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監理工程師聘用協(xié)議書(shū)
甲方(聘用單位)
單位名稱(chēng):
單位地址:
法定代表人或委托人:
乙方 (受聘人)
姓 名: 性 別:
民 族:學(xué) 歷:
家庭地址: 身 份 證 號:
郵政編碼:戶(hù)口所在地:
因甲方公司發(fā)展需要,需聘用專(zhuān)業(yè)監理工程師,經(jīng)過(guò)真誠友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理注冊手續,具體條款如下:
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 貳 年。即注冊成功(即建設部門(mén)網(wǎng)上正式公告之日)起往后推 貳 年。
二、 甲方權利與義務(wù)
1、合同期間,甲方有權使用乙方的注冊證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續,并在《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況。
2、合同期間,甲方承諾乙方證書(shū)僅用于企業(yè)資質(zhì)升級或年檢使用,不用于承接工程項目,且不擔任項目負責人,若甲方違約使用造成的一切后果均由甲方承擔,乙方不予以承擔。
3、合同期間,甲方負責乙方每年的繼續教育、注冊業(yè)務(wù)培訓(含繼續教育期間的差旅住宿費用)等相關(guān)費用,乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。在政府政策允許的情況下,若乙方因工作原因,無(wú)法參加再教育學(xué)習,甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書(shū)及其他有關(guān)材料。注冊監理工程師執業(yè)印章及其它證書(shū)原件應在注冊成功后(10工作日內)及時(shí)交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方注冊章時(shí),必須將圖紙等交由乙方審查,乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進(jìn)行非法活動(dòng),否則由因此造成的后果,由甲方負相應的法律責任。
5、甲方應根據協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資。
6、簽定協(xié)議時(shí),甲方應向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執照、施工資質(zhì)證、組織機構代碼證的復印件。
7、甲方應及時(shí)辦理并申報注冊(變更)手續,在政府規定的行政許可辦事工作日內完成注冊。
8、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政管理部門(mén)的檢查時(shí),必須在政府規定的行政許可辦事工作日后7個(gè)工作日內,將乙方提供證件歸還乙方,否則乙方有權追究甲方責任。
三、 乙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應于年 月 日向甲方提供有關(guān)監理工程師注冊所需要的相關(guān)材料【監理工程師執業(yè)資格合格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí),乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。
3、甲方在申請注冊期間,乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊,以便順利注冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方注冊不成功時(shí),及時(shí)退還甲方支付的預付工資 5000 元人民幣。
5、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、 聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定,甲方同意一次性支付乙方 陸萬(wàn)(60000) 元整聘用工資(稅后)。甲方確認收到乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后支付乙方 伍仟(5000) 元的聘用工資預付款。注冊成功公告后5個(gè)工作日內,支付給乙方聘用工資余款 伍萬(wàn)伍仟(55000) 元人民幣。乙方帳號________________________________,乙方用戶(hù)名_______________,乙方開(kāi)戶(hù)行____________________。
五、 證書(shū)及印章的保管
完成注冊后,乙方同意將《注冊監理工程師注冊證書(shū)》交由甲方管理,甲方應妥善加以保管。執業(yè)印章由乙方自己保管。
六、合同的變更、終止和解除
1.兼職顧問(wèn)聘用合同依法簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變
更或解除合同。一方要求變更或解除時(shí),需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。如雙方未達成一致意見(jiàn),原合同效力不變,協(xié)商期不得超過(guò)30天。
2.有下列情況之一的,兼職顧問(wèn)聘用合同自行終止:
。1)聘用兼職顧問(wèn)合同期滿(mǎn);
。2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問(wèn)預付工資后。
。3)甲方原因申請注冊不成功,且支付兼職顧問(wèn)工資后。
依據上述條款自行解除聘用合同,甲方應在20日內辦妥終止聘用關(guān)系退還乙方相關(guān)證件及調出所需的一切手續。
3.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:
。1)乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊的;
。2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的;
。3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的;
。4)乙方以甲方名義私自承接施工項目,給甲方造成嚴重損失的;
。5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責的。
甲方依據上述條款解除乙方聘用合同,應在30日內辦妥終止聘用關(guān)系及調出所需的一切手續。
4.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:
。1)在國家規定的續期注冊期間;應由甲方為乙方辦理續期注冊的
。2)乙方為甲方工作因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對部分喪失勞動(dòng)能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘用合同)。
5.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同,但應當提前30日以通知甲方:
。1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務(wù),或違反國家有關(guān)政策規定,侵害乙方合法權益;
。2)甲方不按期支付乙方兼職顧問(wèn)工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執業(yè)印章的;
。3)乙方被招聘或選調到國家機關(guān)工作。
乙方依據上述條款要求解除聘用合同,甲方應在接到書(shū)面要求之日起15日內給予答復,并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續。
七、 違約責任
1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學(xué)習的一切費用及手續,如甲方無(wú)法在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料,造成乙方無(wú)法轉注冊,甲方應向乙方賠償人民幣 壹 萬(wàn)元整。
2、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷(xiāo);甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:
資格證、注冊證丟失,甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。
大學(xué)文憑(原件)因甲方過(guò)失而丟失損毀,甲方應賠付乙方 壹萬(wàn) 元整;資格證吊銷(xiāo),甲方賠付乙方 壹萬(wàn) 元整。
3、因乙方自身原因導致后果,甲方概不負責。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿(mǎn) 年,才可以轉注,乙方要求提前解聘,則甲方不負責再教育學(xué)習費用,乙方退還甲方當年聘用工資,且賠付甲方違約金 壹萬(wàn) 元整。
5、甲方必須在注冊滿(mǎn) 年,才可以解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金 壹萬(wàn) 元整。
6、甲方在注冊(變更)成功公告后不按協(xié)議約定支付報酬及交付監理工程師注冊印章,經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
7、乙方若提供虛假的注冊證件及相關(guān)文件,不積極配合甲方變更注冊時(shí)視為提前解聘。
8、甲方、乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告非乙方原因超過(guò)約定期限時(shí)即開(kāi)始計算聘用工資。
八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
九、 續聘
聘用期滿(mǎn),雙方有意簽訂續聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。
十、 本協(xié)議一式兩份。雙方各執壹份,具同等效力。
十一、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿(mǎn)解聘,聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。 十二、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔。
十三、未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。
十四、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
十五、附則
1.乙方同時(shí)具有建設部頒發(fā)的其他證書(shū)的,乙方可以要求甲方免費為乙方證書(shū)辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續,承擔繼續教育等相關(guān)費用,并在《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況,在國家規定的續期注冊期間,應由甲方為乙方辦理續期注冊的,甲方不得終止或者解除聘用合同。
甲方:(簽字蓋章)乙方(簽字):
代表: 代表:
電話(huà): 電話(huà):
傳真: 傳真:
地址: 地址:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
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