冰心獎兒童圖書(shū)館圖書(shū)管理員管理制度

　　現如今，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的冰心獎兒童圖書(shū)館圖書(shū)管理員管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　第一章總則

　　第一條本制度適用于冰心獎兒童圖書(shū)館系統的所有圖書(shū)管理員以及欲成為圖書(shū)管理員的閱讀志愿者。

　　第二條本制度涉及的培訓、考核、發(fā)證由公司培訓部完成，培訓組織及獎懲由各區域中心館完成，進(jìn)入系統記錄。

　　第三條圖書(shū)管理員的培訓根據各地工作開(kāi)展不定期舉行，總部派人培訓參訓人數需10人以上，涉及到的差旅費、食宿費、資料費等由中心館承擔。

　　第四條各地的組織工作，線(xiàn)上發(fā)通知，線(xiàn)上報名。

　　第二章認證和獎懲制度

　　第五條所有圖書(shū)管理員均需持證上崗，閱讀志愿者幫助管理員工作的，需要中心館管理員的培訓，經(jīng)考核認證合格后，發(fā)放電子上崗證，有電子上崗證的志愿者方可從事部分管理員的工作。

　　第六條中心館圖書(shū)管理員采取基礎工資和績(jì)效工作相結合的方式發(fā)放，基礎工資視當地情況由中心館確定，績(jì)效工作根據平臺數據自動(dòng)計算。閱讀志愿者的薪酬根據工作時(shí)間由平臺自動(dòng)計算，獎勵閱讀幣。學(xué)校管理員依據平臺數據自動(dòng)獎勵福利券。

　　第七條管理員違法《圖書(shū)借閱制度》給平臺造成損失的，將受到對應的懲罰，依據獎什么懲罰什么的方式實(shí)施。

　　第三章培訓內容和考核辦法

　　第八條中心館圖書(shū)管理員的培訓內容

　　1、《圖書(shū)館管理制度》、《圖書(shū)借閱制度》

　　2、PC端程序使用說(shuō)明

　　3、手機端程序使用說(shuō)明

　　4、活動(dòng)組織、發(fā)布與實(shí)施流程

　　5、場(chǎng)館衛生、工作禮儀、文明用語(yǔ)、著(zhù)裝與工作規范

　　第九條閱讀志愿者的培訓內容

　　1、《圖書(shū)借閱制度》

　　2、專(zhuān)門(mén)針對志愿者的簡(jiǎn)易版程序使用（用志愿者賬號登錄）

　　3、胸牌佩戴和工作規范

　　第十條考核辦法：采用筆試和問(wèn)答相結合的方式進(jìn)行，考試合格者，發(fā)放圖書(shū)管理員資格證書(shū)。

　　第十一條本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　閱讀強國文化科技（北京）有限公司

　　冰心獎兒童圖書(shū)館指導中心

　　20xx年7月15日

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