用途
。1)根據組織的發(fā)展規劃/目標計劃來(lái)確定部門(mén)/個(gè)人的業(yè)績(jì)指標。
。2)監測與業(yè)績(jì)目標有關(guān)的運作過(guò)程。
。3)及時(shí)發(fā)現潛在的問(wèn)題,發(fā)現需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并反饋給相應部門(mén)/個(gè)人。
。4)KPI輸出是績(jì)效評價(jià)的基礎和依據。
2024-09-10
用途
。1)根據組織的發(fā)展規劃/目標計劃來(lái)確定部門(mén)/個(gè)人的業(yè)績(jì)指標。
。2)監測與業(yè)績(jì)目標有關(guān)的運作過(guò)程。
。3)及時(shí)發(fā)現潛在的問(wèn)題,發(fā)現需要改進(jìn)的領(lǐng)域,并反饋給相應部門(mén)/個(gè)人。
。4)KPI輸出是績(jì)效評價(jià)的基礎和依據。