委托書(shū)征集的范文

　　篇一：委托書(shū)征集者資格問(wèn)題研究

　　委托書(shū)征集是指在享有投票權的股東無(wú)法或不愿親自出席股東會(huì )，亦未主動(dòng)委托代理人行使投票權時(shí)，公司的現任董事會(huì )或股東主動(dòng)向公司(其他)股東發(fā)出以其為投票代理人的“空白授權投票委托書(shū)”(proxycard)，勸說(shuō)收到“空白授權投票委托書(shū)”的股東選任委托書(shū)上指定的人作為投票代理人，代替（其他）股東行使投票權。

　　各國對委托書(shū)征集制度的法律規定各有不同，主要是因為每個(gè)國家的國情的不同，同時(shí)也導致各國的委托書(shū)征集制度內容的不同。筆者歸納各國委托書(shū)征集制度的內容認為委托書(shū)征集制度內容主要包括：委托書(shū)征集規則規范之對象、征集者資格、能否有償征集、委托書(shū)投票權能否受到受限制、委托書(shū)征集的法定程序、股東名單的獲得、委托書(shū)征集中的信息披露、委托書(shū)形式和內容、征集費用的承擔、違反委托書(shū)征集規則的法律效果。其中，委托書(shū)征集者資格問(wèn)題十分基礎又特別重要，主要涉及到什么人可以充當征集者。下面便是筆者對委托書(shū)征集者資格問(wèn)題的分析。

　　國外立法對征集者資格規定

　　對于代理權征集中征集者的資格是否僅限于股東，理論上存在爭議，大致可以分為肯定說(shuō)和否定說(shuō)，肯定說(shuō)認為征集者不僅僅限于股東，公司之外的相關(guān)主體也應當具有征集資格，該觀(guān)點(diǎn)認為對股東持股比例及持股時(shí)間的限制，使原具股東委托書(shū)征求優(yōu)勢地位的現任董事、監事受到格外的照顧，對非現任股東、監事的征集人頗為不利，有損于股東委托書(shū)征集制度應有功能的發(fā)揮。否定說(shuō)認為征集者的資格應當僅限于股東，而不應當包括股東之外的其他主體，因為征集者一般本著(zhù)影響公司經(jīng)營(yíng)決策甚至改組公司管理層的動(dòng)機進(jìn)行委托書(shū)的征集，存在利用委托書(shū)投票干擾公司正常營(yíng)運甚至敲詐現任經(jīng)營(yíng)者及公司的道德風(fēng)險，況且，公司外部非股東人士若通過(guò)征集股東委托書(shū)獲得公司控制權，由于其與公司并無(wú)息息相關(guān)之利益關(guān)系，往往會(huì )短視近利，僅為謀取個(gè)人私利而置公司長(cháng)遠利益于不顧。對于代理權征集人是否僅限于股東，世界各國和地區的立法也依據本國或本地公司的發(fā)展情況或股權結構等因素，呈現出了不同的監管態(tài)度。我們暫且來(lái)考察一下其他國家和地區的法律規定。

　　篇二：委托書(shū)征集制度的立法價(jià)值及若干建議

　　委托書(shū)征集是一種積極代理，代理人行使表決權是由征集者向股東發(fā)出要約，委托書(shū)征集制度在公司治理中如同一把雙刃劍，利弊并存，該文探討了委托書(shū)征集制度的立法價(jià)值，并提出幾點(diǎn)構想，以期為我國將來(lái)的立法提供一些參考。

　　委托書(shū)征集制度的立法價(jià)值

　　委托書(shū)征集源于美國，是發(fā)達市場(chǎng)經(jīng)濟國家公司治理普遍采用的一項制度，它是股份公司股權分散化、流動(dòng)化的必然產(chǎn)物。該制度的實(shí)行對于公司的發(fā)展有其正面的積極作用。

　　它為保護中小股東的利益提供了一種可靠的保障。中小股東保護是現代公司治理的核心，而在股份有限公司中，中小股東由于人數多，股權分散，每個(gè)股東持股比例都比較小，因而其意思很難傳達到公司中，其權利與利益得不到足夠的保護與重視。通過(guò)委托書(shū)征集制度，可使股東個(gè)人表決權集合上升為股東大會(huì )的決議，中小投資者的意志得到充分的體現，他們參與公司治理的熱情增長(cháng)，也可以防止大股東的專(zhuān)斷和濫權。

　　有利于公司治理結構的改善和治理目標的實(shí)現�，F代公司中，所有權與經(jīng)營(yíng)權分離，公司的董事、經(jīng)理往往不是公司資金的所有者，而他們卻實(shí)際控制著(zhù)公司，形成了“內部人控制”，但他們與股東的利益并非完全一致，所以在某些情況下有可能損害股東的利益。中小股東可以利用委托書(shū)征集制度，主動(dòng)發(fā)起征集，或參與到股東的共同行為中提出議案，與管理層展開(kāi)競爭，驅趕不稱(chēng)職的董事會(huì )；而董事會(huì )為了避免失去控制權，也會(huì )在一定程度上考慮廣大股東的利益。兩方面都對公司經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)生制衡和壓力，有利于克服“內部人控制”的問(wèn)題。

　　可以保證股東大會(huì )發(fā)揮其應有的作用和職能。在董事會(huì )中心主義盛行的今天，股東大會(huì )的作用受到了很大的遏制，其作為公司最高權力機關(guān)的地位也有了動(dòng)搖，很大程度上成了對董事會(huì )的制衡機關(guān)。委托書(shū)征集制度強制性的信息披露可以使股東獲得公司經(jīng)營(yíng)管理的充分信息，克服信息不對稱(chēng)缺陷，使股東能行使真正意義的投票表決權，對公司的決策產(chǎn)生影響，遏制董事會(huì )權利的擴張和膨脹；還可以節約股東的直接參與投票成本，凝聚眾多股東的力量，使零散股東采取集體行為成為可能，利于股東大會(huì )機能的發(fā)揮。

　　盡管委托書(shū)征集有以上積極作用，但我們也必須認識到，委托書(shū)征集只有在大股東持股比例相差不大，且股權分散的情況下才能發(fā)揮其作用。并且，委托書(shū)征集發(fā)展到后來(lái)，往往被惡意利用，淪為公司經(jīng)營(yíng)權爭奪的工具。委托書(shū)征集制度在公司治理中有如一把雙刃劍，利弊并存，所以我國在公司立法中應當確立和完善該制度，對其進(jìn)行詳細的規范，以除弊興利，發(fā)揮其積極作用。

　　篇三：委托創(chuàng )業(yè)項目征集協(xié)議書(shū)

　　甲方：（委托方） 乙方：深圳市國漢投資（集團）有限公司（被委托方）

　　根據深圳市勞動(dòng)和社會(huì )保障局《關(guān)于深圳市失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法的通知》（深勞社[2006]140號）的有關(guān)規定，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)項目征集推廣和創(chuàng )業(yè)服務(wù)。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達成以下條款：

　　一、甲方委托乙方作為唯一推薦人，將甲方持有的項目：1、 項目； 2、項目；3、項目；推薦給深圳市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心評審，認定為深圳市創(chuàng )業(yè)推廣項目。

　　二、甲方的責任義務(wù)

　�。ㄒ唬┪ㄒ晃�托乙方對創(chuàng )業(yè)項目開(kāi)展創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)、項目征集評審、推廣孵化等服務(wù)工作。接受乙方對創(chuàng )業(yè)項目推廣全程跟蹤管理服務(wù)。

　�。ǘ�）參加乙方舉辦的項目展示會(huì )及相關(guān)專(zhuān)題推廣活動(dòng)。

　�。ㄈ�）接受乙方委托的其它服務(wù)工作。

　　三、乙方的責任義務(wù)

　　(一) 及時(shí)向甲方通報和介紹國家、省和深圳市的就業(yè)政策，并提供最新優(yōu)惠政策和有關(guān)規定細則的業(yè)務(wù)辦理程序。

　　(二) 指導和督促甲方開(kāi)展創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)、項目推廣孵化、開(kāi)業(yè)指導等服務(wù)工作。

　　(三) 協(xié)助甲方在項目推廣孵化服務(wù)過(guò)程中與相關(guān)政府部門(mén)關(guān)系協(xié)調。對甲方創(chuàng )業(yè)服務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行年度評估，并將評估結論及時(shí)告知乙方。

　　四、本協(xié)議有效期

　　本協(xié)議有效期為壹年，自201X年 月 日至201X年 月 日止。本協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙雙方各執一份，政府部門(mén)備案一份，具同等約束力和法律效力。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）：深圳市中宏創(chuàng )業(yè)投資管理有限公司 代表（簽字）： 代表（簽字）： 簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：

　　填報日期：年月 日

【委托書(shū)征集的】相關(guān)文章：

校訓征集活動(dòng)通知08-29

校園文明標語(yǔ)征集08-24

年會(huì )節目征集通知集錦03-08

微笑圖片征集活動(dòng)策劃09-24

關(guān)于公司口號征集匯總09-24

年會(huì )征集通知（精選10篇）08-10

年會(huì )節目征集通知模板03-08

環(huán)保宣傳口號征集令09-24

征集活動(dòng)策劃案09-24

方案征集的合同09-24