給失戀放個(gè)假期 散文

　　失戀的假期是什么？放松、調整？我記得在改革開(kāi)放前的時(shí)候，各個(gè)單位都有一個(gè)制度，那就是要對員工的思想做有針對性的工作。似乎這些是有悖所謂的隱私問(wèn)題，但是我們想一想，那時(shí)的這個(gè)部門(mén)還是蠻有責任心的，至少為情自暴自棄的少之又少，更何況是尋短見(jiàn)做傻事之類(lèi)的事情了。但是不知什么時(shí)候，職工的思想動(dòng)態(tài)不再被過(guò)問(wèn)，企業(yè)一直用的只是經(jīng)濟效益的杠桿。隨之而來(lái)的就是人情世故的淡漠，一切變得那么的沒(méi)有人情味兒了。不過(guò)近期有報道說(shuō)，有的中國企業(yè)為失戀者設立了一個(gè)假期，為什么呢？因為情感也是生產(chǎn)力。

　　其實(shí)在很多的國外公司，對于職工的心里動(dòng)態(tài)還是有一些管理的。比如有的國外公司就是配有心理專(zhuān)家，情感專(zhuān)家，為什么會(huì )這樣呢？還是那句話(huà)，情感也是生產(chǎn)力。人情世故無(wú)論是什么樣的社會(huì )制度，多要去考慮。就是為利潤之上的資本家也會(huì )考慮情感問(wèn)題往往不是靠懲罰就可以解決的，只要是有人群的地方必然就會(huì )有情感問(wèn)題。在我們的一些企業(yè)里面，有的甚至是超級企業(yè)里面，對于這個(gè)問(wèn)題其實(shí)也是很忽視的。為什么？因為在他們腦子里這一切都不會(huì )直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，中國人多的是，不行就走人。

　　失戀本就是一個(gè)人生中很可能遭遇的問(wèn)題，如果我們的社會(huì )、企業(yè)和朋友都能夠用愛(ài)心去呵護這顆受傷的心靈，我想這不只是人文精神的體現，其實(shí)更重要的還是我們社會(huì )愛(ài)心的發(fā)揚。

　　給失戀個(gè)假期，在憂(yōu)傷的那一刻，當你聽(tīng)到這樣一句話(huà)的時(shí)候，你會(huì )如何解讀？你是企業(yè)領(lǐng)導者，如果你能說(shuō)出這樣的話(huà)，你的員工會(huì )是如何的感受？

　　其實(shí)我們社會(huì )的人情味兒，不是靠連篇累牘的大話(huà)堆積起來(lái)的，是靠一些極其微小的作為累加的。一個(gè)溫馨的問(wèn)候，一個(gè)不經(jīng)意的安慰，這個(gè)社會(huì )就是那么使人感動(dòng)。但是現實(shí)代，人們過(guò)于的自己了，不愿意去感受別人的喜怒哀樂(lè )。事不關(guān)己高高掛起，自?huà)咦约议T(mén)前雪休管他人瓦上霜。真的你需要別人幫助的時(shí)候，你會(huì )得到什么樣的回應呢？我覺(jué)得無(wú)論是企業(yè)也好，機關(guān)也好，個(gè)人也好，都在別人失意的時(shí)候給一點(diǎn)關(guān)懷和關(guān)心這個(gè)世界真的會(huì )很美好。

　　給失戀個(gè)假期，給焦慮一個(gè)休息，給失意一個(gè)安慰，給傷感一個(gè)關(guān)懷。把大愛(ài)給每一個(gè)人，世界就會(huì )更加美好。

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