2022年離職證明模板
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中,許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢?下面是小編為大家整理的2022年離職證明模板(精選20篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
離職證明1
xx先生/女士/小姐自20XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20XX年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20XX年07月31日
離職證明2
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,離職證明范本模板。特此證明!
公司蓋章
日期:____年__月__日
離職證明3
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方:
身份證號:
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的`所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職證明4
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職證明5
茲證明
同志自 年 月 日入職我校,擔任 教師崗位及班主任工作,至 年 月 日因個(gè)人原因申請離職,在本校工作 年,經(jīng)學(xué)校慎重考慮準予離職,F已辦理所有離職手續。
特此證明!
翁牛特旗烏丹第一中學(xué)
年 月 日
離職證明6
員工_____,擔任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
離職證明7
甲方:XXXX公司
乙方:
身份證號:
乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職證明8
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職證明9
茲證明 姓名 性別 身份證號碼 自 年 月 日 入職我公司擔任 職務(wù), 至 年 月 日因 原因申請離職,在本公司服務(wù)期間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
人力資源部
年 月 日
離職證明10
茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職證明11
姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無(wú)不良表現, 因XX原因辭職, 現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
離職證明12
員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來(lái)從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續。特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
離職證明13
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
集團名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明14
茲有本單位員工xxx,性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,自20xx年08月24日開(kāi)始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統工程師。
特此證明。
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名:
離職證明15
xx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)集團研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
集團名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明16
xxx在我所從事會(huì )計工作,擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會(huì )計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優(yōu)異,是一個(gè)有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職,完成交接手續,由于個(gè)人原因離職。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx-5-14
離職證明17
甲方:(單位名稱(chēng)) 乙方: 身份證號: 乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職證明18
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
離職證明19
茲證明先生/女士原為我公司部員工,入職時(shí)間為年 月 日,離職時(shí)間為 年 月 日,離職時(shí)的職務(wù)為年 月 日 。我公司自其離職之日起已與其解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
TCL通訊設備(惠州)有限公司
年 月 日
離職證明20
張三,戶(hù)籍地址:xxx,身份證號碼:xxx自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司就職,表現優(yōu)異,無(wú)不良記錄,自20xx年xx月xx日起與我公司解除勞動(dòng)合同,特此證明。申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。
xx公司
行政部(蓋章)
20xx年xx月xx日
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