員工外出培訓協(xié)議書(shū)（通用10篇）

　　現如今，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議書(shū)嗎？下面是小編精心整理的員工外出培訓協(xié)議書(shū)（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 1

　　甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據乙方_________的個(gè)人申請），同意乙方參加_________培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

　　一、參加培訓的時(shí)間

　　從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

　　二、培訓形式

　　全脫產(chǎn)學(xué)習／半脫產(chǎn)學(xué)習／非脫產(chǎn)學(xué)習。

　　三、培訓費支付

　　培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______％，人民幣_________元；由乙方負責承擔________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

　　四、乙方在培訓期間的`，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。

　　五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經(jīng)費，時(shí)間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務(wù)_________年。

　　七、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

　　八、其他約定：_________。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　負責人（簽字）：________________

　　_________年_________月________日

　　乙方（簽字）：__________________

　　_________年_________月________日

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 2

　　一、目的

　　為了明確甲、乙雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二、適用范圍

　　2.1 甲方：

　　2.2 乙方：

　　三、協(xié)議內容

　　3.1 甲方派乙方到 進(jìn)行 專(zhuān)業(yè)培訓；

　　培訓時(shí)間從 ______年____月____日至 ______年____月____日。

　　3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣______元整，應為甲方服務(wù)年限為 年 月 日至年月 日。

　　3.2.1 若從未簽過(guò)培訓協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為(聘用合同)中雙方簽訂服務(wù)年限的結束時(shí)間。

　　3.2.2 若已經(jīng)簽過(guò)培訓協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務(wù)年結束時(shí)間。

　　3.3 服務(wù)年限的規定

　　3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書(shū)本費及差旅費，培訓開(kāi)始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實(shí)報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

　　3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的'，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)___年以上。

　　3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。

　　3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：

　　日期： ______年____月____日

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 3

　　甲方：_______________

　　乙方：_____________ 身份證號：________________________

　　為了適應醫院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，培養學(xué)科帶頭人，我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回醫院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴_______學(xué)習_____ 專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期限_____ 自_____ 年__ 月_____ 日起______ 至_____ 年____ 月____ 日。

　　二，乙方在培訓期間所有的職稱(chēng)證件原件統一由醫院人事科進(jìn)行保管。

　　三、乙方應在甲方指定的醫院及選定專(zhuān)業(yè)進(jìn)修。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　四、學(xué)習培訓期間的工資按原工資支付。醫院并為其在進(jìn)修期間提供適當的生活補貼。社會(huì )保險按有關(guān)規定由甲方交納。

　　五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回醫院，并依有關(guān)規定辦理.

　　六、乙方應自覺(jué)遵守培訓院方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內的違章或者違紀。

　　七、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、住宿費、按甲方規定由甲方報銷(xiāo)支付。

　　八、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用的'5倍。

　　九、培訓學(xué)習結束后，乙方保證在一定時(shí)間內為甲方服務(wù)，不得單方解除勞動(dòng)合同、辭職或者調出，雙方約定最低限制年限如下：

　　培訓時(shí)間累計在一個(gè)月之內的，回甲方工作后必須滿(mǎn)______年。

　　培訓時(shí)間累積在一個(gè)月以上，半年以下的（不含半年），回甲方工作后必須滿(mǎn)______年。

　　培訓時(shí)間累積在半年以上（含半年），一年以下的，回甲方工作后必須滿(mǎn)______年。

　　培訓時(shí)間累積到一年或者以上的，回甲方工作后必須滿(mǎn)______年。

　　以上所涉及的培訓時(shí)間均累計到總培訓時(shí)間（短期業(yè)務(wù)學(xué)習均計入總培訓時(shí)間），離職人員按總培訓時(shí)間計算，工作時(shí)間按培訓結束不再進(jìn)行任何培訓算起，如需再次進(jìn)行培訓學(xué)習，工作時(shí)間按培訓學(xué)習結束后重新計算。

　　乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓費用及培訓期間的工資待遇，及生活補貼。

　　十、培訓學(xué)習結束后，乙方應及時(shí)返回，并向醫院報到，乙方有義務(wù)將培訓所學(xué)無(wú)條件的帶教給其他員工，真正起到學(xué)科帶頭人的作用。

　　十一、外出學(xué)習，根據具體情況甲方有權要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書(shū)約定辭職且拒絕繳納應繳費用的，乙方保證人承擔連帶賠償責任，支付乙方全部培訓、學(xué)習費用和工資及生活補貼等費用。

　　十二、乙方在協(xié)議規定內任何情況離職除上述規定外，將一年之內不予辦理的證件及保險的變更及轉移手續。

　　十三、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，并能充分促進(jìn)醫院發(fā)展，醫院將視情況給予獎勵和升職機會(huì )。

　　十四、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執______份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動(dòng)合同》的組成部分，具有同等的法律效力。

　　十五、未按本協(xié)議進(jìn)行正常離職手續辦理者，甲方將向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提起勞動(dòng)仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權利。

　　甲方蓋章：_______________ 乙方簽名：________________

　　______年______月______日______年______月______日

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 4

　　_______________有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_______________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），在平等自愿，協(xié)商一致的原則下就甲方派遣乙方培訓事宜，簽訂如下合同。

　　第一條甲方派遣乙方________培訓，期限為_(kāi)___天（自培訓之日起計算）。

　　第二條甲方保證乙方在培訓期間，薪金及保險等待遇按《員工轉崗培訓規定》執行。

　　第三條乙方在培訓期間保證嚴格遵守國家法律法規及院校、培訓單位的`規章制度，違者一切責任自負。

　　第四條乙方培訓結束后應在一周內向甲方報到，提交書(shū)面的培訓個(gè)人總結。

　　第五條乙方若違反本合同第三條、第四條、應賠償甲方所支付的全部培訓費用，并向甲方交納違約金____元人民幣。

　　第六條乙方在完成培訓任務(wù)回甲方后，應在甲方工作____年后，方可申請離開(kāi)甲方單位。學(xué)習完成后工作未滿(mǎn)____年，乙方申請離開(kāi)甲方者，每提前一年須向賠償人民幣____元的學(xué)習培養費。

　　第七條如果由于甲方原因在本合同規定的服務(wù)期內使乙方下崗或待崗，此合同自動(dòng)中止，雙方均不承擔任何違約責任。

　　第八條甲方與乙方應履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第九條本合同有效期自各方簽章生效之日起至本合同第六條約定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。

　　第十一條如因甲方原因使乙方未能培訓，該合同即自動(dòng)終止執行，雙方均不承擔責任。

　　第十二條本合同一式二份，雙方各執行一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 5

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：性別：身份證：

　　部門(mén)：崗位：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作,本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

　　一、培訓時(shí)間：

　　時(shí)間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。

　　二、培訓目的：通過(guò)培訓考取上崗證書(shū)。

　　三、培訓課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語(yǔ)基礎。

　　四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關(guān)規定，凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。若乙方涉及法律責任，應由該乙方自負，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、住宿費、伙食費.來(lái)回往返公司的'交通費或其它費用等.由甲方全額承擔。

　　六、維護本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，于受訓期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。

　　七、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用6000元。

　　八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專(zhuān)利、著(zhù)作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

　　九、培訓學(xué)習期滿(mǎn)保證在甲方公司勞動(dòng)兩年，如一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、培訓期間，公司應根據培訓地點(diǎn)每月發(fā)給月工資的800元。

　　1.培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。

　　十一、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時(shí)作為重要依據。

　　十二、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔法律責任。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人簽名：擔保人：

　　_____年______月_____日_____年______月_____日

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 6

　　甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話(huà)：統一社會(huì )信用代碼：

　　乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話(huà)：統一社會(huì )信用代碼：經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　一、培訓目的：為進(jìn)一步加強對新進(jìn)員工的教育和管理，使其更好地適應新的.工作要求，特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　二、培訓對象：新進(jìn)員工人。

　　三、培訓日期：第一期： 年 月 日至日，共天;第二期： 年 月 日至日，共天。

　　四、培訓內容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、。

　　五、培訓地點(diǎn)：。

　　六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓費用及支付方式

　　1.培訓費：共計人民幣__________元(大寫(xiě)：)整。

　　2.支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付元(大寫(xiě)：)培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責

　　1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

　　2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓。

　　九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。

　　如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向

　　人民法院起訴。

　　本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。

　　本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：：乙方代表簽名：

　　簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)

　　年 月 日 年 月 日

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 7

　　甲方（出資培訓單位）： 地址：

　　乙方（培訓人員）： 姓名： 部門(mén)： 職務(wù)： 學(xué)歷： 身份證號碼：

　　甲方根據企業(yè)發(fā)展需要，同時(shí)為了提高乙方的職業(yè)技能，獲得國家相關(guān)資格證書(shū)，統一出資送乙方參加培訓。

　　根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　一、參加培訓，時(shí)間從 年 月 日止。

　　二、培訓是以脫產(chǎn)學(xué)習或非脫產(chǎn)學(xué)習的形式進(jìn)行。

　　三、培訓費用共計元（人民幣），由甲方全部承擔；培訓所需的.差旅費以及誤餐補貼費用由甲方承擔。

　　四、乙方參加培訓學(xué)習期間的薪水，計入正�？记�，按照乙方當前在甲方服務(wù)的基本月薪計算，由甲方支付。

　　五、乙方在培訓學(xué)習期間應自覺(jué)遵守培訓機關(guān)制定的有關(guān)培訓紀律；若有違反，將按公司的相關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　六、乙方如果在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓費用。

　　七、在培訓學(xué)習期間，乙方如損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

　　八、乙方通過(guò)培訓，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　九、培訓結束后，乙方回到甲方工作（自培訓結束之日起計算），應在甲方服務(wù)至少年時(shí)間，從年月日起至年

　　十、乙方在培訓時(shí)獲得的相應證書(shū)應交由甲方保管，至雙方約定的服務(wù)年限滿(mǎn)后方可歸還。

　　十一、乙方培訓后為甲方服務(wù)的期限未達到規定年限時(shí)離職，甲方將扣除乙方一個(gè)月薪金作為培訓賠償金；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十二、未盡事宜雙方可約定用附件形式補充。

　　十三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有法律效應。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________　　　　　　　　乙方：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務(wù)：

　　根據乙方自愿申請和醫院有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日，主題是 培訓學(xué)習（專(zhuān)業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、實(shí)地參觀(guān)學(xué)習等）。

　　本次培訓甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用人民幣￥ 元（大寫(xiě) ）。

　　甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓任務(wù)。

　　培訓結束后，甲方組織有關(guān)部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行跟蹤評價(jià)。

　　對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。

　　二、乙方的責任與義務(wù)

　　乙方自愿參加甲方組織的 培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

　　培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的'記錄。

　　培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守醫院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為 5 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方醫院內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。

　　乙方嚴格執行醫院保密制度，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還醫院保存。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方在培訓期間，如出現如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔：

　　違反培訓有關(guān)規定；未能通過(guò)培訓考核；

　　未達到培訓要求；因自己原因中途退出培訓。

　　2、培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

　　3、在合同期內乙方因個(gè)人原因辭職，或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動(dòng)合同的，需結合培訓后服務(wù)期向醫院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：

　　培訓后服務(wù)期不滿(mǎn)一年，則交納全部培訓費用；以后服務(wù)期每滿(mǎn)一年醫院負擔培訓費用的20%，其余由個(gè)人承擔；因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。

　　4、乙方參加完培訓之后，在合同期內自愿為本醫院服務(wù)，超過(guò)合同期，乙方有權選擇留職或離開(kāi)醫院。

　　四、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　備注：本協(xié)議中的培訓內容包含：專(zhuān)業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、繼續教育、專(zhuān)題培訓班、實(shí)地參觀(guān)考察、出國考察等。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人：（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 9

　　甲方（單位）：乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián) 系 方 式：

　　為提高企業(yè)規范化管理，培養企業(yè)優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，為了明確乙方在參加甲方推薦的培訓學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的優(yōu)秀人員不至流失，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協(xié)議：

　　第一條

　　根據乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓學(xué)習。對參加完培訓并獲得優(yōu)異成績(jì)的人員，甲方將其做為優(yōu)秀工作人員在今后的職位、薪資晉升等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。

　　第二條

　　乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在規定的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

　　第三條

　　乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資、福利照發(fā)的權利。在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異、有杰出表現者，將做為甲方公司骨干及優(yōu)秀管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培養。

　　第四條

　　培訓結束后，乙方應配合甲方做好此次培訓的綜合評估，乙方須服從甲方的工作安排。

　　第五條

　　乙方培訓期間患有不能繼續學(xué)習的疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續學(xué)習時(shí)，應接受甲方安排，終止學(xué)習，返回甲方，并依有關(guān)規定處理。

　　第六條

　　乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，乙方除應向甲方支付全部的'培訓費用外，還應承擔因離職給甲方造成的企業(yè)運營(yíng)及其它方面的損失。

　　第七條

　　乙方參加的培訓學(xué)習費用由甲方承擔，培訓結束后乙方至少應在甲方連續服務(wù)五年以上，自培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內，乙方以任何理由單方面解除勞動(dòng)合同的，乙方應賠償甲方全部的培訓費用，除此之外，乙方還應承擔因離職給甲方造成的企業(yè)運營(yíng)及其它方面的損失。

　　第八條

　　在培訓期間或服務(wù)期限內乙方個(gè)人原因出現違反法律法規、違反企業(yè)規章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時(shí)甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營(yíng)及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責任的權利。

　　第九條

　　本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　第十條

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　時(shí)間：______年____月____日

　　時(shí)間：______年____月____日

　　員工外出培訓協(xié)議書(shū) 10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、培訓內容及時(shí)間

　　1、甲方同意乙方赴____學(xué)習____專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習為期________。

　　2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　二、工資及福利待遇

　　1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　3、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。

　　三、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　四、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的'；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　五、其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）:

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

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