疫情防控門(mén)崗管理制度
一、疫情防控門(mén)崗管理制度的制定意義
不少企業(yè)設定了管理制度也只是放在資料柜的角落，在需要時(shí)拿出來(lái)讀一下，而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實(shí)際意義，并形同虛設。
首先，并不排斥參照樣本制定公司管理制度，因為有了參照才能讓我們取長(cháng)補短，切不可全部照抄，在制定管理制度時(shí)，首先應確認以下幾方面，企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)的工作性質(zhì)、員工類(lèi)別等等。
比如，廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)決定了他們多數采用彈性工作制，所謂彈性工作制是指每周達到一定工作時(shí)間，但這些時(shí)間是可以由實(shí)際情況而安排的，并非嚴格的朝九晚五工時(shí)制。新的一些網(wǎng)絡(luò )游戲開(kāi)發(fā)公司也實(shí)施這種工作制。
另一方面，公司的管理制度會(huì )對員工的著(zhù)裝及發(fā)型等都會(huì )做明文規定，但由于行業(yè)性質(zhì)的不同，比如廣告、公關(guān)等等相關(guān)設計宣傳類(lèi)的公司就比較注重形象的前衛時(shí)尚，不會(huì )對員工的打扮做要求，而像金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等等就會(huì )對員工的儀表做嚴格統一要求。
二、疫情防控門(mén)崗管理制度
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的疫情防控門(mén)崗管理制度，希望能夠幫助到大家。
疫情防控門(mén)崗管理制度1
為確保師生生命安全和身體健康，加強學(xué)校衛生工作，提高學(xué)生的健康水平，科學(xué)監測學(xué)生健康狀況，堅決杜絕學(xué)生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學(xué)生健康管理工作制度。
一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛生防疫意識和自我保護能力，通過(guò)多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開(kāi)學(xué)第一課等，對學(xué)生進(jìn)行預防知識的宣傳教育，開(kāi)展好以新冠肺炎疫情為重點(diǎn)的健康知識教育。
二、建立學(xué)生健康檔案，掌握學(xué)生的身體健康情況，做好學(xué)生的體溫記錄及健康監測工作。
三、切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛生，檢查督促學(xué)生做好教室、寢室，公共區域的衛生清掃，定期組織衛生檢查評比活動(dòng)，繼續開(kāi)展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風(fēng)，做好消毒工作。
四、教育學(xué)生養成健康的生活習慣，科學(xué)防控：養成良好的衛生習慣，勤洗手；養成良好的安全習慣，不吃生食、不喝生水；養成良好的作息習慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時(shí)就醫。
五、教育學(xué)生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。
六、加強學(xué)生飲食管理和營(yíng)養指導，教育學(xué)生均衡營(yíng)養，合理膳食，了解合理飲食對人體健康的重要作用。
七、做好學(xué)生的健康監測工作，開(kāi)學(xué)前對有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學(xué)生，要告知家長(cháng)安排學(xué)生居家休息、治療，待身體完全康復后再返校上課。
八、嚴格執行學(xué)校防控期間應急工作預案，發(fā)現在校學(xué)生有發(fā)熱（腋下體溫超過(guò)37.3度）、咳嗽等呼吸道感染癥狀等，及時(shí)送隔離觀(guān)察室，馬上報告并聯(lián)系就診，做好消毒工作。
疫情防控門(mén)崗管理制度2
為控制疫情，根據上級要求和學(xué)校實(shí)際情況，自2020年1月28日起，對出入校門(mén)作如下規定，請自覺(jué)遵守。
1．非假期留校學(xué)生不得擅自返校。留校學(xué)生原則上不要離開(kāi)學(xué)校，確有特殊原因需要離開(kāi)的，進(jìn)出校門(mén)必須進(jìn)行登記說(shuō)明。
2．出入校門(mén)人員必須憑工作證或學(xué)生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門(mén)出具證明和合理理由報告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進(jìn)校。
3．來(lái)校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。
4．進(jìn)校人員必須通過(guò)測溫，體溫超過(guò)37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的`，門(mén)衛做好人員信息（包括手機號）登記后，報告保衛處值班人員，由保衛處值班人員報告校醫院值班人員。
5．外來(lái)保障車(chē)輛、人員進(jìn)入學(xué)校，保障部門(mén)必須事先通報保衛處，經(jīng)人員身份和車(chē)輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。
疫情防控門(mén)崗管理制度3
為切實(shí)加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，更好保障員工生命安全和身體健康，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律規范，按照《浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復工和疫情防控工作的通知》和臺州灣集聚區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部有關(guān)做好疫情防控期間企業(yè)有序復工復產(chǎn)相關(guān)文件的要求，結合本公司實(shí)際，制定本方案。
一、組織機構
成立浙江東亞手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，負責統一領(lǐng)導、指揮公司新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控工作。
1、組成成員：
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
其中，俞清秀對公司疫情防控工作負總責，何賢凱負責處理日常具體事務(wù)，周君超為專(zhuān)職衛生員。
領(lǐng)導小組下設日常管控組、后勤保障組、應急處置組、監督管理組。
2、日常管控組：
組長(cháng)：xxx
組員：xxx
負責員工排查與健康申報、落實(shí)日常疫情防控措施。
3、后勤保障組：
組長(cháng)：xxx
組員：xxx
負責落實(shí)后勤保障和防疫知識培訓宣傳。
4、應急處置組：
組長(cháng)：xxx
組員：xxx
負責臨時(shí)觀(guān)察點(diǎn)、集中隔離觀(guān)察點(diǎn)的維護，發(fā)生疫情后的應急處置。
5、監督管理組：
組長(cháng)：xxx
組員：xxx
負責對本公司的疫情防控工作進(jìn)行督導檢查，向集聚區疫情指揮部報送信息。
二、建立員工排查與健康申報制度
�。ㄒ唬┩鈦�(lái)員工勸返與返崗把控工作（負責人：羅學(xué)成）
各部門(mén)負責人、車(chē)間主任通知各自部門(mén)、車(chē)間臺州市外來(lái)人員不得擅自回公司上班，一切聽(tīng)從公司復工安排。對高風(fēng)險地區員工盡量不招用或暫緩來(lái)臺；對中、低風(fēng)險地區及符合不隔離政策的員工,按照來(lái)前有準備、途中有秩序、來(lái)后有制度，及時(shí)組織返回上崗。
�。ǘ⿵凸で皩�(shí)施到崗員工健康申報（負責人：潘悄悄）
建立“一人一表”登記制度及復工信息管理系統，核實(shí)到崗前14天行動(dòng)軌跡，精準排摸到崗員工健康狀況及詳細信息，包括員工籍貫、身份證號、健康情況、假期外出情況、與湖北、溫州地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況、返臺所乘交通工具及路線(xiàn)、到臺日期、在臺居住地址等信息，及時(shí)排查有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、咽痛等任何異常情況。
三、嚴格落實(shí)疫情防控措施
�。ㄒ唬⿵S(chǎng)區管理要求（負責人：何賢凱）
1、設立單一出入口，封閉其他出入口，實(shí)行封閉化管理。進(jìn)出人員嚴格測量體溫、詢(xún)問(wèn)健康狀況、有無(wú)外出臺州史，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，做好登記記錄。
2、登記內容包括：檢查時(shí)間、姓名、身份證號、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴重地區相關(guān)人員接觸。如體溫異常者，或有與湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴重地區相關(guān)人員接觸的，嚴禁進(jìn)入公司。
3、禁開(kāi)中央空調，廠(chǎng)區各空間保持開(kāi)窗通風(fēng)，保持環(huán)境衛生整潔。開(kāi)工前對廠(chǎng)區、車(chē)間內公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所(宿舍、食堂等) 的設施、設備進(jìn)行清潔、消毒，消毒時(shí)須佩戴護目鏡及防護手套。
4、合理安排生產(chǎn)活動(dòng)，減少人員聚集，疫情期間不舉辦各種大型會(huì )議和集會(huì )，小會(huì )議要控制時(shí)間,到會(huì )人員須佩戴口罩,會(huì )議結束后及時(shí)對會(huì )議室清潔消毒。
�。ǘ┛谡峙宕饕�（負責人：周君超）
1、所有員工在上班工作、日常休息、外出活動(dòng)時(shí)（除就餐和睡覺(jué)外）必須佩戴防護口罩，口罩佩戴要求正確規范，可通過(guò)微信等推送規范佩戴口罩視頻進(jìn)行指導。
2、正確佩戴口罩方法：
�、傧认词�。
�、诜智蹇谡终�、反、前、后。金屬鼻夾側朝上，深色面朝外（或褶皺朝下），淺色朝內。手盡量不要碰觸口罩內側。
�、凵舷吕_(kāi)褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜。
�、軐㈦p手指尖沿著(zhù)鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內按壓，直至緊貼鼻梁。
�、葸m當調整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣，測試密閉性。
�。ㄈ┙】禉z測要求（負責人：張永飛）
1、設置體溫檢測點(diǎn)，負責體溫檢測人員應做好個(gè)人防護，佩戴口罩。
2、嚴格執行上崗人員體溫篩查制度，對所有員工每天測量體溫不少于2次（早、晚），保持適當距離，檢查員工正確佩戴防護口罩，逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行健康相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作。
3、如發(fā)現員工發(fā)熱超過(guò)37.2℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀的，應立即隔離到臨時(shí)觀(guān)察點(diǎn)，并上報應急處置組開(kāi)展后續處置工作。
�。ㄋ模┦程霉芾硪�（負責人：任林德）
1、食堂工作人員一律按要求佩戴好口罩，每天兩次以上體溫檢測，專(zhuān)人負責打飯菜，并做好留樣。
2、實(shí)行分餐制，嚴禁采取大桌餐；安排專(zhuān)人負責排隊打飯、就餐秩序的維護管理工作。
3、采用分餐制時(shí)，應盡可能采用分時(shí)段、多批次安排就餐，就餐時(shí)所有就餐者每桌坐2人，同方向就坐，兩人相隔l米以上距離，不得面對面就餐、閑聊、扎堆就餐，就餐前后應洗手。
4、安排專(zhuān)人負責食堂區域的開(kāi)窗通風(fēng)，保持食堂整潔衛生。嚴格按要求對餐具進(jìn)行衛生消毒，首選煮沸消毒，確保干凈衛生。
�。ㄎ澹﹫�(chǎng)地消毒要求（負責人：方蒼榮）
1、安排專(zhuān)門(mén)清潔人員穿戴好防護用品，對食堂等公共活動(dòng)重點(diǎn)場(chǎng)所和人群聚集場(chǎng)所，以及門(mén)把手、電梯電燈按鈕、扶手、便槽等重點(diǎn)污染部位每日進(jìn)行有效消毒兩次以上。
2、在盥洗室、衛生間等配備洗手液或肥皂，供員工洗手使用。
3、重點(diǎn)加強公共衛生間的開(kāi)窗通風(fēng)，減少排泄物的氣溶膠傳播可能；對公共衛生間地面、墻壁和便槽等采用噴灑、拖地等方式開(kāi)展衛生消毒。
�。┧奚峁芾硪�（負責人：張永飛）
1、加強職工寢室管理，降低住宿密度，對宿舍內職工實(shí)施封閉式管理，統一入住，不得外出。
2、兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩，職工寢室間不串門(mén)、不走動(dòng)、不交流，禁止娛樂(lè )、聚眾聊天等集聚性活動(dòng)。
3、室內環(huán)境保持有效開(kāi)窗通風(fēng)，加強室內衛生間和公共衛生間的開(kāi)窗通風(fēng)和衛生消毒。
4、走出宿舍必須戴口罩，與人距離保持1米以上。
�。ㄆ撸┸�(chē)輛管理要求（負責人：任林德）
1、每日要對進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行登記，要特別關(guān)注到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)車(chē)輛。
2、公司車(chē)輛、員工車(chē)輛和運輸車(chē)輛每日進(jìn)行有效消毒2次以上，保持通風(fēng)換氣，來(lái)自重點(diǎn)疫區車(chē)輛禁止進(jìn)入公司，特殊車(chē)輛進(jìn)出憑政府發(fā)放的通行證放行。
四、落實(shí)后勤保障和防疫知識宣傳
�。ㄒ唬┖笄诒Ｕ洗胧�（負責人：徐仙金）
1、配備防疫應急物資，包括一次性口罩、電子體溫檢測儀等測溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資，確保數量滿(mǎn)足要求、質(zhì)量符合標準。
2、負責對外生活必需品和日常餐飲原料的采購；做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理，對廢棄口罩消毒處置。
�。ǘ┓酪吲嘤栃麄�（負責人：羅學(xué)成）
1、通過(guò)微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報等多種形式開(kāi)展新冠肺炎疫情防治知識宣傳，保留宣傳照片等資料。
2、重點(diǎn)宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集等內容。
3、負責培訓日常管控、衛生消毒、應急處置等工作人員的技術(shù)培訓。
五、加強應急處置（負責人：張永飛）
1、廠(chǎng)區按要求設置異常人員臨時(shí)觀(guān)察點(diǎn)（貼上“臨時(shí)觀(guān)察點(diǎn)”標識），若員工體溫出現異常,或有各類(lèi)呼吸道癥狀,立即帶至臨時(shí)觀(guān)察點(diǎn),并向當地疫情防控指揮部報告，并進(jìn)一步跟蹤處置。在異常人員送醫后，應立即對其所有密切接觸者進(jìn)行排查并按“一人一室”的要求進(jìn)行隔離，待異常人員排除新型冠狀病毒肺炎后，方可解除密切接觸者的隔離。
2、實(shí)行公司主動(dòng)檢測和員工主動(dòng)報告雙向機制，員工本人、家屬或同住人等發(fā)現疑似情況應主動(dòng)上報。
3、異常人員轉移后，應對臨時(shí)觀(guān)察點(diǎn)、工作地點(diǎn)、宿舍、衛生間等可能污染的地方進(jìn)行徹底消毒。
六、建立監督及信息報送機制（負責人：俞清秀）
1、由監督管理組負責每日對本企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監督檢查，督促各項防控措施的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析原因、填補漏洞、總結教訓。
2、落實(shí)信息報送機制，每天按要求如實(shí)的向集聚區疫情防控指揮部做好員工信息變動(dòng)、健康狀況、外來(lái)人員勸返等情況報送。
疫情防控門(mén)崗管理制度4
為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)關(guān)于疫情防控工作的有關(guān)要求，把疫情防控作為當前一項重大政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)做好我校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作，保障學(xué)校師生生命安全和身體健康，打贏(yíng)疫情防控戰，特制定防控疫情期間學(xué)生管理方案，具體工作內容如下：
組長(cháng)：薛某某
副組長(cháng)：張某某
組員：陳某某薛某某
一、加強學(xué)生思想教育工作，創(chuàng )新活動(dòng)形式，傳播正能量
1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學(xué)院官某某，宣傳普及疫情防控知識和防控要求；利用“學(xué)習強國”app等軟件，使學(xué)生及時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài)。
2、加強誠信教育。利用微信平臺、學(xué)校官某某或各班開(kāi)展線(xiàn)上班會(huì )，向學(xué)生宣傳有關(guān)因瞞報產(chǎn)生嚴重后果的案例，加強學(xué)生的誠信教育。
3、加強愛(ài)國主義教育。開(kāi)展“【抗擊疫情眾志成城】活動(dòng)；開(kāi)展“我與父母共看紅色電影”溫情活動(dòng)，傳遞正能量。
4、加強珍愛(ài)生命教育、感恩教育、規則教育。利用微信平臺及管網(wǎng)，定期推送相關(guān)內容；開(kāi)展珍愛(ài)生命、感恩等系列線(xiàn)上活動(dòng)，培養學(xué)生的感恩心、責任心等。
二、做好疫情動(dòng)態(tài)排查和信息統計上報
1、實(shí)行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過(guò)班級群要求學(xué)生認真如實(shí)報告個(gè)人身體健康情況，再由班主任匯總，做好學(xué)生的健康監測。
2、建立健康臺賬。學(xué)生每日的健康情況需登記備案，如發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要第一時(shí)間上報。
三、強化學(xué)生心理疏導，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)
1、發(fā)布心理健康服務(wù)熱線(xiàn)。在疫情期間，若學(xué)生出現難以排解的負面情緒，可及時(shí)尋求學(xué)校心理健康服務(wù)。
2、發(fā)布相關(guān)文章。利用微信平臺推送有關(guān)如何排解自身憂(yōu)慮、如何與父母相處等文章，幫助學(xué)生進(jìn)行自我疏導，保持積極樂(lè )觀(guān)。
3、及時(shí)溝通。發(fā)揮學(xué)校心理健康信息員作用，若發(fā)現有心理問(wèn)題的學(xué)生，要及時(shí)上報并與其進(jìn)行溝通，了解原因，及時(shí)疏導，給予正確的指引。
4、開(kāi)設網(wǎng)絡(luò )“樹(shù)洞”。利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)設“樹(shù)洞”，以匿名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦慮。
四、培養學(xué)生自我管理能力，提高個(gè)人素質(zhì)
1、制定時(shí)間計劃表。每位同學(xué)根據自身情況制定時(shí)間計劃表，合理規劃時(shí)間，調整作息，做到勞逸結合。
2、班級實(shí)行“打卡”任務(wù)。以班級為單位，每位同學(xué)每日上傳自己學(xué)習、鍛煉、做家務(wù)等照片，以此形式進(jìn)行打卡。
3、開(kāi)展文化活動(dòng)，提高學(xué)生的文學(xué)素養。學(xué)生每日抄寫(xiě)、背誦詩(shī)詞，并在班級群上傳。
五、加強網(wǎng)絡(luò )輿情監督
1、嚴格管理學(xué)生網(wǎng)絡(luò )信息，不得轉發(fā)散布謠言。
六、學(xué)校大門(mén)管理
一）自7月3日起，校園實(shí)行封閉式管理。
二、開(kāi)學(xué)前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件（健康碼。行程碼等）進(jìn)入校園，進(jìn)校前必須進(jìn)行體溫檢測，體溫超37、3℃不得進(jìn)校。
三）嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來(lái)人員，須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門(mén)，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門(mén)確認、出示健康碼、行程碼、履行登記手續、測溫、全程佩戴口罩方可進(jìn)入校園。
四）駕車(chē)進(jìn)入校園的教職工，車(chē)上乘員均須出示健康碼、行程碼，如有校外人員隨行的，應出示健康碼、行程碼并履行登記手續、測溫、佩戴口罩方可進(jìn)入。
五）一切外來(lái)無(wú)關(guān)車(chē)輛、出租車(chē)、網(wǎng)約車(chē)、共享單車(chē)等一律禁止進(jìn)入校園。
六）加強宿舍樓門(mén)管理，全體學(xué)生在學(xué)校確定的開(kāi)學(xué)時(shí)間前不得提前返校入住。
七）與疫情低中去過(guò)或接觸過(guò)去過(guò)的人的師生，需自覺(jué)居家醫學(xué)觀(guān)察14天，不要外出、不要到校。做核酸檢測并上報學(xué)校。
八）各部門(mén)在接此通知后，請立即向全體師生員工進(jìn)行傳達，要求大家自覺(jué)遵守相關(guān)管理規定。有特殊情況可聯(lián)系校園110報警指揮中心。
九）以上措施，如給您帶來(lái)不便，敬請諒解并配合。
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