有關(guān)分公司授權委托書(shū)三篇
委托人不得以任何理由反悔委托事項，說(shuō)明委托書(shū)具有不可撤銷(xiāo)性。在現在的社會(huì )生活中，委托書(shū)在處理事務(wù)上使用的情況越來(lái)越多，相信許多人會(huì )覺(jué)得委托書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的分公司授權委托書(shū)3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
分公司授權委托書(shū) 篇1
本公司（總公司名稱(chēng)）賬號：法人法人
身份證號： 現授權（分公司名稱(chēng)）法人：身份證號來(lái)貴行辦理分公司開(kāi)戶(hù)相關(guān)事宜，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟糾紛由本公司負責。
授權人蓋章（公章）：
法人（蓋章）：
日期：
分公司授權委托書(shū) 篇2
一、 分公司有無(wú)權利簽訂勞動(dòng)合同
根據《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規定，分公司或者分支機構是否能作為用人單位訂立勞動(dòng)合同的主要標準在于是否依法取得營(yíng)業(yè)執照。依法取得營(yíng)業(yè)執照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，未依法取得營(yíng)業(yè)執照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。但是，有以下兩點(diǎn)需要考慮：①分公司或者分支機構是否依法取得營(yíng)業(yè)執照，其作為用人單位僅僅具有簽訂勞動(dòng)合同的權利，如果違反相關(guān)約定，依然需要由總公司承擔相應的法律責任。③對于末依法取得營(yíng)業(yè)執照的`分支機構，在未獲得用人單位授權的情形下與勞動(dòng)者訂立的勞
動(dòng)合同并非必然無(wú)效，而應該看勞動(dòng)者的對于相關(guān)情形的知悉情況，即從勞動(dòng)者保護的角度來(lái)看，如果該勞動(dòng)者有理由相信其有訂立勞動(dòng)合同的權利，則也應該認為有效力，由用人單位承擔相應的法律責任。
分公司授權委托書(shū) 篇3
致：
本公司授權【】分公司與貴司簽署關(guān)于【】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“該合同”），本公司愿意承擔【】分公司基于該合同產(chǎn)生的一切權利義務(wù)。
對于【】分公司因履行該合同產(chǎn)生的任何法律、經(jīng)濟后果，本公司愿意承擔連帶責任。
委托期限：自該合同簽署之日起至該合同履行完畢之日止。
委 托 人：【】（章）
委托日期：20 年 月 日
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