延遲退休政策

　　延遲退休方案是社會(huì )上的熱議話(huà)題，下面小編為大家搜集的一篇"20xx年延遲退休政策"，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　延遲退休該如何推行?12月2日在北京發(fā)布的一份報告建議，延遲退休可分"兩步走"：20xx年完成養老金制度并軌，從20xx年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至20xx年男性、女性退休年齡同步達到65歲。

　　12月2日，由中國社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所及社會(huì )科學(xué)文獻出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)：中國人口與勞動(dòng)問(wèn)題報告No.16》發(fā)布會(huì )在北京舉行。

　　這份報告建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

　　報告指出，首先，實(shí)現養老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類(lèi)：職工養老保險領(lǐng)取年齡和居民養老保險領(lǐng)取年齡。

　　對于職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，20xx年完成養老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步，從20xx年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至20xx年同時(shí)達到65歲。

　　對于居民養老保險的退休年齡改革方案，報告建議居民養老保險的退休年齡從20xx年開(kāi)始每3年延遲1歲，直至20xx年完成。

　　報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。

　　現行的法定退休年齡正常情況是男性60周歲，女性50周歲，具體信息如下：

　　(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且累計工齡滿(mǎn)十年的;

　　(二)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，累計工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

　　(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，累計工齡滿(mǎn)十年，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的應當準予退休。

　　我不知道養老保險從哪一年開(kāi)始出現的，反正感覺(jué)從上一輩開(kāi)始，這養老交了很多年了，好不容易等到快到年紀了吧，還沒(méi)享受到呢就說(shuō)要延遲退休年齡。

　　我們這一輩，更別指望了。按照原計劃20xx年都應該已經(jīng)享受到養老幾年了，可是到那個(gè)時(shí)候，只怕還得繼續交養老保險的錢(qián)!!所以這就是為什么我一直對社保沒(méi)什么好感的原因之一啊!!

　　社保對我們這些非公干的人來(lái)說(shuō)，真的是弊端一大把，越想會(huì )越不平衡的!你們看哈，我們每月交每年交，這個(gè)錢(qián)你不交了就沒(méi)用了，你想把你交進(jìn)去的錢(qián)取出來(lái)，NO!不可能的!(據我所知目前只有公積金的個(gè)人繳納部分可以取出來(lái)，公司部分和其他社保類(lèi)型的所有錢(qián)都沒(méi)門(mén)兒)

　　這完全是一筆毫無(wú)勝算的投資!每年交了那么多錢(qián)，30年以后，你自己交過(guò)的這筆錢(qián)加起來(lái)是什么數字你們想過(guò)嗎?如果每年把這個(gè)錢(qián)存到銀行，累計起來(lái)，利息也不少了吧?我如果不是公司順帶交了公積金，我是真的不愿意去交這個(gè)社保啊!!可是人家還說(shuō)了，公司給員工交社保是義務(wù)，不然還可以告你違反勞動(dòng)法，也是醉了!以后都順到65歲才能退休，那些女同志們，相當于還得再多交20xx年啊，一生能有幾個(gè)20xx年啊

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