協(xié)會(huì )財務(wù)工作報告
工作報告的寫(xiě)作格式
(一)標題標題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報告的標題有兩種情況:
一是完全式,即寫(xiě)出完整的標準式的公文標題;二是省略式,即報告的標題根據需要省略發(fā)文單位。
(二)主送單位
報告的事項是誰(shuí)主管的,主送單位就寫(xiě)它的名稱(chēng)。如有抄送單位,在正文之后寫(xiě)明抄送單位名稱(chēng)。
(三)正文
報告的正文分為緣由,事項和結尾三部分。緣由是報告的基礎,說(shuō)明發(fā)文的原因,依據和目的,或是由于形勢發(fā)展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級的指示等等。這部分要寫(xiě)得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開(kāi)。事項是報告的主體和核心部分。這是需要上級了解的主要內容,要交代清楚。工作報告寫(xiě)的是工作情況,問(wèn)題和今后打算等;情況報告寫(xiě)發(fā)生的具體事件,處理情況以及教訓等;答復報告的內容比較簡(jiǎn)單,上級問(wèn)什么就答什么。結尾是一些習慣用語(yǔ),如特此報告,特此報告,請審查等,它另起一行。新晨范文網(wǎng)
(四)簽署
在正文之后的右下角寫(xiě)明制發(fā)報告單位的名稱(chēng)和日期。如果在標題中已寫(xiě)明發(fā)文單位的名稱(chēng),這里可以省略不寫(xiě),日期則年月日要寫(xiě)齊全。三,注意事項報告屬陳述性文體�；騾R報工作,或反映情況,或答復上級單位的有關(guān)詢(xún)問(wèn)。對于報告,受文單位不用答復,如果夾帶請示事項,將有關(guān)請示的內容攙雜在里面,就會(huì )貽誤工作。需要上級單位解決一些問(wèn)題,應另外用請示行文,決不能出現請示報告類(lèi)文種。
協(xié)會(huì )財務(wù)工作報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告使用的頻率越來(lái)越高，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家收集的協(xié)會(huì )財務(wù)工作報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
協(xié)會(huì )財務(wù)工作報告1
xx縣養豬協(xié)會(huì )于20xx年12月成立，經(jīng)縣科協(xié)批準，在縣民政局登記注冊23名，其中集體會(huì )員30名，個(gè)人會(huì )員93名，主要來(lái)自于全縣從事養豬生產(chǎn)的規模場(chǎng)、大戶(hù)以及科技服務(wù)人員。第一屆理事會(huì )由21名理事組成，常務(wù)理事會(huì )由7人組成，下設市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、技術(shù)部、公共關(guān)系部四個(gè)職能部門(mén)開(kāi)展協(xié)會(huì )日常工作。到20xx年12月，第一屆理事會(huì )任期屆滿(mǎn)，20xx年4月16日協(xié)會(huì )進(jìn)行了改選，第二屆理事會(huì )選舉齊明同志為理事長(cháng)。幾年來(lái)，協(xié)會(huì )在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣直有關(guān)部門(mén)的大力支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，在以下幾個(gè)方面的工作上作出艱苦卓有成效的探索與努力：
一、探索、完善并堅持了具有xx特色的養豬協(xié)會(huì )工作思路
20xx年初，協(xié)會(huì )在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經(jīng)驗不足，人員分散，互不了解，經(jīng)費奇缺。面對領(lǐng)導的期待，面對會(huì )員的期望，第一屆理事會(huì )多次召開(kāi)會(huì )議，開(kāi)展“協(xié)會(huì )之路，如何走好”的討論，在熱心協(xié)會(huì )工作的領(lǐng)導關(guān)懷下，根據xx的實(shí)際，探索了協(xié)會(huì )工作思路：“立足會(huì )員，以科技、良種為手段，以服務(wù)為宗旨，依靠示范，強化培訓，普及成型養豬技術(shù)，努力提高xx養豬生產(chǎn)水平”。理事會(huì )達成共識，協(xié)會(huì )的事情就是大家的事情，不是一個(gè)理事長(cháng)、一個(gè)副理事長(cháng)或秘書(shū)長(cháng)就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會(huì )員團結一致，才能把我們的養豬協(xié)會(huì )發(fā)展和壯大，會(huì )員才能獲取最大化利益。幾年來(lái)的實(shí)踐證明，這條思路在抓服務(wù)、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見(jiàn)成效。實(shí)踐也證明思路的重要，思路就是出路，思路能轉化成力量，思路就是戰勝困難的信念。
二、充分發(fā)揮了養豬協(xié)會(huì )在全縣農村經(jīng)濟發(fā)展和科技進(jìn)步上的重要作用
養豬協(xié)會(huì )的成立是農村經(jīng)濟運行機制的創(chuàng )新，以其獨特的形式，靈活的機制，廣泛的適應性，在普及養豬科技知識，推廣養豬科技成果，提高農民科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)畜牧業(yè)結構調整和農民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。
1、培訓工作取得很大進(jìn)步�？萍寂d牧，關(guān)健在于提高農民的文化科技素質(zhì)，重在技術(shù)培訓，這是養豬協(xié)會(huì )的特殊重任。鑒于養豬比較效益低下，人員分散眾多，協(xié)會(huì )在上下支持下，竭盡所能，多種形式抓培訓。一是結合重點(diǎn)技術(shù)，深入場(chǎng)戶(hù)專(zhuān)項培訓。幾年來(lái)，我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術(shù)示范先后在錢(qián)橋、其林、義津、長(cháng)沙、官橋、xx鎮等規模豬場(chǎng)舉辦培訓班32場(chǎng)次，參訓人員500人次，有力地促進(jìn)了上述技術(shù)的推廣與普及。二是舉辦專(zhuān)題技術(shù)講座，進(jìn)行集中培訓;20xx年4月，與縣扶貧辦聯(lián)合，在連湖飯店舉辦養豬新技術(shù)培訓，邀請省、市專(zhuān)家授課，參訓人員170余人，會(huì )場(chǎng)氣氛異�；钴S;20xx年4月與上海楊中獸藥廠(chǎng)在白湖鄉政府共同舉辦生豬疾病防治培訓班，參訓人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿公司在迎賓館舉辦養豬技術(shù)專(zhuān)題講座，參訓人員80余人;20xx年6月20日，邀請安農大動(dòng)物科技學(xué)院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術(shù)培訓班，參訓人員200余人。三是在培訓上尋求創(chuàng )新，每舉辦大型培訓班，協(xié)會(huì )都采取聯(lián)合辦班的形式，由企業(yè)出資贊助，協(xié)會(huì )負責會(huì )議組織，共同搞好培訓，既解決了經(jīng)費嚴重不足的問(wèn)題，又達到了推廣普及新產(chǎn)品、新技術(shù)的目的，收到了良好的效果。
2、科技示范取得突破性進(jìn)展。面對協(xié)會(huì )成立時(shí)間短，經(jīng)濟實(shí)力弱，服務(wù)手段有限的現實(shí)，20xx年7月理事會(huì )在調查研究、深思熟慮后，抓住縣良種場(chǎng)對外承包的機遇，決定結合自身的優(yōu)勢，創(chuàng )辦實(shí)體，建立示范平臺。為解決資金投入，創(chuàng )新工作思路，確定1000元一股，在會(huì )員中廣泛宣傳，自愿認購，上不封頂。經(jīng)過(guò)精心籌備，會(huì )員積極認購了20萬(wàn)元原始股，于20xx年8月召開(kāi)了股東大會(huì )，通過(guò)章程、選舉產(chǎn)生了董事長(cháng)、監事，在縣工商局注冊了“xx縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng )辦養豬場(chǎng)，建立了第一個(gè)生豬人工授精站，為全縣養豬戶(hù)開(kāi)展人工授精服務(wù)，結束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄，開(kāi)展了生豬良種推廣的新局面。幾年來(lái)，人工授精4000窩次，產(chǎn)仔4.0萬(wàn)余頭，使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個(gè)鄉鎮得到大面積推廣。在服務(wù)功能上，協(xié)會(huì )有了生產(chǎn)基地示范平臺，自辦現代化養豬場(chǎng)，養給農民看，帶著(zhù)會(huì )員干，加速了科技成果的'推廣應用。三年來(lái)，協(xié)會(huì )通過(guò)創(chuàng )辦公司，幫助會(huì )員銷(xiāo)售生豬4.2萬(wàn)頭，推廣配合飼料2600余噸，較好地發(fā)揮了服務(wù)功能。
3、服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。養豬協(xié)會(huì )從開(kāi)始的技術(shù)培訓、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷(xiāo)售、飼料加工、信息服務(wù)、良種繁育等方面。一是在良種繁育上，共引進(jìn)杜洛、大約克等純種公豬12頭，引進(jìn)二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會(huì )圣綜合養殖場(chǎng)、xx鎮三八養豬場(chǎng)、連城牧業(yè)公司申報了國家二級種豬擴繁場(chǎng)，在市畜牧局申請了《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》，使全縣二級種豬場(chǎng)發(fā)展到6家。二是在生產(chǎn)技術(shù)上，組織會(huì )員大力推廣三元雜交豬及其配套技術(shù)，在會(huì )員高清孔的幫扶下，白湖鄉山河村三元雜交豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)迅速發(fā)展，現有60戶(hù)，年出欄三元雜交豬5000余頭，20xx年全縣三元雜交豬規模飼養戶(hù)發(fā)展到200余戶(hù)，出欄三元雜交豬9.6萬(wàn)頭，xx縣三元雜交豬生產(chǎn)是舉“市”矚目。三是在信息服務(wù)上，共收集發(fā)布市場(chǎng)行情信息300余條，引導農民按市場(chǎng)需求，發(fā)展優(yōu)質(zhì)生豬，獲得了較高的經(jīng)濟效益。四是在標準化建設上，組織后方種豬場(chǎng)、會(huì )宮欄橋種豬場(chǎng)、三八養豬場(chǎng)等8家會(huì )員單位進(jìn)行科技論證設計，擴大養殖規模，提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術(shù)交流評比上，20xx年11月，組織規模大戶(hù)赴廣東考察生豬外銷(xiāo)情況;20xx年12月，組織全縣24家會(huì )員單位開(kāi)展參觀(guān)交流及評比活動(dòng)，連城牧業(yè)公司、浮山會(huì )圣綜合養殖場(chǎng)、白湖復興圩養豬場(chǎng)分別獲得第一名、第二名、第三名，縣農委、縣科技局、縣科協(xié)對參加的24家單位授予“科技示范養豬場(chǎng)”稱(chēng)號。
4、養豬協(xié)會(huì )的發(fā)展規模不斷增大。協(xié)會(huì )內有64名會(huì )員辦有規模豬場(chǎng)，59名會(huì )員是養豬大戶(hù)，會(huì )員共存欄良種母豬7200頭，年產(chǎn)仔豬15萬(wàn)頭，出欄育肥豬3.8萬(wàn)頭，20xx年協(xié)會(huì )扶持的一批專(zhuān)業(yè)戶(hù)，共出欄瘦肉型育肥豬4.0萬(wàn)余頭，使全縣生豬規模飼養量達25%.
三、協(xié)會(huì )的發(fā)展碩果累累
幾年來(lái)，通過(guò)全體會(huì )員共同努力，協(xié)會(huì )工作成效突出。20xx年，在全市農民經(jīng)紀人評比中，連城牧業(yè)公司經(jīng)理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農民經(jīng)紀人”稱(chēng)號;20xx年，在全省創(chuàng )建科普示范縣活動(dòng)中，理事長(cháng)楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農技協(xié)理事長(cháng)”，20xx年，在全市三元雜交豬生產(chǎn)評比中，連城牧業(yè)公司被市農委授予“安慶市重點(diǎn)豬場(chǎng)”稱(chēng)號;20xx年，協(xié)會(huì )爭取了國家財政部支持，投資20萬(wàn)元正在實(shí)施“xx縣養豬協(xié)會(huì )示范項目”，在20xx年縣委、縣政府組織的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化考核中，養豬協(xié)會(huì )榮獲“中介服務(wù)組織建設先進(jìn)單位二等獎”。
在回顧成績(jì)的同時(shí)，也為幾年來(lái)我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責。從宏觀(guān)上看，全縣生豬產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產(chǎn)業(yè)的投入不足后勁堪憂(yōu)，生豬及原料市場(chǎng)漲跌不斷，養豬比較效益低下;從微觀(guān)上看，會(huì )員及養豬從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高，觀(guān)念守舊、技術(shù)陳舊、知識更新急需解決，產(chǎn)品的質(zhì)量需要提升，標準化生產(chǎn)、品牌意識都有大量工作要做;從協(xié)會(huì )自身看，縣養豬協(xié)會(huì )會(huì )員數量少，養殖規模小，經(jīng)濟實(shí)力薄弱，協(xié)會(huì )參與市場(chǎng)的競爭能力有限;從運行機制上看，組織化程度差，雖有實(shí)體牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強，抗御風(fēng)險能力弱。所有這些，協(xié)會(huì )在今后的工作中著(zhù)力研究，致力解決。
協(xié)會(huì )財務(wù)工作報告2
一、工會(huì )經(jīng)費收支使用情況
(一)經(jīng)費收入情況。公司近三年來(lái)工會(huì )總收入為155.26萬(wàn)元(主要公司撥繳經(jīng)費收入和其他收入)。
(二)經(jīng)費支出情況。近三年來(lái)工會(huì )總支出為155.26萬(wàn)元(說(shuō)明的是工會(huì )不設庫存現金，實(shí)報實(shí)收)。其中：
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入的比例上解市總工會(huì )，共計上解經(jīng)費11.6萬(wàn)元。
2、會(huì )員活動(dòng)費、職工活動(dòng)費和慈善捐款費支出139.06萬(wàn)元。其中：
(1)職工教育費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬(wàn)元。
(2)文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )、"文化體育活動(dòng)月"、"雙節"文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等支出金額1.2萬(wàn)元。
(3)宣傳活動(dòng)費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0.2萬(wàn)元。
(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起，連續20年，每年向市慈善總會(huì )捐款30萬(wàn)元，近三年捐款合計90萬(wàn)元，榮獲市慈善之星稱(chēng)號。
(5)其它活動(dòng)費。主要用于勞動(dòng)保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費、慰問(wèn)老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬(wàn)元。
3、工會(huì )業(yè)務(wù)支出4.6萬(wàn)元，其中：
(1)會(huì )議費。用于職代會(huì )等費用0.3萬(wàn)元。
(2)培訓費。主要用于職工代表培訓等費用1.2萬(wàn)元。
(3)專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等費用3.1萬(wàn)元。
二、歷年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回顧
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)管理的規定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《公司工會(huì )經(jīng)費管理辦法》等，積極指導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，有效提高基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性;工會(huì )還加強對企業(yè)經(jīng)費撥繳的規范化管理。在經(jīng)費收繳方面，多年來(lái)，我們加大宣傳力度，使各單位從領(lǐng)導到職工真正了解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的作
用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的真正意義和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的義務(wù)，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會(huì )工作變?yōu)楝F實(shí)，為工會(huì )工作開(kāi)創(chuàng )了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會(huì )經(jīng)費
本著(zhù)"統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余"的原則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作;三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù)，有計劃的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開(kāi)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿(mǎn)意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平
一是強化工會(huì )經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費;二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持"一支筆"審批制度，重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì )委員會(huì )集體討論決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促;三是加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，使工會(huì )財務(wù)規范化管理。
三、今后財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
(一)工會(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導
重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理和工會(huì )主席"一支筆"審批制度，抓好財務(wù)內部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責，大膽探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。繼續加強對企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì )經(jīng)費收入的穩定增長(cháng)。按照公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。
(三)進(jìn)一步加強工會(huì )預算制度管理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費�？茖W(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受同級和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認真學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會(huì )財務(wù)工作今后的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會(huì )關(guān)于工會(huì )財務(wù)管理的具體要求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費.
協(xié)會(huì )財務(wù)工作報告3
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和鎮殘聯(lián)的指導下，社區殘疾人協(xié)會(huì )工作以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照鎮簽訂的《xx博湖鎮20xx年殘疾人工作目標管理責任書(shū)》的要求，全面貫徹《xx殘疾人保障法》，認真履行“服務(wù)、管理”職能，解放思想、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取，社區殘疾人工作出現了基礎工作長(cháng)足發(fā)展，重點(diǎn)工作有新突破，整體工作全面推進(jìn)的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實(shí)基礎，先將20xx年度殘疾人協(xié)會(huì )工作總結如下。
一、組織建設和干部隊伍建設明顯加強
社區進(jìn)一步加強了殘疾人協(xié)會(huì )的組織領(lǐng)導工作，充實(shí)了辦事人員，社區居委會(huì )于年初又重新調整成立了殘疾人工作領(lǐng)導小組和殘疾人協(xié)會(huì )。通過(guò)殘聯(lián)干事和社區協(xié)會(huì )的工作使殘疾人工作家喻戶(hù)曉，人人皆知。
二、社會(huì )保障工作初步開(kāi)展
認真貫徹落實(shí)《博湖鎮殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)計劃》以解決貧困殘疾人溫飽問(wèn)題為中心，根據實(shí)際情況，采取形式多樣幫包帶扶活動(dòng)，開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作，制訂了年度幫扶計劃和措施，協(xié)助殘疾戶(hù)實(shí)施脫貧工作，并取得了一定成效。社區結
合鎮民政救助、城鎮最低生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開(kāi)展，認真摸底調查，積極上報請求有關(guān)部門(mén)解決貧困殘疾人的生活保障問(wèn)題。目前，已解決城鎮戶(hù)口的貧困殘疾人5人低保問(wèn)題，17人居民參加了城市醫療保險。
積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會(huì )福利工作中，社區“兩節”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮殘聯(lián)為4戶(hù)殘疾家庭發(fā)放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過(guò)鎮民政、殘聯(lián)等部門(mén)協(xié)調，冬季發(fā)放救濟煤4噸。
三、康復救助富有成效
在20xx年度殘疾人康復工作中，主要做了以下幾方面工作：
1、通過(guò)調查摸底，認真填寫(xiě)《xx殘疾人康復需求登記表》，并及時(shí)規范上報鎮殘聯(lián)。
2、積極配合鎮殘聯(lián)開(kāi)展康復工作。配合上級部門(mén)，報名登記佩戴助聽(tīng)器1人。同時(shí)有效地開(kāi)展“愛(ài)眼日”、“愛(ài)耳日”等宣傳活動(dòng)，極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。
四、勞動(dòng)就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)
在服務(wù)中，指導和幫助殘疾求職者了解有關(guān)就業(yè)政策和形勢，根據其自身條件開(kāi)展就業(yè)輔導，幫助其開(kāi)發(fā)自身潛能，引導他們轉變就業(yè)觀(guān)念，實(shí)現就業(yè)。根據我鎮實(shí)際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動(dòng)能力，可以從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。
五、教育文化體育取得進(jìn)展
社區采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標語(yǔ)、入戶(hù)等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，加強宣傳教育。社區居委會(huì )殘疾人協(xié)會(huì )，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實(shí)國家關(guān)于殘疾人教育的方針政策，在全社會(huì )掀起“尊殘、助殘、愛(ài)殘”的社會(huì )新風(fēng)尚，宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區實(shí)施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動(dòng)3次。今年5月“全國助殘日”期間，開(kāi)展了“志愿者助殘”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“法律援助”等活動(dòng)，動(dòng)員社區大學(xué)生志愿者為殘疾人家庭打掃衛生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動(dòng)，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。
六、信訪(fǎng)維權工作得到深化
社區殘疾人積極與鎮人大、司法所等有關(guān)部門(mén)緊密配合，進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區還聘請了法律顧問(wèn)為殘疾人服務(wù)，各類(lèi)法律服務(wù)機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護殘疾人的合法權益。社區殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪(fǎng)工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)基本做到了件件有落實(shí)、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。
七、存在的問(wèn)題
總之，社區殘疾人工作雖然取得了一定成績(jì)，但與殘疾人的實(shí)際需求相比、與鎮黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現在保障殘疾人權益的長(cháng)效機制尚未全部形成，不少能夠康復的殘疾人還沒(méi)能得到及時(shí)、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無(wú)法得到切實(shí)保障;居委會(huì )殘疾人協(xié)會(huì )工作比較薄弱，服務(wù)能力較低等。這些問(wèn)題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
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