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銀行員工自我檢討
銀行員工自我檢討1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
今天,我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
這天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的職責,我不就應因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不就應想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)xx的時(shí)候,您就已經(jīng)一再強調。同事有了矛盾,自我解決不了能夠找您,絕對不能夠隨手打人,不能夠摻雜太過(guò)沖動(dòng)的成分。其實(shí),領(lǐng)導你的.反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣。當你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要透過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化職責措施。我有決心、有信心改正!
這次事件引起了不小的負面影響,我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)朋友,多了一個(gè)敵人。如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,也真誠的向您道歉,給公司造成了不好的影響。
此致
敬禮
檢討書(shū):xx
20xx年xx月xx日
銀行員工自我檢討2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
工作一直都是公司非常關(guān)注的問(wèn)題,也一直強調,工作需要我們很好的做好,我們的工作是比較繁瑣的,步驟多,我們工作如果稍有疏忽就會(huì )犯錯,稍有失誤就得從來(lái),我一直以來(lái)我工作都是比較順利。
沒(méi)有遇到這樣那樣的問(wèn)題,更沒(méi)有考慮過(guò)我是否,會(huì )犯錯,我想的也非常簡(jiǎn)單,只要完成任務(wù)就好,從沒(méi)有考慮工作的.時(shí)候要注意什么,也不考慮自己應該要學(xué)習什么,可能是我的運氣好才沒(méi)有犯錯吧,但是再好的運氣也會(huì )用完的,終于我再一次工作的時(shí)候因為失誤因為疏忽,導致了我犯錯了,犯錯我很難過(guò),領(lǐng)導的批評讓我無(wú)地自容,我知道一直都沒(méi)法犯錯,卻在這次犯了錯,怎么會(huì )不生氣呢?
都是我想的太少,連古人都知道要每日三省吾身,要經(jīng)常分析,考慮自身的問(wèn)題,工作并沒(méi)有我們想的那么簡(jiǎn)單,有很多的細節要注意,很多次沒(méi)出問(wèn)題,是因給我們都是得到公司一定指導和培訓的,對于直接套用的工作當人很少會(huì )犯錯,但是一旦工作稍有變動(dòng),我們還不加思考,還是按照原來(lái)的套路,原來(lái)的工作方法,犯錯也成為了必然,雖然犯錯讓人生氣,但是也因此讓我醒悟,錯誤使我醒悟,錯誤讓我學(xué)會(huì )了思考,我們工作的時(shí)候不能像個(gè)機器人一樣,沒(méi)有自己的想法和靈魂,只知道重復一天有一天,如果這樣更不就不需要我們,只需要公司安裝上機器人,就能夠讓整個(gè)工作自行運轉,為何還要花費大力氣招人呢。
因為公司需要的是人,而不是機器人,需要我們靈活工作把工作做或,做好,工作的時(shí)候不能夠神游物外,更不能沒(méi)有時(shí)絲毫的想法,我們工作的時(shí)候,要留意工作的具體內容,明白工作細節,分析工作的情況,遇到了那些棘手問(wèn)題,每當遇到難以解決的問(wèn)題,需要及時(shí)的去解決掉,把問(wèn)題消化掉,進(jìn)步才很夠做好工作,思考才讓人提升,只有這樣的工作才會(huì )讓我們工作起來(lái)得心應手,才會(huì )讓我們更迅速的在工作中積攢經(jīng)驗,因為工作不只是重復工作,還可以學(xué)到很多的知識,只要自己去留意,去發(fā)現,每一天我們都會(huì )有所收獲。
我們經(jīng)常被表面的事情蒙蔽了雙眼,經(jīng)常忽略我們所熟知的,其實(shí)我們的日常工作才是我們每天必須花心思去思考的,不要因為經(jīng)常做而大意,也不要因為熟練而小覷,犯錯就是因為大意,因為小覷,所以我會(huì )做好日常工作,不在讓領(lǐng)導有批評的機會(huì ),讓領(lǐng)導可以放心。
此致
敬禮
檢討書(shū):xx
20xx年xx月xx日
銀行員工自我檢討3
尊敬的公司領(lǐng)導:
陳述違規經(jīng)過(guò)。經(jīng)過(guò)認真反思,深刻自剖,我為自己的行為感到了深深的愧疚及不安,在此我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將這幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
盡管支行在日常的內控教育中不斷提醒我們內控的重要性,并以各種案例告訴我們忽視內控的嚴重后果,但本人思想上還沒(méi)有真正做到重視內控管理,心存僥幸心理。在長(cháng)期的一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)工作中,重營(yíng)銷(xiāo)輕內控的思維致使自己在面對內控工作的隨意、渙散。對此類(lèi)低風(fēng)險業(yè)務(wù),自身認為不會(huì )出現風(fēng)險,不會(huì )對我行造成資金上的損失,便隨意更改客戶(hù)資料,充分的暴露出來(lái)本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足以及在工作中的不成熟和不嚴謹,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽,對自身職業(yè)生涯的極度不負責。
其次,自己在工作責任心上仍然非常欠缺。眾所周知,銀行業(yè)一定要有規范的行為準則,而我沒(méi)有將內控規章重視起來(lái),我沒(méi)有對各種將會(huì )出現的風(fēng)險考慮清楚,我深深的感覺(jué)到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的風(fēng)險。
另外,做出更改客戶(hù)申請資料這種不負責的表現,體現出我缺乏足夠的大局意識,在工作中沒(méi)有時(shí)刻為我行利益考慮。合規經(jīng)營(yíng),是銀行管理的最起碼要求,合規失效,將會(huì )給銀行帶來(lái)巨大的商譽(yù)風(fēng)險或誠信風(fēng)險。此個(gè)問(wèn)題不是簡(jiǎn)單的內控問(wèn)題,本人主觀(guān)缺乏足夠的認識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來(lái)說(shuō)的話(huà),我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話(huà),不斷發(fā)展下去的話(huà),會(huì )對于我以后的工作形成非常大的不利因素,同時(shí)會(huì )對銀行造成無(wú)法估量的損失。
我的工作錯誤已是不爭的事實(shí),我并不想說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋自己所犯下的錯誤。我錯誤的原因完全在于我主觀(guān)態(tài)度方面的不到位、
不端正,對崗位的不珍惜,對工作的不負責,對自己的不尊重。因此,通過(guò)這件事,在深感愧疚的'同時(shí),我也感到了幸運,感到自己醒悟的及時(shí),這在我今后工作的道路上,無(wú)疑是一次深刻的教訓,也將是我對將來(lái)工作作風(fēng)的一種警示。在此,我向平時(shí)關(guān)心我工作的領(lǐng)導和同事作出深刻檢討,也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
最后,我向領(lǐng)導保證,在以后的工作中,嚴格遵守工作紀律,不斷成長(cháng)進(jìn)步,已加倍努力的工作為我行做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我,給我一次改過(guò)的機會(huì )。同時(shí),也懇請領(lǐng)導和同事能繼續加強對我的監督,關(guān)心我幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。
檢討書(shū):xx
20xx年xx月xx日
銀行員工自我檢討4
尊敬的領(lǐng)導
您好!
實(shí)在是非常的抱歉!昨天我因為一些個(gè)人的意外事件發(fā)生了曠工這樣的不良行為,這實(shí)在是讓我感到慚愧。盡管這是一場(chǎng)意外,但是我明白,自己的錯誤不應該將責任推脫。為此,我寫(xiě)下這篇檢討,希望以此反省自己,讓自己能清楚的認識自己在工作中的錯誤。
首先回看自己昨天的情況,其實(shí),在昨天的時(shí)候,自己家中突然出現急事需要我去處理,自己在手忙腳亂的處理時(shí),將本來(lái)應該放在前面的請假事件意外的忘記了!這實(shí)在是嚴重的失態(tài),而且因為之后事情的忙碌,我居然沒(méi)有想起來(lái)!直到領(lǐng)導您給我打電話(huà),我才記起自己原來(lái)是沒(méi)有向您請假的!當時(shí)的我感到非常的震驚,我無(wú)法相信自己居然犯下這樣的錯誤!但是,仔細回想,這次的問(wèn)題確實(shí)是我所犯下的嚴重失誤,是我的問(wèn)題!
盡管在道歉后得到了您的諒解,但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價(jià)實(shí)的。我必須為此好好的檢討自己。
在之后的檢討中,我認識到自己在工作中問(wèn)題非常的嚴重。首先,自己在遇上需要請假的事情的時(shí)候,雖然意識到了這個(gè)問(wèn)題,卻在之后將這件事忘記!這是我對工作的重視度不夠,我名知道還有這么多的事情需要自己來(lái)做,要自己去處理,但是我卻沒(méi)有做到。我將這些事情忘在腦后,只記得自己的事情,卻忘了自己對工作也有責任。
想必在自己突然離開(kāi)的這一天,給大家造成了很多的麻煩和問(wèn)題,我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子,這樣影響的不僅僅是我個(gè)人的`工作,更是會(huì )導致大家受到影響。
其次,自己這也是對公司紀律的忽視,是對領(lǐng)導的不尊重,我深刻的認識到這個(gè)問(wèn)題,并且深深的反省了自己對公司的責任心,對工作的責任感,我感到自己的行為的錯誤。
對于自己所造成的影響,我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒(méi)有完成自己的工作,而且這樣無(wú)故曠工的行為,不僅會(huì )給大家造成工作上的影響,更會(huì )在公司的紀律上造成缺口!
我希望領(lǐng)導能將我的錯誤作為反面教材,而我在今后也會(huì )好好的嚴格要求自己,希望領(lǐng)導們能夠相信我,再給我一次機會(huì ),我一定會(huì )努力的為公司做出貢獻!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
銀行員工自我檢討5
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
今年的xx月xx日,根據公司統籌安排,我生產(chǎn)車(chē)間對新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品“xx”進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常,當時(shí)自感生產(chǎn)無(wú)缺陷、漏洞。對即將進(jìn)入市場(chǎng)的新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品報有很大的信心與希望。
xx月xx日,當聽(tīng)說(shuō)該產(chǎn)品因為產(chǎn)品含沙,影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),心里當時(shí)就懵了。新產(chǎn)品,第一次進(jìn)入市場(chǎng),出現這樣的質(zhì)量事故,作為一線(xiàn)生產(chǎn)管理主要負責人,我有不可推卸的主要責任。當天我對“xx”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細致的梳理、分析對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行了經(jīng)驗判斷,得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因:
1、缺乏對原材料物理特性的了解
2、沒(méi)有針對性的對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節制定相應的`操作規程。
3、生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監督、檢驗。
4、對成品存在惰性心理。
這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因,造成商品市場(chǎng)退貨,給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失,給該地區的銷(xiāo)售增加了困難,同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護公司形象,健全生產(chǎn)車(chē)間的規章制度,規范員工對產(chǎn)品質(zhì)量的責任心,樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識,我個(gè)人決定對自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責任罰款,望公司予以接受,擇期執行。通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標,同時(shí)加大對員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓力度。對各個(gè)崗位制定詳細的崗位工作指導書(shū),做到“制定上墻,責任到人”,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,更穩定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,請公司領(lǐng)導看我以后的工作行動(dòng)吧!
檢討書(shū):xx
20xx年xx月xx日
銀行員工自我檢討6
尊敬的領(lǐng)導:
陳述違規經(jīng)過(guò)。經(jīng)過(guò)認真反思,深刻自剖,我為自己的行為感到了深深的愧疚及不安,在此我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將這幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
即使支行在日常的內控教育中持續提醒我們內控的重要性,并以各種案例告訴我們忽視內控的嚴重后果,但本人思想上還沒(méi)有真正做到重視內控管理,心存僥幸心理。在長(cháng)期的一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)工作中,重營(yíng)銷(xiāo)輕內控的思維致使自己在面對內控工作的隨意、渙散。對此類(lèi)低風(fēng)險業(yè)務(wù),自身認為不會(huì )出現風(fēng)險,不會(huì )對我行造成資金上的損失,便隨意更改客戶(hù)資料,充分的暴露出來(lái)本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足以及在工作中的不成熟和不嚴謹,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽,對自身職業(yè)生涯的極度不負責。
其次,自己在工作責任心上仍然非常欠缺。眾所周知,銀行業(yè)一定要有規范的行為準則,而我沒(méi)有將內控規章重視起來(lái),我沒(méi)有對各種將會(huì )出現的風(fēng)險考慮清楚,我深深的感覺(jué)到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導即時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的風(fēng)險。
另外,做出更改客戶(hù)申請資料這種不負責的表現,體現出我缺充足的大局意識,在工作中沒(méi)有時(shí)刻為我行利益考慮。合規經(jīng)營(yíng),是銀行管理的.最起碼要求,合規失效,將會(huì )給銀行帶來(lái)巨大的商譽(yù)風(fēng)險或誠信風(fēng)險。此個(gè)問(wèn)題不是簡(jiǎn)單的內控問(wèn)題,本人主觀(guān)缺乏充足的理解,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來(lái)說(shuō)的話(huà),我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話(huà),持續發(fā)展下去的話(huà),會(huì )對于我以后的工作形成非常大的不利因素,同時(shí)會(huì )對銀行造成無(wú)法估量的損失。我的工作錯誤已是不爭的事實(shí),我并不想說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋自己所犯下的錯誤。我錯誤的原因完全在于我主觀(guān)態(tài)度方面的不到位、不端正,對崗位的不珍惜,對工作的不負責,對自己的不尊重。
所以,通過(guò)這件事,在深感愧疚的同時(shí),我也感到了幸運,感到自己醒悟的即時(shí),這在我今后工作的道路上,無(wú)疑是一次深刻的教訓,也將是我對將來(lái)工作作風(fēng)的一種警示。在此,我向平時(shí)關(guān)心我工作的領(lǐng)導和同事作出深刻檢討,也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
最后,我向領(lǐng)導保證,在以后的工作中,嚴格遵守工作紀律,持續成長(cháng)進(jìn)步,已加倍努力的工作為我行做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我,給我一次改過(guò)的機會(huì )。同時(shí),也懇請領(lǐng)導和同事能繼續增強對我的監督,關(guān)心我協(xié)助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。
檢討人:
20xx年xx月xx日
銀行員工自我檢討7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
由于我自身原因,致使xxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在"得過(guò)且過(guò)"、"差不多就行"的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在"在其崗不盡其責"的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的.問(wèn)題,我向您做出深刻保證:
一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;
二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮
檢討書(shū):xx
20xx年xx月xx日
銀行員工自我檢討8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!對于我此次的無(wú)故曠工,我在此表示深深地歉意。XX月XX日,由于XX,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒(méi)有積極向領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系請示,造成曠工XX天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。
通過(guò)過(guò)這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來(lái)向各位領(lǐng)導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過(guò)以下五個(gè)方面加以改正:
1、上交內容深刻的檢討書(shū)一份,對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省,并認清其也許造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺(jué)悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領(lǐng)導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時(shí)進(jìn)行請示匯報,今后不再出現類(lèi)似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己,以實(shí)際行動(dòng),在工作中用自己的努力來(lái)彌補個(gè)人錯誤。
5、樹(shù)立牢固的.勞動(dòng)組織紀律觀(guān)念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好。
通過(guò)反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時(shí)非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)批評,我愧對領(lǐng)導的關(guān)心,希望領(lǐng)導能給我改過(guò)的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上,請關(guān)心愛(ài)護我的同事和領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我的工作取得更大的進(jìn)步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導同事批評指正。
此致
敬禮!
檢討書(shū):xx
20xx年xx月xx日
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