年度銷(xiāo)售指標目標協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
茲有甲方聘請乙方為公司銷(xiāo)售人員，針對甲、乙雙方年的合作簽訂如下
協(xié)議，并共同承諾遵守：
一、甲方聘請乙方為市場(chǎng) 部總監。對總經(jīng)理負責：乙方承諾在甲方任職期間盡心盡責，
完成工作任務(wù)，控制好公關(guān)費用，處理好甲方交代的一切工作事項。
二、乙方月基本工資為人民幣 元整，其中包含手機費等其他費用，此基本工資參
與公司績(jì)效考核制度。
三、乙方業(yè)務(wù)指標和獎罰措施
1.年度業(yè)務(wù)指標為 銷(xiāo)售額，分解到每月：
2.獎勵
a. 完成全年指標，業(yè)務(wù)獎勵為銷(xiāo)售額的2%；
b. 超出指標的，則超出部分追加獎勵1%；
c. 在完成全年指標基礎上，若業(yè)務(wù)員利潤特別高的，公司可再考慮額外獎勵； d. 獎勵時(shí)，以回款額為計算標準。
四、處罰
1. 完成不了全年業(yè)務(wù)指標，不足部分，每10萬(wàn)扣1000元；
2. 完成不了上半年指標的60%或全年度最終指標70%的，乙方無(wú)條件辭職；
3. 出現呆死帳的，不管什么原因，每1萬(wàn)元扣500元；
4. 應收款出現客戶(hù)以貨物抵債的，不計銷(xiāo)售額；
5. 獎勵每季度結算一次，處罰按年度結算；
五、乙方A級客戶(hù)開(kāi)發(fā)全年指標至少增加一個(gè)（保證2個(gè)）
1. A級客戶(hù)標準，每月銷(xiāo)售額平均12萬(wàn)以上，付款配合良好；
2. 完成的，額外獎勵1個(gè)1萬(wàn)元，完不成的一個(gè)扣5000元；
3. 公司其它人介紹，介紹人與業(yè)務(wù)員各獎勵5000元；
六、乙方銷(xiāo)售的'應酬費用標準（指回扣、車(chē)的費用外的費用，如吃、喝、禮物、購物卡等）
為銷(xiāo)售額的3%。
1. 費用超標部分乙方承擔，從銷(xiāo)售提成或者工資里扣除；低于則獎勵乙方差額部分的50%。
2. 費用超標后再申請時(shí)，乙方必須說(shuō)明理由并由總經(jīng)理甲方批準，但超標部分乙方仍要承擔60%。
七、乙方對客戶(hù)每次報價(jià)必須要在甲方授予的權責范圍內，超出范圍必須要經(jīng)甲方書(shū)面批
準，否則。由此造成的損失，乙方負權責。
八、月結30天的客戶(hù)，財務(wù)與業(yè)務(wù)把關(guān)；月結60天以上的客戶(hù)，由總經(jīng)理書(shū)面批準。
九、乙方應忠于職守，具備良好的道德規范，若被發(fā)現有私下跑單炒單現象，給客戶(hù)的回
扣私自占用或者少給，泄露甲方商業(yè)機密等不良行為的，除工資、獎金全部沒(méi)收外，
還需承擔甲方的損失并追究法律責任。
十、本協(xié)議有效期為 ，到期后雙方可協(xié)商續約。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章生效后各執一份。
十二、其它未盡事項，雙方可友好協(xié)商解決。
甲方：深圳麥漢科技技術(shù)有限公司
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
簽訂日期：
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