失職檢討書(shū)（推薦）
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的失職檢討書(shū)，歡迎大家分享。
失職檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為xx部的一名經(jīng)理，在這次活動(dòng)中沒(méi)有管理到位，導致出現了很大的問(wèn)題。此刻的我已經(jīng)無(wú)顏以對，但是冷靜下來(lái)之后，我想或許我還是應該檢討一下自己這次的失誤，也要徹底的去反省一下自己，思考一下自己到底為什么會(huì )出現這樣的問(wèn)題，避免今后再重蹈覆轍。所以還望領(lǐng)導您給予我這一次機會(huì )，我也相信自己會(huì )有所改變，讓你看到更好的那一面的。
這次活動(dòng)舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動(dòng)的時(shí)候下雨，所以我們的工作就更遇到了一些問(wèn)題了。當時(shí)我也及時(shí)的調整了方案，但是還是出現了一些不管理不到位的情況。這確實(shí)是我的疏漏，也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責，如果不是因為我的問(wèn)題，公司也不會(huì )有這樣的損失，我知道不管現在我去做什么，都沒(méi)有辦法挽回這個(gè)局面了。但不管領(lǐng)導給予我怎樣的'懲罰和批評，我都接納。
昨天舉辦活動(dòng)的時(shí)候下了雨，所以原本計劃在外面搭臺做活動(dòng)的計劃也落空了，我們只得把場(chǎng)子改小一點(diǎn)，放到商場(chǎng)里面去，在這個(gè)過(guò)程當中，我也和商場(chǎng)的工作人員協(xié)商了很久，最后還是爭取了一個(gè)機會(huì )把活動(dòng)縮小一點(diǎn)進(jìn)行。但正是因為我安排沒(méi)有很妥當，我們的工作人員之間出現了很大的爭端。當時(shí)我們部門(mén)的兩個(gè)同事在一件事情上由于我沒(méi)有安排合理爭論了起來(lái)，加上當時(shí)我不在現場(chǎng)，所以造成了一發(fā)不可收拾的場(chǎng)面。不僅是給商場(chǎng)這個(gè)公共環(huán)境帶來(lái)了惡劣的影響，也給我們公司帶來(lái)不可彌補的損失。
后來(lái)我知道情況之后，立馬到達了現場(chǎng)，及時(shí)化解了。我作為這次活動(dòng)的策劃人，也作為xx部的管理者，竟然在這樣的小事情上都沒(méi)有安排好，我這沒(méi)有臉面去面對公司的各位領(lǐng)導了。雖然最后我做了一些彌補，也讓這個(gè)事情的影響降到了最小，但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無(wú)數遍都沒(méi)有用，但是我真的需要跟大家道個(gè)歉，是我工作的失職，我從業(yè)x多年了，還出現這樣的情況，真的有些打臉了。
對于公司，對于給位領(lǐng)導，我都是非常抱歉的，這次不管對我的懲罰是什么，都是我應該去承擔的，我會(huì )安然接受，也會(huì )盡快把自己的這個(gè)問(wèn)題改正過(guò)來(lái)，希望大家依舊可以期待我更好的工作表現。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
在這里，我對由于自己工作失職、疏于監管造成的嚴重后果做出深刻的檢討。我擔任xxx管理區書(shū)記，由于對于管理區內的土地管理工作疏于監管，導致xxx村的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自建房行為嚴重，僅在今年春節前后就有x多起違法建設，給全鎮的土地管理工作帶來(lái)了嚴重的不良影響，加大了處置違法建設行為的難度。
在此，我向領(lǐng)導和同志們表示深深地歉意，并鄭重地向大家說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！對于我在工作上的`管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面責任心不強，在監管工作上存在嚴重疏忽、怠慢。
針對我的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我。
1、今后我會(huì )更加嚴格要求自己，認真履行崗位職責，對工作的每一個(gè)環(huán)節都做監督和管理，以加倍努力的工作來(lái)為街道發(fā)展做出積極的貢獻。
2、向土地管理成績(jì)優(yōu)秀的管理區學(xué)習，認真學(xué)習的工作作風(fēng)、工作措施，在管理區召開(kāi)各村支部書(shū)記會(huì )議，認真安排土地管理工作，近期開(kāi)展一次違法建設集中整治活動(dòng)，對已有的違法建設進(jìn)行堅決制止和集中拆除，以拆促管，扭轉工作被動(dòng)局面，并在今后加強土地巡查，嚴格落實(shí)工作責任，防止違法建設行為再次發(fā)生。
今天我把xxx管理區的支部書(shū)記和自然村負責人也請來(lái)了，以xxx的事例引以為戒，也是給諸位敲響警鐘。我再一次鄭重承諾，xx工作區再建一處違法建設我拆一處，再建兩處違法建設我拆一雙，堅決遏制違法濫建的行為。也懇請xx管理區的各位同事與我一起，共同努力，抓xxx的各項工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自身所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的.具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的.，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自身所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自身微薄的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉，我作為酒店的主管，我在工作中出現這樣的錯誤，真的不僅僅是您非常的失望，我對我自己都十分的失望，我好歹也是個(gè)主管了，酒店這幾十號人的領(lǐng)導了，我還出現工作失職，說(shuō)出去都覺(jué)得自己丟人現眼，現在基本上部門(mén)的所有員工都知道我因為工作上出現了失職，被領(lǐng)導您叫到辦公室批評了半天，我現在都不知道如何面對我的那些下屬們，我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在，現在的我呢，只是一個(gè)犯過(guò)低級錯誤的酒店一員，希望我在他們心目中的形象沒(méi)有變，最關(guān)鍵的是，希望您不要因此降低對我的評價(jià)。
今天我因為自己有點(diǎn)私事就稍微離開(kāi)了一下崗位，去打了一段時(shí)間的電話(huà)，但是就是在這段，酒店發(fā)生了一點(diǎn)大事，一個(gè)來(lái)住房的顧客，接待環(huán)節是不存在問(wèn)題的，后來(lái)沒(méi)過(guò)多久，她就急急忙忙的來(lái)到我們酒店的前臺，要求退房，說(shuō)是我們客房廁所里面有蟑螂，我們酒店什么衛生品級還不知道嗎，怎么可能會(huì )出現蟑螂，每次吃藥入住的.客人退房之后。我們都會(huì )進(jìn)行嚴格的打掃，消毒，保證清潔如新。我們的前臺也是覺(jué)得這個(gè)顧客是來(lái)搞事的，堅決不給予退款，按理說(shuō)當員工有處理不了的事情了，我這個(gè)主管就要主動(dòng)的出來(lái)解決問(wèn)題的，但是我卻不見(jiàn)人影，上面這些我還是從別人口中聽(tīng)來(lái)的，因為我的失職，導致那個(gè)顧客在網(wǎng)站上給我們酒店寫(xiě)了差評，并且完全把這件事擴大了再說(shuō)，十分的影響我們酒店的聲譽(yù)，您放心，我最為您的得力手下，我的辦事效率還望您放心，我已經(jīng)決定好解決方案了。
1、首先我得把事情的來(lái)由搞清楚，主動(dòng)聯(lián)系那個(gè)入住的顧客，再詳細的了解一遍事情的經(jīng)過(guò)，看是不是存在著(zhù)誤會(huì )。
2、仔細的檢查一番這個(gè)顧客入住的房間，查看是否存在蟑螂的可能，看是不是真的是顧客故意的。
3、安撫顧客的情緒，嘗試讓她自己把惡評刪除，解開(kāi)誤會(huì )。這件事的解決方法就是如此。如果她不愿意配合，那么我就只能采取強制措施，自己去把評論刪了。
您放心，我會(huì )盡可能的把酒店的損失降到最低，這本來(lái)就是我工作職責之內的事情，我還是在顧客對客房入住事宜發(fā)生不滿(mǎn)的時(shí)候，我就第一時(shí)間出來(lái)處理這件事，完全可以讓這件事扼殺在搖籃中，是我的錯，我不該上班時(shí)間使用手機打電話(huà)的，并且一打就是一個(gè)班小時(shí)，導致酒店的員工們想通知我這件事，都沒(méi)辦法聯(lián)系到我，您放心這件事我會(huì )吸取教訓，我絕對不會(huì )讓類(lèi)似的事情再發(fā)生在我主管的部門(mén)。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責任心不強，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，結果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應該嚴以律已，對自己嚴格要求！
然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡?感謝。
工作一定要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培養，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導和同事們監督我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我在此懷著(zhù)深深的愧疚和自責，寫(xiě)下這份檢討書(shū)，對我近期在商務(wù)工作中的失職行為進(jìn)行深刻反省。我深刻認識到我的行為給團隊和公司帶來(lái)了不良影響，我對此深感愧疚。
我回顧自己的工作，發(fā)現我在以下方面存在嚴重的失職行為：
1、缺乏責任心：我在處理商務(wù)工作時(shí)，沒(méi)有充分認識到工作的重要性和緊迫性，導致一些重要任務(wù)未能按時(shí)完成，給團隊和公司帶來(lái)了不必要的麻煩。
2、溝通不暢：我未能及時(shí)與團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調，導致信息不暢，影響了工作的`順利進(jìn)行。
3、學(xué)習不足：面對快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和新的商務(wù)需求，我未能及時(shí)學(xué)習新知識和技能，導致在應對復雜問(wèn)題時(shí)顯得力不從心。
4、態(tài)度不端正：在面對困難和挑戰時(shí)，我有時(shí)表現出消極的態(tài)度，缺乏解決問(wèn)題的決心和勇氣。
對于我的失職行為，我深感愧疚和懊悔。我深刻認識到這些行為不僅影響了團隊的工作效率和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，也損害了我個(gè)人的形象和聲譽(yù)。為了改正我的錯誤，我決心采取以下措施：
1、加強責任心：我將認真對待每一項商務(wù)工作，充分認識到工作的重要性和緊迫性，確保按時(shí)完成任務(wù)。
2、加強溝通：我將積極與團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調，確保信息暢通，提高工作效率。
3、持續學(xué)習：我將不斷學(xué)習新知識和技能，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力，以更好地應對復雜問(wèn)題。
4、端正態(tài)度：我將以積極的心態(tài)面對困難和挑戰，勇于承擔責任，不斷尋找解決問(wèn)題的方法。
我深知改正錯誤需要時(shí)間和努力，但我將堅定信念，認真執行以上措施，努力挽回我的過(guò)失。同時(shí)，我也懇請領(lǐng)導和同事們給予我指導和幫助，讓我在今后的工作中能夠不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
再次對我的失職行為表示深深的歉意，并請領(lǐng)導和同事們給予我改正錯誤的機會(huì )。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了損失的無(wú)比愧疚的情緒。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
分析其原因有下方幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的`主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)時(shí)間犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重的欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇8
尊敬的單位領(lǐng)導：
身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的`錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇9
尊敬的村領(lǐng)導：
您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說(shuō)明以及相關(guān)檢討，以表達我對自己財務(wù)工作疏忽：
如今，我的.錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過(guò)這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬(wàn)般謹慎，細細把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個(gè)月廠(chǎng)房搬遷過(guò)程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責任感得到體現。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實(shí)、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡努力做好工作，以長(cháng)期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給村和村領(lǐng)導領(lǐng)導造成的影響。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名食堂經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好食堂的秩序，期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給食堂聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了食堂經(jīng)營(yíng)規則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對食堂部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意維護好食堂的用餐秩序。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群學(xué)生可能在一些行為上產(chǎn)生過(guò)激的事情，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到食堂消費的顧客經(jīng)過(guò)我的.細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇11
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此，對失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、業(yè)務(wù)掌握不到位，給相關(guān)方造成一定損失，表示極大的愧疚。首先，作為科長(cháng)，我的職責是貫徹國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施上級有關(guān)法律和政策，做好各項手續的監督、管理和指導工作。
最近我們的具體工作人員，因為業(yè)務(wù)不熟，責任心不強，在申報業(yè)務(wù)上犯了重大錯誤。給我們的工作和客戶(hù)造成了一定的損失。
原因如下：
1.思想上不重視這個(gè)工作，平時(shí)也很少提問(wèn)；
2.沒(méi)有及時(shí)安排必要的學(xué)習和培訓，以至于我和我的員工對業(yè)務(wù)不精甚至不透明；
3.平時(shí)對下屬要求不嚴，疏于程序。
對于我在工作中的管理和監督失職，我認為很大程度上是由于我的主觀(guān)疏忽，沒(méi)有很好地履行自己的職責。我的工作失誤給當事人造成了一定的損失，抹黑了領(lǐng)導班子和我區的工作形象，造成了不良影響。在此，向當事人、領(lǐng)導、同志們表示深深的歉意。并且鄭重的對你說(shuō)：非常抱歉，我錯了！我在這項工作的管理和監督方面的失職是我這么久以來(lái)犯的一個(gè)非常嚴重的錯誤。
錯誤的發(fā)生，充分說(shuō)明我的思想政治覺(jué)悟嚴重不足，監管?chē)乐厥韬�，工作疏忽�？偠灾�，我失職的原因是多方面的。但是，我的失職已�?jīng)發(fā)生，這是不爭的`事實(shí)。我不想說(shuō)出其他的理由來(lái)掩蓋我的錯誤。說(shuō)到底，我對這項工作的管理和監督失職，是我主觀(guān)上犯下的嚴重錯誤。
今后，首先，我將會(huì )同我們的相關(guān)負責人盡一切努力，采取補救措施，全力賠償當事人的損失。其次，我會(huì )進(jìn)一步認真總結此次事件的前因后果，從中吸取教訓，制定有效措施，全面改進(jìn)工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統數據時(shí)發(fā)生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，由于我對呼叫系統認知不夠，特向公司及領(lǐng)導作出深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
1.認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的事情，要求我要以更認真的態(tài)度，進(jìn)一步提高認識，將工作完成。
2.工作沒(méi)能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
3.工作措施落實(shí)不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用，但沒(méi)排除系統會(huì )出錯機率，并和佳和技工提前做好全套數據備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時(shí)要常與佳和技工溝通，詢(xún)問(wèn)備份服務(wù)器的備份情況。
這起事故的發(fā)生教訓極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的.薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件：
1.進(jìn)一步提高工作重要性的認識。
2.整理好這次事件所出現的問(wèn)題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細的溝通和需求。
3.對系統不確定性的功能先詢(xún)問(wèn)清楚，確保有后續恢復的方案才可操作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇13
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
您好!
由于今晚我的一時(shí)放松，沒(méi)有理會(huì )同學(xué)這樣的違紀違規行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴重的錯誤，作為班長(cháng)，我一直以來(lái)對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。
事實(shí)上，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好，我們班級的'紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長(cháng)真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!
我向學(xué)校領(lǐng)導表達我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實(shí)實(shí)錯了。
我很傷心，也很自責，我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教，給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。俗話(huà)說(shuō)“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我知道學(xué)校是充滿(mǎn)愛(ài)的，我們愿意向學(xué)校承認錯誤，接受學(xué)校的紀律處罰，請學(xué)校相信我們，我們一定會(huì )努力改正錯誤，今后努力認真學(xué)習，在高考當中取得優(yōu)異成績(jì)，為學(xué)校爭光。
最后，我代表全班向學(xué)校領(lǐng)導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學(xué)習成績(jì)，回報給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái)，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過(guò)。哪天由于自己工作上的失誤，給部門(mén)造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經(jīng)過(guò)您及科長(cháng)的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，在這個(gè)小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
首先，是在日常工作中，由于工作細節考慮不周全的`因素，未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開(kāi)展，這是我在工作上疏忽了。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給公司帶來(lái)了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至會(huì )直接影響到消費者對我們企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況！
其次，是在xx指出我工作失誤的地方時(shí)，自己存在了僥幸心理，未能從正面認識自己這種對于工作“辯解”的嚴重性。對于此，我真的知錯了！歷史無(wú)法重演，我猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時(shí)我已發(fā)現我思想認知的錯誤性。雖然在日常工作中，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但非常遺憾，雖然我已千般后悔，萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補，但錯誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。
在科長(cháng)深刻地訓導下，我深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決say no。因為，我們質(zhì)控部是一個(gè)精益求精的團隊！
我不想找任何的理由來(lái)為自己開(kāi)脫，錯了就是錯了，找理由來(lái)逃避，只會(huì )讓錯誤加深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養成了就難以去改變了。我覺(jué)得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導，浪費了您的精力和時(shí)間，我實(shí)在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺(jué)得非常愧疚，反省尤為深刻，這使我覺(jué)得改正錯誤是件刻不容緩的事情，為了更好的認識錯誤，也是為了讓部長(cháng)您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。首先，我作為班組的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向您作出深刻檢討。針對此事，我認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一、是認識不到位，對公司的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。所以加強規章管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求自己必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將規章管理制度工作一抓到底，抓出成效。
二、是工作不夠扎實(shí)。一個(gè)成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無(wú)限心血、時(shí)間和精力做出來(lái)的，是展示品質(zhì)人綜合實(shí)力的憑證，也是我們xx部精益求精精神的最佳展現物�，F在，因為我們的疏忽造成了科長(cháng)以及您的困擾，這是我的過(guò)錯，也是我今后要改正的方向。從今以后，不僅是在學(xué)習、生活還是工作中，我都會(huì )更加細心、耐心、恒心地去對待每一樣事物，我無(wú)法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會(huì )更加地用心。
三、做事要考慮后果，要有責任心。作為一名成年人，還是一名有素質(zhì)的店長(cháng)，做事情應該要有責任心，要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必須要對自己負責，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的后果嚴重性，這樣以后才能在社會(huì )上立足。
四、要嚴格遵從部門(mén)里面的規矩。這一點(diǎn)尤為重要，對于部長(cháng)您對工作的嚴格要求，那都將會(huì )是對我們負責的表現，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯、一犯再犯。要學(xué)會(huì )尊重領(lǐng)導，理解領(lǐng)導，體諒領(lǐng)導的用心良苦，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時(shí)候省點(diǎn)心，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì)，有紀律，有學(xué)識的合格店長(cháng)。
這件事事情充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。
這次事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇15
尊敬的領(lǐng)導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員，我的職責所在就是貫徹執行公司領(lǐng)導安排的相關(guān)事務(wù)及負責協(xié)調組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展日常生產(chǎn)及管理；處理日常管理工作中出現的異常，及時(shí)有效的解決相關(guān)事情。此次生產(chǎn)出現的光源原材料出現的重大異常，以至于大批量光源已經(jīng)到庫存卻不能用于生產(chǎn)！
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我管理不到位，沒(méi)有嚴格要求各部門(mén)執行相關(guān)流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術(shù)準備尚未到位，樣品承認尚未得到落實(shí)，缺少推動(dòng)承認流程的規范，造成各部門(mén)執行相關(guān)事項時(shí)主觀(guān)意識太強，各部門(mén)間的溝通及信息傳遞尚未形成書(shū)面化。
我此等的工作管理監督失職，我須負有一定的.責任，錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在管理上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，公司的體制上存在嚴重的漏洞，各部門(mén)的主管并未意識到自己肩負崗位責任的重要性；責任推脫，問(wèn)題回避等時(shí)有發(fā)生！
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，本人自動(dòng)請罰500元，并在公司內部進(jìn)行通報批評，以儆效尤！同時(shí)本人愿在能力所及之內，盡心處理公司日常出現的各種事。
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，作為一名人事專(zhuān)員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來(lái)我自己都覺(jué)得自己實(shí)在是太差勁了，領(lǐng)導，真的對不起，讓您失望了。
作為一名公司人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實(shí)際上非常繁瑣。在我看來(lái)并沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)工作是簡(jiǎn)單的，只不過(guò)自己還沒(méi)有嘗試過(guò)那樣的感覺(jué)，每個(gè)人的工作效率都不同，所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學(xué)畢業(yè)出來(lái)就找到了我們公司，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人力資源管理，所以我成功的被公司錄取了，現在的我進(jìn)入公司已經(jīng)有x個(gè)月了，剛剛過(guò)了試用期，對于公司的.工作已經(jīng)很熟悉了，當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力，但是現在公司交代給我的人物都是我非常擅長(cháng)的，但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。
我性格開(kāi)朗大方，很熱情，剛進(jìn)入公司的時(shí)候領(lǐng)導就夸我，看起來(lái)就能給人一種陽(yáng)光向上的感覺(jué)，人事部正需要我這樣的人。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我被部長(cháng)認可，情商很高，面對突發(fā)的事情也能夠獨立解決，很多時(shí)候都能夠獨當一面，雖然看起來(lái)大大咧咧但是工作還是很細致的，能夠察言觀(guān)色，所以我便開(kāi)始接受擔任xxx的工作。一直以來(lái)我都認為xx是一個(gè)很好的工作，現在自己終于成為xx了不禁有些興奮。
面對前來(lái)應聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的面試問(wèn)題。面對不同的人才問(wèn)不同的話(huà)。一開(kāi)始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時(shí)的猶豫導致一個(gè)人才被競爭公司搶走了，為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個(gè)錯誤就足夠嚴重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭吵最后還動(dòng)手了，那時(shí)候因為我沒(méi)有及時(shí)注意到，所以給公司造成了很大的影響。
真的非常對不起，現在我正在為大家的兩名員工進(jìn)行調解，努力爭取化解矛盾，對于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同時(shí)這也是我的失職，如果我當面就講這樣的人才錄取了，或許就不會(huì )導致這樣的后果了，說(shuō)到底還是自己經(jīng)驗不足，以為有足夠的能力了，但其實(shí)遠遠不夠。
這次的工作失職，也是對我的一個(gè)教訓。真的對不起領(lǐng)導，我知道錯了，愿意接受公司給我的懲罰，請領(lǐng)導原諒！
檢討人：
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇17
尊敬的段領(lǐng)導：
9月18日，xx運用車(chē)間在第三季度動(dòng)態(tài)聯(lián)檢中，xx下行右側正偏10.9度，由于工作的失誤造成該探測站失格，嚴重影響了我段在全路的排名，損害了我段的整體形象，造成了惡劣的影響。這起工作失誤的發(fā)生有他的必然因素，我作為xx運用車(chē)間5T主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向段領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管今年鐵道部、鐵路局以及我段對5T工作十分重視，針對5T工作強化宣傳，通過(guò)對各項制度、規章、標準的嚴格落實(shí)，責令各車(chē)間細化責任、死看硬守，對5T設備進(jìn)行周密監控，成立了以動(dòng)檢車(chē)間為技術(shù)支持的動(dòng)態(tài)聯(lián)檢指揮中心，對發(fā)生問(wèn)題的部門(mén)嚴格責任追究，加強各環(huán)節逐一對標、互相溝通等多種措施，開(kāi)展動(dòng)態(tài)聯(lián)檢工作，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了xx下行右側探測站失格現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一是認識不到位，對動(dòng)態(tài)聯(lián)檢工作還存在著(zhù)這樣那樣錯誤的'、模糊的認識。在我的思想中認為，這項工作抓了多年，尤其今年第一、二季度鐵道部檢測車(chē)跑的成績(jì)還不錯，第三季度肯定也不會(huì )出啥問(wèn)題;在思想上有厭煩、厭戰情緒;還有個(gè)別環(huán)節上思想認識不到位。另外，在不少職工中也對動(dòng)態(tài)聯(lián)檢工作存在著(zhù)多種消極的、應付甚至是抵觸的情緒。5T工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，更嚴明的紀律，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將5T工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。5T工作的關(guān)踐是要耐心做好日常的管理和職工的業(yè)務(wù)培訓工作，要得到職工的理解、支持和配合，要調動(dòng)職工的工作積極性。在車(chē)間各級管理層都要宣傳、教育職工、引導職工。只有落后的管理者，沒(méi)有落后的職工，職工的一些不理解，職工的一些錯誤思想和傳統的陋習，可以通過(guò)我們認真細致的工作去解決。如果作為一名主管5T的管理者不能去積極引導職工，不能用正確的思想、正確的觀(guān)念、正確的辦法去引導職工、教育職工，管理者比職工還落后，要我這個(gè)管理者干什么?從xx下行右側探測站失格事件的發(fā)生充分說(shuō)明，我的工作不夠扎實(shí)。
三是沒(méi)能從講科學(xué)和現代化鐵路建設的高度去重新認識和定位5T工作。在全路近期安全形勢不太穩定的敏感時(shí)期，發(fā)生此類(lèi)事件，實(shí)不應該，現代化鐵路建設和科技大跨步的發(fā)展都要求必須堅持科技化、現代化與制度化、規范化相統一。要想把5T工作干好，必須實(shí)事求是的.去學(xué)習、去深刻的研究，利用各種管理機制去規范、去指導工作。
四是工作措施落實(shí)不到位。盡管我們也確定了源頭控制、嚴管重罰、學(xué)用并舉、標本兼治的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求動(dòng)檢班組在休息時(shí)間開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓及應急演練，并對重環(huán)節、重點(diǎn)設備進(jìn)行重點(diǎn)監督重點(diǎn)檢查，嚴防死守，一旦發(fā)生隱患立刻糾正及處理。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。
總之這件事的發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。一是進(jìn)一步提高工作重要性的認識，以本次事件為契機，對5T工作再動(dòng)員，再安排，認真做到組織管理到位，思想認識到位，標準宣傳到位。二是強化督查，嚴管重罰。實(shí)行行政措施、經(jīng)濟措施相結合，對5T工作做到查處一起，教育一片。三是大力加強自身與職工的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)制定詳細的培訓計劃、培訓內容，有組織、有制度、有考核、有獎勵的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)這樣的方式提高整體的業(yè)務(wù)水平。四是投入足夠人力、物力突出重點(diǎn)區域重點(diǎn)設備和人員部署，嚴格落實(shí)責任制，死看硬守，確保5T工作萬(wàn)無(wú)一失。
檢討人：
20xx年xx月xx日
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