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委托代理招聘合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的委托代理招聘合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
委托代理招聘合同1
雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方因工作需要所聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)受聘人員)的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》,雙方權利義務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國勞動(dòng)法》規范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù):保管檔案;代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(代辦費由乙方繳納);保留干部身份;連續計算工齡;辦理畢業(yè)生轉正定級、職稱(chēng)確認;協(xié)助辦理職稱(chēng)評審;出國(境)政審;出具相關(guān)人事檔案證明;材料歸檔;代辦代理人員流動(dòng)手續(代辦費由乙方繳納)。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務(wù):保管檔案;升學(xué)(出國)政審;出具檔案寄存證明;材料歸檔。
四、乙方須及時(shí)向地稅部門(mén)和社會(huì )保障部門(mén)申報辦理受聘人員各類(lèi)社會(huì )保險。受聘人員符合退休條件的,由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國家計劃生育政策,負責受聘人員的計生工作,承擔受聘人員違反計劃生育政策的有關(guān)責任。
六、乙方須按有關(guān)規定負責受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫療、假期、專(zhuān)業(yè)培訓及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務(wù)費或單純寄檔費,人事代理服務(wù)費按每人每月人民幣貳拾元繳交,單純寄檔費按每人每月人民幣壹拾元繳交,由單位負擔。逾期每天將按規定加收千分之三滯納金;逾期半年不交的,甲方不負本協(xié)議所負責任和義務(wù)。
八、乙方受聘人員解除合同的,乙方須在壹個(gè)月內通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費或單純寄檔費繳交截止時(shí)間的書(shū)面證明材料。如因乙方未通知或未及時(shí)書(shū)面通知甲方,已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費或單純寄檔費仍由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽訂本協(xié)議時(shí),乙方須提交《營(yíng)業(yè)執照》原件及復印件一份(蓋有乙方公章),復印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱(chēng)、地址或法人代表變更,須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)變更手續,否則本協(xié)議自動(dòng)終止。
十、本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方協(xié)商另行約定補充條款,與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務(wù)項目、辦事程序及辦事材料由甲方根據有關(guān)人事人才政策法規制定和調整,不須事先通知乙方,本協(xié)議繼續有效。 根據國家人事部、省、市人事局的`有關(guān)規定,漳州市人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與
甲方(簽章)乙方(簽章)
年 月 日
委托代理招聘合同2
代理機構:
聯(lián)系電話(huà):
委托人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng):乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,為維護勞動(dòng)者在求職過(guò)程中的合法權益,現經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商,達成以下求職委托代理協(xié)議:
一、甲方權利與義務(wù):
1、甲方必須嚴格審查用工單位的詳細用工要求,確保其招聘用工信息的真實(shí)性。
2、根據乙方委托,甲方同意為乙方推薦介紹工作,并實(shí)行有償服務(wù)。
3、甲方負責為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì )保障事務(wù)相關(guān)的法律、法規及政策方面的咨詢(xún)服務(wù)。
4、甲方可為乙方提供培訓并優(yōu)惠辦理上崗證和技術(shù)等級證,其一切費用由乙方自負。
5、甲方為乙方提供一月(一季度)免費進(jìn)場(chǎng),不限次數查詢(xún)用工信息。
二、乙方的權利與義務(wù):
1、乙方應為甲方提供真實(shí)有效的身體證及其他有效證件復印,如實(shí)填寫(xiě)求職登記表,向甲方繳納服務(wù)費30元/月□50元/季度□。
2、乙方應積極配合甲方的職業(yè)介紹工作。
3、乙方在用工單位期間,須嚴格遵守用工單位的一切規章制度。若因乙方違規操作造成失業(yè),甲方將終止對乙方的職業(yè)介紹服務(wù)。若因乙方違規操作造成企業(yè)的損失,由乙方承擔全部民事和法律刑事責任。
4、乙方在職業(yè)介紹安置期間發(fā)生的交通、生活、住宿等一切費用自理。
5、乙方在職業(yè)介紹安置過(guò)程中發(fā)生的人身財產(chǎn)安全由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任。
6、甲方免費為特困、殘疾及求職過(guò)程中有困難人員免費提供職業(yè)指導、信息服務(wù)。
7、乙方在三天內將推薦回執單返回甲方。
8、乙方需主動(dòng)致電或來(lái)訪(fǎng)查詢(xún)用工信息。
三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效,未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方:乙方:
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
電話(huà):電話(huà):
年 月 日 年 月 日
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