2022公司安全規章制度
現如今制度在大眾的生活當中已經(jīng)非常重要了，制度是各種行政法規、章程、公約的總稱(chēng)。那么一般的制度是怎么制定的呢。下面小編為大家整理了2022公司安全規章制度（精選12篇）僅供大家參考借鑒。
2022公司安全規章制度1
第一章：總則
第一條、本規定根據有關(guān)消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業(yè)消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠(chǎng)區火災隱患的存在，確保生產(chǎn)過(guò)程中不發(fā)生火災事故，增強員工防火意識制定。
第二條、本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進(jìn)行。
第三條、本公司的防火安全工作，實(shí)行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領(lǐng)導小組負責實(shí)施。各部門(mén)及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會(huì )簽訂消防安全責任書(shū)。
第二章：防火安全的組織與機構
第四條、為確保各項防火安全措施落實(shí)，公司成立以總經(jīng)理為組長(cháng)的消防領(lǐng)導小組，成員包括各部門(mén)經(jīng)理及安全主管部門(mén)有關(guān)人員。
第五條、各部門(mén)、各班組均實(shí)行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經(jīng)理?yè)�，各部門(mén)防火責任人由各部門(mén)行政主要領(lǐng)導擔任，班組的防火責任人分別由班組長(cháng)擔任。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條、防火安全領(lǐng)導小組要建立義務(wù)消防隊，以防在萬(wàn)一發(fā)生火災及專(zhuān)業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章：防火安全職責
第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務(wù)。
第八條、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。
第九條、各級防火安全責任人的職責是：
1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規；
2、將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；
3、執行防火安全制度，依法糾正違章；
4、協(xié)助調查火災原因，提出處理意見(jiàn)。
第十條、防火安全領(lǐng)導小組的職責是：
1、處理本公司防火安全工作；
2、制定本公司的防火安全制度和措施；
3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；
4、組織交流經(jīng)驗，評比表彰先進(jìn)。
第十一條、各生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，落實(shí)本工作部位的防火安全措施。
第十二條、義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導小組的指揮調動(dòng)，認真履行消防職責。
第四章：防火安全措施
第十三條、公司的防火安全工作，要本著(zhù)以“預防為主，防消結合”為方針的原則，防患于未然。
第十四條、各部門(mén)在生產(chǎn)和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領(lǐng)導小組頒布的有關(guān)防火條例，并根據自己的實(shí)際情況，定出具體措施。
第十五條、防火安全領(lǐng)導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進(jìn)行防火安全教育，并組織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防訓練。
第十六條、各生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查；各部門(mén)的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領(lǐng)導小組半年進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患。
第十七條、給生產(chǎn)班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類(lèi)和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。
第十八條、對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核，取得合檢證方可操作，提出動(dòng)火申請后方可進(jìn)行。
第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規定由動(dòng)火單位填寫(xiě)《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》按不同級別事前進(jìn)行審批。一級動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門(mén)主管提出意見(jiàn)，經(jīng)本部門(mén)防火責任人審批；二級動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門(mén)主管提出意見(jiàn)，經(jīng)本部門(mén)防火責任人審核，報總經(jīng)理審批；三級動(dòng)火作業(yè)由防火安全責任人提出意見(jiàn)，經(jīng)總經(jīng)理審核，報消防監督機關(guān)審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發(fā)給《臨時(shí)動(dòng)火許可證》方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開(kāi)。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。
第二十條、倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。
第二十一條、任何人發(fā)現火險，必須及時(shí)、準確地向保安員或消防機關(guān)報警，并積極投入參加撲救。各部門(mén)接到火災報警后，應及時(shí)組織力量配合消防機關(guān)進(jìn)行撲救。
第五章：防火安全事項
第二十二條、防火安全事項如下：
1、安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發(fā)現圈占、損毀和失效的消防器材，及時(shí)匯總上報處理；
2、安全主任在廠(chǎng)區日常安全巡檢過(guò)程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發(fā)現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場(chǎng)立即責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時(shí)匯總上報處理；
3、消火栓、滅火器、專(zhuān)用工具等消防設施，按區域落實(shí)專(zhuān)人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時(shí)刻保持良好狀態(tài)；
4、消防重點(diǎn)部位應根據生產(chǎn)規模、火災危險特點(diǎn)、所使用危險化學(xué)品性質(zhì)，制定相應的消防安全方案；
5、消防泵房設有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員值班管理，制定消防設備的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時(shí)刻處在良好狀態(tài)；
6、配有消防專(zhuān)用配電柜或獨立回路，確保消防電源的可靠性；設有備用發(fā)電機，確保停電時(shí)的安全設施用電；
7、對工藝裝置、系統可能引發(fā)火災、爆炸的部位，設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯(lián)鎖等安全裝置；
8、對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴散的地點(diǎn)，設置可燃氣體濃度檢測報警器，并與生產(chǎn)設備實(shí)現安全連鎖；
9、對使用危險化學(xué)品的生產(chǎn)車(chē)間和貯存區，設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；使用不產(chǎn)生火花的銅制、合金制或其它工具；禁止穿著(zhù)能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進(jìn)入上述區域；
10、機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區必須按規定路線(xiàn)行駛，未經(jīng)批準，禁止機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入易燃、易爆生產(chǎn)區和倉庫區；經(jīng)批準進(jìn)入上述區域的機動(dòng)車(chē)輛，必須安裝阻火器；
11、不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠(chǎng)區、倉庫區吸煙和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類(lèi)物品；
12、廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專(zhuān)用容器內，并存放在安全地點(diǎn)，定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個(gè)安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物；
13、建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。
第六章：獎勵與懲罰
第二十三條、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績(jì)的單位或個(gè)人，給予適當的表彰和獎勵。
1、進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善防火安全條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)者；
2、堅持防火安全規章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障安全者；
3、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生者；
4、及時(shí)撲滅火災，減少損失者；
5、其他對消防工作有貢獻者。
第二十四條、對無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規，經(jīng)指出拒不執行的部門(mén)或個(gè)人，應視情節給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內的處罰。
第二十五條、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門(mén)的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關(guān)追究刑事責任。
第七章：附則
第二十六條、本公司下屬各部門(mén)可根據本制度制訂具體防火安全實(shí)施措施。
第二十七條、本制度由公司防火安全領(lǐng)導小組負責解釋。
第二十八條、本制度經(jīng)呈董事會(huì )核準后公布實(shí)施，修改亦同。
第二十九條、本制度自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等如與本制度有抵觸的，按本制度行。
2022公司安全規章制度2
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確公司各級領(lǐng)導，安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理機構，有關(guān)責任部門(mén)及管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全和健康，公司依據國家和本市的有關(guān)法規，結合公司的具體情況，特制定如下安全生產(chǎn)規章制度：
一、公司董事長(cháng)（經(jīng)理、法定代表人）：
1、嚴格遵守并認真貫徹執行國家、市、區有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和政策要求，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制度，組織制定和完善公司安全生產(chǎn)規章制度、操作規程領(lǐng)導編制和實(shí)施本企業(yè)中，長(cháng)期整體規劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計劃，建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)主獎懲辦法。
3、建立健全安全生產(chǎn)保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實(shí)和有效實(shí)施。
4、組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故救援預案。
5、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，聽(tīng)取安全生產(chǎn)情況匯報，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故的隱患及存在的不安全問(wèn)題。
6、在事故調查組的領(lǐng)導下，領(lǐng)導組織本企業(yè)有關(guān)部門(mén)或人員做好死亡和重大死亡事故調查處理的具體工作，接到生產(chǎn)安全事故報告后，迅速采以有效措施組織搶救并及時(shí)如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，并親臨事故現場(chǎng)，組織事故的調查處理工作，監督防范措施的制定和落實(shí)，預防事故的重復發(fā)生。
7、完成上級部門(mén)下達的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
二、公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理：
1、在公司董事長(cháng)領(lǐng)導下工作，對公司安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，協(xié)助董事長(cháng)認真貫徹執行安全生產(chǎn)的法律、法規和政策要求，組織制定并落實(shí)公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)工作目標及年度安全生產(chǎn)工作計劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
3、參與編制特殊復雜工程項目或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案。
4、組織制定項目經(jīng)理部、分包隊伍安全生產(chǎn)考核辦法及指標。
5、領(lǐng)導組織公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織制定公司施工現場(chǎng)設置及安全生產(chǎn)宣傳教育的統一標準，安全生產(chǎn)考核。
6、審批每項工程項目中的安全技術(shù)措施所需材料設備，并協(xié)助項目部調配。
7、領(lǐng)導組織公司定期（每月）的、特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的安全問(wèn)題。
8、認真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保障公司安全生產(chǎn)、保障體系的正常運轉。
9、組織并配合董事長(cháng)主持做好工傷事故、配合調查組做好重大傷亡事故的調查、分析和處理工作。
10、每半年以書(shū)面形式向董事長(cháng)匯報公司安全生產(chǎn)工作情況，并保障落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作獎懲辦法。
11、完成公司領(lǐng)導安排的其它安全管理工作任務(wù)。
三、公司技術(shù)負責人（總工程師）：
1、在公司董事長(cháng)的領(lǐng)導下工作，對公司施工安全生產(chǎn)負技術(shù)領(lǐng)導責任，協(xié)助董事長(cháng)貫徹執行安全生產(chǎn)的法律、法規，組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)所必需的技術(shù)要求。
2、審批施工組織設計的同時(shí)，嚴格審查依施工組織設計所列分部分項工程編制的安全技術(shù)措施，并對其可行性提出決定性意見(jiàn)。
負責審批如下危險性較大的分部分項工程專(zhuān)項施工方案，并對其可行性提出決定性意見(jiàn)：
1）地下暗挖作業(yè)；
2）深度超過(guò)1.5米的基坑；溝槽土方開(kāi)挖施工作業(yè)；
3）人工挖擴孔樁作業(yè)；
4）腳手架、水平安全網(wǎng)搭設和拆除作業(yè)；
5）大模板和跨度超過(guò)6米的梁、板、模板施工作業(yè)；
6）施工升降機、整體提升腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝、頂升、拆除作業(yè)；
7）起重吊裝作業(yè)；
8）拆除、爆破作業(yè)。
3、審批季節性施工技術(shù)措施時(shí)，要重點(diǎn)審查其安全措施是否符合要求，并對其可行性提出決定性意見(jiàn)。
4、對公司使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，嚴格審查其安全技術(shù)措施和保證安全的工藝要求，領(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護研究項目，并組織鑒定驗收。
5、參加生產(chǎn)安全事故的調查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。
6、完成公司領(lǐng)導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
四、總會(huì )計師
1、組織落實(shí)公司財務(wù)工作的安全生產(chǎn)責任制，認真執行安全生產(chǎn)獎罰規定。
2、組織編制年度財務(wù)計劃的同時(shí)，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，保證安全措施經(jīng)費到位。
3、認真貫徹執行國家、市有關(guān)勞動(dòng)保護用品的規定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準，并按規定負責審批購置的勞動(dòng)保護用品經(jīng)費。
4、完成公司領(lǐng)導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
五、技術(shù)質(zhì)量科長(cháng)
1、認真學(xué)習，貫徹執行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規程規定，保障施工生產(chǎn)中的安全措施的制定與實(shí)施。
2、在編制和審查施工組織設計和方案的過(guò)程中，要在每個(gè)五一節中貫穿安全技術(shù)措施，對確定后的方案，若有變更，應及時(shí)修定。
3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問(wèn)題，提出解決辦法。
4、對新技術(shù)、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程。
5、對改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲等方面的治理進(jìn)行研究解決。
6、參加重大傷亡事故和重大已、示遂事故中技術(shù)性問(wèn)題的調查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。
六、財務(wù)審計科長(cháng)
1、根據本企業(yè)實(shí)際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時(shí)撮安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動(dòng)保護費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按照國家及上級對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)標準和規定，負責查購置勞動(dòng)保護用品的合法性，保證其符合標準。確認合同中所使用的安全防護用品。
3、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰款的手續。
4、辦理企業(yè)職工工傷保險和工程項目意外傷害保險。
5、根據設計要求評估項目所需安全保障用品資金投放。
6、提供安全保障資金參考信息。
七、安全科長(cháng)
1、協(xié)助領(lǐng)導組織推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，貫徹執行安全生產(chǎn)的法令，方針和政策。
2、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃，并督促有關(guān)部門(mén)貫徹執行。
3、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規程，對制度、規程的貫徹執行進(jìn)行監督檢查。
4、經(jīng)常進(jìn)行以抓點(diǎn)帶面的動(dòng)工對現場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，存在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知有關(guān)責任人整改。
5、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
6、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。
7、指導基層專(zhuān)（兼）職安全員工作。
8、督促有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護用品。
9、參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執行。
10、組織有關(guān)部門(mén)研究執行防止職業(yè)中毒的措施。
11、督促有關(guān)部門(mén)搞好勞逸結合和女工保護工作。
八、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科長(cháng)
1、協(xié)助主管經(jīng)理編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和措施，召開(kāi)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )，解決施工生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題。
2、負責工程投標具體工作，協(xié)助聯(lián)系工程活動(dòng)，征求建設單位意見(jiàn)和要求，隨時(shí)掌握各項施工進(jìn)展情況。
3、嚴格執行各項有關(guān)政策的規定，負責工程預決算工作，確保工程預決算的質(zhì)量及各項費用準確率達到國家規定標準。
4、負責對工程項目的施工資料日常檢查落實(shí)，按公司的《管理制度》抓兌現。
5、負責各項工程圖紙預算，圖紙會(huì )審，施工中的變更通知，質(zhì)量檢記錄等各項施工資料收集，歸檔工作。
九、辦公室主任
1、執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策根據企業(yè)實(shí)際，配備具有一定文化、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗的安全干部，保證安全干部的素質(zhì)。
2、加強新調入、轉業(yè)的施工、技術(shù)及管理人員的安全培訓、教育工作。
3、根據國家和上級有關(guān)規定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管領(lǐng)導建議調整和補充安全檢查人員。
4、組織對工傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見(jiàn)。
5、有關(guān)的學(xué)習，要安排安全生產(chǎn)的學(xué)習。
6、教育納入職工培訓教育計劃，負責組織職工的安全技術(shù)培訓和教育。
7、配合有關(guān)部門(mén)，負責對職工進(jìn)行體格檢查，對特種作業(yè)人員要定期檢查，提出處理意見(jiàn)。
8、監測有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的塵毒濃度，做好職業(yè)病預防工作。
9、正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應與衛生。
10、對冬季取暖火爐的安裝、使用負責監督檢查，防止煤氣中毒事故發(fā)生。
11、對施工現場(chǎng)大型生活設施的建、拆，要嚴格執行有關(guān)安全規定，不違章指揮、違章作業(yè)。
12、發(fā)生工傷事故要及時(shí)上報并積極組織搶救、治療，并向事故調查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調查與處理，提出防范措施。
十、項目經(jīng)理：
1、對所承接的工程項目在施工生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任，為本項目安全生產(chǎn)第一責任人。
2、積極組織項目經(jīng)理部管理人員及參與本項目施工管理的相關(guān)人員學(xué)習國家、市、區安全生產(chǎn)法律、法規、規定及《公司安全生產(chǎn)管理制度》，結合相關(guān)要求及項目工程特點(diǎn)，制定本項目工程和安全生產(chǎn)管理辦法及各項管理措施并按要求組織具體執行。
3、開(kāi)工前負責向建設單位索取地下管線(xiàn)交底資料并領(lǐng)導制定地下管線(xiàn)保護措施。
4、開(kāi)工前組織編制以施工組織設計中所列所有分部分項工程的安全技術(shù)措施，報公司總工程師及監理公司總監審批簽字后實(shí)施。
5、進(jìn)場(chǎng)前依據相關(guān)要求及公司規定編制施工現場(chǎng)、生活區設置方案，報工程部初審，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后實(shí)施，保障生產(chǎn)、生活硬件條件符合標準要求。
6、開(kāi)工前組織制定項目部安全生產(chǎn)管理目標，項目部安全生產(chǎn)責任制，項目部安全管理機構。
7、開(kāi)工前組織編制各項專(zhuān)項施工方案，經(jīng)公司總工程師及監理公司總監審批簽字后實(shí)施：
�。�1）生產(chǎn)安全事故應急預案；
�。�2）急性職業(yè)中毒應急控制措施；
�。�3）臨時(shí)用電施工組織設計；
�。�4）一定規模危險性較大的分部分項工程的專(zhuān)項施工方案：
<1>地下暗挖作業(yè)；
<2>深度超過(guò)1.5米的基坑；溝槽土方開(kāi)挖施工作業(yè)；
<3>人工挖擴孔樁作業(yè)；
<4>腳手架、水平安全網(wǎng)搭設和拆除作業(yè)；
<5>大模板和跨度超過(guò)6米的梁、板、模板施工作業(yè)；
<6>施工升降機、整體提升腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝、頂升、拆除作業(yè)；
<7>起重吊裝作業(yè)。
�。�5）冬、雨季施工方案。
8、負責簽訂施工總承包單位與建設單位、監理單位三方的安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(shū)。
9、指導簽訂總承包單位與勞務(wù)分包單位專(zhuān)業(yè)分包單位及本項目現場(chǎng)及周邊有關(guān)單位之間安全協(xié)議書(shū)，及落實(shí)以協(xié)議書(shū)為依據制定的安全防護措施及應承擔的管理責任。
10、組織制定項目部消防責任制、消防方案、消防預案，與相關(guān)方簽訂治安消防協(xié)議書(shū)。
11、監督所有特種作業(yè)人員持證上崗。
12、領(lǐng)導建立安全教育檔案，施工人員檔案與公司同步，保證所有施工人員均能接受三級教育。
13、接到工傷事故報告后，立即采取果斷措施組織搶救的同時(shí)向公司領(lǐng)導報告。參加事故調查分析與處理，認真制定防范措施。
14、凡公司安全生產(chǎn)管理制度未明確或不完善之處，項目部要采取可行措施予以完善防止潛在事故的發(fā)生。
15、完成上級領(lǐng)導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
十一、施工員
1、認真執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規定，對所管轄班組（特別是外施隊）的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、認真執行安全技術(shù)措施及安全操作規程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（包括外施隊）進(jìn)行局面安全技術(shù)交底，履行鑒任手續，并對規程、措施、交底要跟蹤落實(shí)，隨時(shí)糾正違章作業(yè)，發(fā)現解決不安全隱患。
3、經(jīng)常檢查所轄班組（包括外施隊）作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現問(wèn)題及各種設備設施技術(shù)狀況是否符合安全要求，嚴格執行安全技術(shù)交底，落實(shí)安全技術(shù)措施，并監督其執行，做到不違章指揮。
4、定期和不定期組織所轄班組（包括外施隊）學(xué)習安全操作規程，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，接受安全部門(mén)或人員的安全監督檢查，及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題。
5、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴格執行申報、審批制度，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)停止使用，并上報有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現場(chǎng)，立即上報。
十二、技術(shù)員
1、對項目工程施工生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
2、負責在安全員協(xié)助下編制以施工組織設計中所列所有分部分項工程的安全技術(shù)措施，施工現場(chǎng)生活區設置方案。
3、負責編制一定規模危險性較大的分部分項工程的專(zhuān)項施工方案：
<1>地下暗挖作業(yè)；
<2>深度超過(guò)1.5米的基坑；溝槽土方開(kāi)挖施工作業(yè)；
<3>人工挖擴孔樁作業(yè)；
<4>大模板和跨度超過(guò)6米的梁、板、模板施工作業(yè)；
<5>腳手架安裝作業(yè)
<6>整體提升腳手架安裝。
4、負責編制施工臨時(shí)用電施工組織設計。
5、編制的總體施工方案（施工組織設計）和重點(diǎn)項目及部位的專(zhuān)項措施應由具體法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門(mén)和技術(shù)負責人審批后，向操作者進(jìn)行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實(shí)施情況，及時(shí)解決實(shí)施中發(fā)現的問(wèn)題。
6、積極配合施工員、安全員做好現場(chǎng)安全防護，內部管理等工作。
7、負責對隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。
8、完成領(lǐng)導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
十三、質(zhì)檢員
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，結合項目工程特點(diǎn)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)各項規章制度，對本項目安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任。
2、對施工現場(chǎng)環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全標準要求負監督責任。
3、日常工作檢查時(shí)，及時(shí)糾正工人違章作業(yè)，協(xié)助安全員消除事故隱患。
4、發(fā)生傷亡事故時(shí)，協(xié)助保護現場(chǎng)并立即上報項目部。
5、有權拒絕不科學(xué)、不安全、不衛生的生產(chǎn)指令。
十四、安全員
1、對項目工程施工生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、按照施工現場(chǎng)生活區設置方案、臨時(shí)用電施工組織設計及其他相關(guān)法律法規要求，監督檢查現場(chǎng)設置，確保其符合標準要求。
3、審查勞務(wù)分包方，專(zhuān)業(yè)分包隊伍的資質(zhì)手續；管理人員、特殊作業(yè)人員等的相關(guān)崗位證書(shū)；保障分包方的手續及參與工程施工的管理及作業(yè)人員符合公司要求。
4、認真做好對新入場(chǎng)施工人員的三級安全教育，特種作業(yè)人員的專(zhuān)項培訓及日常安全生產(chǎn)教育，提高所有施工人員的安全意識、安全知識技能。建立安全教育檔案，施工人員入場(chǎng)一周內必須將其詳細個(gè)人資料及培訓情況存入管理檔案。
5、編制安全生產(chǎn)事故應急預案、急性職業(yè)中毒應急控制措施、消防方案預案、協(xié)議，編制較大危險分部分項工程的專(zhuān)項安全施工方案
�。�1）平安全網(wǎng)搭設和拆除作業(yè)；
�。�2）施工升降機、整體提升式腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝、頂升、拆除作業(yè)；
�。�3）起重吊裝作業(yè)；
�。�4）大型腳手架搭、拆；
�。�5）模板工程。負責與勞務(wù)分包方、專(zhuān)業(yè)分包方及工程項目施工現場(chǎng)范圍內同時(shí)作業(yè)的相關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)。
6、認真做好公司自有機械設備（包括施工機具及物料升降機）的安裝、檢查與驗收。
7、認真做好公司租賃設備（包括塔式起重機、外用電梯等）的設備出租方、設備、人員三個(gè)方面的相關(guān)手續及證件的審驗，并做好設備安裝、頂升、日常使用、拆除四個(gè)關(guān)鍵階段的安全檢查。
8、負責在如下危險部位設置明顯的安全警示標志：施工現場(chǎng)出入口、施工起重機械、臨時(shí)用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體和液體存放處。
9、按照安全技術(shù)措施及相關(guān)標準要求編寫(xiě)分部分項工程安全技術(shù)交底并向作業(yè)人員作書(shū)面交底，負責監督檢查執行情況。
10、對項目生產(chǎn)、生活所有場(chǎng)所進(jìn)行巡查，制止違章冒險行為，消除不安全狀態(tài)，排除安全隱患。
11、如實(shí)記錄安全內業(yè)資料。
12、參加安全生產(chǎn)事故的調查分析及處理，制定防范措施，負責工傷事故的統計上報工作，參加傷亡事故的調查處理。作好本項目安全生產(chǎn)資料的管理以及其他安全檔案工作。
13、完成領(lǐng)導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
十五、材料員
1、要有強烈的事業(yè)心和誠實(shí)正派的工作作風(fēng)，遵守國家有關(guān)政策規定，熟悉材料規格、型號、產(chǎn)地、性能、結構特征、構造原理、內在質(zhì)量和用途。
2、掌握材料的市場(chǎng)價(jià)格變化，本著(zhù)節約、就近取材的原則，精打細算降低材料的成本價(jià)。
3、采購材料做到七個(gè)堅持：
1、要核實(shí)材料計劃單；
2、要貨比三家，質(zhì)量?jì)r(jià)廉；
3、要有主要材料的質(zhì)保書(shū)、五金交電產(chǎn)品的出廠(chǎng)合格證及名優(yōu)產(chǎn)品證書(shū)，必須隨貨交驗；
4、要具備正當齊全的結算憑證；
5、要辦妥遺留事務(wù)；
6、要確保工程施工用料的需要；
7、要材料進(jìn)場(chǎng)及時(shí)辦好入庫手續。
4、積極參與項目的成本核算，堅持“三不”采購：一是無(wú)施工部門(mén)需要材料計劃不采購；二是不合質(zhì)量要求的物資不采購；三是感情投資的物資不采購。
5、隨時(shí)了解所在項目的材料庫存情況，杜絕因積壓而影響材質(zhì)和資金周轉，同時(shí)也要防止因疏忽致使材料供應脫節，影響施工生產(chǎn)。
6、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
十六、機械管理員
1、認真貫徹執行上級頒發(fā)的各項機械設備管理制度、操作規范，管理好本崗位范圍內的機械使用、檢查、維修、保養工作。
2、嚴格實(shí)行定機、定人、定職責、持證上崗，安全交底、交接班等安全制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上級主管匯報。
3、負責搞好機械設備臺帳管理，對分管的機械日常運轉、維修、保養的情況作詳實(shí)記載。
4、參加制定機械管理的目標、措施、辦法等并組織實(shí)施，參加現場(chǎng)中小型設備安裝驗收，監督整改措施落實(shí)，必要時(shí)行使安全否決權。
5、定期向主管領(lǐng)導匯報現場(chǎng)機械管理情況，提出改進(jìn)方案或建議。
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對機操人員的教育、培訓工作，檢查機操人員的持證上崗情況。協(xié)助處理機械事故，落實(shí)“四不放過(guò)”的措施。
7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
十七、施工班組長(cháng)
1、真執行安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。
2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習安全操作規程，監督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前講話(huà)，不違章指揮，冒險蠻干。
4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并上報有關(guān)領(lǐng)導。
5、認真做好崗全安全技術(shù)操作教育，未經(jīng)教育考試合格，不準分配上崗作業(yè)。
6、發(fā)生因工傷亡未遂事故，保護好現場(chǎng)，立即上報有關(guān)領(lǐng)導。
2022公司安全規章制度3
一、總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
二、機構與職責
第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會(huì )的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦）負責處理。
第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各單位的領(lǐng)導提任，并按規定配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。
第八條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第九條公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現。
8、根據有關(guān)規定，制定本單位的勞動(dòng)防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監督執行。
9、組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)單位專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。
三、教育與培訓
第十三條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
四、設備、工程建設、勞動(dòng)場(chǎng)所
第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十六條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第十七條引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全要求。
第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護設施的建設，并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）。
第十九條工程建設主管部門(mén)在組織工程設計和竣工驗收時(shí)，應提出勞動(dòng)保護設施的設計方案，完成情況和質(zhì)量評價(jià)報告，經(jīng)同級勞資、衛生、保衛等部門(mén)和工會(huì )組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門(mén)同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。
第二十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。
第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線(xiàn)；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。
第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效防護措施。
第二十三條雇請外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應加強管理，必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對違反作業(yè)規定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。
第二十四條、被雇請的施工人員需進(jìn)入機樓、機房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫(xiě)《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續。
五、電信線(xiàn)路
第二十五條電信線(xiàn)路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線(xiàn)路安全技術(shù)操作規程》。
第二十六條電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)路、天線(xiàn)、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第二十七條電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí)，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專(zhuān)人監護下進(jìn)行。
七、電梯
第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。
第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷(xiāo)售商須設立有（經(jīng)勞動(dòng)局備案認可的）維修保養點(diǎn)或正式委托保養點(diǎn)。
第三十二條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第三十三條工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應移交有關(guān)文件、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第三十四條負責管理電梯的單位，要切實(shí)加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認可的單位。
第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
八、個(gè)人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
第三十七條根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測，對超過(guò)國家衛生標準的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規定發(fā)放保健食品
補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會(huì )視情況調整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養的決定。
第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
九、檢查和整改
第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì )組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進(jìn)行每天檢查。
第四十一條發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
十、獎勵與處罰
第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，落實(shí)總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；
2、安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作；
3、嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4、加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；
5、連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。
第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：
1、遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律保障生產(chǎn)安全；
2、積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。
第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%；對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。
第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實(shí)施）。
第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
1、從事本崗位工作或執行領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
2、在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會(huì )有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負傷或死亡。
4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
5、乘坐本單位的機動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì )、聽(tīng)報告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負傷或死亡。
第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1、輕傷：指負傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
2、重傷：指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過(guò)國際105日的失能傷害。
3、死亡。
第五十五條發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：
1、一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬(wàn)元的事故；
2、大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)1萬(wàn)元，不滿(mǎn)10萬(wàn)元的事故；
3、重大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)10萬(wàn)元，不滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故；
4、特大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故
2022公司安全規章制度4
第一條為了加強公司的防火安全工作，保護公司及員工生命、財產(chǎn)的安全，保障各項工作的順利進(jìn)行，根據國家有關(guān)消防安全法律法規，結合公司實(shí)際情況，特制定本規定。
第二條公司的防火安全工作，實(shí)行“預防為主，防消結合”的方針，實(shí)行防火安全責任制。
第三條公司每一位員工都有維護公司消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警、參加有的滅火工作的義務(wù)。
第四條公司防火安全工作由防火安全領(lǐng)導小組負責實(shí)施。日常事務(wù)由綜合部歸口管理。
第五條為確保各項防火安全措施落實(shí)，公司成立防火安全領(lǐng)導小組，公司總經(jīng)理任組長(cháng)，各副總任副組長(cháng)，首席以上人員（含首席）任防火安全領(lǐng)導小組成員，在集團安全工作委員會(huì )領(lǐng)導下工作，負責公司全面的防火安全工作。防火安全的日常事務(wù)由綜合部負責。
第六條公司實(shí)行防火安全責任制，設防火安全責任人。公司的防火安全責任人為總經(jīng)理；各部門(mén)的防火安全負責人為相應部門(mén)負責人。
第七條公司防火安全領(lǐng)導小組的職責：
�。ㄒ唬�、制定、修改公司的防火安全制度；
�。ǘ�、審批公司各部門(mén)制定的防火安全實(shí)施細則；
�。ㄈ�、布置公司總體的安全防火工作；
�。ㄋ模�、防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；
�。ㄎ澹�、撲救、調查處理公司重大的防火安全事故；
�。�、審批公司防火安全培訓計劃；
�。ㄆ撸�、負責公司防火安全制度的落實(shí)檢查，提高全體員工的防火安全意識；
�。ò耍�、負責公司員工的消防知識、消防技能的培訓和考核工作；第八條各級防火安全責任人的職責是：
�。ㄒ唬�、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規和集團、公司防火安全制度；
�。ǘ�、根據公司防火安全制度制訂本部門(mén)的防火安全實(shí)施細則，報批通過(guò)后嚴格執行；
�。ㄈ�、將消防工作列入議事日程，做到與日常工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；
�。ㄋ模�、負責本部門(mén)員工接受消防知識、消防技能的培訓和考核；
�。ㄎ澹�、定期對所管轄區的防火安全進(jìn)行檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)處理，及時(shí)上報；
�。�、發(fā)生火警積極撲救，并及時(shí)報火警；
�。ㄆ撸�、協(xié)助調查火災原因，提出處理意見(jiàn)。
第九條各部室在工作中，都要嚴格執行公司防火安全制度和本部門(mén)的防火安全實(shí)施細則。
第十條公司所有員工在公司辦公區內一律不準吸煙。
第十一條公司所有員工均有義務(wù)告誡和勸阻來(lái)訪(fǎng)客人不要在辦公區內吸煙。
第十二條全體員工在公司工作區，嚴禁使用電爐、電熱水器、熱寶、電椅墊、電暖器等用電設備。工作人員離開(kāi)辦公區的電腦時(shí)，需將電腦電源關(guān)閉，下班前需將工作區座位下的電源關(guān)閉。
第十三條防火安全領(lǐng)導小組要采取多種形式定期、不定期地對公司全體員工進(jìn)行防火安全教育。全體員工必須掌握“三懂三會(huì )四能”。
“三懂”是指懂本崗位日常工作中的火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。
“三會(huì )”是指會(huì )使用消防器材；會(huì )撲救初起火災；會(huì )報火警119。
“四能”是指能宣傳；能檢查；能及時(shí)發(fā)現和整改火險；能有效撲救初期火災。
第十四條綜合部主任要定期公司員工進(jìn)行消防訓練，各部門(mén)部主管協(xié)助完成具體工作。
第十五條公司建立逐級例行檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患。各部門(mén)的防火安全責任人，在每日下班或交接班前，對所管轄區域進(jìn)行一次防火安全檢查；每周對所管轄區域一次防火安全大檢查。各系統的防火責任人每月本系統的防火安全工作做一次大檢查。公司防火安全領(lǐng)導小組每半年進(jìn)行一次全面檢查，每季度進(jìn)行抽查。各級每次例行檢查都必須詳細記錄《防火安全例行檢查記錄單》，該單一式兩份，一份本部門(mén)留存，一份報綜合部。
第十六條每逢節假日和季節變化、異常天氣變化時(shí)防火安全領(lǐng)導小組要對全公司進(jìn)行一次安全防火、防雷電大檢查，對檢查發(fā)現的各種不安全因素以定人、定措施、定時(shí)限的方法予以解決。
第十七條公司辦公區以及機房等要害部位要配置相應種類(lèi)和數量的消防器材，并保證完好有效。消防器材、消防設施要定位置定人管理，不得損壞、挪位、移作他用。
第十八條公司內嚴禁明火。
第十九條未經(jīng)夠公司總經(jīng)理批準任何人、任何部門(mén)不準私拉、私改電源線(xiàn)。必需時(shí)由公司總經(jīng)理批準，由集團電工專(zhuān)業(yè)人員操作。
第二十條電源、電腦、電視等用電設備以及易燃的設備應指定責任人并定期檢查。
第二十一條工作地點(diǎn)的易燃、、危險品應放于安全地點(diǎn)，妥善保管，非本部門(mén)專(zhuān)業(yè)工作人員不得動(dòng)用。
第二十二條庫存物資中的易燃、、危險品要隔離存放、注意通風(fēng)散熱，實(shí)行定位置定人管理。
第二十三條任何人發(fā)現火險，必須及時(shí)、準確地向綜合部或公安消防機關(guān)報警，并積極參加有的撲救活動(dòng)。公司綜合部接到報警后要立即集合公司員工進(jìn)行撲救或配合公安消防機關(guān)進(jìn)行撲救。
第二十四條火災目擊者應迅速將著(zhù)火物附近的可燃物移開(kāi)。
第二十五條火災發(fā)生時(shí)主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。必要時(shí)通知臨近其他單位戒備。
第二十六條救火時(shí)，應特別注意下列事項：
�。ㄒ唬�、油類(lèi)或電線(xiàn)失火，應用砂或紡織物等撲滅，切勿用水滅火。
�。ǘ�、衣服著(zhù)火，立即在地上打滾，較易撲滅。
�。ㄈ�、先救人，后搶物。搶救物品時(shí)，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。
�。ㄋ模�、在煙火中搶救，應用濕手巾掩著(zhù)口鼻。
�。ㄎ澹�、如火焰封住出路，應設法從窗口逃生。
�。�、一旦發(fā)生火情，不要乘坐電梯。
第二十七條防火安全領(lǐng)導小組對防火安全工作定期評比，對取得下列成績(jì)的部門(mén)或個(gè)人，給予經(jīng)濟獎勵。
�。ㄒ唬�、進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善防火安全，促進(jìn)安全工作者；
�。ǘ�、堅持防火安全規章制度，敢於同違章行為作斗爭，保障安全者；
�。ㄈ�、不怕危險，勇於排除隱患，制止火災、爆炸事故發(fā)生者；
�。ㄋ模�、及時(shí)撲滅火災，減少損失者；
�。ㄎ澹�、其他對消防工作有貢獻者。第二十八條對下列情況之一的部門(mén)或個(gè)人，視情節給予行政和經(jīng)濟處罰。必要時(shí)依法追究法律責任。
�。ㄒ唬�、無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規，經(jīng)指出拒不執行的；
�。ǘ�、超過(guò)整改限期尚未完成整改的；
�。ㄈ�、違反本制度第十二、十五、十八、十九條規定的；
�。ㄋ模�、發(fā)現火險隱患或火警未能及時(shí)報險、報警致使公司財產(chǎn)遭受較大損失的；
�。ㄎ澹�、損壞消防器材設備、消防設施或挪作它用的；
�。�、未按規定定期進(jìn)行防火安全檢查的；
�。ㄆ撸�、玩忽職守造成火災事故的；
�。ò耍�、其他威脅公司防火安全或造成火險、火災事故的行為。
第二十九條公司各部門(mén)應根據本制度制訂相應的實(shí)施細則。
第三十條本制度由公司防火安全領(lǐng)導小組制訂，報集團批準后施行。修改或終止時(shí)亦同。
第三十一條本制度由公司防火安全領(lǐng)導小組負責解釋。
第三十二條本制度由公司防火安全領(lǐng)導小組負責檢查與考核，日常事務(wù)由綜合部負責。
第三十三條本制度施行后，公司既有的類(lèi)似規章制度自行終止，與本制度有抵觸的規定以本制度為準。
第三十四條本制度自頒布之日起施行。
2022公司安全規章制度5
隨著(zhù)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，員工人數日漸增多且素質(zhì)參差不齊，工作之外引發(fā)的意外事故時(shí)有發(fā)生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實(shí)“四不傷害”責任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由于自身過(guò)失給自己造成傷害，公司現對員工安全防范管理制度修訂如下：
1、凡來(lái)公司應聘人員必須持有縣級以上醫院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。
2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可簽訂勞動(dòng)合同。
3、公司員工必須遵守勞動(dòng)合同及公司各項規章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權依照規章制度進(jìn)行行政或經(jīng)濟處罰，造成損失由本人按責賠償。
4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場(chǎng)所，員工必須按要求在公司內食宿，若私自離開(kāi)公司、外出，在家中或途中發(fā)生的一切意外事故責任均由其本人負責。
5、公司員工休假時(shí)間統一規定為：公司后勤、職能部門(mén)人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時(shí)，必須當面填寫(xiě)交接單；生產(chǎn)線(xiàn)員工在大倒班時(shí)回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫療事故責任自行負責。
6、東區員工上下班，必須列隊通過(guò)天橋。橫穿馬路經(jīng)保衛人員勸阻仍不聽(tīng)的員工，所導致發(fā)生的一切意外交通事故責任自負。
7、公司員工騎摩托車(chē)必須要有合法執照，車(chē)輛必須有牌照，有保險，行駛必須要戴上頭盔，自覺(jué)遵守交通規則。
8、員工的私有財產(chǎn)本人應妥善保管。公司車(chē)棚為員工無(wú)償存放車(chē)輛，員工停放摩托車(chē)和自行車(chē)，存放時(shí)要實(shí)行多鎖管護，以防被盜。在車(chē)棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車(chē)輛發(fā)生失竊，后果自負。
9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負責。
10、員工必須嚴格遵守、執行公司安全管理制度，按車(chē)間崗位工藝流程以及安全規定進(jìn)行操作，確保人身安全。
11、生產(chǎn)線(xiàn)員工正常上班8個(gè)小時(shí)期間，必須穿戴規定要求的勞動(dòng)防護用品，按規范操作，否則，發(fā)生不安全事故，責任自負。
12、各車(chē)間負責人，在每班班前會(huì )上，要嚴查員工精神狀態(tài)，規范員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。
13、本制度從二〇xx年四月二十日開(kāi)始執行。同時(shí)陜社水司發(fā)自行廢止。
2022公司安全規章制度6
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，加強道路運輸行業(yè)安全監督管理，杜絕各類(lèi)事故特別是道路運輸安全事故的發(fā)生，使我所各項工作走向規范化管理的軌道，結合交通部門(mén)安全監督管理工作實(shí)際，特制定本制度。
一、安全領(lǐng)導小組成員每月第一個(gè)星期的星期一上午十點(diǎn)為安全工作例會(huì )，特殊情況或節假日順延到下個(gè)星期的星期一。
二、各成員必須準時(shí)參加安全會(huì )議，會(huì )議實(shí)行簽到制，特殊情況不能到會(huì )的必須寫(xiě)請假條，經(jīng)領(lǐng)導小組組長(cháng)同意，并在請假條上簽字確認方可請假。參會(huì )人員不得無(wú)故缺席例會(huì )，不得遲到、早退。
三、例會(huì )由安全領(lǐng)導小組組長(cháng)主持、由副組長(cháng)總結上階段工作，分析各方面存在的問(wèn)題，通過(guò)各成員討論，布置下階段工作。
所安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組在年初組織由道路運輸企業(yè)單位主要負責人參加的安全生產(chǎn)大會(huì )，總結過(guò)去一年的安全工作，表彰先進(jìn)，部署當年工作。
所安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度至少召集一次安全監督管理工作分析會(huì )，明確安全監督管理工作重點(diǎn)，督促整改安全隱患。
春運、“五一”、“十一”黃金周前，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小
組組長(cháng)組織交通運輸企業(yè)單位主要負責人召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題布置節日期間的安全生產(chǎn)工作。
四、遇有特殊情況或必須討論解決的事務(wù)，安全領(lǐng)導小組可不定期召開(kāi)小組會(huì )議。
五、發(fā)生重特大責任事故，由安全領(lǐng)導小組召開(kāi)安全事故現場(chǎng)告誡會(huì )，應到人員必須到會(huì )。
六、每次會(huì )議必須有記錄，并由專(zhuān)人負責。重要安全會(huì )議應形成會(huì )議紀要或簡(jiǎn)報。
安全領(lǐng)導小組定期對各種會(huì )議記錄及決議的執行情況進(jìn)行檢查、指導、考核。
七、鼓勵和提倡安全領(lǐng)導小組成員提出合理化建議和對安全領(lǐng)導小組及安全管理人員工作上的意見(jiàn)。討論會(huì )議上提出的各種建議和意見(jiàn)。
八、會(huì )議決定的執行，采取少數服從多數的原則實(shí)施決議。會(huì )議上決定的情況各部門(mén)和責任人，必須不折不扣地認真執行，及時(shí)完成。
九、本制度從公布之日起執行。
2022公司安全規章制度7
一、 經(jīng)常性開(kāi)展消防知識教育培訓，利用公司政治學(xué)習、例會(huì )等宣傳學(xué)習綜治的重要性，做到人人知曉，從思想上重視。
二、 公司組織制定了綜合治理責任書(shū)的實(shí)施細則、目標、任務(wù)、措施等，并自覺(jué)對照執行。
三、 對本部門(mén)責任范圍內的工作內容、對象、工作過(guò)程實(shí)施安保綜合治理，管理責任分解到人。
四、 對公司餐飲部重點(diǎn)做好防火、防盜、防中毒，衛生標準高，杜絕因飯菜不衛生發(fā)生大面積食物中毒事件發(fā)生，對所有炊事員定期開(kāi)展宣傳教育安全消防知識。學(xué)生公寓的值班人員、保潔員制定了管理規定，24小時(shí)不定時(shí)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，做好宣傳工作，增強學(xué)生安全防范意識。對實(shí)習工廠(chǎng)及機修廠(chǎng)重點(diǎn)做好人身設備安全防范，不發(fā)生人身設備安全事故，每次實(shí)習動(dòng)員強調安全消防工作。對招待所主要做好防火、防盜工作，所有服務(wù)員均會(huì )使用消防器材，并定期進(jìn)行安全消防知識的教育和培訓。對水電安裝公司主要做好臨時(shí)用工的施工安全教育工作。按規程進(jìn)行操作，并在施工過(guò)程中指定專(zhuān)人負責安全監督，杜絕人身設備安全事故。
五、 對部門(mén)職工中違紀、違規、違法現象及時(shí)處理，公司無(wú)任何違法違紀現象發(fā)生，部門(mén)無(wú)治安案件發(fā)生。
六、 對部門(mén)所擁有及使用的財物、設備、場(chǎng)所實(shí)施完整性管理、完好性管理，做好防火防盜工作。
七、 保管好部門(mén)管理范圍配備的消防器材，不在樓道、消防通道等處放置雜物，能將部門(mén)內各種安全治安消防隱患通報安保部，并及時(shí)采取措施消除，部門(mén)能經(jīng)常開(kāi)展自查活動(dòng)，自查信息能及時(shí)反饋職能部門(mén)。
八、 對部門(mén)責任范圍內的工作內容、工作對象、工作過(guò)程實(shí)施安保綜合管理，做好治安消防工作。綜治員能積極配合做好部門(mén)綜治工作并做好記錄。
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為認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，正確協(xié)調處理安全工作與生產(chǎn)施工之間的矛盾，使公司在業(yè)人員真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，牢固樹(shù)立安全第一的思想，自覺(jué)地遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規、規章制度和各項安全操作規程，實(shí)現安全工作全員、全過(guò)程、全方位管理，真正實(shí)現安全生產(chǎn)。根據國家的有關(guān)法律、法規和規章制度，結合項目部的具體情況，特制定如下安全例會(huì )制度，請遵照執行。
一、安全例會(huì )的要求
1、安全會(huì )議必須克服：務(wù)虛多，務(wù)實(shí)少；傳達文件細，評定貫徹情況粗；羅列問(wèn)題和難題多，解決問(wèn)題、攻克難題的措施辦法少；做指示，講大話(huà)多，關(guān)于尖銳問(wèn)題解決辦法的決議少而且含糊不清、模棱兩可的現象。
2、從根本上杜絕安全會(huì )議流于形式。
3、各級安全會(huì )議根據其具體要求確定參加人員，參加會(huì )議的人員必須嚴肅會(huì )議紀律，無(wú)特殊情況一律不得請假。
4、重大問(wèn)題的研究解決會(huì )議必須作好充分的準備，有書(shū)面的材料。
5、安全會(huì )議必須做好記錄，條件允許時(shí)在作好書(shū)面記錄。
6、安全會(huì )議所定安全工作安排必須按時(shí)、按質(zhì)完成落實(shí)到位，應有相應的監督制度。
二、內容
1、傳達國家、行業(yè)、地方政府的.重要文件和重要指示精神；總結一個(gè)階段以來(lái)的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，取得的效果，安全生產(chǎn)現狀，管理上存在的問(wèn)題，確定切實(shí)可行的處理對策；根據存在問(wèn)題和下一階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，確定安全管理的具體工作任務(wù)和安全監控的重點(diǎn)；在發(fā)生重大因工傷亡事故或發(fā)現重大因工傷亡事故（或職業(yè)病危害）隱患時(shí)，及時(shí)查找事故原因，教育從業(yè)人員從中吸取教訓，制定防止類(lèi)似事故再次發(fā)生的整改措施方案，追究事故責任人員的相關(guān)責任。
2、學(xué)習、傳達、貫徹上級主管部門(mén)的有關(guān)安全管理規定、措施、辦法，組織開(kāi)展各項安全活動(dòng)；匯報、交流一個(gè)階段以來(lái)的安全業(yè)務(wù)工作成果、心得和存在問(wèn)題以及當地人民政府或主管部門(mén)關(guān)于安全監督管理的新舉措、新動(dòng)態(tài)；檢查、總結一個(gè)時(shí)期以來(lái)的
安全基礎工作（包括安全臺帳資料）和辦理各項安全生產(chǎn)手續的情況。
3、結合現場(chǎng)的生產(chǎn)實(shí)際，檢查、總結一段時(shí)期以來(lái)各作業(yè)層開(kāi)展安全活動(dòng)，落實(shí)安全教育，裝車(chē)前、裝車(chē)后安全檢查的情況及其記錄；分析各作業(yè)層生產(chǎn)組織設計中的安全管理和安全技術(shù)措施方案、安全技術(shù)交底書(shū)或者安全作業(yè)指導書(shū)、安全事故應急預案及其在落實(shí)這些工作過(guò)程中存在的各種問(wèn)題；學(xué)習有關(guān)安全政策、法律、法規、規范、標準，相互解答學(xué)習過(guò)程中的疑難問(wèn)題，提高安全管理水平和安全意識。
4、空車(chē)進(jìn)廠(chǎng)前或裝車(chē)前，根據生產(chǎn)、質(zhì)量和進(jìn)度要求和現場(chǎng)的各種情況，研究制定整體的裝、卸車(chē)方案，包括安全管理措施、技術(shù)措施方案。但對于特殊貨物的裝、卸，必須將經(jīng)會(huì )議審批會(huì )確定的整體方案和安全措施方案呈報上級單位審批。
三、組織形式
由公司主管安全經(jīng)理主持，各工作組負責人及小組成員；各作業(yè)層、各駕駛員；現場(chǎng)負責人參加，每周不少于1次。
四、本制度自建立之日起施行。
2022公司安全規章制度9
一、安全保衛工作特指公司辦公、管理區域內的防盜、防火及保護公司利益的工作。
二、保衛人員必須有嚴格的紀律性、服從命令、聽(tīng)從指揮。
三、保衛人員必須遵守國家的法律法規，遵守單位的各項規章制度。
四、保衛人員必須具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事、大膽工作、不循私情，保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。
五、保衛人員應按規定著(zhù)裝、佩戴標志和武裝帶，攜帶執勤器材，準時(shí)交接班，認真履行其職責，熱情為業(yè)主服務(wù)，維護轄區內的安全和交通秩序。
六、認真遵守公司的規章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。
七、保衛人員，熟悉本崗位的任務(wù)與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，作好本職工作，確保小區安全。
八、熟悉有關(guān)地形、樓號、門(mén)牌號碼、業(yè)主姓名、特征，掌握樓房進(jìn)出口及消防通道是否暢通無(wú)阻，消防器材是否處于良好狀態(tài)，做到無(wú)任何火災隱患。
九、維護好轄區內的交通秩序，引導車(chē)輛行駛和行人的過(guò)往，保障車(chē)輛和行人的安全，使門(mén)前暢通無(wú)阻。
十、認真做好防火、防盜等工作，發(fā)現不安全因素應立即查明原因，盡快排除險情，災情嚴重時(shí)要及時(shí)撥打110、120、119，并及時(shí)向上級匯報。
十一、牢記職責和有關(guān)規定，了解裝修單位和人員，嚴防未經(jīng)允許的人員、車(chē)輛、物資擅自出入責任區域。
十二、熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的處理方案，正確果斷、靈活機智的處理各種情況，準確發(fā)出信號或報警，及時(shí)請示報告。
十三、執行交接班制度，上班時(shí)不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。
十四、每名隊員必須熟悉消防器材性能和使用方法，定期檢查安全及消防系統。
十五、保安人員工作職責
1、認真遵守公司的規章制度，按時(shí)上下班，不遲到早退;
2、文明禮貌，行為規范，努力為業(yè)主、租戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、堅守工作崗位，提高警惕，嚴防犯罪分子從事破壞活動(dòng);
4、熟悉管區內業(yè)主租戶(hù)情況，掌握管區治安特點(diǎn)，保護管區物業(yè)及業(yè)主、租戶(hù)的人身財產(chǎn)安全;
5、認真做好防火、防盜等工作，發(fā)現不安全因素應立即查明原因，盡快排除險情并及時(shí)向上級匯報;
6、認真做好執勤記錄，嚴格執行交接班制度。
7、接班時(shí)穿戴整齊、莊重、嚴肅,當班人員必須事先做好一切準備。
8、日常工作著(zhù)裝整齊、干凈,佩帶上崗證。
9、走姿 、站姿規范(手不能插在兜里、不準靠墻、門(mén)等)
10、正確使用禮貌用語(yǔ)(如對不起、您好,這里不準停車(chē)等),車(chē)輛必須按規定車(chē)位分類(lèi)停放,白天隨來(lái)車(chē)隨時(shí)安排。
11、早晨必須按時(shí)開(kāi)門(mén)(落實(shí)到各領(lǐng)班)
12、上下班、下雨陰天等按時(shí)開(kāi)、關(guān)燈光,下班時(shí)門(mén)窗上鎖、關(guān)好,確保安全無(wú)誤。
13、交班時(shí),衛生打掃干凈、徹底;嚴禁酒后上崗,班中不允許吃零食、吸煙;不準遲到、早退、串崗、脫崗、漏崗;上班期間不準會(huì )客,不準與業(yè)主長(cháng)談;嚴禁染發(fā)、留長(cháng)發(fā)等。
14、服從管理,不頂撞上級。
15、上班時(shí)服裝不整、佩帶警械不全、串崗、脫崗、離崗、酒后上班、上班時(shí)間打聊等,發(fā)現一次罰款20--50元。
16、有責任心、敢于同違法違紀現象作斗爭者;工作方面有其他貢獻者;為公司作出貢獻者,一次獎勵50—100元。
十六、小區、商場(chǎng)保安崗位及職責
1、保安人員應按規定著(zhù)裝、佩戴標志和武裝帶，攜帶執勤器材，準時(shí)交接班，認真履行其職責，熱情為業(yè)主服務(wù)，維護轄區內的安全和交通秩序。
2、認真遵守公司的規章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。
3、熟悉本小區、商場(chǎng)內的有關(guān)地形、樓號、業(yè)主姓名、特征、門(mén)牌號碼，掌握樓房進(jìn)出口及消防通道是否暢通無(wú)阻，消防器材是否良好狀態(tài)。
4、認真做好防火、防盜等工作，發(fā)現不安全因素應立即查明原因，盡快排除險情，災情嚴重時(shí)要及時(shí)撥打110、120、119，并及時(shí)向上級匯報。
5、牢記職責和有關(guān)規定，了解小區、商場(chǎng)內裝修單位和人員，嚴防未經(jīng)允許的人員、車(chē)輛、物資擅自出入責任區域。
6、熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的處理方案，正確果斷、靈活機智的處理各種情況。準確發(fā)出信號或報警，及時(shí)請示報告。
7、每名隊員必須熟悉消防器材性能和使用方法。
8、全體人員必須服從領(lǐng)導、聽(tīng)從安排，虛心學(xué)習、埋頭苦練、做一名優(yōu)秀的保安人員。
十七、門(mén)衛保安的崗位及職責
1、疏通車(chē)輛和人員進(jìn)出，維護門(mén)前交通秩序，保證車(chē)輛及行人安全，使門(mén)前暢通無(wú)阻;
2、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷(xiāo)人員進(jìn)入管區;
3、提高警惕，發(fā)現可疑人員和事情后應及時(shí)自理并迅速報告領(lǐng)導;
4、認真履行值班登記制度，詳細記錄值班中所發(fā)生、處理的各種情況;
5、堅持執行客戶(hù)大宗及貴重物品憑證出入制度，確�？蛻�(hù)財產(chǎn)安全;
6、認真做好非辦公(經(jīng)營(yíng))時(shí)間人員出入登記工作;
7、積極配合其他保安員，做好各項安全防范工作，把好管區的大門(mén)關(guān);
巡邏保安的職責及工作要求
8、巡視檢查管區內是否有不安全的因素，發(fā)現后應及時(shí)報告，并采取有效措施進(jìn)行處理;
9、認真記錄巡邏過(guò)程中發(fā)現的情況，做好巡邏的交接班工作;
10、對形跡可疑人員進(jìn)行必要的詢(xún)查，勸阻推銷(xiāo)人員、小商販等盡快離開(kāi)管區;
11、制止管區內打架斗毆事件的發(fā)生;
12、制止在管區內，尤其是在大廈或住宅樓的電梯內、電梯廳、公共走廊等地的大聲喧嘩、隨地吐痰、吸煙等不文明行為;
13、看管好車(chē)場(chǎng)內的車(chē)輛，防止撬車(chē)、盜車(chē)事件的發(fā)生;
14、檢查消防設施是否完好，及時(shí)消除火災隱患;
15、對客人提供有關(guān)大廈管理的咨詢(xún)服務(wù)，必要時(shí)為客人做向導;
16、配合管理公司其他部門(mén)的工作，發(fā)現工程設備、清潔衛生等方面的問(wèn)題應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映;
17、協(xié)助解決客戶(hù)遇到的其他困難;
十八、保安巡邏管理
保安巡邏的范圍只嚴格限定為物業(yè)的公共地方，如公共通道、公共場(chǎng)所、消防通道、洗手間、車(chē)場(chǎng)等。未經(jīng)用戶(hù)許可，保安員一般不允許進(jìn)入用戶(hù)房間內。
2022公司安全規章制度10
為加強對公司所屬各分公司的安全管理,確保公司安全總體目標的實(shí)現,特制本要求:
一、總體要求
1、認真學(xué)習國家電力公司及上級主管部門(mén)有關(guān)安全的管理規定、規程、制度及要求,堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅持以人為本的思想,認真貫徹落實(shí)上級安全工作會(huì )議精神及公司有關(guān)安全管理規定和考核辦法,并能結合本單位實(shí)際情況,編制出適合于本單位的安全管理保證體系。
2、貫徹ohsms18000標準后,各種安全臺賬和記錄作為作業(yè)文件全部進(jìn)入電腦,安全基礎管理實(shí)現程序化、標準化、規范化。
二、具體要求
1、各分公司經(jīng)理安全責任要到位,親自組織落實(shí)上級
有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件、親自宣傳貫徹有關(guān)安全工作會(huì )議精神、親自組織召開(kāi)本單位安全工作專(zhuān)題會(huì )、親自組織開(kāi)展安全大檢查。
2、分公司必須有專(zhuān)職的安監部門(mén)或安監人員,安監人員要持證上崗。
3、堅持一切施工活動(dòng)必須有安全施工措施的原則,編制切實(shí)可行有效的安全施工措施,在施工前進(jìn)行交底,按《管規》規定需要填寫(xiě)安全作業(yè)票的項目必須填寫(xiě)安全施工作業(yè)票。嚴格按照施工措施有序施工,杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
4、按公司《安全管理規定》和有關(guān)安全規程要求開(kāi)展安全教育活動(dòng)。
5、錄用分包工程隊伍時(shí),確保建委的安全資格證和勞動(dòng)部門(mén)的安全資格認可證齊全。
6、未遂事故要按事故對待,每月5日前要向公司安監部報出本單位上月安全事故月報表。
7、各分公司發(fā)生事故時(shí),一定要按“四不放過(guò)”原則嚴肅處理,并在事故發(fā)生當日電話(huà)報告公司安監部,在事故發(fā)生一周之內將事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)以書(shū)面的形式上報公司安監部,不得隱瞞事故。
8、分公司每月組織一次安全大檢查,班組每周組織一次安全大檢查,并做好記錄。
9、每月組織召開(kāi)由專(zhuān)職安全員、技術(shù)員和班組長(cháng)參加的安全工作會(huì )議。
10、制定安全獎懲制度,對違章作業(yè)人員進(jìn)行的罰款要做為安全獎勵經(jīng)費,由分公司安監部門(mén)或專(zhuān)職安監員掌握使用。
11、每年終要向公司安監部報送安全工作總結和提出下年度安全工作計劃建議。
12、堅持開(kāi)展班組班前會(huì )及班后會(huì )和周五安全日活動(dòng)。
13、分公司使用的倒鏈等工器具,應按規定進(jìn)行安全檢驗,并做好記錄
14、各分公司安全管理要嚴格執行公司安全管理規定和安全文明施工考核辦法。
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第一章總則
第一條為加強公司安全管理，維護公司正常的生產(chǎn)、生活、工作次序，保證廣大旅客生命財產(chǎn)安全，保障運輸生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《重慶市道路運輸管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》及其實(shí)施細則，結合公司實(shí)際情況，建立本制度。
第二條公司安全管理堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持貫徹執行國務(wù)院提出的“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監察、群眾監督”的指導思想，堅持區域（專(zhuān)業(yè)）管理和誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責、管生產(chǎn)必須管安全（一崗雙責）的原則，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真落實(shí)安全職責，實(shí)現全員參與，全方位保證，達到對運輸生產(chǎn)全過(guò)程的安全進(jìn)行不斷監控、逐級調整、及時(shí)反饋和有效激勵。
第三條公司安全管理應實(shí)現制度化、規范化和法制化。
第四條本管理制度依據國家現行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門(mén)對安全生產(chǎn)管理的規定并結合公司實(shí)際編制，凡在本公司管理范圍內從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的部門(mén)和個(gè)人，必須遵守本制度。
第二章全員安全管理制度
第一節總則
第五條為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本制度。
第六條安全生產(chǎn)貫穿于運輸服務(wù)的全過(guò)程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持區域（專(zhuān)業(yè)）管理和誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責、管生產(chǎn)必須管安全（一崗雙責）的原則。
第七條必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩定的關(guān)系，努力改善勞動(dòng)條件，確保安全生產(chǎn)。
第八條公公司經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)的第一責任人，分別對其所轄范圍內的安全生產(chǎn)工作全面負責。
第九條各崗位從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
第十條分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組隸屬于集團公司安全管理委員會(huì )，應當加強對分公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，支持、督促各有關(guān)部門(mén)或個(gè)人認真履行安全生產(chǎn)管理職責。
第十一條分公司應采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。
第十二條分公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗的推廣應用，提高安全生產(chǎn)管理水平。
第十三條公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的個(gè)人給予獎勵。
第十四條集團公司安保部是集團公司安全生產(chǎn)工作的綜合監督管理部門(mén)，依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和集團公司的相關(guān)規定，對分公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施歸口管理。
第二節組織機構設置及主要職責
第十五條為搞好安全管理，集團公司成立了安全委員會(huì )，主任由公司董事長(cháng)蘇俊擔任，副主任由公司總經(jīng)理唐勇及安全副總經(jīng)理伍成華擔任，其他安委會(huì )成員9人，負責集團公司的安全管理工作。第十六條根據集團公司安全委員會(huì )的要求，公路客運分公司設立了安全領(lǐng)導小組，組長(cháng)由分公司經(jīng)理XXX擔任，副組長(cháng)由分公司安全副經(jīng)理XXX擔任，成員有XXX、XXX、XX、XX、XX，負責分公司安全管理工作的具體落實(shí)。其中，XXX、XX為專(zhuān)職安全員。
第十七條集團公司安委會(huì )主任職責：
1、真貫徹執行黨和國家制定的路線(xiàn)、方針、政策、法令、法規和集團公司的安全規章制度，認真做好思想政治工作，發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、支持總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理行使經(jīng)營(yíng)管理決策和統一指揮運輸生產(chǎn)的職權，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，保證總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理責任制的實(shí)施。
3、經(jīng)常深入基層、群眾，搞好調查研究，抓好安全典型，樹(shù)立榜樣，總結、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗、事跡，表彰先進(jìn)。
4、經(jīng)常參加各種安全工作會(huì )議，及時(shí)掌握安全運輸生產(chǎn)情況和問(wèn)題，切實(shí)做好員工安全思想教育工作。
5、監督各部門(mén)對安全運輸生產(chǎn)的履行情況和遵紀守法情況，維護國家利益和公司合法權益。
第十八條集團公司安委會(huì )副主任職責：
1、認真貫徹執行黨和國家制定的路線(xiàn)、方針、政策、法令、法規和公司的安全規章制度。
2、根據市場(chǎng)信息，不斷開(kāi)拓，加強橫向聯(lián)系，降低成本消耗，減少事故發(fā)生，保證完成各項經(jīng)濟指標和上級下達的各項任務(wù)。
3、抓好員工的政治思想和安全意識教育，定期組織召開(kāi)公司安委會(huì )和安全例會(huì )，分析安全生產(chǎn)形勢，總結經(jīng)驗教訓，制定審批安全措施。
4、檢查督促各部門(mén)對安全責任的執行情況，參加特大、重大事故的勘察和分析處理。
5、經(jīng)常深入基層，了解安全生產(chǎn)情況，并做好基層人員的思想政治工作，加強安全隊伍建設，提高安全人員素質(zhì)。
第十九條公路客運分公司安全領(lǐng)導小組職責：
1、認真貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規，執行黨和國家頒布的車(chē)輛技術(shù)管理制度等規定。
2、組織實(shí)施安全行車(chē)管理方面的措施，落實(shí)安全工作的全面檢查和考核，布置安全運輸生產(chǎn)活動(dòng)。
3、計劃、布置、檢查、總結、評比分析安全工作，為公司領(lǐng)導當好安全宣傳、教育和預防事故工作。
4、負責開(kāi)展安全大檢查，監督安全法規制度的執行。
5、按照國家的法規、政策，調查、分析、處理各類(lèi)事故，堅持按“四不放過(guò)”的原則，制定預防事故的方案并組織實(shí)施。
6、組織開(kāi)展安全運輸生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全運輸生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。
7、按照“科學(xué)管理，合理使用，定期保養，計劃修理”的原則，建立車(chē)輛的保養和修理制度，制定有關(guān)的技術(shù)標準和操作規程。
8、負責監督檢查公司車(chē)輛的正常使用，把所有車(chē)輛管好、用好、養好、修好，為公司生產(chǎn)調度部門(mén)提供更可靠的安全運輸工具。
9、建立車(chē)輛技術(shù)檔案，做到記載及時(shí)、完整、準確，搞好車(chē)輛技術(shù)資料和安全技術(shù)資料的管理。
10、極配合上級安全部門(mén)，貫徹執行“安全質(zhì)量第一”的方針，加強全員安全意識和法制教育、安全技術(shù)和愛(ài)車(chē)教育，搞好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓和再教育。
第二十條專(zhuān)職安全員安全工作職責：
1、宣傳、執行黨和國家、公司制定的有關(guān)安全運輸生產(chǎn)的規章制度和安全操作規程，堅持“安全第一、預防為主、宣教為先”的方針，定期對員工進(jìn)行安全意識教育、崗位技術(shù)培訓和特殊工種的培訓。
2、在公司安委會(huì )及分公司安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，安排主持各項安全檢查活動(dòng)，檢查各部門(mén)執行安全運輸生產(chǎn)規程和文明生產(chǎn)、衛生情況，及時(shí)總結和推廣安全運輸生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，及時(shí)糾正和制止違章操作和違章指揮的作業(yè)行為，隨時(shí)接受上級領(lǐng)導對安全工作的檢查和指導。
3、負責交通事故現場(chǎng)勘察分析、處理結案工作，擬寫(xiě)事故責任處理報告，建立事故檔案，按時(shí)填報安全事故報表，做好事故善后工作和事故索賠手續。
4、負責駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù)，不定期上路檢查，糾正各種違章行為，做好路檢記錄，嚴格加強考核。
5、組織召開(kāi)出車(chē)前例檢會(huì )、安全活動(dòng)例會(huì )和事故分析，做好會(huì )議記錄，建立駕駛員檔案。
6、辦理駕駛員、車(chē)輛的年度檢審工作和肇事駕駛員的處理工作，保證運輸生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。
7、協(xié)助運調車(chē)管員做好車(chē)輛的技術(shù)檢驗和日常管理工作。
8、辦理公司領(lǐng)導委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。
第二十一條運調車(chē)管員安全工作職責：
1、貫徹執行黨和政府制定的運輸方針、政策、法令和上級制定的有關(guān)運輸法規，實(shí)施行政指揮調度、平衡運輸生產(chǎn)。
2、據公司的運輸生產(chǎn)計劃，制定實(shí)現計劃的措施和運輸質(zhì)量安全保障措施，統一調度公司運力，做好車(chē)輛營(yíng)運證、養路費、牌照稅的經(jīng)辦工作。
3、加強運輸質(zhì)量和安全監督檢查，不斷提高運輸生產(chǎn)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，為旅客排憂(yōu)解難，并受理有關(guān)運輸業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、調查、處理服務(wù)質(zhì)量事件，建立服務(wù)質(zhì)量事件檔案。
5、制定公司客運旅游包車(chē)規定，并嚴格把關(guān)實(shí)施，確保包車(chē)營(yíng)運安全。
6、根據客運市場(chǎng)變化情況，適時(shí)提出班線(xiàn)新增計劃，并實(shí)施考查、新增申辦工作。
7、根據客運線(xiàn)路通行條件，適時(shí)優(yōu)化客運線(xiàn)路，確保車(chē)輛運行安全。
8、執行上級部門(mén)及公司制定的車(chē)輛管理規章制度，做好車(chē)輛的技術(shù)建檔和使用管理，及時(shí)、完整、準確地記錄車(chē)輛運行、保修、肇事等有關(guān)資料。
9、教育和督促駕駛員遵守操作規程，做好愛(ài)車(chē)例保工作，管好、用好、養護好車(chē)輛，組織和開(kāi)展群眾性的愛(ài)車(chē)、節油、節胎等專(zhuān)業(yè)技術(shù)競賽活動(dòng)，總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
10、按期組織安排車(chē)輛、機械保養和維修，并會(huì )同安全員定期做好車(chē)輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級鑒定工作。
11、辦理公司領(lǐng)導委托和交辦的其他運調、車(chē)管及安全生產(chǎn)管理事項。
第二十二條內勤安全工作職責：
1、建立健全公司宣傳網(wǎng)絡(luò )，根據運輸生產(chǎn)和各項中心任務(wù)，經(jīng)常向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的政策、法規、制度教育及職業(yè)道德規范教育。
2、配合有關(guān)部門(mén)，及時(shí)向公司領(lǐng)導提供駕駛員、修理人員和增駕人員的培訓計劃，并保證實(shí)施。
3、搞好宣傳報道工作，對安全運輸生產(chǎn)中出現的好人好事和存在的問(wèn)題予以及時(shí)報道，護正除邪。
4、做好后勤保障工作，使駕駛員安心工作、專(zhuān)心開(kāi)車(chē)、無(wú)后顧之憂(yōu)，確保安全無(wú)事故。
5、做好辦公區域保潔、防盜及消防安全工作。
6、做好公司文件收發(fā)及安全資料歸檔工作。
7、辦理公司領(lǐng)導委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。
第二十三駕駛員安全工作職責：
1、遵守交通法規和操作規程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車(chē)。
2、積極參加各項安全學(xué)習及活動(dòng)，提高安全行車(chē)意識和技術(shù)水平。
3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從調度指揮，按時(shí)、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。
4、遵守車(chē)輛管理和保修制度，自覺(jué)做好車(chē)輛“三清例�！肮ぷ�，保持車(chē)輛、輪胎、附屬裝備、隨車(chē)工具的整潔及車(chē)牌、證件齊全和完好。
5、熟悉車(chē)輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，掌握行車(chē)規律，確保行車(chē)安全。
6、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓。
7、遵守勞動(dòng)紀律，樹(shù)立優(yōu)良的行車(chē)作風(fēng)，維護社會(huì )公德，向一切歪風(fēng)邪氣作斗爭。
8、駕駛員必須牢固樹(shù)立“安全第一“思想，嚴格遵守國家《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和公司安全行車(chē)規定，切實(shí)做到“十堅持“、“九不準“。
十堅持：
1、堅持中速行駛，不開(kāi)英雄車(chē)；
2、堅持各行其道，不開(kāi)霸王車(chē)；
3、堅持文明禮讓?zhuān)婚_(kāi)斗氣車(chē)；
4、堅持安全第一，不開(kāi)冒險車(chē)；
5、堅持預防為主，不開(kāi)僥幸車(chē)；
6、堅持二嚴律己，不開(kāi)違章車(chē)；
7、堅持三勤例保，不開(kāi)帶病車(chē)；
8、堅持四慢五掌握，不開(kāi)盲目車(chē)；
9、堅持勞逸結合，不開(kāi)疲勞車(chē)；
10、堅持顧客至上，不開(kāi)缺德車(chē)。
九不準：
1、駕駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、飲食和玩耍；
2、不準光腳和穿拖鞋開(kāi)車(chē)；
3、不準超速和超載；
4、不準疲勞和帶病駕車(chē)；
5、不準駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車(chē)輛；
6、不準飲酒后開(kāi)車(chē)；
7、不準動(dòng)用營(yíng)動(dòng)車(chē)輛私帶學(xué)徒學(xué)車(chē)；
8、不準將營(yíng)運車(chē)輛交給外單位司機及無(wú)駕駛執照的人員駕駛；
9、不準裝運易燃、易爆、有毒及客貨混裝。
第三章交通安全管理
第一節駕駛員管理
第二十四條機動(dòng)車(chē)輛駕駛員必須參加有關(guān)培訓部門(mén)的培訓學(xué)習，經(jīng)公安車(chē)管機關(guān)考試合格，并持有《中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證》，然后由公司技安部門(mén)或專(zhuān)職安全員審查考核認為能勝任駕駛工作，簽出意見(jiàn)并辦理公司資格審查證后，才能上崗駕駛與駕駛證準駕車(chē)型相符的車(chē)輛。
第二十五條駕駛員考聘程序如下：
1、由駕駛員本人向公司技安部門(mén)提出書(shū)面申請，提交一寸免冠照片兩張，并按要求填寫(xiě)“駕駛員上崗資質(zhì)審查表”；
2、由公司專(zhuān)職安全員對其年齡、履歷、駕駛證、從業(yè)資格證等情況進(jìn)行初審；
3、初審合格后，由專(zhuān)職安全員或公司指派的其它安全勤務(wù)人員到重慶公安交通管理信息網(wǎng)（www.cqjg.gov.cn）查詢(xún)其違法計分及事故情況；
4、由公司安全分管領(lǐng)導或指派的專(zhuān)職安全員對其進(jìn)行路面駕駛考核；
5、由公司專(zhuān)職安全員對其辦理公司“駕駛資質(zhì)審查合格證”并實(shí)施上崗安全培訓后方能上崗駕駛。
第二十六條凡有下列情況的駕駛員一律不得駕駛員本公司車(chē)輛：
1、年齡或身體健康不適合從事?tīng)I業(yè)性駕駛工作的；
2、三年內發(fā)生過(guò)重大以上責任事故負同等以上責任的；
3、駕駛證及從業(yè)資格證準駕車(chē)型不符合實(shí)際駕駛車(chē)輛要求的；
4、在一個(gè)計分周期內計分滿(mǎn)12分未消除的；
5、累計有三次交通違法行為未接受處理的；
6、被計入行業(yè)或其它運輸企業(yè)黑名單的；
7、其它原因不適合駕駛本公司營(yíng)運車(chē)輛的；
8、對勞改或勞教釋放人員慎重錄用。
第二十七條機動(dòng)車(chē)輛駕駛員必須嚴格遵守下列規定：
1、駕駛車(chē)輛時(shí)必須攜帶駕駛證，行駛證、從業(yè)資格證、“資審證”、月檢卡及其他有關(guān)證件。
2、不準駕駛與駕駛證準駕車(chē)型不相符合的車(chē)輛。
3、凡培訓駕駛員，由公司統一安排，未經(jīng)公司專(zhuān)職安全人員同意，駕駛員不得擅自將車(chē)輛交與他人駕駛，一經(jīng)查出，責令其換駕轉乘、書(shū)面檢查、扣車(chē)停運或開(kāi)除處理。
4、嚴禁酒后駕車(chē)，不得超速、超載、疲勞駕駛，不開(kāi)英雄車(chē)、不開(kāi)帶病車(chē)。
5、駕車(chē)時(shí)不準打手機、吸煙、閑談和吃東西，不準穿拖鞋駕車(chē)，患有妨礙安全行車(chē)疾病或疲勞時(shí)不準駕車(chē)。
6、車(chē)未停穩不準開(kāi)車(chē)門(mén)，車(chē)門(mén)未關(guān)好不準起步行車(chē)。
7、駕駛員駕車(chē)靠站時(shí)必須減速慢行，并依次進(jìn)出車(chē)站，不準賴(lài)站、滯站。
8、嚴格按照核定線(xiàn)路運行，不準越線(xiàn)、繞線(xiàn)運行和中途調頭運行。
9、認真學(xué)習，嚴格遵守交通法規，積極參加各項安全活動(dòng)，按時(shí)參加檢審。
10、嚴格遵守公司駕駛員的崗位規范，嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《重慶市交通運輸管理條例》及公司的相關(guān)管理制度。
第二十八條凡屬下列情形，由公司專(zhuān)職安全員作出停駕、開(kāi)除決定，報公司領(lǐng)導批準：
1、發(fā)生重大以上交通責任事故；
2、嚴重違反規章制度；
3、滿(mǎn)足本管理規定第三條的條件之一；
4、不符合安全駕駛條件。
第二節車(chē)輛管理
第二十九條未實(shí)施完全公司化經(jīng)營(yíng)前，公司暫采取單車(chē)承包經(jīng)營(yíng)模式。即：由公司自籌資金，統一確定車(chē)型，統一購買(mǎi)車(chē)輛，辦齊營(yíng)運手續后將一定期限內的經(jīng)營(yíng)權發(fā)包給承包者經(jīng)營(yíng)的一種模式。
第三十條為降低安全風(fēng)險，司屬各營(yíng)運車(chē)輛必須按公司要求購買(mǎi)保險。最低保險項目及保額為：車(chē)身險（按車(chē)輛購置價(jià)投保）、交強險、第三者責任險（50萬(wàn)元）、乘座及承運人責任險（不低于30萬(wàn)元/座）、新增設備險。車(chē)輛保險由公司統一辦理，費用由承包人承擔。
第三十一條司屬車(chē)輛必須保證車(chē)況良好，其技術(shù)等級和類(lèi)型等級應符合所運行線(xiàn)路要求。
第三十二條運調車(chē)管員應認真詳細的建立車(chē)輛管理檔案、車(chē)輛技術(shù)檔案，負責車(chē)輛及其證照的審驗工作、類(lèi)型等級、技術(shù)等級評定工作，協(xié)助并督促修理廠(chǎng)、駕駛員定期按時(shí)做好車(chē)輛的維護、保養工作。
第三十三條所有營(yíng)運車(chē)輛每月必須強制停運一天實(shí)施車(chē)輛保養；車(chē)輛“保養日”計劃由運調車(chē)管員負責擬定并監督實(shí)施；車(chē)輛二級維護、月檢及年審按公司《車(chē)輛二級維護、月檢及年審管理規定》執行。
第三十四條司屬營(yíng)運車(chē)輛外出包車(chē)按公司《包車(chē)客運管理規定》執行。
第三節車(chē)證管理
第三十五條車(chē)輛的牌照、線(xiàn)路牌及各種車(chē)證是車(chē)輛行駛、營(yíng)運的法律證書(shū)，車(chē)輛上路行駛（營(yíng)運）時(shí)隨車(chē)攜帶，以便有關(guān)執法機關(guān)隨時(shí)檢查。
第三十六條車(chē)輛的有效證、照，駕駛員應妥善保管，不得污損和任意涂改，如有損壞或遺失，由當事人向公司提出書(shū)面報告，填寫(xiě)補證申請，專(zhuān)職運調車(chē)管員向有關(guān)方面辦理補證手續，補證費用由當事人自行負擔。
第三十七條申請補證要說(shuō)明補證原因，不得弄虛作假，如因肇事或違章扣證，當事人隱瞞不報，弄虛作假要求專(zhuān)職運調車(chē)管員協(xié)助補證，被有關(guān)單位查出，將對當事人作出嚴肅處理。
第三十八條承包人領(lǐng)取車(chē)輛證照時(shí)應向公司繳納線(xiàn)路牌押金1000元。
第四節安全行車(chē)規定
第三十九條出車(chē)前做到：
1、了解任務(wù)、道路、現場(chǎng)和氣候情況，根據本車(chē)技術(shù)狀況和各種不利安全的因素，采取必要的預防措施。
2、檢查汽、柴油、機油、輪胎氣壓是否適當，各部安全件、轉向系統、制動(dòng)、燈光、喇叭、雨刷、倒車(chē)鏡裝置、行駛證、駕駛證、養路費發(fā)票、車(chē)輛牌照、保險證、票據等是否安全有效。
3、起步前繞車(chē)一周，查看車(chē)前、車(chē)后、車(chē)上、車(chē)下有無(wú)障礙，鳴號低檔起步，按順序增檔。嚴寒季節，發(fā)動(dòng)車(chē)輛時(shí)應慢轉緩加油息速運轉3~5分鐘，低檔運行500米左右，再逐步增加檔行駛。
第四十條行駛中途做到：
1、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，如遇持長(cháng)下坡，需中途休息，使制動(dòng)部件不致產(chǎn)生高溫二失效。
2、不開(kāi)“英雄”車(chē)，不強行超車(chē)，不客貨混裝，不僥幸繞道通過(guò)，不帶思想包袱開(kāi)車(chē)，嚴格遵守交通規則和安全操作規程。
3、堅持中速行車(chē)，堅持禮讓“三先”（先讓、先慢、先停），堅持各行其道，合理操作，堅持文明生產(chǎn)，團結協(xié)作。
4、轉彎做到減速鳴號靠右行，通過(guò)交叉路口、狹路、陡坡及繁華地區，行人稠密地點(diǎn)慢行；遇有人、畜牧和其他障礙物慢行；進(jìn)出車(chē)站、車(chē)場(chǎng)、下客慢；情況不明、視線(xiàn)不良慢；讓車(chē)、超車(chē)、會(huì )車(chē)慢。
5、服從交通管理人員的指揮、檢查，在沒(méi)有交通民警指揮的交叉路口做到“一慢、二看、三通過(guò)”，通過(guò)沒(méi)有欄枰和無(wú)人看守的鐵路道口，要做到“一停、二看、三通過(guò)”。
6、駕駛員不準穿拖鞋開(kāi)車(chē)，女駕駛員不準穿高根鞋開(kāi)車(chē)。
第四十一條車(chē)輛收車(chē)后做到：
1、完成營(yíng)運收車(chē)后，應服從安全員的檢查，如實(shí)反映車(chē)輛的技術(shù)狀況，認真排除機件故障。
2、保養、清潔車(chē)輛，加足汽（柴）油、機油、水，堅固各部螺絲，潤滑轉動(dòng)機件，嚴寒季節需將冷卻水放盡，才能離開(kāi)車(chē)輛，防止凍壞發(fā)動(dòng)機。
3、停車(chē)后，應拉緊手制動(dòng)，掛上一檔或倒檔，關(guān)好車(chē)門(mén)，放好三角木，檢查好車(chē)輛位子是否牢固，做好保衛工作。
第五節交通違章與違章肇事處理
第四十二條司屬駕駛員必須嚴格遵守交通法規，強化交通安全意識，下大力氣杜絕違章行為，防止交通事故的發(fā)生。
第四十三條凡計分滿(mǎn)12分或三次違章未接受處罰的，一律強制停運七天，待消除計分或接受處理后方可重新上車(chē)。
第四十四條凡在三年內有兩次計分滿(mǎn)12分或多次違章不聽(tīng)勸阻的駕駛員，一律進(jìn)入“黑名單”，嚴禁再次進(jìn)入營(yíng)運駕駛員了隊伍。
第四十五條發(fā)生道路交通事故后，責任明確、經(jīng)濟損失小、無(wú)人員傷亡可適用交警隊簡(jiǎn)易程序處理的輕微事故，駕駛員應及時(shí)通過(guò)協(xié)商解決，盡快恢復交通；若不能協(xié)商一致或不適用簡(jiǎn)易程序處理的事故，應第一時(shí)間通知公司專(zhuān)職安全管理人員或公司領(lǐng)導，由公司出面協(xié)助處理。
第四十六條公司相關(guān)管理人員接到駕駛員事故報案后應根據事故情況，第一時(shí)間通知交警隊、醫院、相關(guān)保險公司，并組織安全人員趕赴事故現場(chǎng)。
第四十七條發(fā)生重大以上交通事故的，公司相關(guān)管理人員在接到事故報案立即（三分鐘內）通知公司領(lǐng)導組織人員趕赴現場(chǎng)，并在十分鐘內通知交通局及相關(guān)部門(mén)。
第四十八條發(fā)生道路交通事故后，公司專(zhuān)職安全管理人員應在當日內寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)上報集團公司安保部及分管副總經(jīng)理；由公司領(lǐng)導按“四不放過(guò)”原則嚴肅處理。
第四十九條事故結案后，負責事故處理的人員須將所有索賠依據整理好，交給分公司安全經(jīng)理審核后，由公司內勤人員負責向保險公司索賠。所有索賠資料均須備份存檔。
第五十條發(fā)生道路交通事故，公司按下列標準收取車(chē)輛事故管理費：
1、駕駛員負全部責任的，按經(jīng)濟損失的8%收��；
2、駕駛員負主要責任的，按經(jīng)濟損失的6%收��；
3、駕駛員負同等責任的，按經(jīng)濟損失的4%收��；
4、駕駛員負次要責任的，按經(jīng)濟損失的2%收取。
第六節獎勵與處罰
第五十一條公司依照各崗位安全、生產(chǎn)、任務(wù)完成情況實(shí)施獎勵與處罰。
第五十二條分公司專(zhuān)職安全管理崗及專(zhuān)職運調車(chē)管崗納入集團公司績(jì)效考核重點(diǎn)崗位，其績(jì)效值比一般崗位高。
第五十三條集團公司每年撥付專(zhuān)款用于安全考核及安全獎金發(fā)放，其發(fā)放標準按集團公司與各崗位簽訂的安全目標考核責任書(shū)確定。
第五十四條對嚴重違反國家法律法規及公司規章制度，造成公司財物或形象損失的員工，由集團公司依照公司相關(guān)規定給予其警告、記過(guò)、降薪、除名等處分。
第四章生產(chǎn)安全管理
第五十五條“安全生產(chǎn)，人人有責”，加強安全生產(chǎn)管理是公司持續發(fā)展的必然要求，所有員工必須加強法制觀(guān)念，認真執行黨和國家制定的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護政策及規定，嚴格安全操作規程和各項安全生產(chǎn)的規章制度。
第五十六條凡不符合安全生產(chǎn)要求，有嚴重危險性的車(chē)輛、車(chē)庫和其他辦公、作業(yè)場(chǎng)地，員工有權向上級報告；遇到嚴重危及生命的情況，員工有權停止操作，并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。
第五十七條公司的新員工以及到公司學(xué)習、培訓、臨時(shí)參加勞動(dòng)的人員，未經(jīng)安全教育，不準參加客運營(yíng)運或單獨操作。
第五十八條機動(dòng)車(chē)駕駛員屬特殊工種，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格，憑證操作。
第五十九條工作前，必須按規定和技術(shù)要求備好安全防護用品；工作中，應集中精力，堅守崗位，不得擅離職守或交由他人操作。
第六十條公司運輸生產(chǎn)必須嚴格遵守國家制定的《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》，公司員工應與一切違反《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》的行為作斗爭。
第六十一條各種消防器材、工具應按消防規范設置齊全，不準隨便動(dòng)用，安置地點(diǎn)周?chē)坏枚逊牌渌锲�，保持通道暢通�?/p>
第六十二條發(fā)生事故，要及時(shí)搶救，保護現場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導報告。
第五章消防安全管理
第六十三條消防工作的職權：
1、安委會(huì )消防專(zhuān)干有權對本公司各部門(mén)的消防安全及防火工作進(jìn)行安排、檢查督促、提出隱患整改意見(jiàn)。
2、有權對本公司內各部門(mén)及任何人的違章生產(chǎn)和違章作業(yè)及違章經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的消防隱患提出及采取停產(chǎn)停業(yè)整頓和給予處罰。
第六十四條消防工作的任務(wù)：
1、組織員工認真學(xué)習消防知識和消防法規，嚴格遵守消防管理和消防條例，辦好消防宣傳欄，每年不少于六期。
2、建立和健全公司的生產(chǎn)用火，冬季烤火的管理制度，同時(shí)建立公司重點(diǎn)部門(mén)的防火檔案，對重點(diǎn)防火部門(mén)要做到人、責、職管理分明，落實(shí)防火措施。
3、應定期每月不少于一次對全公司的各部門(mén)進(jìn)行安全檢查，節假日全面檢查，發(fā)現隱患要立即提出整改意見(jiàn)，落實(shí)好整改措施。
4、組建好公司各部門(mén)及駕駛員義務(wù)消防隊伍，應每年組織好義務(wù)消防隊員的學(xué)習和集訓。
5、每年應開(kāi)展二次消防實(shí)踐學(xué)習，讓每個(gè)義務(wù)消防員都能全面掌握消防滅火知識和掌握使用消防器材。
第六十五條消防管理與防范消防工作
1、消防工作突出在一個(gè)“防“字，而”防“落實(shí)在管理上，故應切實(shí)加強對消防工作的認識，加強對消防工作的領(lǐng)導。
2、公司成立黨政一把手負責，有主管領(lǐng)導分工的消防領(lǐng)導小組，負責全公司消防工作布置和安排，加大消防工作的執法力度，嚴肅查處消防違章行為以及火災事故責任人，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。
3、緊密配合公安消防部門(mén)的各項工作安排，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展消防安全大檢查，要把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，加強保衛執勤人員工作責任心。
4、加強對消防經(jīng)費和消防設施的落實(shí)，定期檢查消防器材和按時(shí)更換維修消防滅火器，保證消防器材的良好性，以保障消防安全工作的需要。
第六章安全管理監控措施
第六十六條堅持安全例會(huì )制度：
1、分公司每周一下午組織分公司管理人員召開(kāi)一次安全周會(huì )。
2、分公司每月定期（26、27日）召開(kāi)一次全體員工及駕駛員參加的安全月會(huì )。
3、分公司安全領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次全體成員會(huì )議。
第六十七條堅持安全教育制度：
1、安全思想教育是一項長(cháng)期的、經(jīng)常性的工作，是保障安全運輸生產(chǎn)的重要措施之一，各部門(mén)必須把安全工作列入重要議事日程，必須做到：
2、研究工作時(shí)，研究安全工作；布置工作時(shí)，布置安全工作；檢查工作時(shí)，檢查安全工作；總結工作時(shí)，總結安全工作。
3、分公司安全領(lǐng)導小組對駕駛員每季至少安排一次安全教育課（職業(yè)道德、技術(shù)操作、事故分析）。公司每季出安全宣傳欄、墻報、黑板報1~2期。
第六十八條堅持事故分析會(huì )制度：
1、發(fā)生道路交通事故，必須經(jīng)分公司安全領(lǐng)導小組召開(kāi)事故分析會(huì )議進(jìn)行分析、定性、處理。
2、事故分析會(huì )議，必須有發(fā)生事故駕駛員如實(shí)填寫(xiě)的事故經(jīng)過(guò)報告單，專(zhuān)職安全員出示的事故現場(chǎng)示意圖和處理意見(jiàn)，方能參加會(huì )議。
3、事故分析會(huì )議，由分公司安全領(lǐng)導小組根據具體情況，統一召開(kāi)，各專(zhuān)職安全員必須參加。
第六十九條堅持安全檢查制度
1、駕駛員在每次出車(chē)前，運行中和收車(chē)后對車(chē)輛進(jìn)行例保作業(yè)，在檢查中發(fā)現的問(wèn)題屬于駕駛員作業(yè)范圍的，應由駕駛員立即排除方可運行。屬于修理范圍的應限時(shí)修復，不許帶病行駛。
2、公司專(zhuān)職安全員每天必須上路檢查，每月至少組織一次車(chē)輛技術(shù)狀況檢查，每月至少與每臺車(chē)見(jiàn)面兩次以上，并將檢查情況記錄在案。
3、分公司領(lǐng)導每月至少上路抽檢一次，重大節假日必須上路檢查。
4、公司按上級部門(mén)要求實(shí)施“人盯車(chē)”包線(xiàn)包車(chē)安全管理；包線(xiàn)包車(chē)安全管理員每月至少要對所包車(chē)輛檢查一遍。
第七十條堅持交通、工傷事故報告制度
1、嚴格執行國務(wù)院和上級有關(guān)工傷事故管理規定，及時(shí)準確掌握已、未遂事故情況，總結教訓，研究事故發(fā)生規律，必須加強工傷事故的報告、調查、統計分析和處理，采取預防措施，實(shí)現安全運輸生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。
2、公司員工在辦公區域內，從事工作有關(guān)的勞動(dòng)，發(fā)生喪失勞動(dòng)能力滿(mǎn)一個(gè)工作日以上的事故稱(chēng)工傷事故。
3、工傷事故分類(lèi)：物體打擊；車(chē)輛傷害；機械傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災；高處墜落；坍塌；放炮火藥爆炸；瓦斯爆炸；容器爆炸等其他爆炸；中毒和窒息和其他傷害。
4、工傷事故報告：如發(fā)生工傷事故，所在部門(mén)必須立即組織搶救，保護好現場(chǎng)，迅速報告安全部。輕傷者在三日內填寫(xiě)“事故登記表”上報，重傷以上事故要拍照上報、存檔。
5、發(fā)生重傷、死亡、多人事故，特別重在傷亡事故，在當天內迅速報告上級主管部門(mén)、市紀委、市勞動(dòng)局、檢察院和市總工會(huì )。
6、員工受傷不休息或歇工不足一個(gè)工作日，應填寫(xiě)“工傷事故登記表”報車(chē)管部進(jìn)行分析，不作工傷處理。
7、傷、亡事故調查分析處理：工傷事故的調查、分析和處理應按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行，并做好統計分析工作，建立事故檔案。
8、發(fā)生事故必須進(jìn)行調查、分析；重傷、重大未遂事故由車(chē)管部組織調查、分析；死亡、重大傷亡，特別是重大傷亡事故由公司組織調查分析，并請上級主管部門(mén)、市紀委、勞動(dòng)局檢察院、總工會(huì )等部門(mén)參加。
9、傷亡事故一般應在二個(gè)月內結案，特別情況不得超過(guò)三個(gè)月；重傷、多人事故由上級部門(mén)批準結案；死傷事故由勞動(dòng)局、檢察院批準結案。
10、凡發(fā)生責任工傷事故（包括交通事故），除不作工傷處理外，并應對隱瞞事故者予以經(jīng)濟制裁。
第七十一條堅持駕駛員、車(chē)輛年檢年審制度
1、思想統一，政令統一，標準統一。人員要集中學(xué)習，車(chē)要逐輛上臺，做到情況明，底子清，合格者上路，偽劣者淘汰。
2、駕駛員必須參加安全學(xué)習培訓合格后才能年審，尚未換證的駕駛員，待其換證后才能審驗、年審簽證。
第七十二條堅持“安全一票否決”制度
1、實(shí)施“安全一票否決”能強化領(lǐng)導和全公司員工的安全意識，建立自我約束機制，制止“三違”現象，預防事故的發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)安全。
2、安全一票否決為運輸生產(chǎn)過(guò)程的否決和評先表彰、晉升晉級時(shí)否決兩大類(lèi)。
3、運輸生產(chǎn)過(guò)程中安全一票否決，原則上由專(zhuān)職安全監督人員負責實(shí)施否決權，對（三違）現象，凡本公司員工都有權予以現場(chǎng)制止，制止無(wú)效時(shí)，可報告專(zhuān)職安全監督人員或進(jìn)行舉報。
4、評先表彰，晉升晉級時(shí)的安全一票否決由公司安委會(huì )實(shí)施否決權。
5、安全一票否決的范圍：
�。�1）、運輸生產(chǎn)過(guò)程中必須制止和否決的范圍：
A、超重超長(cháng)運行、客貨混裝。
B、酒后開(kāi)車(chē)或駕駛帶“病”汽車(chē)運行。
C、疲勞駕駛汽車(chē)。
D、不堅守工作崗位，擅離職守。
E、上班作業(yè)不按勞保規定穿戴防護用品。
F、違反有關(guān)安全管理的法規、法令和公司規章制度的其他行為。
�。�2）、評先表彰、晉升晉級安全一票否決的范圍：
A、一般事故全責，主要責任者，大事故以上的所有責任者在考核期內不評先表彰，不作為獎勵晉級的對象。
B、大事故的責任者，重大事故以上所有責任者在考核期被不能晉級獎勵。
C、發(fā)生一般事故以上的責任小組，發(fā)生大事故以上的部門(mén)不能評先進(jìn)集體。
D、凡因事故受到行政處分的，根據所受處分的結果，按有關(guān)規定結合本辦法處理。
6、安全一票否決方式：
�。�1）、運輸生產(chǎn)過(guò)程中違章作業(yè)、違紀行為予以現場(chǎng)制止，停止作業(yè)，進(jìn)行現場(chǎng)整改，直到符合安全為止。
�。�2）、對運輸生產(chǎn)過(guò)程中的違章指揮拒絕執行。
�。�3）、對事故有關(guān)責任者，嚴重的“三違”行為，不評先表彰、不晉升晉級。
第七章附則
第七十三條本制度由XX集團有限公司安委會(huì )負責解釋。
第七十四條本制度與《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《重慶市道路運輸管理條例》和《中華人民共和國消防條例》有抵觸之處，以國家及地方政府規定為準。
第七十五條本制度適用于公路客運分公司的安全管理，自發(fā)布之日起試行。
2022公司安全規章制度12
第一章總則
第一條根據《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》和交通部《道路運輸安全生產(chǎn)管理辦法》的要求，為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監察、群眾監督、勞動(dòng)者遵章守紀”的工作原則，結合轉換經(jīng)營(yíng)機制后公司的實(shí)際狀況，為促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)持續、穩定、健康地發(fā)展，確保企業(yè)和人民生命財產(chǎn)不受損失，特制定本辦法。
第二條安全管理工作的宗旨是：杜絕特大責任事故，防止重大責任事故發(fā)生，減少一般事故，降低因事故而引起的經(jīng)濟損失，實(shí)現安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益雙贏(yíng)的目標。
第三條安全管理要堅持“全員、全過(guò)程、全方位”的原則；對駕駛員進(jìn)行“崗前培訓、持證上崗、在崗輪訓、發(fā)生事故再訓”的原則；堅持“普教、嚴管、重處”的原則；堅持事故處理“四不放過(guò)”的原則，即：事故原因未查清不放過(guò)；當事人和全體職工未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有采取相應的防范措施不放過(guò)；責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò)。
第四條安全管理的基本方法是：通過(guò)建立健全有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，廣泛宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，加強對駕駛員、乘務(wù)員和全體職工的安全教育和培訓，采取先進(jìn)的手段，使駕駛員、乘務(wù)員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和技術(shù)水平不斷提高。同時(shí)，采取經(jīng)濟處罰措施，增加駕駛員、乘務(wù)員的風(fēng)險意識，使之承擔經(jīng)濟損失，從而達到減少事故的目的。使生產(chǎn)設備的技術(shù)狀況和安全性能不斷改善，從而達到減少事故的目的。
第五條公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，對安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任。各級管理人員負相關(guān)責任，事故的直接責任者，負事故的直接責任。
第六條公司和各部門(mén)建立安全管理體系，以確保安全管理的各項工作圓滿(mǎn)完成，在安全管理體系中，主管安全的領(lǐng)導負責安全管理工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調，認真履行各自相應的職責。
第二章機構和職能
第七條公司建立安全生產(chǎn)管理委員會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )），由公司總經(jīng)理任主任，分管安全的經(jīng)理任副主任，有關(guān)部門(mén)的人員任成員。安委會(huì )辦公室設在綜合辦公室，安委會(huì )制定公司有關(guān)安全工作的重大決策，聽(tīng)取組成人員的安全管理工作匯報，審核對重大、特大事故有關(guān)責任人的處理意見(jiàn)等。
第八條安全經(jīng)理的職責是：貫徹落實(shí)國家上級領(lǐng)導部門(mén)的有關(guān)交通安全及安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法律、法規，制定公司的安全管理規定，下達年度的管理工作計劃并組織具體實(shí)施，組織安管人員、駕駛員、乘務(wù)員等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展安全檢查，對公司安全管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、管理與協(xié)調。按時(shí)上報事故報表和安全工作計劃、總結。負責公司安委會(huì )的日常工作。
第九條安全領(lǐng)導組辦公室職責：負責具體工作的實(shí)施、貫徹安委會(huì )的決定，研究分析本公司的安全生產(chǎn)形勢，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，負責組織召開(kāi)安全例會(huì )，傳達當前公司和上級關(guān)于安全生產(chǎn)方面的精神，對駕駛員、乘務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，指導學(xué)習；負責事故的調查、定性處理等事宜；協(xié)助辦理駕駛員的車(chē)審、補證、換證等；負責辦理車(chē)輛保險和事故的索賠手續；解決存在的問(wèn)題，行使安全管理職責；做好各種記錄，總結本公司安全工作并及時(shí)上報。
第十條安全管理人員的任職資格：安全管理負責人，要有較強的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德素養，從事安全管理工作5年以上工作經(jīng)歷，有較強的工作能力，熟悉交通法律法規及規章制度；安全管理人員，應具備高中以上文化程度，熟悉交通法律法規、道路交通事故處理及車(chē)輛的駕駛和技術(shù)狀況等，有一定的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能。
第三章安全管理內容
第十一條基礎管理
�。ㄒ唬�、公司要建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。依靠制度創(chuàng )新和科技進(jìn)步，采用先進(jìn)的技術(shù)手段不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。
�。ǘ�、公司必須建立健全安全管理的各項規章制度，包括駕駛員聘用、行車(chē)安全、車(chē)輛檢驗、安全例會(huì )、事故處理、風(fēng)險基金、檔案管理、車(chē)輛保險、統計報表等。
�。ㄈ�、公司必須建立駕駛員檔案、車(chē)輛檔案和技術(shù)檔案。檔案要由專(zhuān)人管理，及時(shí)填寫(xiě)，記載詳細，隨時(shí)備查。
�。ㄋ模�、公司的文檔資料要實(shí)行計算機管理。
�。ㄎ澹�、安檢室應配備必要的安全管理工具和設備，以及簡(jiǎn)單的維修工具等。
第十二條駕駛員的管理
�。ㄒ唬�、駕駛員選拔聘用：
1、駕駛員聘用的條件是：必須有合法的駕駛執照（即中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證）和相應的從業(yè)資格證。準駕車(chē)型代號為a1的，應具有5年以上駕齡并安全行車(chē)在20萬(wàn)公里以上的可駕駛客運車(chē)輛；準駕車(chē)輛代號為a2的，應具有3年以上駕齡并安全行車(chē)在10萬(wàn)公里以上的可駕駛客運車(chē)輛。同時(shí)，駕駛員應具備良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵守交通法規，不違章行駛，遵守勞動(dòng)紀律，作風(fēng)正派。
2、辦公室負責駕駛員的初步考核，要進(jìn)行筆試和實(shí)際操作，考試合格后，由安全經(jīng)理負責辦理上崗證，并建立相關(guān)檔案。
3、駕駛員辦理上崗證由辦公室負責，對無(wú)上崗證的安檢室不予派車(chē)。
�。ǘ�、對不服從公司管理的駕駛員，公司安全經(jīng)理有權將其調離工作崗位。
�。ㄈ�、公司所屬駕駛員駕駛外單位車(chē)輛發(fā)生事故的，公司不負任何責任，由駕駛員本人承擔。
第十三條車(chē)輛的管理
�。ㄒ唬�、車(chē)輛必須具有良好的技術(shù)狀況方可參加營(yíng)運，凡技術(shù)等級達不到二級標準的車(chē)輛，不得參加營(yíng)運，技術(shù)等級達不到一級標準的車(chē)輛，不得參加高速公路營(yíng)運。
�。ǘ�、為保證車(chē)輛的行車(chē)安全，各車(chē)輛必須配備滅火器、防滑鏈、三角木、警示牌、應急錘、鐵鍬等設備。
�。ㄈ�、營(yíng)運車(chē)輛必須定期進(jìn)行二級維護，對不按時(shí)進(jìn)行維護的車(chē)輛，公司不予報班。車(chē)輛發(fā)生技術(shù)故障必須及時(shí)修理，尤其是危及行車(chē)安全的，如制動(dòng)、轉向、燈光等發(fā)生故障，必須及時(shí)送修，否則公司不予報班。
第十四條運行管理
�。ㄒ唬�、車(chē)輛行駛速度，按照《中華人民共和國交通安全法》的規定執行。對于干線(xiàn)長(cháng)途客運班車(chē)，可采取限時(shí)到達的方法進(jìn)行限速，在高速公路行駛時(shí)，時(shí)速不得超過(guò)規定的標準。
�。ǘ�、營(yíng)運客運班車(chē)不得超員，不得客貨混裝。
�。ㄈ�、營(yíng)運客車(chē)不得在載客的情況下，駛入加油站加油。
�。ㄋ模�、春運、黃金旅游期間車(chē)輛運行質(zhì)量控制：公司成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導組，安全經(jīng)理負責組織學(xué)習，下發(fā)文件和制定安全行車(chē)防范措施，簽訂專(zhuān)項安全責任書(shū)；辦公室負責對駕駛員及乘務(wù)員的安全教育培訓。
�。ㄎ澹�、行車(chē)作業(yè)過(guò)程中，駕駛員和乘務(wù)員負責在行車(chē)途中旅客、行包、貨物、車(chē)輛的安全；應采取有效措施、禁止攜帶易燃、易爆、危險品的旅客上車(chē)，確保旅客在行車(chē)過(guò)程中安全、及時(shí)、便捷、舒適。
�。�、營(yíng)運駕駛員連續駕駛不得超過(guò)4小時(shí)，間隔休息不得少于20分種，一天的總駕駛時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。對600公里以上的高速公路客運班線(xiàn)，以及400公里以上的普通客運班線(xiàn)應至少配備兩名駕駛員換班駕駛。
第四章管理制度
第十五條安全管理人員例會(huì )制度
公司每月26日（與休息日順延）召開(kāi)一次管理人員會(huì )議，全體安全管理人員參加。會(huì )議內容：學(xué)習貫徹上級文件；解決當前公司安全工作存在的問(wèn)題；總結安全工作，制定改進(jìn)辦法和防范措施，安排布置下一步的工作；安排部署司乘人員安全例會(huì )。
第十六條司乘人員安全例會(huì )制度
公司每月召開(kāi)一次司乘人員安全例會(huì )，開(kāi)展多種形式的安全教育，防止走過(guò)場(chǎng)搞形式，確保教育效果。對無(wú)故不參加者給予批評教育、警告等處罰，情節嚴重的調離工作崗位。
第十七條駕駛員上崗制度
駕駛員必須持證上崗，具體要求按本公司管理制度執行。上崗證由公司統一制作。
第十八條事故分析制度
分析每一起事故的原因，要做到情節清楚、責任明確，對事故有關(guān)責任人的處理，要根據事故性質(zhì)、損失大小按發(fā)生事故“四不放過(guò)”（事故原因未查清不放過(guò)；事故責任人未受到處理不放過(guò)；事故責任人和周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)；事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)）的原則嚴肅查處。
第十九條安全考核制度
考核實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。凡發(fā)生事故的車(chē)輛和駕駛員，不能參加任何評優(yōu)活動(dòng)。定期檢查或抽查中不達標的車(chē)輛和駕駛員，要下發(fā)安全隱患通知書(shū)，責令限期整改。
第二十條安全獎懲制度
年終要對在各項專(zhuān)題安全活動(dòng)中和全年安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)良成績(jì)，表現突出的先進(jìn)車(chē)輛和駕駛員給予表彰獎勵，安全工作不達標的車(chē)輛和駕駛員要給予批評和處罰，如未到年終發(fā)生事故而造成指標突破者，可提前進(jìn)行處罰。
第五章安全風(fēng)險抵押金與車(chē)輛保險的管理
第二十一條安全風(fēng)險抵押金
�。ㄒ唬�、安全風(fēng)險抵押金是公司的一項安全管理規定，各單車(chē)必須按規定向公司交納安全風(fēng)險抵押金。安全風(fēng)險抵押金用于事故的罰款和事故處理費用不足時(shí)的調節。
�。ǘ�、各部門(mén)負責人加強對營(yíng)運車(chē)輛的維護、保養，所有營(yíng)運車(chē)輛必須建立健全車(chē)輛技術(shù)檔案，定期檢測，強制維護。
�。ㄈ�、凡被保人不履行保險義務(wù)，利用保險車(chē)輛從事違法活動(dòng)，制造假案進(jìn)行欺詐，引起的一切后果，由責任者承擔。
第六章事故處理與上報
第二十二條事故等級劃分按公安交警部門(mén)的規定執行。
第二十三條事故處理過(guò)程
�。ㄒ唬�、肇事后，駕駛員負責保護現場(chǎng)搶救傷者，通知當地交警部門(mén)，兩小時(shí)內必須通知公司。事故處理人員趕赴現場(chǎng)配合交警部門(mén)處理事故并做好記錄，公司負責填寫(xiě)事故報告報安全部立案。
�。ǘ�、一般事故公司負責處理，重大事故由安全部協(xié)助公司處理。安全部負責會(huì )同保險公司就事故損失情況進(jìn)行定損。交警隊根據客觀(guān)事實(shí)和法規認定事故責任（如不服認定由安全部認定后申請復議）。處理事故時(shí)，要求處理人員對事故做到情節清楚，責任明確。
�。ㄈ�、索賠要求：事故處理人員負責將事故處理單、證、責任認定書(shū)、協(xié)議書(shū)、定損表、住院證、醫療發(fā)票等上報安全部，安全部負責審核并向保險公司辦理保險索賠。
�。ㄋ模�、結束后，由安全部及有關(guān)部門(mén)做好事故善后處理工作。結案時(shí)要求：事故檔案要內容完整、材料齊全、層次分明、臺賬清楚、報表準確。
第二十四條重、特大事故結案后當日內，要將《責任行車(chē)事故調查處理報告書(shū)》報公司。
第二十五條事故報表必須在每月5號前上報。
第七章安全生產(chǎn)責任書(shū)的簽訂
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