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質(zhì)量月板報

時(shí)間:2024-06-16 23:50:12 板報大全 我要投稿

質(zhì)量月板報

  每年九月是全國質(zhì)量月,下面是由整理的質(zhì)量月板報,歡迎參考版面設計和文字素材。

  質(zhì)量月(Quality Month)是指在國家質(zhì)量工作主管部門(mén)的倡導和部署下,由全社會(huì )尤其是廣大企業(yè)積極參與、旨在提高全民族質(zhì)量意識、提高質(zhì)量的一年一度的專(zhuān)題活動(dòng)。

  我國的質(zhì)量月活動(dòng)始于1978年。當時(shí)正值十年的浩劫后我國國民經(jīng)濟開(kāi)始恢復初期,許多企業(yè)生產(chǎn)效率低、質(zhì)量問(wèn)題嚴重。為此,原國家經(jīng)委于1978年6月24日向全國發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》,決定每年9月份在全國工交戰線(xiàn)開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想,樹(shù)立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風(fēng)尚。

  為搞好第一次質(zhì)量月活動(dòng),原國家經(jīng)委于1978年8月31日在北京召開(kāi)了質(zhì)量月活動(dòng)廣播電視動(dòng)員大會(huì ),由國務(wù)院副總理代表國務(wù)院作動(dòng)員講話(huà)。會(huì )后由原國家經(jīng)委主任及副主任帶隊、國務(wù)院各工業(yè)部門(mén)的領(lǐng)導參加,分頭到全國各地檢查產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量月期間,不僅有廠(chǎng)長(cháng)、局長(cháng),而且還有部長(cháng)親自“站柜臺”,聽(tīng)取用戶(hù)及消費者對產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn),把有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品親自帶回來(lái)研究解決,這在當時(shí)被叫做“背廢品”。

  此后至1984年,質(zhì)量月活動(dòng)連續開(kāi)展了7次,內容一次比一次豐富,規模也一次比一次大。并且從1979年開(kāi)始,每年質(zhì)量月期間還頒發(fā)國家產(chǎn)品質(zhì)量獎。到1985年,鑒于質(zhì)量月活動(dòng)的各項內容已基本形成廣大企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng),為了避免在一年里設置過(guò)多的專(zhuān)題活動(dòng)月,停止了質(zhì)量月的明確稱(chēng)呼,但質(zhì)量月活動(dòng)的主要內容仍然進(jìn)行。

  隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制逐步由計劃經(jīng)濟向社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟過(guò)渡,全社會(huì )對質(zhì)量工作提出了更高的要求。1996年12月,國務(wù)院頒布了《質(zhì)量振興綱要(1996年~2010年)》,其中提出要繼續開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)。因此,從1997年開(kāi)始,我國又恢復了一年一度的質(zhì)量月活動(dòng)。

  恢復后的質(zhì)量月活動(dòng)仍然定為每年的9月份。為搞好每年的質(zhì)量月活動(dòng),中宣部、國家經(jīng)貿委、國家質(zhì)量技術(shù)監督局、中華全國總工會(huì )、共青團中央等有關(guān)部門(mén)每年都聯(lián)合發(fā)出關(guān)于在全國開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的通知,提出當年的活動(dòng)主題,部署當年的全國質(zhì)量月活動(dòng)。

  一般質(zhì)量月的主要活動(dòng)有:召開(kāi)主題大會(huì )、開(kāi)展大規模咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)、組織宣講《質(zhì)量振興綱要》、拍攝質(zhì)量月主題公益電視廣告、舉辦質(zhì)量知識競賽、組織開(kāi)展“五查一訪(fǎng)”、表彰質(zhì)量效益型企業(yè)、專(zhuān)項監督檢查及打假活動(dòng)、宣傳名牌產(chǎn)品展示名牌戰略成果等。

  質(zhì)量月活動(dòng)的實(shí)踐證明,每年集中一段時(shí)間、確定一個(gè)主題,圍繞實(shí)現國民經(jīng)濟發(fā)展目標,動(dòng)員和組織社會(huì )各方面力量,采取多種形式,有針對性地開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),對提高全民質(zhì)量意識,推動(dòng)質(zhì)量振興事業(yè),促進(jìn)國民經(jīng)濟健康發(fā)展,有著(zhù)重要的現實(shí)意義。質(zhì)量月活動(dòng)應當每年堅持下去。

  近年來(lái),質(zhì)量月活動(dòng)正逐步形成自身的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。質(zhì)量月活動(dòng)不需很大投入,卻可產(chǎn)生推進(jìn)質(zhì)量振興的社會(huì )效益,因此有越來(lái)越多的企業(yè)積極自愿地參與、開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),表明重視質(zhì)量的風(fēng)氣正在我國社會(huì )逐漸增強。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命

  企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的生活質(zhì)量乃至生命財產(chǎn)的安全。企業(yè)提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品,既是履行社會(huì )責任、踐行經(jīng)營(yíng)道德的基本要求,也是獲得社會(huì )認可,擴大市場(chǎng)份額,尋求持續發(fā)展的可靠途徑。在當前應對國際金融危機的新形勢下,企業(yè)更要履行主體責任。一方面要有更加明確的質(zhì)量意識,把質(zhì)量作為“企業(yè)的生命”,加強質(zhì)量管理,在產(chǎn)品形成的全過(guò)程中一個(gè)環(huán)節一個(gè)環(huán)節地分析并排除可能產(chǎn)生的質(zhì)量風(fēng)險,將實(shí)現“產(chǎn)品零缺陷、顧客零抱怨,質(zhì)量零風(fēng)險”作為質(zhì)量管理的基本目標;另一方面要更加重視學(xué)習和應用質(zhì)量技術(shù)方法,在管理的規范化、流程化、精細化方面下功夫,切實(shí)提高質(zhì)量管理體系的有效性。廣大企業(yè)要注重管理創(chuàng )新,加大質(zhì)量改進(jìn)力度,積極應對國際金融危機對實(shí)體經(jīng)濟的沖擊和影響,爭取轉危為機,為迎接新的發(fā)展做好準備。

  企業(yè)高層管理者是質(zhì)量第一責任人。近年來(lái)接連發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量事件使我們更加深刻地認識到質(zhì)量關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,關(guān)系到國家形象。質(zhì)量已經(jīng)成為關(guān)系我國經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展與可持續發(fā)展的重大戰略問(wèn)題。企業(yè)高層管理者必須比以往任何時(shí)候都要更加深切地認識質(zhì)量的重要性,責無(wú)旁貸地承擔起領(lǐng)導質(zhì)量的責任。值得欣慰的是,在去年的“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)中,不少企業(yè)組織開(kāi)展了質(zhì)量自查活動(dòng),努力建立質(zhì)量管理狀況自我評估機制,摸清自身質(zhì)量管理狀況,明確與國內外競爭對手、標桿企業(yè)的差距,尋求改進(jìn)創(chuàng )新的機會(huì )。

  然而,我們也必須看到,真正搞好產(chǎn)品質(zhì)量的任務(wù)還很艱巨。企業(yè)自覺(jué)地把質(zhì)量看作是自己的生命,需要一個(gè)過(guò)程。比如,我們在調研時(shí)了解到,一部分企業(yè)做得確實(shí)不錯,他們對產(chǎn)品質(zhì)量負責,質(zhì)量就對企業(yè)負責。因此,盡管這些企業(yè)也遇到國際金融危機帶來(lái)的困難,但是他們抗沖擊能力強,轉危為機行動(dòng)快,效益就比別人好。但的確有相當一部分企業(yè),還沒(méi)有真正認識到質(zhì)量的重要,沒(méi)有把質(zhì)量看作是自身信譽(yù)的保證,看作是“命根子”。有的企業(yè)只是把質(zhì)量掛在口頭上,講是講了,但沒(méi)有扎實(shí)去做;有的睜一眼、閉一眼,抱僥幸心理;還有個(gè)別企業(yè)受利益驅動(dòng),摻雜使假、以次充好,根本不講質(zhì)量誠信?梢(jiàn)解決好“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這個(gè)大問(wèn)題,還要花大力氣。

  對此,我們有四點(diǎn)建議。第一,進(jìn)一步組織開(kāi)展集中宣傳,講清牢固樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的道理,不斷加深對國家質(zhì)量法律法規和方針政策及時(shí)性、方向性、戰略性、長(cháng)遠性的認識和理解,使之深入人心。第二,繼續加強質(zhì)量培訓教育工作。首先要搞好企業(yè)員工質(zhì)量知識培訓,這是確保產(chǎn)品質(zhì)量提升的一項很重要的基礎工作。員工素質(zhì)提高了,質(zhì)量方法掌握了,產(chǎn)品質(zhì)量就有了一定保障。2001年中國質(zhì)量協(xié)會(huì )組織的“全國企業(yè)員工質(zhì)量知識普及教育活動(dòng)”開(kāi)展以來(lái),已有近百萬(wàn)新員工參加培訓并通過(guò)全國統一考試。今后還要擴大培訓規模,不斷提高培訓質(zhì)量,把這項培訓活動(dòng)更好地開(kāi)展下去。其次要抓好領(lǐng)導干部的質(zhì)量培訓。要對企業(yè)領(lǐng)導(包括政府有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導)開(kāi)展質(zhì)量知識的培訓,讓大家真正認識到質(zhì)量對企業(yè)的重要,而且知道怎么去領(lǐng)導和加強質(zhì)量管理。第三,大力加強先進(jìn)質(zhì)量管理方法的應用推廣工作。質(zhì)量管理是一門(mén)科學(xué)。實(shí)踐證明,在質(zhì)量管理工作中推廣應用先進(jìn)的質(zhì)量理念和方法,是質(zhì)量工作的一個(gè)重要抓手。近年來(lái),中國質(zhì)量協(xié)會(huì )組織我國部分優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法,對改進(jìn)質(zhì)量管理、提升產(chǎn)品競爭力起到明顯作用。比如,我們從美國引進(jìn)的“卓越績(jì)效模式”,就是一個(gè)包括以戰略為導向,全面實(shí)現質(zhì)量改進(jìn),提高組織綜合績(jì)效的管理體系,是一個(gè)可以評價(jià)管理成熟度的指導性標準。該模式用系統的方法、戰略的思維,通過(guò)持續改進(jìn),提高組織績(jì)效能力,獲得市場(chǎng)成功。實(shí)踐證明,這種科學(xué)的管理方法在我國推廣的效果很好。我們應該把類(lèi)似的好做法在全國更大范圍加以推廣。第四,抓企業(yè)應當抓質(zhì)量,抓質(zhì)量應當抓“源頭”,把工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)貫穿在產(chǎn)品設計、研發(fā)、制造、檢驗、銷(xiāo)售及用戶(hù)的全過(guò)程。要明確企業(yè)的質(zhì)量主體地位,更要明確企業(yè)負責人和企業(yè)成員的不同質(zhì)量責任,解決人人都與質(zhì)量有關(guān),人人都應當關(guān)心、重視質(zhì)量的問(wèn)題,營(yíng)造重視質(zhì)量的良好氛圍,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)全面質(zhì)量管理體系建設,提高我國產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。

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