無(wú)法繳納社會(huì )保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；
2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規辦理。
3、因乙方崗位為保安，每天工作時(shí)間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無(wú)需時(shí)刻處于工作狀態(tài)，故本合同現約定22:00-次日8:00為睡班時(shí)間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時(shí)折算為5小時(shí)的有效工作時(shí)間，甲方依法按照5小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報酬（保安崗位適用此條）。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份。
甲方（簽章）： 年 月 日
乙方（簽章）： 年 月 日
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