個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同范本
一、企業(yè)分類(lèi)
�。ㄒ唬┮酝顿Y人的出資方式和責任形式分為：個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)。公司制企業(yè)又分為有限責任公司和股份有限公司
�。ǘ┮酝顿Y者的地區不同分為：內資企業(yè)、外資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)。
�。ㄈ┌此兄平Y構可分為：全民所有制企業(yè)、集體所有制和私營(yíng)企業(yè)和外資。
�。ㄋ模┌垂蓶|對公司所負責不同分為：無(wú)限責任公司、有限責任公司、股份有限公司。
�。ㄎ澹┌葱庞玫燃壙煞譃椋喝撕瞎�、資合公司、人合兼資合公司。
�。┌垂镜匚活�(lèi)型可分為：母公司、子公司。
�。ㄆ撸┌匆幠？煞譃椋禾卮笮推髽I(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。
�。ò耍┌唇�(jīng)濟部門(mén)可分為：農業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和服務(wù)企業(yè)等等。
�。ň牛┌雌髽I(yè)健康程度可分為：相對比較健康的隨機應變型企業(yè)、軍隊型企業(yè)、韌力調節型企業(yè)，和相對不健康的消極進(jìn)取型企業(yè)、時(shí)停時(shí)進(jìn)型企業(yè)、過(guò)度膨脹型企業(yè)、過(guò)度管理型企業(yè)。
二、個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同范本（精選20篇）
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同范本（精選20篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______________法定代表人：________地址：______________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________性別：___民族：___文化程度：______居民身份證號碼：________住址：___________。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
一、員工勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的員工勞動(dòng)合同。合同期從________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中
試用期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳酵獍醇追缴a(chǎn)(工作)需要，在_______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容及甲方訂立的崗位工作標準。乙方同意甲方可根據相應情況適當變更乙方工作內容；
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_(kāi)________。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
(一)工作時(shí)間實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準實(shí)行的；
(二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期的工資為_(kāi)____元。轉正后工資為_(kāi)_____元。
四、勞動(dòng)紀律
甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
五、動(dòng)合同變更、解除、終止
�。ㄒ唬┘滓译p方變更、解除、終止員工勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國員工勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定執行；
�。ǘ┖贤獬蚪K止時(shí)，甲方出具解除員工勞動(dòng)合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；
�。ㄈ┮曳桨凑针p方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續；
�。ㄋ模┘追綉斨Ц督�(jīng)濟補償的，在乙方工作交接辦理完成后支付；
�。ㄎ澹┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
�。┍竞贤跐M(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂員工勞動(dòng)合同。
六、違反員工勞動(dòng)合同的責任
(一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
�。ㄈ╇p方需要約定的其他事項：
七、勞動(dòng)爭議處理及其他
�。ㄒ唬┍竞贤男兄邪l(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
�。ǘ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自簽字或蓋章之日后生效。
甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________
法定代表人（簽章）：_____________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同2
合同方：（甲方）
訂立方：（乙方）
為了進(jìn)一步深化企業(yè)改革，加快企業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng )新力度，發(fā)揮適應市場(chǎng)運作的靈活機制，甲方同意乙方采取個(gè)人監理部承包形式承接監理業(yè)務(wù)，由_____任監理部負責人，負責并處理監理部的日常管理工作。經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方以甲方名義承接監理業(yè)務(wù)。
二、本協(xié)議生效前，乙方必須向甲方繳納10萬(wàn)元人民幣保證金，如經(jīng)營(yíng)期內乙方發(fā)生任何違法、違規或違反本協(xié)議的行為，或者發(fā)現乙方有其他有損甲方信譽(yù)的行為給甲方造成企業(yè)名譽(yù)損失或經(jīng)濟損失時(shí)，乙方除承擔一切經(jīng)濟與法律責任外，甲方有權罰沒(méi)上述風(fēng)險保證金，乙方不得有異議。如經(jīng)營(yíng)期內乙方無(wú)違約行為，將風(fēng)險保證金退還乙方。風(fēng)險保證金不計利息。
三、乙方開(kāi)展監理業(yè)務(wù)，必須嚴格執行《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《XX省建設工程監理管理條例》等國家、地方法律、法規、技術(shù)標準的規定；誠信經(jīng)營(yíng)、信守合同、依法納稅，并遵守甲方制定的有關(guān)規章制度。
四、監理業(yè)務(wù)由乙方自行開(kāi)展。其監理工作統一執行甲方經(jīng)營(yíng)管理體系標準及有關(guān)管理規定，按照甲方《巡回檢查細則》（見(jiàn)附件），在甲方巡查中達不到合格要求的，每次按該工程監理費總額的2%扣除。
五、乙方不能以監理部名義與任何法人及自然人簽訂合作協(xié)議，同時(shí)也不能與任何業(yè)主私下簽訂監理合同及相關(guān)協(xié)議。
六、乙方的業(yè)務(wù)承包范圍為_(kāi)______、________、_________三個(gè)鄉鎮。根據甲方的經(jīng)營(yíng)范圍承接相應的業(yè)務(wù)，監理人員組成由乙方自行負責解決，但必須符合國家資質(zhì)管理要求和公司人事管理制度，人員配備應滿(mǎn)足工程需要，做到專(zhuān)業(yè)配套、持證上崗并使業(yè)主滿(mǎn)意。人員并入公司花名冊，工資由甲方統一時(shí)間代為發(fā)放。
七、乙方在實(shí)施監理業(yè)務(wù)中所發(fā)生的因工程質(zhì)量、工期、造價(jià)及施工中文明、安全等出現的問(wèn)題或后延發(fā)生的工程質(zhì)量問(wèn)題涉及的索賠，屬監理責任者，均由乙方自行承擔。
八、甲方對乙方的監理投標文件及監理合同進(jìn)行審查和簽發(fā)，并按甲方質(zhì)量管理體系標準要求對乙方監理的過(guò)程控制情況進(jìn)行檢查。乙方承擔標書(shū)編制等相關(guān)費用�？⒐n案資料由乙方按當地建設主管部門(mén)的要求存檔。
九、當乙方在協(xié)議有效期內發(fā)生任何違約事項，或有被當地主管部門(mén)通報批評的，甲方有權隨時(shí)單方面中止協(xié)議，并由乙方承擔全部責任，甲方視違約情況及責任，參照有關(guān)規定在乙方監理費中直接扣除和處罰。
十一、監理費由乙方負責向業(yè)主收取。乙方向甲方繳納監理費總額12%的管理費。營(yíng)業(yè)稅，監理部人員工資、獎金、社保、福利，個(gè)人所得稅等其它所有相關(guān)費用由乙方承擔，年底一次結清。
十二、雙立約定的其它事項：
1、乙方使用的監理表式、現場(chǎng)監理標識、辦公用品、招投標費用等如由甲方提供的，所需費用由乙方承擔；
2、乙方的培訓、考核、學(xué)習等由甲方辦理相關(guān)手續的，所需費用由乙方承擔；
3、甲方給予乙方二個(gè)月的緩沖期，在________年______月底前或乙方提前承接到業(yè)務(wù)止，乙方仍在甲方公司履職上班，甲方支付每月_______萬(wàn)元工資（年終付清）；
4、乙方如需向甲方借用掛名總監，乙方按每人每項目__________元/月向甲方支付費用。
十三、本協(xié)議自簽訂之日起至________年______月____日止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：乙方：
法人代表（簽字）：負責人（簽字）：
日期：日期：
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同3
發(fā)包方：?jiǎn)挝幻Q(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）________
承包方：________，男（女），________年______月____日出生，現住________。（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了加強山林的管理，盤(pán)活集體資產(chǎn)，同時(shí)也為了通過(guò)盤(pán)活流動(dòng)資金，化解不良債務(wù)。甲方經(jīng)群眾大會(huì )討論通過(guò)，決定將鳳凰村一組的山林進(jìn)行發(fā)包經(jīng)營(yíng)，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上訂立以下協(xié)議：
一、承包范圍（詳見(jiàn)合同簽訂后辦理的《林權證》為準）。
二、承包期限為_(kāi)_____年，即從________年______月____日至________年______月____日止。
三、承包金額及結算辦法
_______年共計金額為_(kāi)____萬(wàn)元整，于合同簽訂之日一次性付清（或其它支付方式）。
四、在承包期限內，乙方對承包范圍內的樹(shù)木享有所有權，對荒山、坡地享有經(jīng)營(yíng)自主權，若需辦理有關(guān)手續由乙方自己辦理，否則后果由乙方自己承擔。
五、合同簽訂后，甲方應負責協(xié)助給乙方辦理林權證，辦理林權證費用由乙方負責。
六、在承包期內，乙方可在承包范圍內興建臨時(shí)性房屋以便于管理。
七、違約責任
合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后，即生法律效力，不因甲方法人代表變更而變動(dòng)，若任何一方無(wú)故違約，終止合同應向另一方支付總承包金額______%的違約金。
八、在承包期滿(mǎn)后，若甲方繼續發(fā)包，在同等條件下乙方享有優(yōu)先權，乙方在承包期內轉包山林，并經(jīng)發(fā)包方同意，在承包期內，若乙方發(fā)生意外死亡，其法定繼承人可以在承包期內繼承承包。
九、合同一式_____份，甲乙雙方各執一份，____存檔一份，公證機關(guān)一份。
甲方：________________乙方：________
法人代表：______________法人代表：______________
________年______月____日________年______月____日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同4
甲方：____________聯(lián)系方式：________________________
乙方：____________聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止，其中試用期_________年______月______日起至_________年______月______日止。
b、無(wú)固定期限：從_________年______月______日起，其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：_________年______月______日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事____工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)____。
三、工作時(shí)間和休息休假
每周周______至周______工作，上午______下午。
每周周______為休息日。特殊情況按照客戶(hù)需求安排工作時(shí)間等下班。
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月______日為發(fā)薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月____________元
�。ㄈ┙�(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：____萬(wàn)單子按______%提成。______萬(wàn)單子按4%提成。______萬(wàn)以上單子按______%提成工裝視情況而定。
d.提成每月______號按客戶(hù)所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
�。ㄋ模┘追礁鶕髽I(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
五、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動(dòng)合同終止條件
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的；
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。
七、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調節不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起______日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起______日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報。
八、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有感規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤皇絖_____份，甲乙雙方各執______份。
�。ㄎ澹┍竞贤赺________年______月______日生效。
�。┍竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________
_________年______月______日_________年______月______日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同5
實(shí)際用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
負責人：
地址：
電話(huà)：
保安公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
負責人：
地址：
電話(huà)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。甲、乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。
一、治安防范區域
對甲方_______大廈及大廈的門(mén)前、側門(mén)、停車(chē)場(chǎng)等人身和財產(chǎn)提供24小時(shí)輪流執勤和保安服務(wù)，具體治安防范區域，以_______大廈規劃范圍區域為準。
二、保安費結算
1、根據行業(yè)現行標準，甲方按每人每月保安費發(fā)放，每人每月合計_______元，本費用包含雙休日、節假日的保安費用。
2、本合同保安費總金額為_(kāi)______元人民幣。
3、當月保安費用于次月的_______日前支付乙方，乙方應向甲方出具收費票據。
三、甲方的職責和義務(wù)
1、甲方為乙方保安執勤人員提供執勤場(chǎng)所和值班室。
2、甲方應指派專(zhuān)人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無(wú)關(guān)的事物。
4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員應予以表?yè)P和獎勵。
5、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝必要的監控設施。
四、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛服務(wù)。
2、乙方應按照國家規定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì )統籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。
3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同規定的工作職責，在公安機關(guān)的指導下，協(xié)助甲方搞好治安保衛工作。
4、乙方保安人員在工作中要著(zhù)裝整齊、儀態(tài)端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時(shí)向甲乙雙方領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)回報。
6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按值班規定執行，不得隨意換崗。
五、保安服務(wù)工作時(shí)間及休息、休假
1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時(shí)間及休息、休假為每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。
2、乙方負責對雙休日、節假日等執勤保安人員的調整安排，保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于一天，甲方不另行承擔雙休日、節假日的保安費用。
六、合同的終止與解除
1、本合同到期后雙方未續簽合同的本合同行終止。
2、在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿(mǎn)意或者乙方對甲方的工作安排不滿(mǎn)意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。在_______個(gè)月的協(xié)商期滿(mǎn)后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。
3、在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無(wú)法履行的，本合同自然終止。
七、特別約定
1、乙方派遣保安人員應采取_______班倒方式24小時(shí)執勤，白天、夜晚各_______班，白班每組_______人，夜班每組_______人，每班執勤_______小時(shí)。
2、甲方根據現場(chǎng)治安防范工作的需要，有權提出增加保安人員或延長(cháng)保安服務(wù)時(shí)間，乙方應及時(shí)予以調整和安排。增加保安人員或延長(cháng)保安服務(wù)時(shí)間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。
3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。
4、乙方保安人員應服從雙方領(lǐng)導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換的要求，乙方應及時(shí)予以調換。
5、乙方保安在執勤過(guò)程中，因保護甲方財產(chǎn)及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助，最高補助額為甲方所在地上年度城鎮居民12個(gè)月的平均工資。
6、本合同在履行期間，如遇國家或相關(guān)政府部門(mén)對保安費進(jìn)行調整時(shí)，本合同約定的保安費也予以相應的調整，具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。
八、違約責任
1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付一日，乙方則按照當月保安費用的______%向甲方收取滯納金。
2、乙方保安人員在執勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區域發(fā)生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過(guò)乙方當月保安費總額的______%；但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機關(guān)立案偵查三個(gè)月內破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。
3、乙方提出的排除安全隱患的書(shū)面建議，因甲方未能及時(shí)采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。
4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。
5、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、附則
1、本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。
2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。
4、本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
負責人（簽字）：負責人（簽字）：
______年___月___日_____年___月___日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同6
甲方：
乙方：
乙方是依法成立、為政府部門(mén)、企事業(yè)單位提供保安服務(wù)的專(zhuān)業(yè)防護衛公司，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)�，F應甲方需要，派遣乙方保安人員協(xié)助甲方維護交通秩序。為明確雙方權利義務(wù)，現本著(zhù)平等互惠的原則，依據中華人民共和國有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
第一條派遣保安人員的任務(wù)
甲方使用乙方保安人員協(xié)助維護交通秩序、確保道路暢通、做好巡邏、報警監控、車(chē)輛秩序管理等項工作。
第二條派遣保安人員要求、數量、服務(wù)期限和地點(diǎn)
1.乙方派遣的保安人員必須為男性，且符合以下條件：
�。�1）遵守法律、法規、政策和規章制度，政治合格，無(wú)違法違紀前科記錄；
�。�2）具有良好的道德修養、品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴謹；
�。�3）具有駕駛資格、從業(yè)資格和較好的履行崗位職責能力，熱愛(ài)公安工作；
�。�4）初中畢業(yè)以上文化程度，身高在160厘米以上；
�。�5）身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重大或傳染性疾病，年齡為35周歲以下。
2.乙方向甲方派遣保安人員的具體人數以實(shí)際人數為準。
3.服務(wù)期限：1年（_____年___月___日開(kāi)始至_____年___月___日，具體人員的到位時(shí)間以實(shí)際到位時(shí)間為準）。
4.派駐服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的管轄區域。
第三條保安人員服務(wù)費
1.服務(wù)費標準：甲方根據派遣保安人員的實(shí)際到崗時(shí)間，在每人每月________元的基礎上折算、支付保安服務(wù)費用。
2.乙方的保安服務(wù)費由甲方每季度支付一次；甲方需在每季度結束后的10個(gè)工作日內支付上一季度的保安服務(wù)費。
第四條工作安排
乙方保安人員到達崗位后，接受甲方領(lǐng)導，具體工作由保安人員所在部門(mén)負責安排落實(shí)。
第五條雙方的權利和義務(wù)。
1.甲方享有對乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監督權，同時(shí)應僅限于在合同約定的服務(wù)范圍內。
2.因工作特點(diǎn)要求，需對保安人員進(jìn)行培訓，由甲方負責。
3.甲方若發(fā)現乙方保安人員不盡其責，違反工作紀律和相關(guān)規章制度，經(jīng)教育仍不改正的，除遇勞動(dòng)法規定的不可抗拒的.特殊情況外，有權要求乙方在3天內予以調換，乙方應予滿(mǎn)足，并將符合甲方要求的保安人員及時(shí)送至甲方指定場(chǎng)所上崗履職，因未及時(shí)予以調換而產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方承擔。
4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責不相符的工作，不得從事違法、犯罪行為，乙方派遣的保安人員在聽(tīng)從甲方指揮、開(kāi)展工作的過(guò)程中，因職務(wù)行為導致自身或第三方遭受人身傷害、經(jīng)濟損失的，且甲方負有責任的，由甲方承擔適當的賠償責任。甲方無(wú)責任或因乙方派遣人員個(gè)人原因產(chǎn)生的賠償責任，甲方不承擔賠償責任；甲方因該類(lèi)侵害、損失被相關(guān)權利人追究賠償責任并先予賠償的情形下，甲方有權就所其承擔的損失最終向乙方進(jìn)行追償。
5.被派遣的保安人員在甲方的具體領(lǐng)導下工作，完成合同規定的疏導交通秩序、保障安全工作，保安人員在執勤過(guò)程中遇到重大突發(fā)事件，保安人員應立即向甲、乙雙方領(lǐng)導匯報。
6.與甲方管理部門(mén)保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時(shí)溝通情況，及時(shí)解決執勤與管理中的問(wèn)題。
7.乙方負責為保安人員配備開(kāi)展工作的制服、標志及基本安保裝備（制服、標志及裝備的標準由雙方另行確定），并負責為保安員繳納社保等各項法律規定費用，發(fā)放工資。
8.乙方根據甲方人事部門(mén)的要求向甲方下屬部門(mén)派駐保安人員后，未經(jīng)甲方人事部門(mén)同意，不得擅自變更在各部門(mén)的保安人員人數。乙方未經(jīng)甲方下屬部門(mén)同意，不得擅自調動(dòng)派駐到甲方下屬部門(mén)工作的保安人員，如須調動(dòng)，應提前征得保安所在部門(mén)的同意后方可進(jìn)行。
9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求，而產(chǎn)生的費用和責任由乙方承擔。
第六條違約責任及合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面變更和解除本合同。
2.甲方違反本合同約定，逾期、不足額支付服務(wù)費的，乙方有權自應付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金，至甲方付清之日止。
3.如任一方在合同期間無(wú)任何理由單方面終止合同，由責任方承擔因此造成的損失，并負責賠償對方合同期總金額25%的違約金。
4.一方因政策規定或其它特殊原因需要終止合同時(shí)，須提前30天通知對方，由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對方，由違約方承擔支付對方合同總金額15％的違約金。
5.因不可抗力因素導致本合同不能履行，合同終止，雙方不負違約責任。
6.合同的變更、解除和終止，均不影響本協(xié)議違約責任條款的效力。
第七條其他
1.本合同未盡未詳之處，由雙方協(xié)商一致，另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議，與本合同具同等法律效力，不一致之處以補充協(xié)議為準。
2.履行合同中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院起訴解決。
3.本合同自雙方負責人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。
4.本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
_____年___月___日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同7
甲方（用人單位全稱(chēng)）：
法定代表人（或主要負責人）：
乙方（勞務(wù)提供者全名）：
甲乙雙方就民事勞務(wù)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規、行政規章的相關(guān)規定，本著(zhù)平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭議時(shí)的必要依據之一。
一、事前聲明
第一條（協(xié)議性質(zhì)）因乙方屬于以下第_____種情形，依法不能建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務(wù)關(guān)系（或稱(chēng)雇傭關(guān)系、特殊勞動(dòng)關(guān)系），簽訂勞務(wù)協(xié)議。
�。ㄒ唬┻_到法定退休年齡或者已經(jīng)開(kāi)始享受養老保險待遇的離退休人員；
�。ǘ﹨f(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員；
�。ㄈ┯善渌麊挝焕U納社會(huì )保險之下崗人員；
甲方不為乙方繳納社會(huì )保險及公積金，乙方也不適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法關(guān)于經(jīng)濟補償金、賠償金等規定。對此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。
第二條（乙方承諾）乙方在與甲方協(xié)商簽訂本協(xié)議前，明確向甲方作出以下承諾：
�。ㄒ唬┮曳皆谂c甲方簽訂本協(xié)議時(shí)與其他單位不存在勞務(wù)關(guān)系及其他任何形式之雇傭關(guān)系；
�。ǘ┮曳较蚣追教峤坏乃胁牧暇钦鎸�(shí)、合法、有效的，向甲方陳述的一切信息資料均是真實(shí)的；
�。ㄈ┮曳缴眢w健康，沒(méi)有傳染、慢性病史，能夠從事戶(hù)外工作或中度以下體力勞動(dòng)；
�。ㄋ模┮曳綄�(shí)際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任，愿意接受甲方據此解除本協(xié)議，同時(shí)甲方將保留進(jìn)一步追究乙方責任的權利。
第三條（甲方告知）甲方在與乙方協(xié)商簽訂本協(xié)議前，對于依法應告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相關(guān)事項，甲方均已如實(shí)告知，對此乙方表示知悉。甲方所告知的內容與事實(shí)有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。
第四條（協(xié)議成立條件）乙方應在本協(xié)議簽訂前將能證明本人勞動(dòng)關(guān)系或社保關(guān)系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內提交。否則甲方有權立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔任何責任。
二、協(xié)議約定要素
第五條（協(xié)議期限）本協(xié)議期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共____年___個(gè)月。其中試工期為_(kāi)__個(gè)月，自乙方開(kāi)始工作之日起計算。
第六條（工作內容與工作地點(diǎn)）甲方安排乙方從事工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本工作），工作地點(diǎn)為：_________，同時(shí)包括甲方的常住地及省級經(jīng)營(yíng)所轄區域。甲乙雙方如訂立《職務(wù)聘用書(shū)》的，也包括《職務(wù)聘用書(shū)》內所列的地點(diǎn)。
第七條（勞務(wù)報酬）乙方的每月基本勞務(wù)報酬為人民幣______元，每月勞務(wù)津貼為人民幣______元，試工期內按兩者合計數的百分之____發(fā)放。
第八條（工作時(shí)間）乙方應執行的工時(shí)制度為_(kāi)______。無(wú)論實(shí)行何種工時(shí)制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。
�。ㄒ唬藴使r(shí)制度
1．每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)；
2．一般每日工作開(kāi)始時(shí)間為_(kāi)____,工作結束時(shí)間為_(kāi)_____，甲方可根據需要予以臨時(shí)調整，乙方應該配合。
�。ǘ┚C合計算工時(shí)制度
1．一般每日工作開(kāi)始時(shí)間為_(kāi)____,工作結束時(shí)間為_(kāi)___，甲方可根據需要予以調整，乙方應該配合。
2．按一定周期綜合計算工作時(shí)間，但不超過(guò)該周期內法定總工時(shí)；
第九條（加班加點(diǎn)）經(jīng)甲方安排或者得到甲方書(shū)面許可，乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定節假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發(fā)加班加點(diǎn)的勞務(wù)報酬。乙方擅自延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、節假日自愿留在工作場(chǎng)所的，不視為加班，亦不計發(fā)加班加點(diǎn)報酬。
甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月基本勞務(wù)報酬作為計發(fā)乙方加班加點(diǎn)報酬的基數。
三、協(xié)議變更、解除及終止
第十條（工作內容相關(guān)要素調整）基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項目分散、項目管理期限的長(cháng)短非由甲方單方確定、項目?jì)雀鞴しN工作時(shí)間分早、中、晚三班、項目?jì)然蝽椖块g人力調配頻繁等特性，甲方根據實(shí)際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作，包括工作內容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及勞務(wù)報酬等。甲方提出變更無(wú)需基于被證明的事實(shí)或真實(shí)有效的相關(guān)材料，對此乙方予以知悉并表示接受。
第十一條（工作變更表示異議）甲方變更乙方的工作應當以書(shū)面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書(shū)所規定的日期到指定地點(diǎn)開(kāi)始工作。乙方對此如有不同意見(jiàn)，應在接到通知后的五日之內以書(shū)面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時(shí)間內或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書(shū)所規定的日期到指定的地點(diǎn)開(kāi)始工作，在工作的同時(shí)與甲方進(jìn)行協(xié)商，否則視為乙方曠工。
第十二條（協(xié)議變更）甲乙雙方皆可就本協(xié)議的變更事宜與對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方皆可解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的'，無(wú)須承擔經(jīng)濟補償責任。
第十三條（協(xié)議解除）任何一方無(wú)須基于相關(guān)事實(shí)及理由即可隨時(shí)向對方提出解除本協(xié)議。一方提出解除本協(xié)議的，應該提前五天以書(shū)面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數的勞務(wù)報酬。
第十四條（協(xié)議終止）有以下情形之一的，本協(xié)議即行終止：
�。ㄒ唬﹨f(xié)議約定期限到期的；
�。ǘ┮曳讲辉倬邆浔緟f(xié)議第一條所列的情形，依法不能與甲方建立民事勞務(wù)關(guān)系的；
�。ㄈ┢渌ǘㄇ樾�。
一方據此通知另一方協(xié)議終止，另一方應予接受。
四、規章制度
第十五條（遵法守紀）甲乙雙方應自覺(jué)遵守國家法律法規、行政規章、社會(huì )公德和職業(yè)道德，尊重和維護對方的聲譽(yù)和利益。
第十六條（乙方違紀后果）乙方有嚴格遵守甲方制定并發(fā)布的各項規章制度之義務(wù)，并據此接受甲方的工作管理。規章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規程、工作規范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀(guān)情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協(xié)議。
五、勞務(wù)報酬和福利待遇
第十七條（勞務(wù)報酬支付時(shí)間）甲方于每月______號之前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)報酬。遇有未能遇見(jiàn)的特殊情況或其他客觀(guān)原因的，經(jīng)告示，可以延遲支付若干工作日。乙方應繳納的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣代繳。
甲方：乙方：
_____年___月___日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同8
甲方（聘方）：
地址：
電話(huà)：
乙方（受聘人）：
住址：
電話(huà)：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事_________項目的專(zhuān)家指導工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
第一條、合同期限
1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點(diǎn)，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。
2、本合同期滿(mǎn)前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前______個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條、工作崗位
1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔任專(zhuān)家顧問(wèn)崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現，可以與乙方協(xié)商調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條、工作條件、勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，但乙方需保證講課內容的質(zhì)量。
2、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需要的產(chǎn)品光盤(pán)、推廣資料。
3、甲方可根據工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓。
第四條、工作報酬、獎勵
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
1、乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。
2、乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、保密責任
1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。
�。�3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
第六條、合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，本合同即自行終止。在本合同期滿(mǎn)______個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)本合同雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。
第七條、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。
2、具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。
第八條、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條、其它事項
1、本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
______年______月______日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同9
甲方（雇主）：
單位名稱(chēng)：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（雇員）：
姓名：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員，甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日開(kāi)始到_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。
2、工作地點(diǎn)：______________________________________________。
三、甲方的權利和義務(wù)
甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：
1、為乙方安排工作，分配任務(wù)。
2、監督檢查乙方工作情況。
甲方須履行的義務(wù)：
使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報酬。
四、乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依協(xié)議履行兼職人員職責。
2、獲取勞務(wù)報酬。
乙方須履行的義務(wù)：
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復印件，銀行帳號。
2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。
3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。
4、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時(shí)間
1、勞務(wù)費____________________元整（￥_________元）/月。
2、勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開(kāi)戶(hù)行：________________；賬號：____________）。
3、乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
六、保密義務(wù)
1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。
七、社會(huì )保險
甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行
八、合同終止的情形
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）
______年______月______日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同10
甲方：
乙方：
_________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_(kāi)_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事__________工作。
甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動(dòng)保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的'勞動(dòng)防護用品。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和訓練。
第五條工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時(shí)間的補休。
第六條勞動(dòng)報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)_________元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實(shí)行先工作后付薪。
第七條勞動(dòng)保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規定處理。甲方按照國家有關(guān)規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業(yè)、公積金等社會(huì )保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購買(mǎi)的商業(yè)保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷(xiāo)險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規定處理。
第八條勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�、旁谠囉闷陂g，發(fā)現不符合錄用條件的;
�、茋乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;
�、菄乐厥�、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧�(dòng)教養的。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人：
�、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
�、埔曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�、莿趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
�、燃追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�、旁谠囉闷趦鹊�;
�、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧�(dòng)的;
�、羌追轿窗凑談趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
�、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
�、呕疾』蜇搨�，在規定的醫療期內的;
�、婆毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內的;
�、欠�、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償，按《常州市勞動(dòng)合同規定》執行。
對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫院出具的有關(guān)證明，享受甲方規定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過(guò)7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條違反勞動(dòng)合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關(guān)法規和企業(yè)依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
第十二條勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《__________市勞動(dòng)合同規定》和甲方的有關(guān)規定執行。
本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法規政策為準。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
__________年__________月__________日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同11
甲方：
甲方地址：
乙方：___________________________
居民身份證號碼：____________________________________
乙方地址：__________________________________________
鑒于乙方為國有企業(yè)改制內退人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同書(shū)依法訂立即具有法律約束力。
一、合同期限
第一條本合同期限為_(kāi)_______年，自______年_____月______日起至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同模板。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應定期接受甲方的績(jì)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方確保與原單位無(wú)勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。
第十條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十一條甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬，報酬以雙方約定為準。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其它情況。
四、合同的終止與解除
第十二條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同模板書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其它內容
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ┘追接袡鄬镜挠嘘P(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦�，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦瘸袚募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚�，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
�。┍竞贤浇獬掌跁r(shí)，乙方應按照美國東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規定。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：___________________
法人或委托代理人
(簽字或蓋章)：_________________________
簽訂日期：_______年___月___日
乙方(簽字)：________________
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同12
甲方：
乙方：
根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：小時(shí)工。
第四條乙方提供勞務(wù)的時(shí)間為：每周一至周六；每天_______小時(shí)，其中上午為_(kāi)_____，下午為_(kāi)_____。
第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。
第六條甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)工具。
第七條乙方同意遵守甲方規章制度，在規定時(shí)間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權扣除其請假當日勞務(wù)報酬。
第八條勞務(wù)報酬
(一)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為1500元/月；
(二)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā)；
(三)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時(shí)間為每月10日。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿(mǎn)的；
(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
(三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)1份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條雙方出現任何爭議，應本著(zhù)平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會(huì )仲裁。
第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方(公章)：乙方(簽章)：
日期：日期：
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同13
甲方：
乙方：
用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限，自________年___月___日起，至_______年___月___日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。
4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動(dòng)紀律
1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的，除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負責人：身份證號：
_______年___月___日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、公司勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____________。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規定的技術(shù)標準。
三、根據勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方安排乙方執行八小時(shí)工時(shí)制度。
1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
2、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動(dòng)報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
1、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費。
2、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更員工勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除員工勞動(dòng)合同。
4、有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(二)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的、
五、甲乙雙方若有以下情形可以解除本合同：
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
六、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁
2、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
日期：
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同15
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
居民身份證號碼：
文化程度：
住所：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本員工勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條員工勞動(dòng)合同期限
一、本合同為固定期限。
合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
二、本合同約定試用期，試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_______年________月_______日至________年________月_______日止。
第二條工作內容、工作地點(diǎn)及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)乙方同意根據用工單位工作需要，從事針車(chē)、手工工作，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)在_________。
乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準
1、16到40周歲初中以上文化程度。
2、身體健康無(wú)傳染性疾病。
3、熟練幫面針車(chē)工、手工和具備完全操作整鞋的技能。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同16
甲方（單位）_______________乙方（勞動(dòng)者）_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、員工勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內容和義務(wù)
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、遵守甲方的規章制度；
3、維護甲方的榮譽(yù)和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行____工時(shí)制度。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，中試用期間工資為_(kāi)_元。
第十條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止員工勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、員工勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境境內外甲方所屬機構工作的，原有員工勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任員工勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后。
八、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同17
甲方：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方：
性別：
身份證號碼：
現通信地址：
聯(lián)系電話(huà)：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、員工勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中試用期為_(kāi)_______年________月_______日起至________年________月_______日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為_(kāi)____經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_____日支付工資，支付的工資為_(kāi)_____元/月，其中試用期的工資為_(kāi)____元/月�；蛘邔�(shí)行計件制，計件單價(jià)為_(kāi)_____。
第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止員工勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除員工勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。
第七條雙方其他約定。
第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同18
甲方：________________
地址：________________
郵碼：________________
電話(huà)：________________
法定代表人或委托代表人：__________
職務(wù)：________________
乙方：________________
學(xué)生證號碼：__________
________年____月____日
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
二、實(shí)習內容
甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、_______________________________________
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范。
愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________
代表人：____________代表人：____________
______年____月____日______年____月____日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同19
甲方：
乙方：
身份證號：
一、合同期限
從_______年____月____日起至_______年____月____日止，含試用期30天，本合同期滿(mǎn)，雙方未正式書(shū)面簽約，則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。
二、工作內容
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務(wù)或工種。
2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時(shí)完成本職工作；執行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù)，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動(dòng)報酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報酬，其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠。
四、勞動(dòng)紀律
1、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規章制度，制定崗位職責，公之于眾。
2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度；遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規范和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓；提高思想覺(jué)悟和管理技能。
五、員工勞動(dòng)合同的變更、續訂、解除及終止
1、員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的員工勞動(dòng)合同終止的條件出現，員工勞動(dòng)合同即終止。
2、甲方因調整生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理任務(wù)和部門(mén)職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除員工勞動(dòng)合同，而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告；
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；
(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的；
(5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規定其他可以解除員工勞動(dòng)合同的情形。
4、有下列情形之一的，乙方可以解除員工勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內；
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
六、違反員工勞動(dòng)合同的責任
乙方未按約定而提前解除員工勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按員工勞動(dòng)合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權繼續要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項
1、甲方根據工作的實(shí)際情況，節假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方要服從甲方安排，同時(shí)可領(lǐng)取加班費。
2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則
1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當事人可向當地基層勞動(dòng)爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動(dòng)爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________
電話(huà)：________________________電話(huà)：________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個(gè)人與企業(yè)勞務(wù)合同20
甲方：
乙方：
__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、合同期限
雙方合同期為三年，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中，從_______年____月____日起至_______年____月____日為試用期。
在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除員工勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同，續訂期以續訂合同為準。
甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到_____部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當調動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，每年依工作表現調整，合同范本《員工勞動(dòng)合同》。
所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。
遵照社會(huì )保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。
甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。
3、甲方基本權利和義務(wù)：
根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理。
保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
4、乙方基本職責：
遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________
電話(huà)：________________________電話(huà)：________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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