冬季時(shí)間調整通知
現如今，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是運用廣泛的知照性公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的冬季時(shí)間調整通知（精選19篇），歡迎閱讀與收藏。
冬季時(shí)間調整通知1
由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從x月1日起開(kāi)始執行冬季作息時(shí)間表。具體的調整時(shí)間如下：
1、上班時(shí)間：早上9：00
2、中午休息時(shí)間：12：00—1：00
3、下班時(shí)間：5：30
業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)按照此時(shí)間執行，操作部門(mén)由于需要配合報關(guān)行和船公司的工作時(shí)間，可以適當自行調整作息時(shí)間，調整時(shí)間在30分鐘以?xún)�。請各部門(mén)同事安排好相關(guān)工作和時(shí)間，嚴格執行。另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。
祝：每天好心情！
冬季時(shí)間調整通知2
尊敬的廣大投資人朋友：
您好!為優(yōu)化公司員工的作息時(shí)間，進(jìn)一步提高工作效率;同時(shí)配合平臺7天×8小時(shí)的提現制度，更好的服務(wù)廣大用戶(hù)，經(jīng)公司研究決定，從x年x月16日起，員工工作時(shí)間調整為：
日常上班時(shí)間：8:30～17:00
客服值班時(shí)間：18:30～21:00
感謝您對金融的支持，祝您投資愉快!
金融運營(yíng)中心
x年x月15日
冬季時(shí)間調整通知3
尊敬的廣大投資人朋友：
您好!為優(yōu)化公司員工的作息時(shí)間，進(jìn)一步提高工作效率;同時(shí)配合平臺7天×8小時(shí)的提現制度，更好的服務(wù)廣大用戶(hù)，經(jīng)公司研究決定，從xxx年x月16日起，員工工作時(shí)間調整為：
日常上班時(shí)間：8:30～17:00
客服值班時(shí)間：18:30～21:00
感謝您對xx金融的`支持，祝您投資愉快!
xx金融運營(yíng)中心
xxx年x月15日
冬季時(shí)間調整通知4
公司各部門(mén)：
根據季節變化，經(jīng)公司研究決定，自10月12日（星期三）起，執行秋冬季作息時(shí)間：
1、上班時(shí)間不變；
2、下班時(shí)間由17:00時(shí)調整至16:30時(shí)；
特此通知
中絲錦州化工品港儲有限公司
綜合部
xxx年十月十二日
冬季時(shí)間調整通知5
xx全體家人：
隨著(zhù)秋冬季的來(lái)臨，公司考慮到大家上下班的方便及安全，決定自xx年10月8日起執行冬季作息時(shí)間，具體上下班時(shí)間調整如下：
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
冬季時(shí)間調整通知6
全體教職員工及家長(cháng)朋友們：
大家好!
臨近深秋，夜長(cháng)晝短。為了方便家長(cháng)接送學(xué)生上下學(xué)，以及讓大家能夠持續更好的精力工作與學(xué)習，學(xué)校從xx年10月1日起，將啟動(dòng)秋冬季作息時(shí)光，具體時(shí)光調整為：
早晨、上午作息時(shí)光不變，中午以后作息有所調整;
12:00—12:30午餐;
12:30—13:25午休、書(shū)法寫(xiě)字;
下午課程學(xué)習從13:30開(kāi)始：
13:30-14:10第一節課
14:20-15:00第二節課
15:10-15:50第三節課
15:50-16:05加餐
16:05-17:00選修課
17:00放學(xué)
周五15:00學(xué)生放學(xué)，全校教師開(kāi)會(huì )，學(xué)習。
17:00-18:10晚餐
18:10-19:00第一節晚自習
19:10-20:00第二節晚自習
特此通知，敬請相互轉告。
xx學(xué)校
xx年xx月xx日
冬季時(shí)間調整通知7
各處(室)、分局(所)、直屬事業(yè)單位：
根據市委辦公廳市人民政府辦公廳《關(guān)于調整市屬各部門(mén)各單位冬季作息時(shí)光的通知》(烏黨辦發(fā)〔20xx〕96號)精神，為緩解我市冬季上下班時(shí)段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門(mén)各單位冬季作息時(shí)光，現將具體事宜通知如下：
一、自20xx年10月18日起，市屬各部門(mén)各單位冬季上下班時(shí)光調整為：上午：10：30-14：30(北京時(shí)光，下同);下午15：30-19：30。
二、各部門(mén)、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時(shí)光調整后的具體問(wèn)題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開(kāi)展。
冬季時(shí)間調整通知8
xx全體家人：
隨著(zhù)秋冬季的來(lái)臨，公司思考到大家上下班的方便及安全，決定自xx年10月8日起執行冬季作息時(shí)光，具體上下班時(shí)光調整如下：
上午：08:00-11:30
下午：13:30-17:15
望全體家人相互轉告!
xxx有限職責公司
xx年10月8日
冬季時(shí)間調整通知9
公司各部門(mén)、各項目部：
夏季已經(jīng)到來(lái)，根據季節變化，為了使我司員工合理安排作息時(shí)間，做到勞逸結合，有利于提高工作效率，從x年5月1日～9月30日實(shí)行夏季作息時(shí)間，時(shí)間表如下：
上午：8:30～12:00
下午：14:00～17:30
請各部門(mén)、各項目部根據上述夏季作息時(shí)間合理安排好日常工作。
特此通知
武漢工程建設科技有限公司
行政事業(yè)部
x年五月一日
冬季時(shí)間調整通知10
根據季節變化和公司統一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態(tài)，經(jīng)公司研究決定，自10月1日起，上班時(shí)間調整為：
上午：08:30—12:00
下午：13:00—17:30
請各位嚴格遵守考勤制度，上下班按時(shí)打卡。
有限公司人事部
20XX-9-15
冬季時(shí)間調整通知11
公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)：
為規范公司的統一作息時(shí)間，根據季節特點(diǎn)，結合工作實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對作息時(shí)間予以調整安排如下，請各部門(mén)按照通知要求認真貫徹執行。
一、冬季作息時(shí)間（20xx年x月1日起至x2年4月30日止）：
上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30
二、夏季作息時(shí)間（x2年5月1日起至x2年9月30日止）：
上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00
此作息時(shí)間從即日起實(shí)施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)嚴格執行作息時(shí)間，公司辦公室將根據作息時(shí)間對員工進(jìn)行考勤，并做好與作息時(shí)間調整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
x科技有限公司
20xx年x月x日
冬季時(shí)間調整通知12
各位員工：
一、作息時(shí)間調整：
冬季將至，白天時(shí)間越來(lái)越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自xxx3年x月4日(下周一)起，公司作息時(shí)間調整為冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間如下：
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時(shí)/天);
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時(shí)/天)
午休時(shí)間12:00—13:00
二、本年度員工旅游安排：
1、時(shí)間：初步定于本周六(x月2日)。根據具體天氣，如天氣好則本周六旅游;
如果天氣不好，則在公司進(jìn)行聚餐，旅游時(shí)間另行通知。具體安排待本周三
(x月30日)查閱天氣情況后通知。
2、地點(diǎn)：高淳一日游。
3、費用：按照500元/人(旅游+聚餐)標準。
4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車(chē)輛，請各位于本周三(x月30日)上午將
所帶親屬情況(人數、年齡)報人事。
冬季時(shí)間調整通知13
尊敬的納稅人：
接上級通知，徐州市國稅局市區各辦稅服務(wù)廳從7月15日起至9月30日，執行夏季高溫作息時(shí)間：
上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。
特此通知。
x市國稅局
20xx年7月13日
冬季時(shí)間調整通知14
隨著(zhù)冬季的來(lái)臨，白晝時(shí)間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時(shí)間調整方案，上下班作息時(shí)間具體調整如下：
上午上下班時(shí)間不變，下午上班和下班時(shí)間提前半小時(shí)，即下午上班時(shí)間改為13：00整，下班時(shí)間改為17：30分。此冬季作息調整時(shí)間自20XX年x月28日起生效，關(guān)于恢復原作息時(shí)間，到時(shí)候另行通知。
請各員工注意及時(shí)調整作息時(shí)間!
特此通知
行政部
20XX年x月27日
冬季時(shí)間調整通知15
機關(guān)各部門(mén)：
按照《建工集團機關(guān)員工考勤與假期管理辦法》(建工人〔x4〕6號)規定，經(jīng)集團領(lǐng)導同意，自x6年x月7日(周一)起，工作時(shí)間調整如下：
上午：8：00——12：00
下午：2：30——5：30
特此通知。
xx年x月2日
冬季時(shí)間調整通知16
各部門(mén)、系部：
經(jīng)研究，自x年x月1日起，學(xué)院將執行夏季作息時(shí)間，調整如下：
上午8：00—11：30
下午14：30—17：30
教職工刷卡考勤請參照《教職工考勤管理辦法(試行)》(院字〔〕107號)，x月1日至9月30日：上午6：30-8：10，中午11：20-14：40，下午17：30-20：00。教學(xué)作息時(shí)間請遵照教務(wù)處《作息時(shí)間表》執行。
特此通知
辦公室
x年x月20日
冬季時(shí)間調整通知17
各信息采集公司、各有關(guān)單位：
夏季來(lái)臨，根據國家關(guān)于夏季作息時(shí)間的有關(guān)規定，結合福州市數字城管信息采集工作實(shí)際，經(jīng)市"智慧福州"管理服務(wù)中心研究決定，從x年7月1日(星期五)起至9月30日，數字城管信息采集工作執行夏季作息時(shí)間，下午工作時(shí)間調整為15：00至18：00(數字城管系統計時(shí)也作相應調整)，上午(7：00至12：00)與晚上(18：00至21：00)工作時(shí)間不變。
特此通知
市"智慧福州"管理服務(wù)中心
x年6月28日
冬季時(shí)間調整通知18
各部門(mén)：
按照《建工集團機關(guān)員工考勤與假期管理辦法》(建工人〔x4〕6號)規定，經(jīng)集團領(lǐng)導同意，自x6年3月7日(周一)起，工作時(shí)間調整如下：
上午：8：00——12：00
下午：2：30——5：30
特此通知。
xx年3月2日
冬季時(shí)間調整通知19
為加強公司員工的組織紀律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
一、工作時(shí)間方面
1、24小時(shí)工作制。公司總部采用周7天24小時(shí)標準工作周制度，因各項目根據實(shí)際情況暫實(shí)行7天24小時(shí)周制度。
2、公司的作息時(shí)間為：夏季：全天：0：00—23：59；
冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作時(shí)間制度。A、不定時(shí)工作時(shí)間。適用于因工作性質(zhì)需機動(dòng)作業(yè)的工作崗位；B、綜合計算工作時(shí)間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時(shí)間。
4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時(shí)間及天數采用法定節的實(shí)際天數與公司的實(shí)際情況相結合來(lái)確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經(jīng)理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門(mén)/項目申報人力資源批準；
2、考勤實(shí)行及時(shí)打卡/簽到標記，不允許提前打卡/簽到或日后補；對無(wú)正當理由，不按規定考勤者，一律按曠工處理；
3、辦公室人員打卡/簽到時(shí)間為：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據工作情況由向各項目進(jìn)行合理的安排；
4、員工因工作原因外出未及時(shí)打卡/簽到的，事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記，并注明原因。
5、工作時(shí)間員工因個(gè)人原因不能上班者，須提前申請，并填寫(xiě)請假單；如有特殊原因沒(méi)能提前填寫(xiě)請假單者，須經(jīng)部門(mén)負責人同意。各部門(mén)在月底上交考勤時(shí)，一并上交請假單至人力資源部存檔。
6、考勤辦法
1）公司員工凡忘記打卡每月累計超過(guò)三次者，扣發(fā)其當月工資50元。
2）作業(yè)層員工考勤由其所在班班長(cháng)負責；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。
3）考勤設置種類(lèi)
a、遲到、早退。工作時(shí)間開(kāi)始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1—15分鐘下班者為一般早退；工作時(shí)間開(kāi)始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過(guò)一小時(shí)沒(méi)有到崗且沒(méi)有請假的，按曠工計算。
每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)當月工資50元；嚴重遲到、早退每次即扣發(fā)當月工資50元。
b、曠工。曠工一天及以上的，扣發(fā)當天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算；一個(gè)月累計曠工時(shí)間超過(guò)2天，只發(fā)出勤日基本工資；一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)3天或連續曠工超過(guò)2天，降級使用，情節嚴重者予以除名。
4）考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應當注明原因，并附上有效證明材料和請假批準手續，無(wú)有效證明材料和請假批準手續的，一律視同曠工。
5）員工在工作時(shí)間外出要實(shí)行部門(mén)登記制度，并按實(shí)情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領(lǐng)導外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）員工考勤必須由員工本人打卡。
2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門(mén)責責人審核。
3）財務(wù)部依據經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。
8、特殊情況處理
1）因公司組織重大活動(dòng)或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正�？记�，由人力資源部出具證明通知財務(wù)部。項目由考勤負責人據實(shí)填寫(xiě)考勤表。
2）員工遇所有非正常打卡、考勤的情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導批準同意后未按時(shí)刷卡、考勤的），務(wù)必在返回的第1個(gè)工作日內將未刷卡和考勤的時(shí)間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領(lǐng)導核實(shí)后填寫(xiě)考勤記錄（公司本部由行政部根據考勤異常登記表填寫(xiě)，不再由員工個(gè)人填寫(xiě)），否則按曠工處理。
3）公司本部考勤異常處理程序
物業(yè)管理公司
20xx年X月X日
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