領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字
檢討書(shū)也稱(chēng)認識書(shū)，是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個(gè)人或領(lǐng)導向當事人或組織寫(xiě)出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書(shū)信。下面是小編收集整理的領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字（精選9篇），希望對大家有所幫助。
領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為車(chē)間的班長(cháng)，得到您的信任，讓我來(lái)管理這個(gè)班組，但是我確是沒(méi)有做好，此次的生產(chǎn)工作也是出了問(wèn)題，作為班長(cháng)，我也是要付主要的責任，抱歉讓您失望了，我知道我的管理水平的確不是很高，但是該盡的責任我確實(shí)沒(méi)有做到位，也是導致了出了問(wèn)題，在此我也是要反省檢討。
生產(chǎn)中，其實(shí)我也是認真盡責的去做好了自己的工作，但是在管理的方面也是太過(guò)于信任同事們了，而導致自己沒(méi)有去做好督促，其實(shí)和之前自己沒(méi)有做班長(cháng)的時(shí)候一樣，只做到了自己的事情，對于其他的同事，有困難的除非主動(dòng)提出，不然我也是沒(méi)有了解清楚，沒(méi)有去幫到，那么這樣我的班長(cháng)職務(wù)其實(shí)根本也是沒(méi)有去盡到，和之前沒(méi)有什么差別，作為班長(cháng)其實(shí)更應該主動(dòng)的做好管理，去了解同事們的情況，有困難的要幫忙，這樣生產(chǎn)也是可以更好更為順利的做好，而不是忙碌于自己的事情，卻不管理，那樣也是對于領(lǐng)導的認可沒(méi)有去做到，抱歉此次的管理我知道是自己的問(wèn)題，也是沒(méi)法去爭辯，即使的確是同事出了錯誤導致了問(wèn)題，但是如果我能在管理的方面多下一些功夫，能夠多了解他們的工作也是不會(huì )發(fā)生這個(gè)事情的。
作為班長(cháng)，我會(huì )在今后記得此次事情的教訓，不會(huì )讓領(lǐng)導您再操心了，我們班組的生產(chǎn)工作也是會(huì )繼續的去做好，我會(huì )盡力的管理好，去多學(xué)習，多溝通，多和同事們探討工作從而一起進(jìn)步，一起去為班組的生產(chǎn)盡一份力，讓工作更好完成。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
因為自己管理不到位，有好幾個(gè)員工在自己崗位上不能及時(shí)完成任務(wù)，耽誤了工作的進(jìn)度是我的錯。對于管理我不該摻雜私人感情，不該縱容，而應該以車(chē)間的生產(chǎn)為主。
一個(gè)班長(cháng)如果因為班里的人與自己相熟，就不管不問(wèn)，著(zhù)不但是害了他們也是愧對公司的信任，以前我總認為只要相信他們就一定會(huì )完成的，但是沒(méi)有想到他們在上班的時(shí)候打牌完全忘記了自己的崗位工作這樣多錯誤因為我多次縱容讓他們對工作沒(méi)有了多少真心，變得更加肆無(wú)忌憚起來(lái)，這都是我的錯，我不該如此。
我這樣做就是對自己工作不負責，沒(méi)有做好班長(cháng)的工作，沒(méi)有完成車(chē)間的任務(wù)，現在我已經(jīng)后悔不已，我不管了，也不會(huì )在犯了，以后一定會(huì )以大局為重，不能以自己的個(gè)人感情沖動(dòng)辦事，任何事情我們都要做到認真負責。過(guò)去沒(méi)有做好我之后在今后做好，過(guò)去的縱容不會(huì )在犯，以后一定按規矩辦事。
這次我完全給他們背黑鍋，我也想明白了在好的朋友如果不會(huì )為我考慮只知道做自己的我也不會(huì )在關(guān)心，我以后把公司交代的任務(wù)安排下去保證完成任務(wù)，不會(huì )拖延任務(wù)，堅定的做好自己的工作，因為在崗位上我就要考慮好工作任務(wù)，在私下里如何都不能帶到崗位上來(lái)，重情義，但是也要分場(chǎng)合。
我以后不會(huì )在犯管理不當的問(wèn)題，在崗位上不能有任何寬容之情，要嚴厲大家犯錯人員，嚴厲規范好我們的工作，保證班組的生產(chǎn)。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，因為自己管理上的問(wèn)題，也因為自己在工作上的失職導致了車(chē)間以及公司遭受了一定的影響，通過(guò)這次的問(wèn)題，我也更好的認識到了自己管理上的缺陷，我也對自己的錯誤感到非常的后悔，現在我也帶著(zhù)自己滿(mǎn)懷的自責，全身心的悔恨向您和公司做出檢討，也對自己之后的工作作出一個(gè)具體的保證，希望可以得到您或多或少的原諒。
盡管此次工作上的錯誤，公司所造成的損失和影響并不是直接的因為我的原因所造成的，而是因為車(chē)間的成員不懂事，沒(méi)有足夠認真的完成自己的工作，也沒(méi)有足夠嚴謹和細致，才會(huì )導致這一切的錯誤的發(fā)生，所幸的是沒(méi)有造成任何人員的傷害和財產(chǎn)的損失，我作為這個(gè)車(chē)間的班長(cháng)，我的工作和責任就是在車(chē)間人員工作的時(shí)候去管理好他們，監督他們足夠認真的完成自己的工作，保證車(chē)間的正常的運行，以維持公司的運營(yíng)，但是也因為自己平時(shí)對他們的管控不夠嚴格，也因為自己在工作上的疏忽，沒(méi)有很好的管理到他們，才會(huì )讓他們在工作的時(shí)候有空子可以鉆，才會(huì )耍這樣的小聰明，也正是因為這樣，才會(huì )導致現在這樣的錯誤的發(fā)生，在我得知這個(gè)情況之后，我也非常的后悔與自責，但是現在我也懂得自己目前最重要的就是要去努力的彌補這次的錯誤，以及在之后更加嚴格的管理好公司，保證自己可以更好的`管理好整個(gè)車(chē)間。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字4
尊敬的了領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉，這次在事情是我在管理上的失誤造成的，雖然期間也有不少其他的變數，但是我在管理上的問(wèn)題是難辭其咎的。作為一名班長(cháng)，沒(méi)能管理好自己手下的員工實(shí)在是該罰，但是我更希望在之前請允許我先對自己的錯誤進(jìn)行反省，帶著(zhù)反省和檢討的懲罰才能對這次的錯誤有更深的印象，才能在工作上有更好的提升！
我知道，作為一名管理人員，這次的錯誤實(shí)在是稱(chēng)得上是比較嚴重的，事情發(fā)生后我也一直在及時(shí)的處理，并在結束后好好的反省自己，思考自己的問(wèn)題。這次的錯誤主要是我在管理意識上的麻木，過(guò)度的放寬自己和員工之間的距離，作為一名管理者，我因該更加的去了解，去關(guān)注員工們的工作，不能因為信任老員工就將本該自己去檢查的事情放任不管，結果導致最后出錯。對此，我總結了自己的錯誤。
首先，是我在對工作上的認識的錯誤。雖然隊伍中有很多的老員工，我也非常的信任他們，但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來(lái)，就算是老員工也有難以判斷的時(shí)候。尤其是通過(guò)我的傳達后，也許我自己沒(méi)有意識到，但也許是我的.表達不夠詳細，也許是員工們沒(méi)有理解清楚，但這都不重要了。沒(méi)有在下達了要求之后去及時(shí)的檢查，就是我的問(wèn)題，我不能怪他們，畢竟傳達的是我，沒(méi)有去檢查是否傳達清楚的也是我。非常的抱歉。
其次，作為一名班長(cháng)，我本該是員工們的表率。不僅僅是管理，在工作上我也因該好好的引導他們。
這次的事情非常的抱歉，我一定會(huì )反省自己，請領(lǐng)導再給我一次機會(huì )！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是車(chē)間x班的班長(cháng)，xxx。我很抱歉，因為我在工作中的失誤，導致x月x日的生產(chǎn)目標出現了問(wèn)題！不僅沒(méi)能及時(shí)的達到工作目標，甚至在還導致了工作的失誤，出現了眾多的待返工品！對此，我深深的感到慚愧。這次的問(wèn)題，主要是我。因為我沒(méi)能在員工工作前做好講解，在工作中也沒(méi)能及時(shí)的檢查好，這才導致x號機生產(chǎn)的產(chǎn)品出現不合格的問(wèn)題！
作為一名班長(cháng)，我本該對自己班組的情況了如指掌才對。但是我沒(méi)能做好，導致在工作中出現各種各樣的問(wèn)題。盡管是組員犯下的錯誤，但是與我這個(gè)組長(cháng)也是脫不開(kāi)關(guān)系的！我很抱歉！
現在反思這次的問(wèn)題，其實(shí)這樣的問(wèn)題每天都在車(chē)間發(fā)生，每天這么多生產(chǎn)，怎么能不出現不合格品呢？但是，錯就錯在員工沒(méi)有及時(shí)的制止不合格品的`問(wèn)題，給車(chē)間帶來(lái)了不必要的損失。而之所以會(huì )變成這樣，就是我的問(wèn)題，是我沒(méi)有教導好，在工作前沒(méi)有確認好，也沒(méi)能做好檢查。這段時(shí)間，我因為其他的事情一直在其他機器旁忙碌。沒(méi)能及時(shí)的到這邊檢查。
對于這次的問(wèn)題中自己的責任，我深深的進(jìn)行了反思。我清楚，自己作為班長(cháng)，對于班內的人員，不僅僅要做好工作分配，更要做好管理和監督工作！這次的問(wèn)題出現，顯然是我的監督不力！是我在管理上的問(wèn)題！
至此，我對自己的失職感到非常的抱歉。但是我會(huì )知錯就改，及時(shí)的改正我們的問(wèn)題，糾正錯誤，做好監督！同時(shí)我也會(huì )更加嚴格的要求自己，讓車(chē)間的工作能更加的順利，精確！望領(lǐng)導原諒！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字6
尊敬的車(chē)間主任：
您好！
我是車(chē)間的班長(cháng)xxx，我因為管理不當導致車(chē)間的員工做事就不怎么積極，這樣也就沒(méi)有完成一天的工作量，為此檢討自己。
我一個(gè)人單獨的管理一個(gè)小型的車(chē)間，雖然人不多，但是我的管理也是沒(méi)有到位的，我之前想著(zhù)人少，他們也不會(huì )去偷懶或者做其他的事，結果是我小看了他們的懶惰，更是高看了自己的管理。我一直采取的就是放松管理，就是給他們足夠的自由時(shí)間，不逼著(zhù)他們做，只要在一天內完成規定的工作量就行，開(kāi)始的時(shí)候，我可能還會(huì )每天去那里巡視一番，后來(lái)看他們都很乖，就不怎么去管理了，而是專(zhuān)注的做自己的工作去了，因此就沒(méi)有太多關(guān)注他們。大概他們也是看我在忙，覺(jué)得沒(méi)空管他們，就開(kāi)始放肆了，工作開(kāi)始不認真了，不是偷工減料，就是偷懶玩手機吃東西，一天規定的工作他們就都沒(méi)有完成，導致車(chē)間嚴重缺貨，到發(fā)貨時(shí)間沒(méi)能及時(shí)發(fā)過(guò)去給客戶(hù)，因此影響了我們整個(gè)車(chē)間的業(yè)績(jì)，這都是因為我的管理不當造成。
也因為這個(gè)事情，我被罰了工錢(qián)，所有人在這段時(shí)間里都各種加班，白班夜班不停的工作，必須要把貨全部都做好，由此我也知道了是自己沒(méi)有做好這個(gè)班長(cháng)，沒(méi)有盡到班長(cháng)的責任，車(chē)間雖小，但是也是要經(jīng)常去看你一下的，不然就會(huì )讓員工以為我好欺負，因此不去努力的工作，而是各種懶散不做事，這是很?chē)乐氐念~，這次就是因為這個(gè)，影響了整個(gè)工廠(chǎng)的收入，對此，我們都被罵了一頓，我更是教訓的比較嚴重的，因為我管事的人。
我一定會(huì )做好班長(cháng)之職，把車(chē)間管好，望您理解我這次的經(jīng)驗不足導致的錯誤，原諒我一次。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字7
尊敬的廠(chǎng)長(cháng)：
您好！
我是xx車(chē)間的班長(cháng)，分管著(zhù)車(chē)間的員工，但是因為我的管理不當，導致車(chē)間的工作進(jìn)度很慢，進(jìn)而影響了工廠(chǎng)的進(jìn)度，所以抱歉，是我沒(méi)能夠做好這個(gè)班長(cháng)的職，在此檢討自己管理不當的事情。
進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，收到廠(chǎng)長(cháng)您的認可，所以能夠當上車(chē)間的班長(cháng)，幫助您去管理車(chē)間的員工，也是為了能夠讓流水線(xiàn)上的工作得以順利的進(jìn)行。但是我卻沒(méi)有盡到自己的職責，我沒(méi)有去管理好這個(gè)車(chē)間，導致了大部分的員工工作懶散，時(shí)常的`偷懶，甚至有人趁著(zhù)沒(méi)有管就拿走產(chǎn)品，雖然我們的產(chǎn)品都是整個(gè)的制作下來(lái)，并不是有多缺，但是在不經(jīng)過(guò)同意的情況下就拿走，這已經(jīng)是一種不好的影響了，而致使這樣的事情發(fā)生，都是我對他們的管理還不夠嚴。我在面對他們犯的錯時(shí)，沒(méi)有去采取好的方式進(jìn)行管控，讓他們覺(jué)得工作不認真、隨便拿走大家一起做的產(chǎn)品沒(méi)什么，這是我的管理工作做的很差的一個(gè)表現了。也是因為這樣，目前我們車(chē)間的整個(gè)工作都變得很緩慢，跟其他的車(chē)間的工作進(jìn)度差距很大，這造成我們這邊的生產(chǎn)格外的跟不上大家的進(jìn)度，這也影響了產(chǎn)品的出單。
所以我的責任重大，我辜負您當初選擇我做這個(gè)車(chē)間班長(cháng)的初心了，也沒(méi)有做到讓您滿(mǎn)意，反而是給大家都造成了不便，讓整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)慢了這么多，是我對他們的管理過(guò)于松的結果，而且自身的管理經(jīng)驗也不足，這是我以后要加強的地方，不然我這個(gè)班長(cháng)的工作也就做不下去了。身為他們的班長(cháng)，我應該嚴格管理他們，而不是任他們妄為。
在這還望廠(chǎng)長(cháng)對我管理不當方面的問(wèn)題給予諒解，我會(huì )去努力做好班長(cháng)的工作，希望您原諒。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字8
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將ｘｘ機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，就應細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。正因稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給群眾帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，正因我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人ｘｘ機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)刻都不能夠從中解脫出來(lái)。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導工作失職檢討書(shū)500字9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展狀況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚x總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自己反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的.根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的職責感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都就應給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)刻提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)持續工作的細節。
2、我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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