關(guān)于培訓通知（通用17篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種通知頻頻出現，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的培訓通知，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年3月5日(周一)10:00-12:00
二、培訓地點(diǎn)：公司中會(huì )
三、培訓內容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓講師：
五、培訓時(shí)間：
六、培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日新入職員工。
七、培訓要求：
1、請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。
3、參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排:
1、考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇2
學(xué)院有關(guān)部門(mén)：
XX崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規與教師職業(yè)道德修養》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
二、培訓地點(diǎn)
廊坊師范學(xué)院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇h翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛(ài)霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車(chē)
1、為方便廣大教師乘車(chē)，人事處負責聯(lián)系統一租車(chē)前往，并支付相應費用。
2、出發(fā)時(shí)間：培訓當日早上6：00準時(shí)發(fā)車(chē)(過(guò)時(shí)不候)，出發(fā)地點(diǎn)：學(xué)院南校區南門(mén)。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車(chē)前往，請于XX年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車(chē)等事宜。過(guò)時(shí)則認為參培人員均隨車(chē)前往。
3、培訓人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓，下次補訓時(shí)分攤租車(chē)費用。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇3
各稅務(wù)分局，機關(guān)各內設機構、直屬機構，事業(yè)單位：
為進(jìn)一步做好納稅服務(wù)工作，針對不同行業(yè)、不同類(lèi)型、不同規模納稅人的需求，經(jīng)研究，縣局將定期開(kāi)展“稅收大講堂”培訓活動(dòng)。培訓內容主要包括稅收政策法規、征收管理相關(guān)規定、發(fā)票管理、納稅申報、辦稅流程、表證單書(shū)的使用、納稅人權益保護等。具體要求：
一、“稅收大講堂”培訓活動(dòng)由納稅服務(wù)股牽頭，各業(yè)務(wù)單位主辦。業(yè)務(wù)單位根據各自業(yè)務(wù)范圍年初提交培訓需求，納稅服務(wù)股結合縣局年度工作計劃統一組織實(shí)施。
二、主辦單位要按照擬定的培訓內容安排授課人員精心準備課件，授課以集中培訓方式為主，同時(shí)采取靈活多樣，納稅人容易接受的培訓方式，如稅收知識問(wèn)答，網(wǎng)上培訓，QQ平臺互動(dòng)等。做到既方便納稅人，減輕納稅人負擔，又能收到預期培訓效果。
三、納稅服務(wù)股和各稅源管理單位要做好“稅收大講堂”培訓活動(dòng)的保障工作，納稅服務(wù)股負責納稅人培訓前的需求征集，并將需求提交有關(guān)業(yè)務(wù)單位，培訓中的牽頭組織，培訓后的效果調查等。培訓結束后，將相關(guān)培訓資料的匯總歸檔等。各稅源管理單位負責按培訓對象通知納稅人，并負責組織培訓人員簽到等。
四、各單位要高度重視“稅收大講堂”培訓活動(dòng)，將其擺上重要日程，作為稅收工作的一項重要內容來(lái)抓�！岸愂沾笾v堂”培訓活動(dòng)的成功舉辦，必將對優(yōu)化納稅服務(wù)，提高辦稅效率，提升納稅遵從，構建和諧征納關(guān)系起到有效的促進(jìn)作用。
20xx年x月x日
培訓通知 篇4
尊敬的客戶(hù)朋友們：
為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內部員工培訓，屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓，期間可能無(wú)法接聽(tīng)電話(huà)或及時(shí)回復消息!
在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓結束后一一回復;如有急事可以聯(lián)系成都公司座機：xxx或撥打：xxx
由此帶來(lái)不便敬請諒解!
一xx科技
培訓通知 篇5
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓時(shí)間：
本周三開(kāi)始每天上午和晚上(預計持續一周)
二、培訓地點(diǎn)：
會(huì )議室；
三、培訓對象：
公司全體員工
四、要求與說(shuō)明：
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記；
3、請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
培訓通知 篇6
各位同事：
大家好！
上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓時(shí)間：xxxx年xx月xx日下午14：30
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
xx集團人力資源部
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇7
各部門(mén)：
為進(jìn)一步規范公司部門(mén)員工培訓流程，根據《機關(guān)培訓制度》規定，培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批同意后，方可外出參加培訓。
若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過(guò)郵件形式溝通，否則不予報銷(xiāo)培訓費用。
特此通知。
山西X有限公司
X年七月二十四日
培訓通知 篇8
學(xué)院各部門(mén)、各單位：
根據財政部《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》（財會(huì )〔20xx〕11號）及中國地震局《關(guān)于開(kāi)展中國地震局內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內部控制體系建設專(zhuān)題培訓，具體安排通知如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培訓地點(diǎn)：
xx132會(huì )議室。
三、參加人員：
各位院領(lǐng)導、全體中層干部、審計監察處及發(fā)展與財務(wù)處全體人員
四、有關(guān)要求：
1.請參加人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì )議室并簽到，將手機置于靜音狀態(tài)。
2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學(xué)院辦公室請假。
防災xx學(xué)院辦公室
20xx年10月24日
培訓通知 篇9
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時(shí)間課程內容及安排負責部門(mén)培訓地點(diǎn)
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會(huì )議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長(cháng)（溝通無(wú)限小游戲）
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇10
公司屬各單位：
為響應政府關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的要求，我司本著(zhù)“安全第一、預防為主”的原則，同時(shí)為保證公司安全生產(chǎn)，消除安全和火災隱患，現定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓室，進(jìn)行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時(shí)參加。
一、培訓時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9：00開(kāi)始。
二、培訓地點(diǎn)：xx公司xxx培訓室。
四、培訓主講：五進(jìn)消防中心、集團生產(chǎn)安全中心。
五、培訓目標：通過(guò)培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。
六、培訓內容：消防安全知識講解。
七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長(cháng)、機修班班長(cháng)、汽修班班長(cháng)。（
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇11
各部門(mén)人員：
為了保證公司安全生產(chǎn)，消除安全隱患，公司定于20xx年1月9日進(jìn)行安全知識培訓，請各部門(mén)主管、班組長(cháng)，按以下要求準時(shí)參加：
一、培訓時(shí)間：20xx年1月9日星期四下午14：00
二、培訓地點(diǎn)：大會(huì )議室
三、培訓內容：《安全生產(chǎn)法》的主要內容、《刑法》中關(guān)于安全事故的主要刑責、安全系統的特點(diǎn)、寶安區安全警示教育片
四、培訓目的：通過(guò)培訓，了解安全生產(chǎn)法、刑法中關(guān)于安全事故的.主要刑責、安全系統的特點(diǎn)、寶安區安全警示教育片，提高警惕，預防火災、工傷事故發(fā)生。
五、培訓講師：張工
六、培訓對像：各部門(mén)主管、班組長(cháng)
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇12
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
xx年進(jìn)入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛xxx經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。﹛xxx風(fēng)貌與xxxx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xxxx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xxxx市人才培訓中心（xxxx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
培訓通知 篇13
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內上午和晚上（預計持續一周）
一、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室；
二、培訓對象：公司全體員工
三、要求與說(shuō)明：
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記；
3、請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20XX年6月23日
培訓通知 篇14
xx各部門(mén)：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間）
二、培訓形式：理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓對象：xx全體人員
四、培訓內容：
五、要求：
1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和
屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。
2、各部門(mén)必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
xx有限公司
20xx年4月28日
培訓通知 篇15
各單位（部門(mén)）：
為進(jìn)一步強化人才隊伍建設，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰略及當前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著(zhù)實(shí)用高效、服務(wù)一線(xiàn)的原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч�。針對不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jì)和效率為目的，突出體驗和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊�(wù)一線(xiàn)。各單位至少每半年舉辦一次一線(xiàn)員工（營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉鎮管理站）的業(yè)務(wù)培訓，全年累計培訓時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源，各單位（部門(mén)）要優(yōu)先安排本單位（部門(mén)）內訓師授課。同時(shí)，鼓勵跨單位（部門(mén)）邀請兼職內訓師現場(chǎng)授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門(mén)）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門(mén)）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門(mén)）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話(huà):xx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司
x年12月1日
培訓通知 篇16
各縣(市、區)農業(yè)局(農水局)：
根據省農業(yè)廳《關(guān)于開(kāi)展xx年陽(yáng)光工程培訓基地申報認定工作的通知》(贛陽(yáng)辦[xx]1號)要求，經(jīng)對你處報來(lái)的陽(yáng)光工程培訓基地的材料進(jìn)行審核，現同意批復xx市職業(yè)中學(xué)等單位為xx年陽(yáng)光工程培訓基地，望你們嚴格按照省廳有關(guān)文件的要求，認真組織實(shí)施好陽(yáng)光工程培訓。
20xx年x月xx日
培訓通知 篇17
公司各部門(mén)：
為提升公司更有效率的運行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實(shí)，根據總經(jīng)理辦公室研究決定，對工作以下任命：
任命xx擔任工模部廠(chǎng)長(cháng)，全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作，對公司的工模生產(chǎn)負全責，總經(jīng)理不在時(shí)行使總經(jīng)理職責。
特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行！
xx有限公司
�。ê炚拢�
20xx年xx月xx日
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