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icu護士個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2023-12-26 09:37:26 icu護士個(gè)人工作計劃 我要投稿

icu護士個(gè)人工作計劃

  工作計劃是包羅萬(wàn)象的,不同的人、不同的部門(mén)、不同的職別,他的著(zhù)眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會(huì )不盡相同,那么所作的工作計劃從內容到形式都有可能存在著(zhù)很大的差別。以下是小編為大家整理的icu護士個(gè)人工作計劃(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  icu護士個(gè)人工作計劃1

  我是XX醫院ICU護士,我為了更好地提高自己的工作能力和服務(wù)質(zhì)量,特制定了以下個(gè)人工作計劃:

  一、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習

  1.深入學(xué)習ICU護理相關(guān)知識,包括急救護理、呼吸機操作、心電監護等方面的知識,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平;

  2.參加相關(guān)的培訓和學(xué)習班,不斷更新和擴充自己的專(zhuān)業(yè)知識,提高對ICU護理的理解和應用能力。

  二、提高團隊協(xié)作能力

  1.加強與醫生、其他護士和醫療人員的溝通和協(xié)作,形成良好的團隊合作氛圍,共同為患者提供更好的醫療服務(wù);

  2.學(xué)習團隊管理知識,提高自己的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導能力,為團隊的發(fā)展和壯大做出貢獻。

  三、加強患者護理

  1.注重患者的心理護理,關(guān)注患者的心理狀態(tài),積極與患者溝通交流,幫助患者樹(shù)立信心,增強康復的信心;

  2.注重患者的生活護理,包括飲食、個(gè)人衛生等方面的護理,為患者提供全方位的護理服務(wù),使患者感受到溫暖和關(guān)懷。

  四、加強自我管理

  1.注重個(gè)人職業(yè)素養的提高,要求自己做到言行一致,言行得體,做到言傳身教,為患者樹(shù)立良好的榜樣;

  2.注重個(gè)人職業(yè)規劃,不斷總結經(jīng)驗,提高自己的工作能力和服務(wù)質(zhì)量,為自己的職業(yè)生涯規劃一個(gè)美好的未來(lái)。

  我會(huì )嚴格按照計劃執行,并不斷總結經(jīng)驗,提高自己的工作能力和服務(wù)質(zhì)量,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

  icu護士個(gè)人工作計劃2

  一、工作目標

  1.提供高質(zhì)量的護理服務(wù),確;颊叩陌踩褪孢m。

  2.積極參與團隊合作,提高ICU護理水平。

  3.不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,為患者提供更好的護理服務(wù)。

  二、工作內容

  1.嚴格執行各項護理操作規范,確;颊叩陌踩褪孢m。

  2.及時(shí)記錄患者的病情變化和護理情況,保持護理記錄的完整和準確。

  3.積極參與醫療團隊的討論和交流,及時(shí)反饋患者的病情變化和護理需求。

  4.不斷學(xué)習和提升專(zhuān)業(yè)知識和技能,參加相關(guān)的培訓和學(xué)習活動(dòng)。

  5.關(guān)注患者的心理健康,給予患者及其家屬心理支持。

  6.積極參與科室的管理工作,提出改進(jìn)建議,提高工作效率和護理質(zhì)量。

  三、工作計劃

  1.每天早班前對患者的病情進(jìn)行全面評估,制定個(gè)性化的護理計劃。

  2.每日定時(shí)對患者進(jìn)行護理操作,包括生命體征監測、病情觀(guān)察、護理記錄等。

  3.參加每周一次的ICU團隊討論會(huì )議,分享護理經(jīng)驗和交流病例。

  4.每月參加一次相關(guān)的學(xué)習培訓,提升專(zhuān)業(yè)知識和技能。

  5.每季度對科室的護理工作進(jìn)行總結和反思,提出改進(jìn)建議。

  通過(guò)以上的工作計劃,我將不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,為患者提供更好的護理服務(wù)。同時(shí),我也會(huì )積極參與團隊合作,為ICU護理工作貢獻自己的力量。希望在未來(lái)的工作中,能夠取得更好的成績(jì),為患者的健康貢獻自己的一份力量。

  icu護士個(gè)人工作計劃3

  1.設定目標:

  提供高質(zhì)量的'患者護理服務(wù),保障ICU患者的安全和生命質(zhì)量。

  不斷提升專(zhuān)業(yè)技能,擴展對于急救和緊急情況的應對能力。

  與團隊成員緊密合作,共同努力提高護理流程和團隊效率。

  2.擬定行動(dòng)計劃:

  深入研究和學(xué)習ICU護理理論知識和最新研究成果,保持專(zhuān)業(yè)知識的更新。

  參加相關(guān)培訓課程和學(xué)術(shù)研討會(huì ),提升技能水平和專(zhuān)業(yè)認知。

  積極參與實(shí)踐,親身參與BCP(Business Continuity Plan)和緊急情況培訓。

  加強與醫生團隊和其他護理成員的溝通和協(xié)作,確保信息傳遞的準確性和及時(shí)性。

  遵循ICU護理規范和操作流程,保障患者的安全和康復。

  定期參與團隊討論和會(huì )議,分享經(jīng)驗和反饋,提高護理質(zhì)量和工作效率。

  積極參與病患和家屬教育,提供必要的護理支持和指導。

  3.評估和調整:

  定期與上級護理主管和同事進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和心得分享,互相幫助和改進(jìn)。

  接受患者和家屬的反饋意見(jiàn),及時(shí)調整個(gè)人工作方式和中文與回答助手維度?溝通方式,提升護理服務(wù)質(zhì)量。

  定期參加繼續教育活動(dòng)和職業(yè)培訓,以便更新新知識和技能。

  4.長(cháng)期目標:

  積累豐富的臨床經(jīng)驗,成為優(yōu)秀的ICU護士,能夠獨立應對各種緊急情況。

  在ICU護理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域積極參與科研和學(xué)術(shù)交流,促進(jìn)護理實(shí)踐的發(fā)展。

  不斷提升自我,成為團隊中的領(lǐng)導者和榜樣,培養和指導新人。

  icu護士個(gè)人工作計劃4

  一、工作目標

  1.提高對ICU患者的護理質(zhì)量,確;颊叩陌踩褪孢m;

  2.加強對ICU護理知識和技能的學(xué)習和提高,提升專(zhuān)業(yè)水平;

  3.積極配合醫生和其他醫護人員,共同為患者的康復努力。

  二、工作內容

  1.嚴格執行醫囑,做好患者的監護和護理工作;

  2.及時(shí)記錄患者的生命體征和病情變化,向醫生匯報;

  3.做好ICU患者的基礎護理工作,包括清潔、翻身、喂食等;

  4.學(xué)習和掌握ICU護理的相關(guān)知識和技能,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平;

  5.積極參與醫療團隊的討論和交流,為患者的治療和護理提出建議;

  6.關(guān)注患者的心理健康,給予患者關(guān)愛(ài)和支持。

  三、工作計劃

  1.每天開(kāi)始工作前,對患者的病情和醫囑進(jìn)行仔細復習,做好準備工作;

  2.每周參加一次ICU護理相關(guān)的學(xué)習和培訓課程,提高專(zhuān)業(yè)水平;

  3.每月參與一次醫療團隊的討論,積極發(fā)表自己的看法和建議;

  4.每季度進(jìn)行一次個(gè)人工作總結和自我評估,找出不足之處,及時(shí)改進(jìn);

  5.每年參加一次ICU護理相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì )議,了解最新的護理理論和技術(shù)。

  四、工作態(tài)度

  1.嚴格遵守醫院的規章制度,做到言行舉止得體,言行一致;

  2.積極主動(dòng),樂(lè )于助人,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù);

  3.與同事之間和睦相處,互相幫助,共同為患者的康復努力;

  4.不斷學(xué)習和提高自身的專(zhuān)業(yè)水平,做一個(gè)合格的ICU護士。

  我會(huì )嚴格按照計劃執行,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,為患者的康復努力。

  icu護士個(gè)人工作計劃5

  一、目標:

  成為一名優(yōu)秀的ICU護士,為患者提供高質(zhì)量的護理服務(wù),提高專(zhuān)業(yè)水平和技能。

  二、學(xué)習計劃:

  1.深入學(xué)習ICU護理的相關(guān)知識和技能,包括監護設備的使用、急救技能、病情評估等。

  2.參加相關(guān)的培訓課程和學(xué)習班,提高專(zhuān)業(yè)水平。

  3.閱讀相關(guān)的護理期刊和文獻,了解最新的護理理論和實(shí)踐經(jīng)驗。

  三、技能提升:

  1.提高急救技能,包括心肺復蘇、氣管插管、靜脈穿刺等。

  2.學(xué)習使用各種監護設備,熟練掌握監護儀器的操作和數據解讀。

  3.提高病情評估能力,能夠及時(shí)發(fā)現患者病情變化并采取相應的護理措施。

  四、團隊合作:

  1.與醫生、其他護士和醫療人員密切合作,共同為患者提供全面的護理服務(wù)。

  2.積極參與團隊討論,分享自己的經(jīng)驗和觀(guān)點(diǎn),學(xué)習他人的經(jīng)驗和技巧。

  3.建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,共同為患者的康復努力。

  五、自我管理:

  1.堅持規律的作息時(shí)間,保持良好的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。

  2.注重個(gè)人職業(yè)素養和形象管理,提高自身的專(zhuān)業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度。

  3.不斷學(xué)習和提升自己,不斷追求進(jìn)步和創(chuàng )新,成為一名優(yōu)秀的ICU護士。

  通過(guò)以上的學(xué)習計劃和工作計劃,我將努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和技能,成為一名優(yōu)秀的ICU護士,為患者提供更好的護理服務(wù)。

  icu護士個(gè)人工作計劃6

  心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才會(huì )有方向,在20xx年度下半年工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標,制定進(jìn)一步工作計劃扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習,實(shí)實(shí)在在工作,認認真真為患者服務(wù),為醫院服務(wù)。

  一、落實(shí)護理質(zhì)量檢查,使科室護理工作得到提高。

  根據護理部下達工作任務(wù)及護士長(cháng)手冊中的周工作安排,月工作重點(diǎn),對護理工作進(jìn)行督導、檢查,并結合質(zhì)控護士的檢查結果,將小問(wèn)題在護士軼事本上及時(shí)反饋,如果反復出現的問(wèn)題則在每月的科室質(zhì)量反饋會(huì )上進(jìn)行分析、討論,共同商討改進(jìn)方法,并在信息本上記錄,不斷提高科內護理質(zhì)量。盡量使得基礎護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%、急救物品完好率達100%、護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≧90%。醫療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數為0(難以避免性褥瘡除外)。

  二、強化護理安全意識,加強全員安全教育。

  1、嚴格執行查對制度,在工作中具體落實(shí)到醫囑查對;注射、服藥、處置查對;輸血查對;飲食查對等幾方面。

  2、平常工作中勤檢查,醫囑班班查對,護士長(cháng)每周總查對二次并登記、簽名,出現問(wèn)題及時(shí)整改。

  三、按照醫院ICU感染控制標準,做好科內感染管理工作。

  嚴格執行各項消毒隔離制度,醫療廢物按院感要求分類(lèi)放置,一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%,防止各種醫療廢物外流。加強清潔工的管理,保持ICU病室干凈、無(wú)灰塵。

  四、加強繼續教育學(xué)習,利用各種機會(huì )和方式,不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。

  認真完成科室制定分層次培訓計劃,重點(diǎn)提高培訓效果,增加新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓,提高新技術(shù)開(kāi)展的安全性。

  鼓勵科內護士參加各種形式的成人再教育教育,爭取科內全體護士均達到本科以上學(xué)歷,使護理人員的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。選派優(yōu)秀護士進(jìn)修學(xué)習,參加短期或長(cháng)期培訓,增強科室護士科研意識,積極開(kāi)展新技術(shù)。

  五、實(shí)行班組排班。

  ICU護理崗位風(fēng)險性較大,技術(shù)知識含量高,且ICU病房無(wú)陪護,病人的所有護理工作都落在護理人員身上,為了確保護理安全,實(shí)行班組排班,選出優(yōu)秀的護士擔任組長(cháng),實(shí)行組長(cháng)負責制,保證護士長(cháng)不在的情況下,有負責,有督促,有檢查。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎,只有配備相對較足夠的護理人員,才能保證護理工作有條不紊的進(jìn)行,杜絕各種護理差錯。

  icu護士個(gè)人工作計劃7

  20XX年ICU將在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下,本著(zhù)“以病人為中心”、“注重細節服務(wù)”的服務(wù)理念,充分發(fā)揮ICU護士的積極作用,不斷提升ICU護士的綜合實(shí)力,努力開(kāi)創(chuàng )ICU護理新局面,F制定新一年護理工作計劃如下:

  一、加強培訓,落實(shí)ICU各項規章制度

  20XX年已完善ICU各項規章制度,包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規、應急預案等。20xx年將繼續加強對這些規章制度的學(xué)習,通過(guò)考試、不定期抽查的方式,督促檢查執行情況,每月進(jìn)行考核一次,并有獎勵措施。

  二、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,從細微處做起,將人性化護理落實(shí)到護理工作的各個(gè)環(huán)節。

  1、優(yōu)化排班,在現有條件下,合理進(jìn)行人力資源配置。根據護理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護士進(jìn)行優(yōu)質(zhì)化護理相關(guān)內容的培訓。

  2、注重細節,ICU收治的病人均是急危重癥病人,對護理工作的要求極高,治療、護理缺一不可,由于封閉的環(huán)境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要,小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問(wèn)候等,在細節中體現優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的質(zhì)量。

  三、成立質(zhì)控監管梯隊,努力提高臨床護理質(zhì)量實(shí)行護士長(cháng)——質(zhì)控小組長(cháng)——質(zhì)控護士監管梯隊

  1、加大護理質(zhì)量監管力度,分級進(jìn)行檢查,充分發(fā)揮質(zhì)控護士,各組長(cháng)監管作用,提高臨床護理質(zhì)量。

  2、專(zhuān)人檢查護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。由各組組長(cháng)負責當班護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的檢查工作,責令書(shū)寫(xiě)不規范的護士及時(shí)更改,護士長(cháng)不定期抽查。

  四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)

  1、加強護士在職教育。鼓勵科內護士參加各種學(xué)歷教育,積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,護理培訓?剖艺J真落實(shí)護理查房,業(yè)務(wù)學(xué)習。組織護士學(xué)習新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識。

  2、落實(shí)護士分層培訓計劃積極落實(shí)護士分層培訓計劃,對工作2年以下的新護士主要進(jìn)行護理基礎知識、基礎技能的培訓;對工作2-3年的低年資護士主要進(jìn)行專(zhuān)科知識、專(zhuān)科技能的培訓;對工作4年以上的護士進(jìn)行護理管理知識、突發(fā)事件的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。由高年資護士“一對一”帶教低年資護士,在臨床實(shí)踐中教學(xué)。

  3、加強新進(jìn)及輪轉護士的管理。加強護理文件書(shū)寫(xiě)、搶救儀器的使用等培訓,根據科室的培訓計劃認真執行,幫助盡快勝任ICU的護理工作,確保醫療護理安全。

  4、科室開(kāi)展ICU在職護理人員專(zhuān)科培訓計劃由護士長(cháng)及去省級進(jìn)修的骨干護士對ICU所有護理人員進(jìn)行專(zhuān)科培訓及考核。

  5、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動(dòng),如參加護理部組織的“5·12”護士節相關(guān)活動(dòng)等。

  五、強化護理安全意識,加強全員安全教育。

  1、強化ICU護士的“慎獨”精神,強調用藥安全,注意冷藏藥物的使用及“三查七對”,試行護士長(cháng)不定時(shí)進(jìn)行跟班,利用跟班時(shí)間及時(shí)督查違規行為,并予以嚴懲,每月組織學(xué)習和考核常見(jiàn)藥或新藥用藥知識一次。

  2、嚴防計劃外拔管,對有引流管、氣管插管的患者加強看護,必要時(shí)在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進(jìn)行約束,及時(shí)懸掛各種警示標示(如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等),避免不良事件發(fā)生,提高全員護理安全防范意識。

  3、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規定,用后及時(shí)補充‘無(wú)菌物品標識清晰,保存符合要求,確保在有效期內。

  4、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件,按情節輕重對當事人給予批評、罰款,科室及時(shí)組織討論,提出處理意見(jiàn)、必要的防范整改措施,并上報護理部。每月質(zhì)控小組會(huì )分析點(diǎn)評當月全院及科內的護理安全隱患,提出防范措施。

  5、繼續加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、培訓、檢查工作,進(jìn)一步完善護理記錄單的內容,確保護士及時(shí)、準確、客觀(guān)、真實(shí)、完整地完成護理記錄,保證醫療護理安全。

  六、積極響應護理部號召,學(xué)習制定科室常見(jiàn)病的中醫護理計劃,提高中醫護理操作能力,積極在護理實(shí)踐中應用。

  按病種制定科室常見(jiàn)病的危重病人護理計劃,體現中醫護理內容?剖倚逻M(jìn)護理人員繼續參加護理部組織的中醫護理業(yè)務(wù)學(xué)習,其他人員按科內制定的中醫護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃參加執行。對于科內制定的兩項中醫操作做到人人熟練掌握,常見(jiàn)病的中醫護理內容人人熟記并能在日常護理工作中得到應用。

  七、加強院感與消毒隔離工作

  按照醫院ICU感染控制標準,做好科室的醫院感染防護及管理工作,規范呼吸機相關(guān)性肺炎、留置導尿管相關(guān)尿路感染、中心靜脈導管相關(guān)感染的預防及控制措施。指定專(zhuān)人進(jìn)行負責,每周在護理質(zhì)控小組會(huì )議上將科室存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋,并監督消毒隔離的執行情況。每季度組織全科護士進(jìn)行院感知識學(xué)習,所有人員嚴格執行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則,一次性醫用品按規定定時(shí)更換,醫療廢物按院感要求分類(lèi)放置,嚴防各種醫療廢物外流。對保潔人員進(jìn)行一般消毒工作的培訓,控制院內感染的發(fā)生。

  八、以病人為中心,工作中方便病人,提高護士工作積極性。

  1、針對ICU無(wú)陪護、探視時(shí)間短等特點(diǎn),要求護士每日主動(dòng)與家屬聯(lián)系,必要時(shí)替家屬取藥,盡力解決家屬的實(shí)際困難。

  2、繼續開(kāi)展選評ICU護士形象大使活動(dòng),根據平時(shí)的理論操作得分、值班醫生和護士的綜合評價(jià)、護士長(cháng)考評及日常病人家屬滿(mǎn)意度的調查,評出1名護士形象大使,給予獎勵和表彰,提高護士工作積極性。

  icu護士個(gè)人工作計劃8

  一、崗前服務(wù)教育

  1.入科后了解科室環(huán)境,布局,工作性質(zhì),醫護人員情況,各班的工作內容,工作流程。

  2.學(xué)習禮儀;正確處理醫,護,患關(guān)系。語(yǔ)言溫和,舉止得體,規范服務(wù)行為,科室統一發(fā)放掛表,小電筒。

  3.ICU特殊有關(guān)制度,預警預案,增強安全意識,自我保護意識。

  4.ICU的醫院感染預防與控制,消毒,隔離措施的落實(shí),防止交叉感染,落實(shí)自我防護措施。

  二、強化專(zhuān)科知識,技能培訓

  1.專(zhuān)科理論:護士需掌握我科常見(jiàn)和收治的病種,各系統疾病重癥患者的護理、重癥患者的疼痛管理、重癥監護的心理護理的相關(guān)理論知識進(jìn)行培訓,有利于提高新入護士對ICU危重病人病情觀(guān)察能力,落實(shí)治療,護理措施。

  2.重要技術(shù)操作培訓;心肺復蘇、呼吸機、除顫儀、血液凈化儀、監護儀、壓低溫等儀器的培訓。

  掌握輸液泵的臨床應用和護理,外科各類(lèi)導管的護理,給氧治療、氣道管理和人工呼吸機監護技術(shù),循環(huán)系統血液動(dòng)力學(xué)監測,心電監測及除顫技術(shù),血液凈化技術(shù),水、電解質(zhì)及酸堿平衡監測技術(shù),胸部物理治療技術(shù),重癥患者營(yíng)養支持技術(shù),危重癥患者搶救配合技術(shù)等。

  三、建立健全帶教體系

  選擇在ICU工作5年以上的高年資老師或科室帶教老師,質(zhì)控人員一對一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態(tài)度和語(yǔ)言,消除緊張不安情緒,了解她們經(jīng)培訓后理論知識,操作等工作能力。

  1.交接班:從物品交接班,科室晨交班,書(shū)面,口頭,床旁交班,床頭交接病人從頭到足仔細交接。做到交不清不接,接不清不交

  2.風(fēng)險意識的培訓:加強責任心、落實(shí)安全措施,觀(guān)察評估病情,善于發(fā)現新入護士的優(yōu)勢,取其所長(cháng),多表?yè)P,以資激勵,促進(jìn)護士的健康成長(cháng)。

  3.慎獨精神的培養:執行查對制度,準確執行醫囑。

  4.責任崗位護士的職責:加強責任心,了解病人的十知道,對病情評估,護理計劃制定、措施落實(shí)執行,考核特級護理質(zhì)量。

  四、關(guān)注細節,一步到位

  1.細節培養:在操作時(shí)備好用物放置于順手的地方,工作時(shí)省時(shí)省力,熟能生巧,在操作中注意保護病人的隱私,注意保暖,做好告知。

  2.模擬訓練:如

 。1)模擬要收治一危重病人呼吸困難,你在病人入室時(shí)作何準備,病人到科后你應做什么工作,如何記錄?

 。2)模擬科室一病人突然心跳呼吸停止,你該干什么?

 。3)如病人使用呼吸機,突然斷電,你怎么辦?

  3.定期考核:科室要利用時(shí)間對理論、操作、核心制度執行進(jìn)行考核,了解新入護士對培訓的掌握及工作能力情況。

  新入護士的成長(cháng),離不開(kāi)科室護理老師的傳,幫,帶,科室的文化建設,氛圍和自身努力,積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,銳志進(jìn)取的能力,服從大局,增強凝聚力。ICU工作更強調團結協(xié)作,應變能力,工作經(jīng)驗積累,為臨床護理工作打下良好的基礎,才能更好的為病人服務(wù)。

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