（精）水廠(chǎng)管理制度10篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的水廠(chǎng)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
水廠(chǎng)管理制度 篇1
第一條 為了規范水廠(chǎng)工作，提高效率，保證供水安全，根據公司制度建設規劃，結合水廠(chǎng)管理實(shí)際，制定本制度。
第二條 水廠(chǎng)是自來(lái)水生產(chǎn)部門(mén)，履行以下職能：
1、認真貫徹執行供用水有關(guān)政策、法規和公司各項制度，加強內部管理，保證各項供水生產(chǎn)工作有序開(kāi)展，同時(shí)完成各項生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟指標，不斷提高社會(huì )和經(jīng)濟效益。
2、負責公司供水生產(chǎn)計劃的落實(shí)，根據市區用水需要與供水設備的生產(chǎn)能力，科學(xué)合理調度水生產(chǎn)。
3、負責管理使用水廠(chǎng)供水生產(chǎn)設備，根據生產(chǎn)需要和設備運行情況，進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設備研發(fā)，提交每年的設備小修、大修、技術(shù)改造計劃，定期對各類(lèi)設備進(jìn)行維護保養，保障各類(lèi)設備安全運行。
4、定期和不定期對供水生產(chǎn)環(huán)節和供水設施進(jìn)行安全檢查，保證供水生產(chǎn)工作正常運行。
5、負責水廠(chǎng)凈化工藝等工作，與化驗部門(mén)加強配合，嚴格抓好出廠(chǎng)水的水質(zhì)，保證出廠(chǎng)水和管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛生標準。
6、負責水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過(guò)濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過(guò)程的協(xié)調運行，保證供水生產(chǎn)安全，努力提高生產(chǎn)效益。
7、負責用電、水廠(chǎng)綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。
8、負責水源地和水廠(chǎng)的安全保衛工作。
9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
第三條 水廠(chǎng)各個(gè)崗位職工要保持高度責任心，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握各種生產(chǎn)工藝及操作規程，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，搞好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第四條 水廠(chǎng)實(shí)行廠(chǎng)長(cháng)負責制，履行全面管理職責。車(chē)間班組長(cháng)負責組織當班期間的各項生產(chǎn)工作，水廠(chǎng)相關(guān)崗位要服從值班班長(cháng)的統一調度。
第五條 水廠(chǎng)工作人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺(jué)，不得容留閑雜人員進(jìn)入水廠(chǎng)。
第六條 水廠(chǎng)實(shí)行輪班崗位的，接班人要提前十分鐘到崗，做好值班的準備工作；交接班時(shí)，雙方共同巡視設備的運行情況，清查交接班室內財物；記錄交接班情況，并雙方簽名；如果接班人員未能準時(shí)到崗，交班人不得離開(kāi)崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應拒絕交班；凡領(lǐng)導指令事項、其它工序要求事項以及供電部門(mén)要求事項，需要接班人員知道的.，交班人應口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中寫(xiě)明。
第七條 水廠(chǎng)水處理車(chē)間、二泵站工作程序嚴格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法有關(guān)《水處理操作規程》、《泵站安全操作規程》及其它安全操作規程執行。
第八條 凈水工應穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必須符合要求，無(wú)傳染病，定期檢查身體，如發(fā)現身體狀況不合格的一律嚴禁上崗；水廠(chǎng)值班班長(cháng)、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養成良好的個(gè)人衛生習慣與職業(yè)道德，堅持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。
第九條 水廠(chǎng)工作人員的考勤管理依據公司的考勤制度及分公司內部管理制度有關(guān)規定執行。
第十條 水廠(chǎng)工作人員有下列行為之一的，由部門(mén)主管責令改正：
1、上班期間聊天串崗的；
2、上班玩電腦游戲的；
3、上班期間打撲克的。
第十一條 水工作人員有下列行為之一的，分公司通報批評；情節嚴重或者給公司造成經(jīng)濟損失的，分公司報經(jīng)公司決定對其處直接損失等額罰款（直接責任人承擔損失賠償金額三分之二，值班班長(cháng)承擔損失賠償金額三分之一）、調離工作崗位或者待崗：
1、帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入水廠(chǎng)的；
2、水源地水源井、配電柜等運行異常，輸電線(xiàn)路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線(xiàn)等現象值班員未發(fā)現或不及時(shí)匯報的；
3、帶酒上崗的；
4、上班期間睡覺(jué)的；
5、脫崗或擅離職守的；
6、違反操作規程的；
第十二條 水廠(chǎng)工作人員有下列行為之一的，分公司報經(jīng)公司決定，對其作出停薪待崗處理；構成犯罪的，依法移交司法部門(mén)追究刑事責任：
1、偷盜水廠(chǎng)財物的；
2、故意損壞水廠(chǎng)設施的。
第十三條 水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)不嚴格履行職責致使本部門(mén)員工常有第十條所列行為，或者本部門(mén)員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認其為不稱(chēng)職，分公司報經(jīng)公司決定調整其崗位；情節嚴重或者造成嚴重后果的，撤銷(xiāo)其職務(wù)；情節特別嚴重的將追究其相關(guān)法律責任。
第十四條 本制度未作規定的，依照公司相關(guān)制度執行；本制度報公司綜合部備案。
水廠(chǎng)管理制度 篇2
一、總則
為規范水廠(chǎng)管理，確保水質(zhì)安全，提高供水服務(wù)質(zhì)量，特制定本水廠(chǎng)管理制度。本制度適用于水廠(chǎng)全體員工及參與水廠(chǎng)運營(yíng)的相關(guān)人員。
二、組織與職責
1. 水廠(chǎng)設立廠(chǎng)長(cháng)，負責全面管理和協(xié)調水廠(chǎng)運營(yíng)工作。
2. 水廠(chǎng)設立生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、財務(wù)等部門(mén)，各部門(mén)負責人應履行各自職責，確保水廠(chǎng)正常運營(yíng)。
3. 水廠(chǎng)員工應遵守本制度，認真履行職責，確保供水安全。
三、水源保護與水質(zhì)管理
1. 水廠(chǎng)應定期對水源地進(jìn)行巡查，確保水源地環(huán)境安全，防止污染。
2. 水廠(chǎng)應建立水質(zhì)監測體系，定期對原水、處理水、出廠(chǎng)水進(jìn)行水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)符合國家相關(guān)標準。
3. 水廠(chǎng)應建立水質(zhì)異常處理機制，一旦發(fā)現水質(zhì)異常，應立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)。
四、生產(chǎn)運行管理
1. 水廠(chǎng)應制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保供水需求。
2. 水廠(chǎng)應建立設備管理制度，定期對設備進(jìn)行維護、保養和檢修，確保設備正常運行。
3. 水廠(chǎng)應建立應急預案，對可能出現的突發(fā)事件進(jìn)行預防和處理，確保供水安全。
五、安全與衛生管理
1. 水廠(chǎng)應建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責。
2. 水廠(chǎng)應定期對員工進(jìn)行安全教育和培訓，提高員工的`安全意識和技能。
3. 水廠(chǎng)應建立衛生管理制度，定期對生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境衛生。
六、財務(wù)管理與成本控制
1. 水廠(chǎng)應建立健全的財務(wù)管理制度，規范財務(wù)操作，確保財務(wù)安全。
2. 水廠(chǎng)應定期對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析和控制，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
七、監督與考核
1. 水廠(chǎng)應接受政府相關(guān)部門(mén)的監督和檢查，確保運營(yíng)合規。
2. 水廠(chǎng)應建立內部考核機制，對員工的工作表現進(jìn)行定期考核，激勵優(yōu)秀員工，促進(jìn)員工自我提升。
八、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，如有需要修改，須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)批準后執行。
2. 本制度解釋權歸水廠(chǎng)所有，如有爭議，由廠(chǎng)長(cháng)負責解釋和裁決。
水廠(chǎng)管理制度 篇3
一、總則
為規范水廠(chǎng)運營(yíng)，確保水質(zhì)安全，保障公眾健康，特制定本水廠(chǎng)管理制度。
二、組織結構
1. 水廠(chǎng)設立廠(chǎng)長(cháng)辦公室，負責全面管理工作。
2. 設立生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部、質(zhì)量檢測部、設備維護部、財務(wù)部等部門(mén)，各部門(mén)職責明確，協(xié)同工作。
三、生產(chǎn)管理
1. 生產(chǎn)技術(shù)部負責制定生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)活動(dòng)，確保供水質(zhì)量和水量滿(mǎn)足需求。
2. 嚴格執行國家水質(zhì)標準和操作規程，確保水質(zhì)安全。
3. 加強生產(chǎn)過(guò)程中的監控和調度，確保設備正常運行，防止事故發(fā)生。
四、安全環(huán)保
1. 安全環(huán)保部負責制定安全環(huán)保管理制度，確保水廠(chǎng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
2. 定期對水廠(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)。
3. 加強水廠(chǎng)周邊環(huán)境的保護，防止污染，維護生態(tài)平衡。
五、質(zhì)量檢測
1. 質(zhì)量檢測部負責水質(zhì)的日常檢測和監控，確保水質(zhì)符合國家標準。
2. 定期對水源、生產(chǎn)過(guò)程、供水管道等進(jìn)行水質(zhì)檢測，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3. 建立健全水質(zhì)檔案，記錄水質(zhì)數據，為生產(chǎn)管理提供依據。
六、設備維護
1. 設備維護部負責設備的日常維護和保養，確保設備正常運行。
2. 定期對設備進(jìn)行檢修和更新，提高設備運行效率，降低故障率。
3. 建立設備檔案，記錄設備運行情況和維修記錄，為設備管理提供依據。
七、財務(wù)管理
1. 財務(wù)部負責水廠(chǎng)的財務(wù)管理，確保資金使用合規、合理。
2. 制定財務(wù)計劃，控制成本，提高經(jīng)濟效益。
3. 建立健全財務(wù)檔案，記錄財務(wù)數據，為決策提供支持。
八、員工培訓與考核
1. 水廠(chǎng)定期組織員工培訓，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。
2. 設立員工考核制度，對員工的工作表現進(jìn)行評價(jià)，激勵優(yōu)秀員工，提高整體工作效率。
九、信息公開(kāi)與社會(huì )監督
1. 水廠(chǎng)應定期向公眾公布水質(zhì)信息、生產(chǎn)運行情況等，接受社會(huì )監督。
2. 建立投訴處理機制，對公眾反映的`問(wèn)題及時(shí)調查處理，確保水廠(chǎng)工作的透明度和公信力。
十、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執行，由廠(chǎng)長(cháng)辦公室負責解釋。
2. 本制度根據實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善，確保制度的時(shí)效性和有效性。
水廠(chǎng)管理制度 篇4
第一章 總則
第一條 為了加強水廠(chǎng)的規范化管理，確保供水安全、穩定、高效，根據國家相關(guān)法律法規及行業(yè)規范，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于水廠(chǎng)全體員工，全體員工應嚴格遵守本制度，共同維護水廠(chǎng)的正常運營(yíng)。
第二章 組織架構與職責
第三條 水廠(chǎng)實(shí)行廠(chǎng)長(cháng)負責制，廠(chǎng)長(cháng)對水廠(chǎng)的全面工作負責，下設生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)部、行政部等部門(mén)，各部門(mén)應各司其職，密切配合。
第四條 各部門(mén)職責如下：
1. 生產(chǎn)部：負責水源地的保護、取水、制水、供水等工作，確保水質(zhì)安全、水量充足。
2. 技術(shù)部：負責水廠(chǎng)的技術(shù)研發(fā)、設備維護、水質(zhì)監測等工作，提供技術(shù)支持和保障。
3. 財務(wù)部：負責水廠(chǎng)的財務(wù)管理、成本控制、資金運作等工作，確保財務(wù)安全、合規。
4. 行政部：負責水廠(chǎng)的行政管理、人事安排、后勤保障等工作，提供良好的工作環(huán)境和條件。
第三章 生產(chǎn)管理
第五條 水廠(chǎng)應建立嚴格的生產(chǎn)管理制度，包括水源地保護、取水許可、制水工藝、水質(zhì)監測等方面的規定。
第六條 水廠(chǎng)應定期對生產(chǎn)設備進(jìn)行檢修和維護，確保設備正常運行，防止因設備故障導致的水質(zhì)問(wèn)題。
第七條 水廠(chǎng)應建立健全的水質(zhì)監測體系，定期對水源水、出廠(chǎng)水、管網(wǎng)水進(jìn)行監測，確保水質(zhì)符合國家相關(guān)標準。
第四章 安全管理
第八條 水廠(chǎng)應建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全職責，加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識。
第九條 水廠(chǎng)應定期對生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。
第十條 水廠(chǎng)應建立應急預案，對可能出現的突發(fā)事件進(jìn)行預防和應對，確保供水安全不受影響。
第五章 財務(wù)管理
第十一條 水廠(chǎng)應建立健全的.財務(wù)管理制度，規范財務(wù)操作，確保財務(wù)數據的真實(shí)、準確、完整。
第十二條 水廠(chǎng)應嚴格控制成本，提高經(jīng)濟效益，確保水價(jià)的合理性和公平性。
第十三條 水廠(chǎng)應按照國家相關(guān)規定進(jìn)行稅務(wù)申報和繳納，做到守法經(jīng)營(yíng)。
第六章 員工管理
第十四條 水廠(chǎng)應建立完善的員工招聘、培訓、考核、獎懲等制度，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng )造力。
第十五條 水廠(chǎng)應關(guān)注員工的身心健康，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，增強員工的歸屬感和凝聚力。
第十六條 水廠(chǎng)應定期組織員工開(kāi)展文化活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流和合作，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
第七章 附則
第十七條 本制度自發(fā)布之日起執行，由水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)負責解釋和修訂。
第十八條 本制度如有與國家法律法規相抵觸之處，以國家法律法規為準。
第十九條 本制度未盡事宜，按照水廠(chǎng)實(shí)際情況和相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。
水廠(chǎng)管理制度 篇5
一、總則
為了規范水廠(chǎng)的運營(yíng)和管理，確保供水安全、穩定、高效，特制定本水廠(chǎng)管理制度。
二、組織架構與崗位職責
1. 水廠(chǎng)設立廠(chǎng)長(cháng)，負責全面管理和指導工作，確保水廠(chǎng)的正常運營(yíng)和供水安全。
2. 水廠(chǎng)下設生產(chǎn)部、技術(shù)部、供應部、財務(wù)部、行政部等部門(mén)，各部門(mén)負責人負責本部門(mén)的具體工作。
3. 生產(chǎn)部負責水源的采集、處理、儲存和供水工作，確保供水質(zhì)量符合標準。
4. 技術(shù)部負責水廠(chǎng)的技術(shù)支持、設備維護和更新工作，保障水廠(chǎng)的技術(shù)水平。
5. 供應部負責水廠(chǎng)所需物資的采購和供應工作，確保生產(chǎn)所需物資的.及時(shí)供應。
6. 財務(wù)部負責水廠(chǎng)的財務(wù)管理、成本核算和資金調度工作，保障水廠(chǎng)的財務(wù)安全。
7. 行政部負責水廠(chǎng)的人事管理、員工培訓、行政后勤等工作，為水廠(chǎng)的日常運營(yíng)提供有力支持。
三、工作流程與操作規范
1. 水源采集：根據水源地的水質(zhì)情況，制定合理的采集計劃，確保水源的安全可靠。
2. 水處理：采用先進(jìn)的水處理技術(shù)和設備，對原水進(jìn)行凈化處理，確保水質(zhì)符合國家標準。
3. 儲存與供水：建立科學(xué)的儲存和供水系統，確保供水的連續性和穩定性。
4. 設備維護：定期對水廠(chǎng)設備進(jìn)行檢查、維護和保養，確保設備的正常運行和延長(cháng)使用壽命。
四、安全管理
1. 水廠(chǎng)應建立完善的安全管理體系，制定安全管理制度和操作規程，確保水廠(chǎng)的安全生產(chǎn)。
2. 水廠(chǎng)應定期進(jìn)行安全檢查和評估，及時(shí)發(fā)現和處理安全隱患，防止事故的發(fā)生。
3. 水廠(chǎng)應加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。
五、水質(zhì)監測與質(zhì)量控制
1. 水廠(chǎng)應建立水質(zhì)監測體系，定期對水源、處理過(guò)程、供水水質(zhì)進(jìn)行監測和檢測，確保水質(zhì)符合國家標準。
2. 水廠(chǎng)應制定水質(zhì)控制措施，對不合格的水源和處理過(guò)程進(jìn)行及時(shí)處理，確保供水質(zhì)量的穩定性和可靠性。
3. 水廠(chǎng)應加強與相關(guān)部門(mén)的溝通和合作，及時(shí)獲取最新的水質(zhì)標準和監管要求，不斷提高水質(zhì)管理水平。
六、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執行，如有未盡事宜，另行補充。
2. 本制度的修改、解釋權歸水廠(chǎng)管理層所有。
水廠(chǎng)管理制度 篇6
一、總則
為了規范水廠(chǎng)的運營(yíng)管理，確保供水質(zhì)量與安全，保障員工的健康與安全，提高水廠(chǎng)的運營(yíng)效率，特制定本水廠(chǎng)管理制度。
二、組織架構與職責
1. 水廠(chǎng)設立廠(chǎng)長(cháng)，負責水廠(chǎng)的全面管理與決策。
2. 水廠(chǎng)下設生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、安全部、行政部等部門(mén)，各部門(mén)負責相應的工作職責。
3. 生產(chǎn)部負責水源地的.管理、水處理、供水設備的運行與維護等工作。
4. 技術(shù)部負責水廠(chǎng)的技術(shù)研發(fā)、設備改造、工藝優(yōu)化等工作。
5. 質(zhì)檢部負責水質(zhì)檢測、監控與報告等工作，確保供水質(zhì)量符合國家標準。
6. 安全部負責水廠(chǎng)的安全管理、事故預防與處理等工作。
7. 行政部負責人事管理、培訓、文檔管理等行政后勤工作。
三、工作流程管理
1. 水源地管理：定期對水源地進(jìn)行巡查，確保水源質(zhì)量；制定水源保護計劃，防止水源污染。
2. 水處理流程：嚴格按照工藝要求進(jìn)行水處理，確保水質(zhì)達到國家標準；定期對水處理設備進(jìn)行維護與保養。
3. 供水設備管理：定期對供水設備進(jìn)行巡查與檢修，確保設備正常運行；建立設備檔案，記錄設備運行狀況。
4. 水質(zhì)檢測與報告：定期對水質(zhì)進(jìn)行檢測，確保供水質(zhì)量；及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報告水質(zhì)情況，接受監督。
四、安全管理
1. 水廠(chǎng)應建立健全安全管理制度，明確各級人員的安全職責。
2. 定期對員工進(jìn)行安全培訓，提高員工的安全意識與操作技能。
3. 加強對危險源的識別與管理，制定應急預案，確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)、有效地處理。
4. 嚴格執行安全操作規程，禁止違章操作，防止事故發(fā)生。
五、員工行為準則
1. 員工應遵守國家法律法規，維護水廠(chǎng)的利益與形象。
2. 員工應勤奮工作，盡職盡責，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
3. 員工應遵守水廠(chǎng)的規章制度，服從管理，團結協(xié)作，互相支持。
4. 員工應保守水廠(chǎng)的商業(yè)機密，不得泄露重要信息。
六、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執行，如有未盡事宜，另行補充。
2. 本制度的修改、解釋權歸水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)所有。
水廠(chǎng)管理制度 篇7
為加強水廠(chǎng)管理，使廣大人民群眾用上放心、安全的水，提高公司經(jīng)濟效益，根據有關(guān)規定聯(lián)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際特制定本管理制度。
一、水源管理：
1、根據水廠(chǎng)所在地人民政府發(fā)布保護飲用水源的通告劃定的水源保護范圍作為該水廠(chǎng)水源保護區，水廠(chǎng)應每月定期巡查水源保護區并做好水源保護區巡查記錄，必要時(shí)可增加巡查次數。
2、水廠(chǎng)應加強對當地群眾宣傳有關(guān)飲用水源保護的相關(guān)規定，確保水源安全。
3、加強對水源保護區有關(guān)標識的管理和維護。
二、取水構筑物及引水管理的`管理
1、每用定期對取水構筑物及引水管道進(jìn)行巡查并做好巡查記錄。
2、及時(shí)清理維護取水物筑物，保持取水點(diǎn)干凈、衛生，確保正常取水。
3、加強對引水管道的維護管理，及時(shí)排除危及引水管道運行的`情況。
三、水廠(chǎng)衛生管理
1、水廠(chǎng)廠(chǎng)區（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進(jìn)行清掃，保持清潔，無(wú)雜草污物，每月需對環(huán)境進(jìn)行消毒處理。
2、水廠(chǎng)綠化的花草、樹(shù)木等綠化美化植物，應定期修剪維護管理。
3、水廠(chǎng)工作人員必須注意個(gè)人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整潔。經(jīng)常打掃室內衛生，保持室內整潔衛生。
4、制水、管水人員每年進(jìn)行一次健康檢查，取得健康證后方能參加制水、管水工作。
5、交接班時(shí)，必須由交班人打掃好廠(chǎng)區衛生。
水廠(chǎng)管理制度 篇8
一、總則
為規范水廠(chǎng)運營(yíng)，確保供水安全，提高供水質(zhì)量，特制定本管理制度。
二、崗位職責
1. 廠(chǎng)長(cháng)：負責水廠(chǎng)的全面管理，包括制定工作計劃、監督執行、協(xié)調各部門(mén)工作等。
2. 技術(shù)部：負責水質(zhì)監測、設備維護、技術(shù)改造等工作，確保供水質(zhì)量符合國家標準。
3. 生產(chǎn)部：負責水源調度、水處理、供水等工作，確保供水安全穩定。
4. 財務(wù)部：負責水廠(chǎng)的財務(wù)管理，包括成本核算、費用報銷(xiāo)、預算編制等工作。
5. 安全部：負責水廠(chǎng)的安全管理，包括安全檢查、事故預防、應急預案制定等工作。
三、工作流程
1. 水源調度：根據供水需求和水源情況，制定合理的調度計劃，確保水源供應充足。
2. 水質(zhì)監測：定期對水源、生產(chǎn)過(guò)程及供水水質(zhì)進(jìn)行監測，確保水質(zhì)符合國家標準。
3. 水處理：采用物理、化學(xué)和生物方法，對原水進(jìn)行處理，去除雜質(zhì)和有害物質(zhì)，提高水質(zhì)。
4. 供水：按照供水計劃，將處理后的水輸送到用戶(hù)，確保供水安全穩定。
四、安全管理
1. 定期對水廠(chǎng)設備、管道進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
2. 嚴格執行安全操作規程，防止事故的'發(fā)生。
3. 建立健全應急預案，確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)響應，減輕損失。
五、考核與獎懲
1. 建立績(jì)效考核制度，對水廠(chǎng)各部門(mén)及員工進(jìn)行定期考核，激勵優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。
2. 對在工作中表現突出、貢獻較大的員工給予表彰和獎勵；對違反規定的員工，視情節輕重給予批評、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。
六、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執行，由水廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)負責解釋和修訂。
2. 如有未盡事宜，可另行制定補充規定，與本制度具有同等效力。
水廠(chǎng)管理制度 篇9
1、水廠(chǎng)供水設備必須確保完好和安全運行，任何單位和個(gè)人都不允許擅自啟動(dòng)、破壞和拆除供水設備。
2、水廠(chǎng)內各種設備設施定期維修保養，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。
3、水廠(chǎng)要加強安全保衛工作，廠(chǎng)內不得離人，非工作人員不得隨意入內，嚴防惡意破壞和投毒，確保安全供水。
4、水廠(chǎng)用戶(hù)安裝支水表，水表安裝后用戶(hù)不得隨意開(kāi)啟撥動(dòng)，保證正常運轉。
5、水廠(chǎng)定期抄表，計量收費。
6、禁止用自來(lái)水灌溉農田、澆灌農作物等。
7、有自備水源的單位，嚴禁與水廠(chǎng)供水管道連通，以保飲水衛生。
水廠(chǎng)管理制度 篇10
為維護好水廠(chǎng)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序，完善水廠(chǎng)管理體制，強化服務(wù)意識，提高工作效率、水廠(chǎng)經(jīng)濟效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據相關(guān)規定，特制定以下規章制度：
一、上班時(shí)間：
早班：8點(diǎn)——16點(diǎn)（2人）
中班：17點(diǎn)——24點(diǎn)（2人）
夜班：0點(diǎn)——8點(diǎn)（1人）
1、接班人員提前20分鐘到達工作崗位，對水廠(chǎng)各個(gè)環(huán)節進(jìn)行全面檢查。
2、若發(fā)現情況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協(xié)商后進(jìn)行排除。
3、值班人員需掌握好進(jìn)水流程和水質(zhì)變化情況，若發(fā)現異常，及時(shí)進(jìn)行投藥劑和消毒處理。
4、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒。
5、當班人員在值班期間需保障水廠(chǎng)安全和供水安全。
6、當班人員要隨時(shí)掌握制水流程，保證供水池水位正常。
二、勞動(dòng)紀律
1、水廠(chǎng)職工必須自覺(jué)遵守八小時(shí)工作制，不得遲到早退，不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得帶小孩上班。
2、水廠(chǎng)生產(chǎn)區域內非工作人員、小孩嚴禁入內。如果不遵守本規定，一切安全事故由本人負責。
3、加強職工勞動(dòng)紀律考核，任何人不得私自調班、頂班。一經(jīng)發(fā)現雙方當事人各罰款50元。
4、白天值班人員根據反應池的`運行情況進(jìn)行清洗。
5、職工無(wú)故遲到、早退、帶無(wú)關(guān)人員及小孩上班，每查實(shí)一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時(shí)間睡覺(jué)，查實(shí)一次罰款30元，查實(shí)兩次罰款60元。
6、職工無(wú)故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補休等方式代替。
7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。
8、職工不服從工作安排、調動(dòng)，按曠工處理。
9、職工因病、因事等要向領(lǐng)導請假，必須持有領(lǐng)導審批假條，正常休假必須向負責人辦理手續，經(jīng)過(guò)批準后方能休假，未經(jīng)批準的'和事后請假按曠工處理。
10、職工曠工半天至一天，停發(fā)當月工資；曠工兩天待崗處理。
11、按國發(fā)59號《職工獎懲條例》規定，職工連續曠工超過(guò)15天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天者，本廠(chǎng)有權給予除名。
12、必須加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠(chǎng)辦公室，考勤表要如實(shí)填寫(xiě)工作內容，如虛、假、瞞、報，經(jīng)查實(shí)扣罰考勤員100元。
13、要不定期抽查進(jìn)行考核水廠(chǎng)職工勞動(dòng)紀律，查實(shí)違規現象當月作出處理。
14、職工上班時(shí)間從事第二職業(yè)等，經(jīng)查實(shí)按待崗處理。
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