關(guān)于實(shí)訓基地合作的協(xié)議書(shū)
協(xié)議書(shū)是指社會(huì )集團或個(gè)人處理各種社會(huì )關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類(lèi)文書(shū)，下面是小編整理的實(shí)訓基地合作的協(xié)議書(shū)，希望對大家有幫助！
實(shí)訓基地合作的協(xié)議書(shū)1
為加強校企合作，促進(jìn)校企交流，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，實(shí)現資源共享，按照平等自愿、互惠雙贏(yíng)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的原則，根據相關(guān)法律法規及甲方的規章制度和工作需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方愿意作為乙方實(shí)習基地，為乙方學(xué)生提供實(shí)習機會(huì )，簽約有效期限定為 年，從年 月 日至年 月 日，并就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方作為乙方 專(zhuān)業(yè)的校外實(shí)習基地；乙方作為甲方人力資源培訓基地。
二、乙方可派實(shí)習學(xué)生到甲方頂崗實(shí)習，實(shí)習人員在上下班途中及休息時(shí)間發(fā)生的安全責任由實(shí)習學(xué)生自負。頂崗實(shí)習人員的報酬按照甲方現行實(shí)習人員管理規定執行。
三、甲乙雙方的權利與義務(wù)
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1、甲方為乙方學(xué)生提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)實(shí)踐場(chǎng)地和實(shí)習崗位，并對學(xué)生進(jìn)行崗前培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導和培訓。
2、負責乙方學(xué)生實(shí)踐教學(xué)和頂崗實(shí)習期間的管理、評價(jià)和考核。
3、根據需要，從頂崗實(shí)習的學(xué)生中擇優(yōu)錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。
4、負責制作、懸掛“實(shí)習實(shí)訓基地”牌匾。
5、受乙方邀請，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術(shù)人員為學(xué)生講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的知識、市場(chǎng)對人才的`要求及企業(yè)文化、企業(yè)管理理念等。
6、甲方須培訓實(shí)習學(xué)生遵守甲方的規章制度和安全規定，遵守操作規程，愛(ài)護設施設備。按照勞動(dòng)法有關(guān)規定為乙方輸送之實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在甲方工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定負責協(xié)調處理，如違反國家法規和單位安全規章制度，發(fā)生的安全責任事故有實(shí)習學(xué)生自負，甲方可根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
7、因實(shí)習學(xué)生的原因造成甲方財務(wù)損失的，按照甲方規定給予實(shí)習學(xué)生相應處罰。
(二)乙方的權利與義務(wù)
1、乙方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2、乙方需向甲方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表，如乙方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，甲方有權隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生；
3、在學(xué)生實(shí)習期間，乙方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現級在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給甲方；
4、學(xué)生發(fā)生工傷事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理；
5、乙方所輸送實(shí)習生發(fā)生下列問(wèn)題將由乙方負責接回，自實(shí)習協(xié)議
解除之日起甲方不再承擔任何責任：
�。�1）學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的；
�。�2）學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
�。�3）學(xué)生發(fā)生重大違反行為，依法被追究刑事責任的；
�。�4）學(xué)生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。
四、實(shí)習基地的期限
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并蓋章生效，雙方應該共同遵守本協(xié)議，未盡事宜或發(fā)生爭議可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商仍無(wú)法解決的，提交乙方當地法院訴訟解決。
甲方代表(簽字)：乙方代表（簽字）：
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
簽署日期： 年 月 日簽署日期： 年 月 日
實(shí)訓基地合作的協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為加強學(xué)生實(shí)踐能力訓練，培養應用型的旅游管理專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設旅游專(zhuān)業(yè)校外實(shí)訓基地事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一，實(shí)訓方式
1，旅游旺季頂崗實(shí)訓：5月份到10月份的旅游黃金周，每個(gè)實(shí)訓期為3周左右。乙方提供若干個(gè)崗位，主要是熟悉導游服務(wù)程序，學(xué)習帶團的技能和技巧，鍛煉應變能力。
2，課程實(shí)訓：根據教學(xué)課程進(jìn)行相應實(shí)訓，內容包括基本服務(wù)技能，基本操作示范，企業(yè)運營(yíng)，工作制度和相關(guān)的工作紀律。乙方提供10個(gè)工作崗位，主要工種為導游。
3，雙休日實(shí)訓：帶團導游。
二，雙方共同制定學(xué)生實(shí)訓方案，具體確定實(shí)訓時(shí)間，實(shí)訓崗位，工作時(shí)間，實(shí)訓指導教師，實(shí)訓操作規程，實(shí)訓考核辦法和要求等。
三，雙方責任
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1，負責組織和管理學(xué)生。按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實(shí)訓，靈活調整教學(xué)計劃以適應乙方的'實(shí)訓時(shí)間要求。
2，負責參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓生管理制度，保證學(xué)生在實(shí)訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。
3，配合乙方對實(shí)訓生進(jìn)行教育和操作指導。
4，制定相應的實(shí)訓成績(jì)評定辦法，協(xié)助乙方對實(shí)訓生的成績(jì)評定。
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1，負責提供工作崗位，明確崗位名稱(chēng)，職責及要求。
2，負責學(xué)生在實(shí)訓期間的交通費用和相關(guān)津貼。如實(shí)訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏(yíng)利業(yè)務(wù)及實(shí)操技能時(shí)的崗位津貼。
3，學(xué)生在實(shí)訓期間，提供相應崗位的實(shí)訓指導老師，負責實(shí)操技能及崗位職責的培訓與指導。
4，學(xué)生在實(shí)訓期結束后，負責對學(xué)生做出實(shí)訓成績(jì)評定。
四，負責學(xué)生在實(shí)訓期間的勞動(dòng)安全，由于個(gè)人原因違反規章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五，未盡事宜雙方共同商議解決。
六，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開(kāi)始生效，時(shí)效為三年。合作期滿(mǎn)后，根據雙方意愿可以續簽協(xié)議。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
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