醫院禁煙管理制度內容
管理制度由具有權威的管理部門(mén)制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違。以下是小編精心整理的醫院禁煙管理制度內容（精選11篇），希望能夠幫助到大家。
醫院禁煙管理制度內容1
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng )造良好的公共場(chǎng)所衛生環(huán)境，根據有關(guān)法律、法規的規定，制定本管理制度：
1、本制度適用于醫院范圍內的所有公共場(chǎng)所的控制吸煙監督管理活動(dòng)，活動(dòng)遵循加強引導、限定場(chǎng)所、專(zhuān)人負責、嚴格管理的原則。
2、所有公共區域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。
3、醫院所有范圍內任何人員不準抽煙。
4、不在醫院禁止吸煙場(chǎng)所或者區域內設置吸煙器具;不在醫院院內設置附有煙草廣告的標識和物品。
5、設立控煙監督員，對在院內禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行為予以制止，內部員工有此類(lèi)行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6、所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內不提供吸煙器具。
醫院禁煙管理制度內容2
1、院質(zhì)控小組人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度落實(shí)情況。
2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫院禁煙制度，負責所屬區域內的禁煙工作，發(fā)現病人或家屬吸煙，及時(shí)勸阻，保證禁煙區內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。
3、實(shí)施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內發(fā)生違反禁煙規定的現象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。
4、醫院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。
5、各科室所屬區域內禁煙區要做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭，對于當月出現三次以上違規者及科室，扣除當月獎金。
醫院禁煙管理制度內容3
為了減少吸煙的危害，保障醫院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛(ài)衛辦聯(lián)合印發(fā)的《無(wú)煙醫療衛生機構標準(試行)》，結合我院實(shí)際，制定本制度。
1、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實(shí)施。實(shí)行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場(chǎng)所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所(吸煙區)內吸煙。
4、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無(wú)論是否上班時(shí)間)。
5、醫務(wù)人員不得接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙，同時(shí)告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。
7、院內無(wú)煙草廣告，不接受煙草廠(chǎng)商的贊助，不購買(mǎi)、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不銷(xiāo)售香煙。
9、全院控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。
12、醫務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫務(wù)人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個(gè)人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執行獎懲制度。發(fā)現在非吸煙區吸煙，發(fā)現第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績(jì)效工資，扣發(fā)當事人科室200元績(jì)效工資�？剖液蛡�(gè)人不得參與文明科室和個(gè)人的評比。發(fā)現第二次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現第三次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的5倍，同時(shí)扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進(jìn)行全院通報。在非吸煙區發(fā)現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現地科室的績(jì)效工資100元，再次發(fā)現處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現地在兩個(gè)或多個(gè)科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個(gè)人和科室的評比活動(dòng)，對文明個(gè)人和科室進(jìn)行表彰和獎勵�？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。
醫院控煙領(lǐng)導小組職責
1、執行衛生部和全國愛(ài)衛辦關(guān)于全面禁煙的規定。
2、為促進(jìn)我院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)的開(kāi)展，醫院領(lǐng)導小組定期召開(kāi)控煙工作會(huì )議，對全院控煙工作進(jìn)行總結、指導和監督。
3、負責制訂控煙年度計劃。
4、根據控煙年度計劃，落實(shí)各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。
5、強化監督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進(jìn)行檢查、督促。
6、指導控煙工作小組和控煙監督員工作，協(xié)調各科室控煙工作。
7、考核各科室控煙工作，并根據檢查和考核結果做出獎懲決定。
醫院禁煙管理制度內容4
一、全院各處、科室都要組織員工認真學(xué)習《中山大學(xué)附屬第一醫院建設無(wú)煙醫院實(shí)施方案》條例，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，不抽煙。
二、各科室實(shí)行科主任負責制，成立以科主任為組長(cháng)，一名科室成員為組員的控煙管理小組，負責制定本科室控煙管理制度，并根據醫院工作計劃開(kāi)展控煙管理工作。
三、公共場(chǎng)所禁止吸煙，醫院的候診區、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗室、示教室、會(huì )議室、值班室、醫護辦公室、行政后勤、各科室均屬此類(lèi)。
四、禁止在醫院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、禁止在醫院小賣(mài)部銷(xiāo)售香煙。
六、禁煙場(chǎng)所必須設置禁煙標志及不擺設煙具。
七、將控煙工作納入到各科室工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
八、開(kāi)展吸煙危害健康與戒煙方法的'介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。
九、每位員工都要成為控煙工作的宣傳員和監督員，對吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止。
十、醫院制定的制度，由醫院愛(ài)衛會(huì )負責監督、實(shí)施、檢查。
醫院禁煙管理制度內容5
(一)、加強禁煙工作組織領(lǐng)導，成立禁煙領(lǐng)導小組，對禁煙工作定期研究。
(二)、利用座談會(huì )、健康講座、宣傳欄、網(wǎng)站等形式對職工、病員、來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行禁煙宣傳，提高禁煙思想認識。
(三)、每個(gè)職工都要履行勸阻職責，勸阻職工、病員及外來(lái)人員不吸煙。
(四)、黨、政、工、青、婦、團各級領(lǐng)導和部門(mén)負責人要帶頭不吸煙，做禁煙工作表率。
(五)、辦公室、會(huì )議室、診室、病房等工作場(chǎng)所不設煙具，統一設置禁煙標志。
(六)、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，地面無(wú)煙蒂、煙灰。
(七)、醫院內部及房屋權屬區域無(wú)煙草廣告和變相煙草廣告，禁止銷(xiāo)售煙草制品。
(八)、醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(九)、積極參加省衛生廳等組織的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)。
醫院禁煙管理制度內容6
為了營(yíng)造良好的醫療服務(wù)環(huán)境，更好的創(chuàng )建無(wú)煙醫院，做好控煙工作。結合醫院實(shí)際情況，特制定本管理辦法。
一、組織機構
1、成立禁煙工作領(lǐng)導組。醫院成立禁煙工作領(lǐng)導小組，由院長(cháng)擔任組長(cháng)，分管副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科室主任、護士長(cháng)為成員。禁煙工作領(lǐng)導組每年年初召開(kāi)工作例會(huì )，制定醫院禁煙工作發(fā)展規劃、討論本年度禁煙工作重點(diǎn)，制定年度工作目標；協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展禁煙的宣傳、教育工作；監督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。
2、實(shí)行院科兩級管理。禁煙工作實(shí)行醫院、科室二級管理�？剖覍�(shí)行科主任負責制，成立以科主任為組長(cháng)，1- 2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據醫院工作計劃開(kāi)展禁煙管理工作。
二、責任分工
1、醫院禁煙工作領(lǐng)導小組負責制定全院禁煙工作計劃及禁煙工作小組日常工作的開(kāi)展，并設立院級控煙監督員，做好有效的監督工作；
2、宣傳科負責開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和報道，并針對性地鼓勵和幫助吸煙職工成煙:
3、醫務(wù)科、門(mén)診部、護理部負責進(jìn)一步做好病人及家屬的禁煙宣教工作:
4、總務(wù)科負責全院公共場(chǎng)所禁煙標識張貼與日常環(huán)境清理，物業(yè)保潔人員負責日常公共場(chǎng)所內吸煙人員的勸陽(yáng)制止工作；
5、院黨政辦負責超市小賣(mài)部禁止銷(xiāo)售煙草制品；
6、保衛科負責室外公共場(chǎng)所內吸煙人員的勸導工作；
7、各科室設立控煙監督員,做好本科室的禁煙工作；
8、醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的動(dòng)阻指導。
三、工作內容
1、統一在醫院大樓的主要入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門(mén)診各候診區域、接診室、辦公室、走廊、廁所、電梯問(wèn)、樓梯間等處張貼懸桂禁煙標志。
2、以多種形式廣泛宣傳戒煙知識，提高全院職工和普通人群對吸煙有害的認識。在門(mén)診咨詢(xún)臺、播放禁煙宣傳資料，將控煙宣傳資料納入住院病人指南、員工手冊，宣傳吸爆有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
3、每年結合世界無(wú)煙日，組織開(kāi)展禁煙宣傳和教育活動(dòng)。
4、每年為醫務(wù)人員及社會(huì )吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗安排控煙教育培訓。
5、醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為。
6、導醫臺、分診臺擺放控煙宣傳資料供取閱。
7、院內禁止放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
8、院內小賣(mài)部、職工餐廳禁止出售香煙，禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。
四、監管措施
1、醫院禁煙工作領(lǐng)導小組安排人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度建立與落實(shí)情況。
2、科室禁煙工作小組須認真貫徹醫院禁煙制度，認真執行本科室的禁煙規定，負責所屬區域內的禁煙工作,發(fā)現病人或家屬吸煙，及時(shí)勸阻，保證禁煙區內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。禁煙區實(shí)行包干負責,各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象，科室負監管失職之責。
3、保衛科組織保安進(jìn)行所內日常巡管，及時(shí)勸阻吸煙患者或家屬。全院職工有責任制止所發(fā)現的吸煙行為。
4、定期對醫院小賣(mài)部、職工餐廳進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現其銷(xiāo)售香煙，先予以警告，對屢禁不止者，視情節予以相應處理。
5、各科室可根據實(shí)際情況制定本科室控煙細則。
五、本實(shí)施方案由禁煙工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)t院現有規定與本方案不一致的，以本方案為準。
醫院禁煙管理制度內容7
一、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作委工會(huì )具體負責制度的實(shí)施。
二、科室實(shí)行科主任負責制，成立以科主任為組長(cháng)，護士長(cháng)為副組長(cháng)，2名科室成員為組員的控煙監督管理小組，負責本科室控煙管理工作的實(shí)施，并根據醫院控煙工作方案，開(kāi)展控煙監督管理工作，創(chuàng )建無(wú)煙科室。
三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認真學(xué)習《茂名市人民醫院建設無(wú)煙醫院實(shí)施方案》，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，不抽煙或少抽煙。
四、室內禁止吸煙，本院職工，患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域，病房、辦公室，公共場(chǎng)所吸煙。
五、吸煙者只能在設有吸煙標志的室外固定場(chǎng)所(吸煙區)吸煙。
六、本院職工都要成為控煙工作宣傳員和監督員，對科室內或非吸煙區吸煙者，應進(jìn)行勸阻，并指引到吸煙區吸煙。
七、在辦公室、會(huì )議室、值班室、工作場(chǎng)所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
八、禁止在醫院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
九、禁止在醫院小賣(mài)部銷(xiāo)售香煙。
十、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康，使全院職工及患者、家屬的'吸煙人數逐年下降。
十一、將控煙工作納入到科室工作計劃中，考評列入科室質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十二、醫院各級行政部門(mén)、臨床科室、醫技科室和其他部門(mén)以及全院職工、學(xué)生和其他人員、必須遵守醫院控煙制度，將考評作為年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必須條件。
十三、開(kāi)展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。
十四、醫院制定的控煙工作制度，由醫院控煙委工會(huì )負責監督、實(shí)施、檢查，獎罰。
十五、本制度由醫院控煙工作小組辦公室負責解釋。
醫院禁煙管理制度內容8
一、全院干部職工要高度認識開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙醫院的重要性，自覺(jué)帶頭戒煙，促進(jìn)全民戒煙。成立以主管院長(cháng)任組長(cháng)、科室負責人為成員的創(chuàng )建無(wú)煙醫院領(lǐng)導小組，全面動(dòng)員，積極開(kāi)展此項工作。
二、領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭遵守無(wú)煙醫院的各項規定，動(dòng)員群眾廣泛參與，在全院范圍內營(yíng)造吸煙有害健康的輿論氛圍，降低吸煙率。
三、在日常工作中，要積極利用多種形式向職工、向患者及群眾進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。
四、凡是本院職工在工作區域內一律禁止吸煙。辦公室、會(huì )議室、病房、門(mén)診、科室和餐廳等室內不準擺放煙具。全院干部、職工有責任、有義務(wù)在工作區域內積極實(shí)施控煙工作并積極做好對患者及群眾的勸戒工作。
五、全院職工要樹(shù)立自覺(jué)、自律意識，積極戒煙，做到不在公共場(chǎng)所吸煙。院領(lǐng)導、科主任帶頭不吸煙、不敬煙、帶頭勸阻他人吸煙，科室人員要相互監督。
六、病員、陪人及外來(lái)人員禁止在院內吸煙，要自覺(jué)遵守醫院的規章制度，積極做一個(gè)文明市民。
七、醫院將控煙工作列入制度管理落實(shí)的一項重要工作之一。日常檢查中發(fā)現凡是在禁煙區域內吸煙，第一次進(jìn)行口頭警告，第二次進(jìn)行書(shū)面警告并全院通報，第三次在全院進(jìn)行通報并給予50元經(jīng)濟處罰。對三次以上吸煙者，加倍處罰。對無(wú)視醫院禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按醫院規定進(jìn)一步追究責任。對控煙工作突出的科室，醫院將給予獎勵。
八、全院各科室，全體職工自覺(jué)遵守醫院《關(guān)于實(shí)施醫院工作區域控煙的通知》要求，進(jìn)一步加大醫院工作區域控煙力度，以確�？責煿ぷ鞒尚�。
九、建立控煙工作長(cháng)效管理機制，將控煙工作與精神文明建設以及全院綜合目標考核相結合。年終考評時(shí)，年度內科室有吸煙違犯醫院控煙制度的，取消年度科室評優(yōu)工作，個(gè)人取消年年度評優(yōu)資格。
十、本管理辦法從發(fā)布之日起執行。
醫院禁煙管理制度內容9
一、室內場(chǎng)所全面禁煙，做到“四無(wú)”：無(wú)吸煙現象，無(wú)煙具，無(wú)煙頭，無(wú)煙味；
二、首診醫師須詢(xún)問(wèn)病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質(zhì)量考評；
三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
四、禁煙標志掛在醒目位置:1、各科室醒目位置張貼標志，禁止吸煙。2、門(mén)診大廳、住院大廳、電梯、候診區、會(huì )議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。
五、對于違反者，按以下規定處罰：
1、醫務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現一次，每人每次處罰200元；
2、科室辦公室內吸煙，發(fā)現一次，每人每次處罰200元；
3、凡是在醫院120車(chē)輛、商務(wù)車(chē)、轎車(chē)內吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無(wú)效一律處罰駕駛員，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完。同時(shí)扣除120車(chē)隊隊長(cháng)當月職務(wù)津貼；
4、科室未設有控煙監督員(處罰100元)有監督員但無(wú)檢查督導及記錄(處罰100元)，控煙辦公室隨機和不定期抽查，但每周不少于1次；
5、工休座談會(huì )無(wú)控煙宣傳和教育內容(處罰100元)；
6、首診醫務(wù)人員未向患者進(jìn)行控煙宣傳、或有宣傳無(wú)記錄(處罰100元)；
7、科內未完成控煙知識培訓，或有培訓無(wú)培訓書(shū)面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元)；
8、無(wú)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元)；以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個(gè)人承擔。由控煙辦公室具體管理，監察科負責登記備案，財務(wù)科負責執行。
醫院禁煙管理制度內容10
一、醫院成立控煙領(lǐng)導小組，法人代表兼任組長(cháng)，院辦公室具體負責控煙計劃的實(shí)施和督導。
二、院內凡是屬于公共場(chǎng)所，包括診斷室、治療室、輸液大廳等處，張貼禁煙標志，嚴禁吸煙。
三、醫院宣傳欄定期張貼禁煙和控煙健康教育相關(guān)內容，大力宣傳控煙要求和不吸煙好處及吸煙危害等。
四、要求院內員工吸煙者，休息時(shí)或工余時(shí)間到指定地點(diǎn)吸煙，提倡少吸煙，過(guò)渡到不吸煙為宜。若違規，一次性罰款20元。力爭年內達到全面無(wú)煙目標。
五、嚴禁診療期間，一邊診療一邊抽煙醫院控煙規章制度醫院控煙規章制度。規勸和教育患者在診療期不吸煙，尤其是在多人診療室內。若遇批評教育無(wú)效者，可報告控煙領(lǐng)導小組赴現場(chǎng)處理。
醫院禁煙管理制度內容11
為了讓廣大患者和醫務(wù)人員有一個(gè)文明、健康、和諧的醫療服務(wù)環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢(xún)和技術(shù)指導，將我院創(chuàng )建為“全國無(wú)煙醫院”，根據中華醫院管理學(xué)會(huì )《無(wú)煙醫院》標準，結合我院實(shí)際，特制定本制度。
一、在醫院控煙領(lǐng)導小組的'領(lǐng)導下，由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的實(shí)施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場(chǎng)所等非吸煙區吸煙。
三、在院內設置吸煙區，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區吸煙。
四、醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告;在職工辦公室、會(huì )議室、工作場(chǎng)所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品;醫院小賣(mài)部不得出售香煙。
五、醫務(wù)人員不得在病人面前吸煙，教師不得在學(xué)生面前吸煙。
六、定期向全院職工、門(mén)診及住院病人開(kāi)展控煙知識講座，利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進(jìn)行控煙宣傳。
七、醫務(wù)人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導
八、全體員工均是控煙義務(wù)宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識醫院控煙規章制度百科。
1、均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督。
2、均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳。
九、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時(shí)公示。