臨時(shí)用工協(xié)議集錦15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的臨時(shí)用工協(xié)議，希望對大家有所幫助。
臨時(shí)用工協(xié)議1
工地工人施工合同書(shū)為了確保安全，在合同期限內完滿(mǎn)交工，特訂立以下合同：
1：工人在工地施工時(shí)，必須書(shū)寫(xiě)安全施工合同書(shū)。
2：每天應進(jìn)行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規范交工。
3：每天下班前應及時(shí)的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負)。
4：每天下班前應把工地上的個(gè)人衛生清理打掃干凈，確保施工現場(chǎng)整潔有序，并且把電源開(kāi)關(guān)全部關(guān)閉，電動(dòng)工具整理好，水閥全部關(guān)閉，確保安全第一。
5：施工期間，嚴禁喝酒，否則禁止進(jìn)入工地，感冒發(fā)燒用藥的情況下，嚴禁使用電動(dòng)工具或者爬高、做危險的工作。
6：工人進(jìn)入工地后，應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。
7：為確保工程盡早交工，在施工中需要加班時(shí)，必須完全服從一個(gè)工地安排。(5-8個(gè)工日特殊情況下)。
8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長(cháng)向工地監管人員提出書(shū)面申請交出，由公司批準后方可，(一戶(hù)不能超過(guò)5個(gè)人次請假，特殊情況下除外)
9：工人必須在合同期內提前交工，并且把施工現場(chǎng)內的.垃圾及門(mén)石、交線(xiàn)上的余灰清理干凈。
10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，并補加工費條款)。
11：如果因為某個(gè)人的原因造成電料損失的，有代工負責人簽字認可，工資結算時(shí)扣除材料的。
12：工人應對施工現場(chǎng)進(jìn)行保護，責任沒(méi)做到時(shí)，罰誰(shuí)工料費的1.5倍。
13：工人進(jìn)入施工現場(chǎng)后的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用，施工進(jìn)入半期再付30%，交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價(jià)訂立付款款項，此項為2萬(wàn)元以上的工程，2萬(wàn)元以下的可根據情況訂立，另附備注合同)。
14：工人在施工中提前完工，并且甲方很滿(mǎn)意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工，不包括整修，在合同期外交工超時(shí)1天罰款按施工工費的15%)。
15：在施工期間。如果材料出現質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)向工地監督人員說(shuō)明，由監督人員簽字報審公司批準。(出現不利交工因素，責任由個(gè)人負責。)
16：在施工期間電動(dòng)工具，由施工隊自帶，輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)
17：施工場(chǎng)地嚴禁酗酒、吸煙、點(diǎn)火、用電料開(kāi)水，工具電料要完好無(wú)缺口，應用合格的閘刀、插排。如果出現火災后果自負，發(fā)現不合格應抓緊更換，出現事故自負。
18：對于工地上的改裝線(xiàn)路，確保安全第一，杜絕后患，按線(xiàn)路施工要求去做。
19：施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故，施工方負全面責任，發(fā)包方慨不負責任。
20：本工程結束后，協(xié)議自動(dòng)作廢。合同一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效!
甲方簽字蓋章：___________乙方簽字蓋章：___________中人簽字：___________蓋章20___________年______________________月______________________日
臨時(shí)用工協(xié)議2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名： 年齡： 性別：
戶(hù)籍所在地：
居民身份證號： 現住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據國家和本市有關(guān)政策和規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容：
甲方根據工作需要，安排乙方在
崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)報酬：
甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月 元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時(shí)間和休息休假：
甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
�。ㄒ唬┘追綖橐曳睫k理用工期人身意外傷害保險一份。
�。ǘ┕澣崭＠雠c本單位正式職工相同。
六、勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷丶追街贫ǖ母黜椧幷轮贫�；
�。ǘ┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退；
�。ㄈ┚S護單位形象，愛(ài)護公共財物；
�。ㄋ模┥习鄷r(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì )靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )醫療保險；若未參加醫療保險的，醫療費用自理。
2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內容。
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；
�。ǘ┯捎诳陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的；
�。ㄈ┍緟f(xié)議訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
�。ㄒ唬┮曳竭B續曠工超過(guò)15天的，或者累計曠工超過(guò)30天的'；
�。ǘ┮曳皆谏a(chǎn)工作中因主觀(guān)過(guò)失給甲方造成一定損失的；
�。ㄈ┮曳接捎诨疾〉仍虿灰死^續從事甲方安排的崗位工作的；
�。ㄋ模┮曳揭蚱渌蛱岢鼋K止協(xié)議的；
�。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿(mǎn)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本協(xié)議，續訂協(xié)議手續應在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
臨時(shí)用工協(xié)議3
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)需要招用臨時(shí)工，乙方符合招工條件且自愿報名，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的權利與義務(wù)
1、負責提供乙方的日常飲食及住宿場(chǎng)所（飲食費用由乙方支付，從應發(fā)工資里扣除）。
2、負責乙方的日常人事管理及具體工作內容的管理、安排。
3、負責乙方所作工作量的統計并支付乙方工資。
4、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全、質(zhì)量及進(jìn)度管理。
三、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，認真做好自己的'本職工作，服從工作崗位安排或調整。
2、注意安全生產(chǎn)，嚴格按操作規程進(jìn)行施工。
3、不得無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。
4、不得貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊。
四、本協(xié)議的變更、解除、終止
有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議
a、甲方因工程量減縮，不能滿(mǎn)足用工的崗位數量。
b、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律，損害甲方經(jīng)濟利益，造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響。
c、乙方無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序。
d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊并情節嚴重；
e、乙方違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。
f、乙方因家庭或者個(gè)人原因確需解除協(xié)議的，提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。
五、工資的計算及支付
1、實(shí)行計日工資制，每月底按個(gè)人出勤天數計算。
2、后附作業(yè)隊伍人員詳表。
六、協(xié)議的爭議解決
因履行本協(xié)議所引起的一切爭議，甲乙雙方應當在誠信原則的基礎上進(jìn)行協(xié)商解決。
其他未盡事宜發(fā)生后，雙方根據協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）
年_____月_____日_____年_____月_____日
臨時(shí)用工協(xié)議4
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據《xx法》的相關(guān)法律、法規等有關(guān)規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個(gè)月。
2、乙方應持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證。
3、工作任務(wù)
3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排
3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責任，責任自負。
4、勞動(dòng)報酬
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的'工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：)，其它各種社會(huì )保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動(dòng)報酬中，不再另行計發(fā)。
4、勞動(dòng)紀律
4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
5.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
5.3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議
5.4.1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
5.4.2嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
5.4.3嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
5.4.4被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事責任的。
5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
臨時(shí)用工協(xié)議5
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1 根據有關(guān)規定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執行。
2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動(dòng)報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元（ 人民幣）/月（大寫(xiě)： ），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動(dòng)紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的.終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協(xié)議， 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認， 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議6
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日，每日______小時(shí)工作制。
�。ǘ﹦趧�(dòng)報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當月的`勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
四、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ﹪栏褡袷匾幷轮贫�，按時(shí)完成工作。
�。ㄈ⿶�(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
�。ㄋ模┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
�。ㄎ澹┯惺录皶r(shí)請示報告，不得擅自主張。
五、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
�。ǘ┙�(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕䥽矣嘘P(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
�。ㄋ模┚哂邢铝星闆r之一,乙方可以解除本協(xié)議:
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。
2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
3、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。
六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
簽訂日期:_____年_____月_____日
臨時(shí)用工協(xié)議7
甲方：
乙方：身份證號碼：
�。ㄒ唬└鶕嘘P(guān)規定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
�。ǘ┍緟f(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
(三）工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
(四)勞動(dòng)報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：)。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
�。ㄎ�)勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛(ài)護甲方設備和公共財物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
(六）協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
�。ㄆ�)任何一方違反本協(xié)議規定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
�。ò耍┍緟f(xié)議未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
�。ň牛┍緟f(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
二、臨時(shí)工要交社保嗎
現在已經(jīng)沒(méi)有了臨時(shí)工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分，除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì )保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，并保證享受勞動(dòng)合同法規定的其它待遇。
三、公司不交社保有什么后果
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的.，勞動(dòng)法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業(yè)、醫療五種保險，這五種是強制性交的。
如果公司不交保險的話(huà)，相關(guān)部門(mén)會(huì )對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁，仲裁是免費的。
我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;
第四十六條規定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。
用人單位不能簡(jiǎn)單地認為，凡是勞動(dòng)者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟補償金，
此外，《勞動(dòng)合同法》第七十二條規定，社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌。
勞動(dòng)法之所以這么規定，是為了保障勞動(dòng)者老有所養，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會(huì )保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者：為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費是法律強制性的規定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現勞動(dòng)糾紛，支付經(jīng)濟補償金也是應當的。
臨時(shí)用工協(xié)議8
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一.根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二. 本協(xié)議期限為 (年月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三. 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3、 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四.勞動(dòng)報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的.勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)月(大寫(xiě)： )。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五.勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛(ài)護甲方設備和公共財物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六.協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5____日通知對方。
七.任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:________年____月____日
簽訂日期:________年____月____日
臨時(shí)用工合同協(xié)議范本【二】
甲 方：
乙 方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為 。即自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，如乙方違反安全操作規程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責任由乙方承擔。
四、工作報酬
按雙方商定的工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用，其中社保有派遣單位辦理及繳費。
五、工作紀律。
1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3. 愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方負責人(簽字)： 乙方(簽章)： 公 章：
________年____月____日________年____月____日
臨時(shí)用工協(xié)議9
甲方：中建鐵路建設有限公司大連機車(chē)鐵路工程項目經(jīng)理部
住址：大連市旅順口開(kāi)發(fā)區金融街
乙方：
住址：
身份證號碼： （附身份證復印件）
甲方招聘食堂炊事員一名，乙方自愿應聘，甲方同意聘用。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)協(xié)議如下：
一、在協(xié)議有效期內，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護雙方的合法權益不受侵犯。
二、乙方工作內容與工資待遇
1、乙方在甲方食堂工作期間，服從甲方工作安排，做好職工飲食。
2、乙方執行月綜合工資制，每月__________元人民幣（大寫(xiě)_________________）,記薪周期為公歷月份月初一日至當月最后一日；不足整月，按實(shí)際天數計算，每天___________元人民幣（大寫(xiě)_________________）
三、甲方責任
1、按月向乙方支付工資。每月15日前，支付上月結算的工資。
2、保證工作環(huán)境不損害乙方的人身安全。
3、向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。
4、承擔由于甲方原因給乙方造成損失或損害的責任。
四、乙方責任
1、向甲方提供身體健康證明，并遵守甲方勞動(dòng)紀律，講究個(gè)人儀表。
2、因食堂和生活住所在一起，乙方保證不損壞甲方的辦公、生活用品和其他物資財產(chǎn)。
3、熱心本職工作，做到人走斷電、關(guān)閥、熄火保證廚房安全，并保證餐具和廚房的清潔。
4、非甲方原因發(fā)生的個(gè)人各種損失和傷害，責任自負。
5、承擔由于本人原因給甲方造成的`損失和損害。
6、個(gè)人合法權益收到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)提出申訴，直至向司法部門(mén)起訴。
五、協(xié)議自201年X月X日起計算，由于鐵路工程工期的不確定性，工作時(shí)間雙方按天數計算，直至甲方工程結束或雙方解除協(xié)議。
六、任何一方如需提前解除協(xié)議，應提前十五日書(shū)面通知對方，解除協(xié)議時(shí)乙方負責向甲方清點(diǎn)交接物資設備，甲方負責向乙方結清工資。
七、其他約定
1、甲方向乙方支付的工資已包含“三險一金”等社保費用，由乙方自行繳納。
2、國家法定節假日，甲方不再給乙方另行加薪，實(shí)行月綜合工資制，薪酬均包含在內。
八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份、乙方一份，自雙方簽字之日起生效，結清工資自行失效。
甲方（蓋章） 甲方：
委托代表人： 乙方：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議10
甲方： 鄭吉發(fā)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： 身份證號碼： 甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，簽訂如下協(xié)議：
1、臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)間：經(jīng)協(xié)商，本協(xié)議自年月日至年 月 日，協(xié)議期滿(mǎn)即行終止。
2、乙方的'工作崗位為隔離帶 。
3、甲方按元/天標準支付乙方工資。
4、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)安全制度，服從甲方管理，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁酒后作業(yè)。否則，甲方有權解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟補償金。
5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的，乙方自行承擔全部責任，且不得以任何形式向甲方索要賠償。
6、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞病情，否則，甲方有權解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟補償金。
7、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議11
甲方：乙方： 乙方身份證號：
鑒于乙方現在屬于臨時(shí)用工人員，為明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關(guān)法律、法規要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著(zhù)自愿原則簽訂本安全協(xié)議書(shū)。
一、協(xié)議期限及地點(diǎn)
本協(xié)議每天自乙方到達甲方的工作場(chǎng)地簽到起至當天離開(kāi)簽到結束。本協(xié)議適用于本項目施工全過(guò)程，簽訂一次有效期到本項目簽署竣工證明文件前有效，不再重復簽訂。簽到現場(chǎng)之外的人員活動(dòng)時(shí)間不包含在本合同內，發(fā)生一切后果自負。
項目名稱(chēng)： 負責人： 施工地點(diǎn)：
二、甲乙雙方共同安全責任
1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規定，認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
2、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過(guò)程中嚴格貫徹執行，如對所從事工作無(wú)勞動(dòng)能力和技能，可向甲方提出，否則視為具有從事該工作的獨立工作能力。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。
4、嚴肅安全勞動(dòng)紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應立即采取措施保護現場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴大，并及時(shí)報告上級主管部門(mén)，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場(chǎng)向乙方告知施工現場(chǎng)的安全措施、危險源，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、對乙方相對固定人員應進(jìn)行登記造冊，復驗身份證件。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正巡查中發(fā)現的違章指揮和違章作業(yè)。
四、乙方的具體責任
1、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞；如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故，乙方負全責。
2、乙方在甲方地點(diǎn)施工期間嚴禁喝酒，嚴禁帶電作業(yè)。
3、乙方在工作過(guò)程中不得超越甲方布置的'工作范圍，嚴禁從事任何電氣運行設備的操作、如有可能觸及或接近帶電設備的情況時(shí)；必須停止工作，主動(dòng)與甲方現場(chǎng)工作負責人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現場(chǎng)工作負責人許可后方可繼續工作。
4、現場(chǎng)施工時(shí)，乙方必須嚴格執行及甲方安全生產(chǎn)有關(guān)規定。因乙方人員不認真執行安全措施和甲方有關(guān)安全指令引起的安全事故，由乙方自行承擔。
5、乙方在施工時(shí)必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規程》中有關(guān)安全施工的規定，嚴禁違章操作；嚴格執行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》，電工、起重、焊接、高空必須持證上崗。
6、乙方在施工時(shí)嚴格按照規定正確使用勞保用品，進(jìn)入施工現場(chǎng)必須佩戴安全帽，高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋，系好安全帶，扣好保險鉤；高空作業(yè)時(shí)，不準往上或向下亂拋材料和工具等物件；雨天及五級以上大風(fēng)禁止室外高空作業(yè)，如搭、拆腳手架等。
7、乙方嚴禁擅自在工棚、臨建內使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設備，嚴防火災事故以及氣體中毒事故發(fā)生；施工現場(chǎng)嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。
8、乙方在施工過(guò)程中嚴禁“三違”作業(yè)，嚴禁野蠻施工。
若因乙方違反上述規定，造成安全事故；乙方負全責；同時(shí)甲方有權與其解除雇傭關(guān)系。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后即日起生效。
甲方（代理人）簽字： 乙方簽名（手�。�
乙方身份證號：
簽訂日期： 年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議12
甲方：以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
現甲方根據生產(chǎn)的實(shí)際情況，需招收臨時(shí)性員工。為完善公司內部人士管理，使之合法合規，進(jìn)出有序，現根據國家勞動(dòng)法律條例，結合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。
第一條 臨時(shí)性工作人員的概念
所謂臨時(shí)工，即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙，原有人手不夠，面向社會(huì )隨即招用符合公司需要，又在公司業(yè)務(wù)量不大時(shí)隨時(shí)待崗的人員。
第二條 臨時(shí)工的招用和退出
�。ㄒ唬� 當甲方需招用臨時(shí)性員工時(shí)，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門(mén)面試，到車(chē)間試用5天（試用期做多少得多少，新工進(jìn)廠(chǎng)優(yōu)惠政策不變），五天雙方無(wú)異議，由乙方提出申請，車(chē)間主任同意，生產(chǎn)科長(cháng)審核后，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊登記，乙方即成為臨時(shí)性員工。
�。ǘ� 本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進(jìn)廠(chǎng)不做滿(mǎn)壹個(gè)月沒(méi)有工資。協(xié)議期滿(mǎn)需退出時(shí)，由乙方提前三十天向車(chē)間主任提交辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準后，辦理注銷(xiāo)手續方可退出，乙方在協(xié)議期內，持有正當理由，不愿繼續在本公司工作時(shí)，可以提出辭職，但必須提前三十天向車(chē)間主任提出辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準后，辦理注銷(xiāo)手續方可退出。
第三條 臨時(shí)工報酬
本公司招用的臨時(shí)工一般為生產(chǎn)一線(xiàn)人員，實(shí)行計件工資制，以現金形式按月發(fā)放。
第四條 臨時(shí)工的勞動(dòng)保護、工傷保險、福利待遇
�。ㄒ唬� 甲方根據生產(chǎn)和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護措施。
�。ǘ� 甲方按國家工傷保險規定，應為乙方支付工傷醫療費用，在治療期間向乙方按最低工資標準發(fā)放最低工資。護理等其他費用根據《湖北省工傷保險條例》，結合本企業(yè)實(shí)際情況，按公司《工傷人員管理規定》執行。
�。ㄈ� 由于客觀(guān)原因造成人身及財產(chǎn)安全事故，甲方應承擔全部責任，由于乙方的`主觀(guān)過(guò)錯造成人身及財產(chǎn)安全事故，乙方應承擔損傷、損失責任，甲方只能提供人道幫助。
�。ㄋ模� 甲方根據企業(yè)盈利情況，年終向乙方發(fā)放一定的福利金。
第五條 臨時(shí)工的工作時(shí)間及假期
�。ㄒ唬� 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，每周最長(cháng)時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，加班加點(diǎn)的，按規定支付加班加點(diǎn)費用。
�。ǘ� 甲方根據企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況及市場(chǎng)需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無(wú)薪金，同時(shí)其它一切假期需向甲方請假，照樣假期無(wú)薪金。
第六條 臨時(shí)工的教育和工作安排
�。ㄒ唬� 乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度、社會(huì )法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
�。ǘ� 在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要，有權合理安排調整乙方的工作，乙方應無(wú)條件服從甲方的管理和安排。
第七條 臨時(shí)工的勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬� 乙方應嚴格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項規章制度，如有違規，甲方有權按規定給予乙方相應的紀律處分、經(jīng)濟懲罰，直至辭退，情節嚴重的還將追究經(jīng)濟和法律責任。
�。ǘ� 乙方要不斷加強思想和道德品質(zhì)方面修養，不得有意或者無(wú)意損害企業(yè)和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報復等。
�。ㄈ� 乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機密，乙方協(xié)議終止或者離職時(shí)，應向部門(mén)主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，否則，甲方將按《反不當競爭法》和有關(guān)法律、法規維護自己的合法權益。
第八條 其他事宜
�。ㄒ唬� 本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定，協(xié)議解釋權屬本企業(yè)人事部門(mén)。
�。ǘ� 企業(yè)的各項規章制度是本協(xié)議的組成部分。
�。ㄈ� 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
___年___月___日
臨時(shí)用工協(xié)議13
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
2、甲方根據乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門(mén)領(lǐng)導書(shū)面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方根據生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計算加班費等任何訴求；
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的.薪資計算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個(gè)人原因需離職，應提前一月申請離職，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續，方可離職。
2、甲方因實(shí)際需要，有權進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
臨時(shí)用工協(xié)議14
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
年齡：
性別：
戶(hù)籍所在地：
居民身份證號:
現住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據國家和本市有關(guān)政策和規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動(dòng)紀律：
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;
(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;
(三)維護單位形象，愛(ài)護公共財物;
(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì )靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )醫療保險;若未參加醫療保險的.，醫療費用自理。
2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;
(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續曠工超過(guò)15天的，或者累計曠工超過(guò)3天的;
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀(guān)過(guò)失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本協(xié)議，續訂協(xié)議手續應在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
臨時(shí)用工協(xié)議15
甲方（實(shí)際用工單位）：__________________
乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________
甲方因生產(chǎn)需要，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，與乙方本著(zhù)平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工，并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規定標準支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜：
一、協(xié)議期限：
1、協(xié)議期限暫定為_(kāi)___月，自__年__月__日至__年__月__日止；
2、本協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續約，反之則協(xié)議終止；
3、如一方中途要解除合約或續簽合約須提前30日通知對方，雙方協(xié)商議定，違反法律或協(xié)議規定事項除外。
二、勞務(wù)費用及待遇：
1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時(shí)的工資標準支付輸送臨時(shí)工工資（加班及節假日按國家規定實(shí)行同工同酬原則）。
2、臨時(shí)工工時(shí)要求：乙方應保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月（請假、曠工除外）；
3、甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。
4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費用（遇節假日提前結算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費用；由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。
5、乙方員工辦理離職手續需提前3天向甲方人事部申請。
6、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對，簽字確認。
7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費用后，應出具相應的發(fā)票給甲方；
8、工傷事故按照以下約定預防和處理：
�。�1）甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生；
�。�2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應積極組織施救、保護現場(chǎng)，立即將工傷員工送當地工傷定點(diǎn)醫院救治，同時(shí)立即通知乙方，乙方第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，負責為其辦理住院等手續。工傷員工所需門(mén)診和住院治療費用先由甲方墊付。
�。�3）乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應自工傷事故發(fā)生之日起5日內將書(shū)面工傷事故報告、兩人以上現場(chǎng)證人證言送達乙方，事故報告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過(guò)程，整改措施和處理結果等。
�。�4）工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，工傷員工停工留薪期間的.工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。
�。�5）因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結2個(gè)月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規定報銷(xiāo)的醫療費用。
三、乙方的權力和義務(wù)：
1、乙方根據甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時(shí)工，并遵守廠(chǎng)里的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；
3、持本人身份證或戶(hù)口本復印件，兩張一寸彩色照片，語(yǔ)言溝通無(wú)障礙；
4、身體健康，無(wú)疾��；
5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長(cháng)發(fā)指甲，不得打耳洞，無(wú)紋身；
6、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)組織機構代碼、簽訂本協(xié)議書(shū)代表人身份證復印件。
四、其他約定：
1、雙方應承當保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟損失的，由違約一方承當一切費用，并負相關(guān)法律責任。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。
3、其他所需約定事項：_______________________________________________________________
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：年 月 日
日期：年 月 日
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