招聘公告范文
一、公告的主要特點(diǎn)
發(fā)文權力的限制性
由于公告宣布的是重大事項和法定事項，發(fā)文的權力被限制在高層行政機關(guān)及其職能部門(mén)的范圍之內。具體說(shuō)，國家最高權力機關(guān)（人大及其常委會(huì )），國家最高行政機關(guān)（國務(wù)院）及其所屬部門(mén)，各省市、自治區、直轄市行政領(lǐng)導機關(guān)，某些法定機關(guān)，如稅務(wù)局、海關(guān)、鐵路局、人民銀行、檢察院、法院等，有制發(fā)公告的權力。其他地方行政機關(guān)，一般不能發(fā)布公告。黨團組織、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，不能發(fā)布公告。
發(fā)布范圍的廣泛性
公告是向“國內外”發(fā)布重要事項和法定事項的公文，其信息傳達范圍有時(shí)是全國，有時(shí)是全世界。譬如，中國曾以公告的形式公布中國科學(xué)院院士名單，一方面確立他們在我國科學(xué)界學(xué)術(shù)帶頭人地位，一方面盡力為他們爭取在國際科學(xué)界的地位。這樣的公告肯定會(huì )在世界科學(xué)界產(chǎn)生一定的影響。中國有關(guān)部門(mén)還曾在《人民日報》上刊登公告，公布中國名酒和中國優(yōu)質(zhì)酒的品牌、商標和生產(chǎn)企業(yè)，以便消費者能認清名牌。
題材的重大性
公告的題材，必須是能在國際國內產(chǎn)生一定影響的重要事項，或者依法必須向社會(huì )公布的法定事項。公告的內容莊重嚴肅，體現著(zhù)國家權力部門(mén)的威嚴，既要能夠將有關(guān)信息和政策公諸于眾，又要考慮在國內國際可能產(chǎn)生的政治影響。一般性的決定、指示、通知的內容，都不能用公告的形式發(fā)布，因為它們很難具有全國和國際性的意義。
內容和傳播方式的新聞性
公告還有一定的新聞性特點(diǎn)。所謂新聞，就是對新近發(fā)生的、群眾關(guān)心的、應知而未知的事實(shí)的報道。公告的內容，都是新近的、群眾應知而未知的事項，在一定程度上具有新聞的特點(diǎn)。公告的發(fā)布形式也有新聞性特征，它一般不用紅頭文件的方式傳播，而是在報刊上公開(kāi)刊登。
二、招聘公告范文（精選12篇）
招聘啟事撰寫(xiě)的質(zhì)量，會(huì )影響招聘的效果和招聘單位的形象。小編為大家整理了招聘公告范文（精選12篇），希望對大家有幫助！
招聘公告1
【崗位概述】
1、主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷(xiāo)售目標和任務(wù)；
2、主要負責所轄區域內各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓；
3、根據公司終端標準化建設規范，指導售點(diǎn)柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷(xiāo)用品的擺放；
4、主要負責所屬導購顧問(wèn)及經(jīng)銷(xiāo)商培訓各種銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售技能，維護售點(diǎn)客情關(guān)系；
5、及時(shí)妥善的處理所轄區域內導購顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題；
6、根據售點(diǎn)、銷(xiāo)售旺季等需要，積極與經(jīng)銷(xiāo)商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷(xiāo)活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌；
【任職資格】
A、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開(kāi)朗，普通話(huà)標準，具備強烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現的追求；
C、具備半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
�。ㄍ宋檐娙嘶騼赡暌陨箱N(xiāo)售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期（2個(gè)月）：2400元/月；
2、轉正：崗位工資+績(jì)效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè )生活。
2、高成長(cháng)：提供完善的培訓體系（入職培訓/專(zhuān)業(yè)訓練營(yíng)/內部公開(kāi)課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內部競聘產(chǎn)生。
【工作時(shí)間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車(chē)站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
招聘公告2
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)（請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部（xx路和xx路交界口，xx店對過(guò)）
招聘公告3
xxx有限公司是xxx紅酒銷(xiāo)售平臺商，主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：
銷(xiāo)售主管主要崗位職責：
1、區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略、
2、做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。
3、區域市場(chǎng)客戶(hù)的維護和服務(wù)。
4、執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
銷(xiāo)售專(zhuān)員
主要崗位職責：
1、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計劃及目標。
2、負責公司的.產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項指標。
3、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。
4、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。
2、工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規劃。
3、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
推廣主管
主要崗位職責：
1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；2、有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶(hù)了解公司產(chǎn)品；3、協(xié)助團隊規劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施；4、對各項產(chǎn)品數據進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗，對各種類(lèi)型推廣有一定的經(jīng)驗。
2、熟悉產(chǎn)品運營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷(xiāo)推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶(hù)資源、3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；4、善于溝通，具備很強執行能力；5、具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；6、有較強的寫(xiě)作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉正后）
推廣專(zhuān)員
主要崗位職責：
1、負責所轄區域內市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報；2、完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò )；3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的`預測、決策能力；
3、具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責任心強；4、市場(chǎng)執行力強，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：工資+獎金+保險（轉正后）
工作時(shí)間：xx聯(lián)系人：xx電話(huà)：xx公司地址：xx郵箱：xx
招聘公告4
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數：
50人
工作地點(diǎn)：
全國各地
工作性質(zhì)：
全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃；
2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核；
3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān)；
4、協(xié)助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20—35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力，能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。
待遇：
底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）
工作地點(diǎn)：
根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢(xún)電話(huà)：
聯(lián)系人：
招聘公告5
一、招聘計劃
1、招聘人數：30人
2、招聘部門(mén)：總行信息科技部
3、工作地點(diǎn)：xxx
二、應聘條件
�。ㄒ唬┊厴I(yè)時(shí)間
1、境內院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報到證）。
2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并經(jīng)過(guò)國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認證）。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
�。ㄈ┢渌�
1、道德品質(zhì)：遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養及責任意識，無(wú)不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質(zhì)。
3、能力要求：具有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
4、其他說(shuō)明：在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良、獲得過(guò)獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱(chēng)號，中共黨員、擔任院校級學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
招聘公告6
招聘崗位：
票據交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營(yíng)業(yè)務(wù)各項預算指標；
2、負責總行自營(yíng)票據轉貼現交易及票據非標投資交易；
3、負責票據業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗，且從事票據業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據業(yè)務(wù)法律法規和相關(guān)政策；
3、熟悉票據市場(chǎng)交易模式和運行特點(diǎn)，具有較強的客戶(hù)拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調和創(chuàng )新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：
崗位所屬部門(mén)：
應聘方式：
行內人才：
請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。
行外精英：
請登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會(huì )招聘—總行”板塊內應聘心儀崗位，同時(shí)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至EMAIL：xxx（簡(jiǎn)歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”）。
招聘公告7
XX公司，成立于XX年X月，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，建材購銷(xiāo)，房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，因公司發(fā)展需要，現向社會(huì )招聘土建、安裝工程方面的專(zhuān)業(yè)人員若干名。
聘用要求：
一、土建工程
要求：
專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷；
相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
具備4年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗。
二、安裝工程
要求：
專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷，主修相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
有2年以上的工作經(jīng)驗及相關(guān)的技術(shù)背景。
歡迎有志之士持個(gè)人簡(jiǎn)歷、結業(yè)證、身份證復印件及相關(guān)證明材料，于12月10日17：30以前，來(lái)我公司報名。
注：個(gè)人材料的復印件一律不予退還。
聯(lián)系人：X先生
聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX
電子信箱：XXXXX
聯(lián)系地址：XX省XX市XX路XX號（X樓人力資源部）
招聘公告8
誠聘：
現因公司發(fā)展需要，現向社會(huì )征求駐地人事主管一職。
崗位職責：
1、主要負責郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團隊（門(mén)店導購、施工、業(yè)務(wù)等）人員的招聘配置；
2、主要負責執行門(mén)店團隊人員的培訓工作；
3、主要負責門(mén)店團隊人員考勤、績(jì)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；
4、主要負責門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài)；
5、主要負責門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識和技能；
2、熟悉國家及當地相關(guān)的一些法律法規；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(cháng)期發(fā)展者優(yōu)先；
5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管—區域主管—省區主管—經(jīng)理
薪酬結構：底薪+績(jì)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎金
招聘公告9
工作職責：
1、在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標客戶(hù)群，并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)
2、和目標客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓中心參加咨詢(xún)活動(dòng)
3、按公司要求完成帶領(lǐng)到訪(fǎng)者的推廣任務(wù)，
4、與培訓中心積極配合，了解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出
5、每周進(jìn)行工作總結并回顧，對于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)
6、支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作
人員要求：
1、中專(zhuān)以上文化程度
2、年齡：18歲—35歲
3、男女不限
4、性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力
5、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調節，獨立完成工作
招聘公告10
崗位職責：
1、負責核實(shí)微商客戶(hù)。
2、現金收款的錄入，現金月結核銷(xiāo)表的制表。
3、負責工作內財務(wù)相關(guān)文件，合同的歸檔和保管。
4、協(xié)助財務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，處理相關(guān)事宜。
任職資格：
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;
5、精通Office辦公軟件，報表、進(jìn)賬、出賬、核準，熟練應用管家婆財務(wù)系統軟件有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、普通話(huà)標準，具有良好的溝通能力;
我們作為化妝品行業(yè)資深企業(yè)，公司目前為了戰略性的發(fā)展，誠聘各界精英，歡迎有志之士熱誠加入!
招聘公告11
崗位職責：
1.公司每天在全國多家衛視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶(hù)資源;
2、負責接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為客戶(hù)講解、引導客戶(hù)進(jìn)行購買(mǎi);
3、協(xié)助配合銷(xiāo)售團隊，創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì )提供完整系統的培訓(包括電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)流程、銷(xiāo)售技巧、專(zhuān)業(yè)知識等)
崗位要求：
1、20-40歲，性別不限;
2、性格開(kāi)朗，責任感強，有一定抗壓能力，普通話(huà)標準;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷(xiāo)、淘寶、微商經(jīng)驗等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
薪酬福利：
1、薪酬制度：無(wú)責任底薪+全勤獎+業(yè)績(jì)提成+年終獎+豐厚業(yè)績(jì)獎金
(工資總額5000~15000元，根據員工個(gè)人業(yè)績(jì)進(jìn)行提點(diǎn));
2、無(wú)需外出，室內舒適的辦公環(huán)境(專(zhuān)業(yè)電銷(xiāo)中心)，
3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節日晚會(huì )、不定期的省內外旅游活動(dòng)等等;
5、提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專(zhuān)業(yè)培訓)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應增加+帶薪年假+年底獎金
7、平臺晉升空間大——專(zhuān)員職級的晉升管理路線(xiàn)：
客服專(zhuān)員>組長(cháng)>主管>經(jīng)理
工作時(shí)間：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30
招聘公告12
為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學(xué)習生活氣氛，在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習積極性和對生活的信心。為充實(shí)校園廣播站，加大宣傳報道力度，鍛煉學(xué)生的能力，發(fā)現新的人才，特招聘一批播音員，相關(guān)事宜通知如下：
1.招聘對象：
初一、初二、六年級、五年級在班學(xué)生。（男女不限）
2.招聘條件：
�、倨胀ㄔ�(huà)好，能夠運用恰當的情感于所播音的材料中。
�、谀艹钥嗄蛣�，責任心強，有較高的語(yǔ)言功底。
�、壅嗡枷胨刭|(zhì)好。能遵守相關(guān)的規章制度。
3.招聘程序：
初試和試音（初試時(shí)間另行通知）
初試：選手作簡(jiǎn)單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內）。主要考察基本的語(yǔ)言能力和聲音條件。
試音：通過(guò)初試的選手將進(jìn)入廣播站進(jìn)行試音。
主要考察其綜合能力。
4.報名和選拔時(shí)間：
9月30日前請到團委辦公室找張鶴老師報名。初試時(shí)間另行通知。
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