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電商運營(yíng)經(jīng)理的職責

時(shí)間:2024-07-12 14:23:26 好文 我要投稿

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責【經(jīng)典15篇】

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責1

  職責:

  1、負責網(wǎng)店的日常運營(yíng)、團隊管理;

  2、根據行業(yè)發(fā)展趨勢和公司產(chǎn)品,制定電商銷(xiāo)售策略及產(chǎn)品推廣方案;

  3、制定及規范電子商務(wù)的銷(xiāo)售流程,形成制度化管理;

  4、提高店鋪流量及業(yè)績(jì),完成店鋪銷(xiāo)售目標,提升公司品牌形象;

  5、定期進(jìn)行數據分析,及時(shí)調整定位;

  6、優(yōu)化店鋪各項成本指標,協(xié)同物流相關(guān)環(huán)節執行;

  7、全網(wǎng)的價(jià)格管控及監督,建立及維護所負責品牌發(fā)展的.良性環(huán)境。

  任職要求:

  1、3年及以上天貓/京東電子商務(wù)運營(yíng)管理經(jīng)驗及店鋪運營(yíng)執行經(jīng)驗;

  2、熟悉B2B、B2C等電子商務(wù)運作模式及電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)資源、協(xié)作渠道和操作方式、同時(shí)具備較高的商業(yè)敏感度;

  3、熟悉天貓/京東平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、網(wǎng)站資源、推廣方式等;

  4、具備良好的組織協(xié)調能力、電商團隊管理經(jīng)驗;

  5、對電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及行業(yè)有深刻的理解,有大型電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )整體運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責2

  職責:

  1.負責天貓旗艦店的`整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作;

  2.協(xié)助制定網(wǎng)店整體運營(yíng)理念,負責網(wǎng)店建設方案(包括網(wǎng)店定位、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、呈現方式等),并打造網(wǎng)店的核心競爭力;

  3.負責店面日常工作;

  4.負責公司品牌獨立運營(yíng)策劃工作;

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,至少五年以上電商平臺工作經(jīng)驗者;

  2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C、C2C網(wǎng)站的運營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo);

  3.良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責3

  職責:

  1、制定產(chǎn)品推廣方案,策劃店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、編制相關(guān)計劃和預算,跟蹤評估活動(dòng)效果并做分析報告

  2、監控店鋪每日營(yíng)銷(xiāo)數據,洞察市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,提出對應措施,作出調整和優(yōu)化

  3、運用天貓活動(dòng)資源,完成銷(xiāo)售任務(wù)

  4、負責店鋪的日常運營(yíng),包括店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品上架、標題編輯、詳情文案編輯等

  5、熟悉電商的最新政策和操作方式,了解交易規則,保證店鋪正常運營(yíng)

  任職要求:

  1、有三年以上的天貓運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉天貓運營(yíng)模式及交易規則,

  2、熟悉平臺的各種推廣方式等宣傳工具,熟悉站內各種推廣活動(dòng)

  3、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的電子商務(wù)系統化培訓者優(yōu)先

  4、思維清晰、有較強的'分析能力和執行能力,以結果為導向,有團隊合作精神

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責4

  職責:

  1、負責公司代理及自有品牌的在京東平臺的.推廣、營(yíng)銷(xiāo);

  2、挖掘網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)客戶(hù),包括微商、淘寶、天貓、京東等各平臺店鋪分銷(xiāo);

  3、負責協(xié)調美工、文案、客服及運營(yíng)人員,統籌電商部整體工作;

  4、負責商品的進(jìn)銷(xiāo)存管理,快遞談判,三方物流公司(倉、配)的庫內生產(chǎn)及成本控制。

  5、制訂公司銷(xiāo)售計劃并執行;

  6、負責公司線(xiàn)上各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)方案策劃、制訂、執行、效果評估和成本控制等,并持續優(yōu)化、總結和推廣;

  7、負責線(xiàn)上銷(xiāo)售成本核算,運營(yíng)分析(存貨周轉率、庫存天數及唯品、京東自營(yíng)的運營(yíng)分析)。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3-5年的電商運營(yíng)經(jīng)驗,至少1年以上的京東自營(yíng)運營(yíng)經(jīng)驗;

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責5

  職責:

  1、負責公司網(wǎng)站、淘寶、天貓、京東等平臺的整體運營(yíng)工作,通過(guò)直 通車(chē)、鉆展、聚劃算、淘寶客等各種推廣資源來(lái)提升產(chǎn)品銷(xiāo)量,打造爆款;

  2、負責所屬渠道店鋪的日常管理,活動(dòng)價(jià)格,優(yōu)惠券滿(mǎn)減滿(mǎn)贈等策略設置,保證店鋪日常運營(yíng);

  3、定期整理分析電商部門(mén)的'各類(lèi)數據,包括但不限于:訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據,及時(shí)調整銷(xiāo)售策略。

  4、頁(yè)面素材規劃排期并跟蹤落實(shí);規劃活動(dòng)框架及內容梳理增加可讀內容及感性?xún)热?

  5、負責公司微信公眾號策劃和管理工作,搭建和維系新媒體群,做好相關(guān)拉新、促活工作,策劃和組織各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng),做好內容營(yíng)銷(xiāo),維系社群活躍度、用戶(hù)留存和轉化率;

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、精通天貓、京東推廣方式;

  3、有線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、1年以上淘寶、天貓、京東、蘇寧等店鋪運營(yíng)工作經(jīng)驗;

  5、性格開(kāi)朗,較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責6

  職責:

  1、對接平臺統籌資源排期,熟悉交互工作、平臺交易規則和后臺的操作流程;

  2、統計和總結分析運營(yíng)數據,并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題協(xié)調解決問(wèn)題;

  3、熟悉平臺的各種活動(dòng),能夠跟進(jìn)并配合相關(guān)人員完成活動(dòng)項目;

  4、能夠獨立完成店鋪交互、產(chǎn)品管理和促銷(xiāo)設置等日常工作。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有淘寶、天貓、唯品會(huì )、京東、拼多多等平臺運營(yíng)經(jīng)驗三年以上經(jīng)驗;

  2、較強的`溝通協(xié)調、平臺對接能力,熟知平臺各項相關(guān)規則;

  3、責任心抗壓力強,具有創(chuàng )新意識,能不斷獲得突破;

  4、有衛生用品運營(yíng)經(jīng)驗或代運營(yíng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責7

  職責:

  1、安排、協(xié)調客服處理各類(lèi)訂單,以保證審核和推送等及時(shí)性;

  2、根據前端客戶(hù)促銷(xiāo)節奏及訂單情況,與倉庫協(xié)商制定訂單發(fā)貨處理方案;

  3、監督倉庫發(fā)貨時(shí)效,以保證良好的購物體驗,通過(guò)發(fā)貨報表及時(shí)調整發(fā)貨方案;

  4、分析各類(lèi)退換貨等售后問(wèn)題,監督倉庫優(yōu)化處理訂單質(zhì)量,并提高物流服務(wù)質(zhì)量等;

  5、統計各類(lèi)銷(xiāo)售數據,分析銷(xiāo)售情況,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據及提供可行性建議;

  6、新客戶(hù)發(fā)貨對接,及各店鋪樣品安排;并不斷加強流程優(yōu)化;

  7、客服團隊的管理,營(yíng)造良好的團隊氣氛,提升員工業(yè)務(wù)技能和素養,更高效的服務(wù)和創(chuàng )造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

  8、跨境貿易及跨境電商相關(guān)業(yè)務(wù)的跟進(jìn),各項市場(chǎng)活動(dòng)的拓展和落實(shí)等。

  任職要求:

  1、 27—30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、 3年以上電子商務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉淘寶平臺類(lèi)的規則和流程;

  3、良好的'溝通能力及抗壓能力,具有管理團隊的經(jīng)驗;

  4、前瞻思考能力、結果觀(guān);并具備數據分析能力;

  5、責任心強、有擔當。

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責8

  職責:

  1、負責公司活泉、高爾夫服飾的線(xiàn)上銷(xiāo)售、策劃及管理網(wǎng)絡(luò )部;

  2、負責電商全面管理工作,根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理進(jìn)行崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

  3、負責電商各項銷(xiāo)售指標、運營(yíng)指標的預測與達成,并實(shí)時(shí)反饋、監督與改進(jìn)。

  4、定期對部門(mén)全部網(wǎng)店運營(yíng)參數:流量數據、營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理等進(jìn)行詳細的系統分析,策劃組織網(wǎng)絡(luò )店鋪推廣活動(dòng),并對其進(jìn)行結果分析及效果評估。

  崗位要求:

  1、具有較強的'運營(yíng)策劃能力、管理能力、專(zhuān)業(yè)能力,有平臺資源,溝通能力強;

  2、具有3年以B2C運營(yíng)推廣和兩年以上微信商城運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

  3、有運作過(guò)運動(dòng),休閑服飾類(lèi)、箱包,皮具類(lèi),中高端產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有良好的語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力,認真的工作和學(xué)習態(tài)度,有熱情,責任心強,注重團隊合作。

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責9

  職責:

  1、負責公司電商運營(yíng)管理工作,包括設計和實(shí)施電商運營(yíng)模式、商城功能策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運營(yíng);

  2、組建電商團隊,制定高效運作計劃,帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標;

  3、根據實(shí)際銷(xiāo)售情況,積極開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源及相關(guān)渠道,并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò )平臺資源的公關(guān)工作;

  4、監控、整理和分析運營(yíng)的各項數據,及時(shí)撰寫(xiě)網(wǎng)站運營(yíng)分析報告,及時(shí)提出合理化建議并處理問(wèn)題;

  5、負責產(chǎn)品供應、銷(xiāo)售、物流等環(huán)節的.銜接、整合和管理;

  6、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結競爭對手,行業(yè)信息,為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據;

  崗位要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè),1年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗;

  2、熟悉電商平臺的操作模式、規范和運營(yíng)流程,有運營(yíng)家居五金產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè),能較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺技術(shù)發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài);

  4、具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定銷(xiāo)售政策和管理制度;

  5、有強烈的責任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,溝通與組織協(xié)調能力,善于與團隊進(jìn)行交流合作

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責10

  職責:

  1、根據品牌線(xiàn)上平臺(京東、天貓等)銷(xiāo)售規律,制定品牌銷(xiāo)售推廣規劃,按年、季、月高效完成運營(yíng)目標;

  2、定期針對推廣效果、相關(guān)運營(yíng)數據進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出合理的營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案;

  3、完善品牌平臺產(chǎn)品日常管理工作,協(xié)調處理好平臺及品牌方訴求;

  4、行業(yè)競品信息及銷(xiāo)售情況分析,了解行業(yè)趨勢,給出建議;

  5、根據公司規定,做好與平臺方、品牌方費用結算工作;

  6、關(guān)注電商渠道發(fā)展與線(xiàn)上流行趨勢,拓展新品及渠道;

  7、協(xié)助完善團隊內部流程,培養運營(yíng)助理,實(shí)現團隊發(fā)展。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,良好的數據分析、邏輯分析能力;

  2、2年以上電商或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、較強的.抗壓能力,良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

  4、責任心強,熱愛(ài)生活,積極向上;

  5、具有發(fā)散性思維、創(chuàng )造性思維,對問(wèn)題能提出獨特解決方案者優(yōu)先;

  6、有品牌創(chuàng )建及推廣策劃成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

  7、特殊優(yōu)秀者工作經(jīng)驗不限。

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責11

  職責

  1、對公司整體電子商務(wù)平臺的規劃、搭建與運營(yíng)制定可實(shí)行方案;

  2、策劃推進(jìn)公司電商運營(yíng)戰略、流程與計劃,組織協(xié)調公司各部門(mén)執行,實(shí)現公司的電商運營(yíng)目標;

  3、負責電商市場(chǎng)渠道的規劃、維護,熟悉淘系和淘外平臺,帶領(lǐng)團隊實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標;

  4、對各平臺商品運營(yíng),數據效果進(jìn)行評估、分析,反饋評估結果,制定運營(yíng)方案;

  5、負責各項電商運營(yíng)數據的分析、總結,及時(shí)達成各項運營(yíng)指標,如:銷(xiāo)售,毛利,流量、頁(yè)面點(diǎn)擊率及轉化率指標、商品受歡迎度指標等;

  6、有效整合公司的內、外部資源,通過(guò)合理的'運營(yíng),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

  7、管理、培養部門(mén)員工,建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營(yíng)團隊。

  任職要求

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有帶領(lǐng)運營(yíng)團隊經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、五年以上電商服裝運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,熟悉淘寶、天貓、唯品會(huì )平臺的運作;

  3、有良好的溝通表達、協(xié)調性、計劃性、邏輯性,強有力的執行力;

  5、工作積極主動(dòng),有良好的團隊管理能力和運營(yíng)規劃能力;

  6. 有品牌服裝公司工作經(jīng)驗且年銷(xiāo)售額大于1億體量?jì)?yōu)先;

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責12

  職責

  1、根據公司發(fā)展戰略規劃,負責規劃、搭建及運營(yíng)電商服務(wù)平臺;

  2、制定電商年度、季度經(jīng)營(yíng)目標,并且分解為月度計劃,形成預算并有效實(shí)施;

  3、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動(dòng),并實(shí)施執行,完成銷(xiāo)售目標;

  4、負責各相關(guān)部門(mén)、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調管理工作;

  5、及時(shí)掌握電商的市場(chǎng)趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案;

  6、結合電商的'特性,并根據公司的現有服務(wù)程式與市場(chǎng)部門(mén)一起制訂培訓計劃、規范和流程。

  任職資格

  1、5-8年工作經(jīng)驗;

  2、在電商行業(yè)業(yè)績(jì)突出、極佳者優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有獨立操作經(jīng)驗,有較強的前端商品銷(xiāo)售策略策劃能力,有豐富的后端SKU、物流管理能力,有夯實(shí)的系統端運營(yíng)管理經(jīng)驗,對各個(gè)模塊后臺的運作有豐富的經(jīng)驗;

  4、很強的學(xué)習能力和求知欲,能敏銳捕捉電子商務(wù)市場(chǎng)的動(dòng)向和最新資訊;

  5、協(xié)調和溝通能力強,有一定數據分析能力,能根據各種數據的變化監控和分析電子商務(wù)運營(yíng)狀態(tài)和問(wèn)題;

  6、及時(shí)為技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊、運營(yíng)團隊、商品分析團隊和銷(xiāo)售團隊的決策調整提供依據和建議。

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責13

  職責:

  1、獨立帶領(lǐng)團隊負責客戶(hù)店鋪整體運營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)、推廣、分析、監控等系統性經(jīng)營(yíng)工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率,完成公司的目標銷(xiāo)售額;

  2、熟練掌握阿里營(yíng)銷(xiāo)工具,直通車(chē)、淘寶客、鉆石展位等,并上報參加淘寶站內各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉化率,最終提升寶貝全網(wǎng)排名;

  3、店鋪推廣數據監控;定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的.統計分析報表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

  4、對電商平臺各類(lèi)流量(免費流量、自主訪(fǎng)問(wèn)流量、付費流量、站外流量)來(lái)源進(jìn)行深入分析,并及時(shí)與運營(yíng)人員協(xié)調,通過(guò)調整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結構;

  5、對天貓推廣寶貝階段時(shí)期內的點(diǎn)擊量、銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析,實(shí)時(shí)掌握行業(yè)數據變化情況做出近期評估與分析,為推廣方案的調整提供數據支持。

  任職要求:

  1、三年以上天貓國際店/天貓旗艦店運營(yíng)經(jīng)驗,有快銷(xiāo)美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉電商運營(yíng)套路,對各模塊一專(zhuān)全能;

  3、有良好的團隊合作意識,耐心、誠懇,有強烈的責任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

  4、有帶領(lǐng)3-4人小團隊經(jīng)驗優(yōu)先

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責14

  職責:

  1、負責阿里巴巴旗下相關(guān)平臺業(yè)務(wù)的梳理及對接;

  2、負責日常和阿里相關(guān)部門(mén)的關(guān)系維護及資源談判;

  3、內部團隊日常管理工作;

  4、負責日常商戶(hù)培訓及指導;

  5、依托公司現有資源,負責其他互聯(lián)網(wǎng)平臺的'業(yè)務(wù)拓展工作;

  6、負責網(wǎng)紅或直播相關(guān)業(yè)務(wù)的對接工作。

  任職要求:

  1、有淘寶、天貓、京東或阿里巴巴等主流電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗;

  2、有接觸了解過(guò)直播或者運營(yíng)過(guò)直播相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

  3、接觸類(lèi)目行業(yè)主流以大服裝類(lèi)目為主優(yōu)先;

  4、有項目管理或者帶團隊的相關(guān)經(jīng)驗;

  5、電商相關(guān)工作經(jīng)驗要求3年及以上。

電商運營(yíng)經(jīng)理的職責15

  職責:

  1、負責完成淘寶、天貓、等電商平臺各店鋪日常維護,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率,優(yōu)化店鋪及商品排名。

  2、負責針對店鋪的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作。

  3、指導開(kāi)展店鋪運營(yíng)診斷分析,通過(guò)行業(yè)、競爭對手數據分析,發(fā)現店鋪存在問(wèn)題并向運營(yíng)團隊提出優(yōu)化建議;

  4、分析各項數據,進(jìn)行店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化,提升成交轉化率、回購率等;

  5、負責完成店鋪月季、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)。

  6、負責團隊梯隊搭建、培養與日常管理。

  任職要求:

  1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,有護膚品、化妝品、美妝等快消品品牌行業(yè)電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、淘寶、天貓、京東等店鋪運營(yíng)3年實(shí)操經(jīng)歷,實(shí)戰經(jīng)驗豐富,有成功打造爆款經(jīng)歷;

  3、熟悉護膚品的.運作流程,對護膚品類(lèi)目商品有所了解

  4、通各平臺各類(lèi)免費及付費推廣方式,包括商品標題關(guān)鍵字策略、淘寶商品搜索排序原理、論壇社區、超級賣(mài)霸、淘寶客等。掌握直通車(chē)規則,能靈活運營(yíng)直通車(chē)競價(jià)排序制定直通車(chē)計劃。

  5、對數據敏感,能通過(guò)數據分析發(fā)現問(wèn)題并找出解決方案

  6、有一定的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調動(dòng)員工積極性和創(chuàng )造性,提高效率

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