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爭奪和禮讓散文
上周末，和平營(yíng)業(yè)所、社進(jìn)行了一季度的綜合獎的評比。如何分等？苦于無(wú)確鑿依據，大家能想出什么辦法來(lái)呢？歷史的經(jīng)驗，每每都是評比后。有的受到鼓舞，有的消沉。這個(gè)評比獎金，又是評年度先進(jìn)工作者的依據，而先進(jìn)工作者又和晉級、提職有所相關(guān)……
所以，一向在某些單位，某個(gè)時(shí)期，某個(gè)人，尤其是爭相評上頭獎。本來(lái)，勞動(dòng)競賽，絕不能脫離風(fēng)格。能否有禮讓的風(fēng)格？用什么來(lái)衡量覺(jué)悟呢？就是能否把榮譽(yù)和利益讓給別人。對己對人，都要實(shí)事求是。
何日“修養”成？喜的是劉shao奇同志的《論修養》已經(jīng)出版，社會(huì )風(fēng)氣何日恢復？還是不要爭奪榮譽(yù)名利吧。因為在名利的后邊，要我們付出辛勤的勞動(dòng)；不要爭權奪勢吧，因為勢力的后面，還需要盡一些義務(wù)。只要你真的是想“為人民服務(wù)”，而不是沽名釣譽(yù)，想當官做老爺，而不是一心想出人頭地。
這個(gè)權，不是像四人幫時(shí)的“有了權就有了一切”，可以利用權，去巧取別人的勞動(dòng)成果。在今天社會(huì )的優(yōu)良傳統在恢復，尤其《準則》發(fā)表后，尤須我們認真執行，才能成為人民群眾的模范。
評比中，自己主動(dòng)地提出一月份記賬串了一次戶(hù)，并以此為由，主張自己評為三等獎（最后一等）。結果，還有幾人主動(dòng)提出自己評為三等獎。這一次評獎?dòng)蛇^(guò)去一向爭奪改為謙讓?zhuān)藗冃那楹苁鏁�，評出了團結的氣氛，評出了風(fēng)格。還受到了縣行的表?yè)P，禮讓和爭奪，其效果是截然不同的。
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