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市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責1
職責：
1.根據客戶(hù)、市場(chǎng)等需求，制定終端活動(dòng)的`推廣策略和各活動(dòng)方案;
2.全國市場(chǎng)終端推廣活動(dòng)的統籌安排、管理、主導落地執行、評估，確保推廣目標的達成;
3.協(xié)調、溝通各項資源的分配和使用;
4.終端推廣團隊的培訓及管理。
任職要求：
1、多年母嬰行業(yè)銷(xiāo)售或推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、做事認真負責‘’
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責2
職責：
1、根據市場(chǎng)情況，及時(shí)制定合理、有效的新產(chǎn)品價(jià)格政策和市場(chǎng)策略。
2、在公司戰略指導下，制定產(chǎn)品策略與方案，并貫徹實(shí)施;負責新產(chǎn)品上市前調研及可行性分析。
3、對市場(chǎng)信息進(jìn)行調研、收集、分析、研究，以供決策使用。
4、組織開(kāi)展內部員工產(chǎn)品知識、營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓。
5、上級交辦的其它事項。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、3年以上藥品、保健品、醫美產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，消費者洞察知識以及品牌管理知識。
4、具備良好的.溝通、組織和協(xié)調能力;具備較強的責任感和團隊協(xié)作精神。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責3
職責：
1、負責執行公司的`市場(chǎng)推廣計劃
2、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )+電話(huà)+地推+企業(yè)合作等等多渠道開(kāi)發(fā)并吸引意向客戶(hù)，獲取目標客戶(hù)信息。
3、收集有效客戶(hù)信息
4、為公司組織策劃各類(lèi)引流活動(dòng)
職位要求：
1、口齒清晰，普通話(huà)標準，溝通能力好，形象氣質(zhì)良好。
2、年齡26-35歲，男女不限。
3、有親和力，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，服務(wù)意識良好
4、有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)歷有一定的人脈資源
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責4
職責
1、負責中心市場(chǎng)推廣工作，指導帶領(lǐng)全職達成市場(chǎng)目標，積極拓展市場(chǎng);
2、配合市場(chǎng)部制定中心市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
3、對中心經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)數據及銷(xiāo)售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析，并予以解決;
4、協(xié)助中心其他部門(mén)完成中心業(yè)績(jì)指標。
任職資格
1、熱愛(ài)教育行業(yè)，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、相貌端正，善于與他人交流，有較強的'親和力，組織協(xié)調能力較強;
3、強烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識，能在壓力下承擔工作;
4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在教育培訓行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
5、工作嚴謹細致、認真主動(dòng)，具有責任心和敬業(yè)精神。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責5
職責
1. 負責完成每月市場(chǎng)推廣目標;
2. 與團隊共同開(kāi)發(fā)合適的咨詢(xún)推廣活動(dòng)地點(diǎn);
3. 負責執行推廣團隊的人才發(fā)展計劃，包括招聘、錄用、培訓、管理及激勵;
4. 提出并執行推廣活動(dòng)的戰略及部署;
5. 推廣活動(dòng)的跟進(jìn)和考核及相關(guān)的成本控制;
6. 與其他市場(chǎng)渠道經(jīng)理以及銷(xiāo)售端口保持良好的溝通，達成業(yè)績(jì)目標。
職位要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 五年或以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售方面經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的.判斷力;
4. 較強的團隊協(xié)作意識與執行能力，邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領(lǐng)團隊成員共同努力完成任務(wù)。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責6
1、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系;
2、建立健全經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及銷(xiāo)售代表的資料信息、檔案;
3、根據市場(chǎng)策略組織代理商開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
4、制定各地區銷(xiāo)售計劃;管理、監督銷(xiāo)售計劃和目標的完成,定期做好年度、月度的'銷(xiāo)售總結;
5、協(xié)助代理商做合規化建設。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責7
職責：
1、負責組織策劃創(chuàng )客中國平臺運營(yíng)模式、賽事活動(dòng)的推廣策劃，市場(chǎng)聯(lián)盟的資源整合;
2、建立創(chuàng )客中國平臺和賽事相關(guān)產(chǎn)業(yè)上下游渠道，并建立長(cháng)期良好的合作關(guān)系，負責"創(chuàng )客中國"相關(guān)賽事、配套活動(dòng)的'招商、推廣工作;
3、隨時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期回訪(fǎng)、跟蹤上下游客戶(hù)，與客戶(hù)展開(kāi)良好及時(shí)的溝通;
4、運用多種網(wǎng)絡(luò )推廣手段來(lái)提高網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量及咨詢(xún)量。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)相關(guān)推廣經(jīng)驗，有各類(lèi)大型賽事會(huì )展商務(wù)活動(dòng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的執行力、責任心、細心踏實(shí)的工作態(tài)度;
3、具有扎實(shí)的文案能力，能獨立撰寫(xiě)宣傳文稿，制定宣傳推廣方案;
4、具備良好的溝通力及公關(guān)能力，有與政府機構、企業(yè)、園區、龍頭企業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責8
職責：
1、負責棋牌游戲市場(chǎng)推廣策略和計劃的制定與實(shí)施；
2、負責組建管轄區域市場(chǎng)團隊，并管理開(kāi)發(fā)團隊使業(yè)績(jì)達到既定目標；
3、負責棋牌游戲推廣渠道的拓展，通過(guò)貼吧、QQ群、游戲玩家群等拓展代理商數量；
4、商務(wù)洽談，客戶(hù)關(guān)系維護管理；
5、定期進(jìn)行渠道效果跟蹤、評估、制作提交推廣效果的統計分析報表。
任職要求：
1、25—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，喜歡棋牌游戲并有實(shí)際操作的.經(jīng)驗；
2、2年及以上市場(chǎng)管理團隊經(jīng)驗，有棋牌游戲市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有湖北省地級市的線(xiàn)下渠道拓展經(jīng)驗，持相關(guān)資源者優(yōu)先；
4、強烈的工作責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通表達能力；
5、能夠接受湖北省內的出差。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責9
職責：
深度了解區域市場(chǎng)，與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃，跟進(jìn)評估區域推廣活動(dòng)的執行（頻率和質(zhì)量），不斷提升推廣效率；
定期拜訪(fǎng)KOL和區域講者，完善大區層面推廣活動(dòng)；
與總監共訪(fǎng)，輔導、落實(shí)產(chǎn)品策略執行和產(chǎn)品信息傳遞；
定期組織產(chǎn)品知識和策略學(xué)習，提高團隊專(zhuān)業(yè)水準；
溝通、協(xié)調市場(chǎng)部項目的執行，及時(shí)提供反饋；
申請和報銷(xiāo)跨區域或全國性學(xué)術(shù)會(huì )議、教育基金、企業(yè)基金等；
內外部銷(xiāo)售會(huì )議及專(zhuān)家會(huì )議的籌備及召開(kāi)，匯總并及時(shí)傳遞各類(lèi)內外部信息；
嚴守誠信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的銷(xiāo)售工作中無(wú)任何違反法律規定的'行為發(fā)生。
任職條件：
有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有外企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
參考過(guò)去兩年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，達成率/增長(cháng)率需達到或超過(guò)團隊平均水平；
具有強烈的學(xué)習意愿和能力，勇于承擔，執行力強；
具有團隊合作共贏(yíng)精神，擅長(cháng)自我激勵和高效溝通；
具備一定的戰略思維和制定精準市場(chǎng)策略的能力。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責10
【職責】
1、負責公司品牌市場(chǎng)推廣;
2、負責貫徹落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心的渠道營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;
3、負責銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)銷(xiāo)渠道體系開(kāi)拓、維護、調整、跟蹤與評估;
4、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行信息收集并進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
5、有團隊管理經(jīng)驗，培養、考核、激勵員工。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)、辦公家具、醫療器械、試劑耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣、信息收集能力，善于與客戶(hù)建立良好關(guān)系，較強的溝通說(shuō)服能力及談判技巧，較強的`分析和解決問(wèn)題能力。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責11
職責：
1 根據市場(chǎng)部安排，負責區域內促銷(xiāo)推廣工作;
2 擬訂區域市場(chǎng)推廣方案并跟蹤執行;
3參與總部大型促銷(xiāo)推廣的.策劃和執行;
4行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)信息調研，競品推廣渠道、方案的收集和學(xué)習;
5 公司安排的其他市場(chǎng)類(lèi)工作。
招聘要求：
1 大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-35歲;
2 思維敏捷，適應能力強;肯于吃苦，樂(lè )于成長(cháng);
3 具有清晰的職業(yè)規劃和個(gè)人發(fā)展需求;
4 有1年以上家電、衛浴工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5 能適應周期性出差。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責12
職責：
1、對公司品牌戰略、經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷(xiāo)方向、市場(chǎng)目標和銷(xiāo)售目標進(jìn)行分析，定制符合公司營(yíng)運的需求的市場(chǎng)推廣方案；
2、獨立撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案，并負責組織、監督、追蹤執行情況，并對方案的數據、效果進(jìn)行分析；
3、根據公司經(jīng)營(yíng)數據，針對市場(chǎng)變化，提出經(jīng)營(yíng)策略的調整方案；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，了解同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為企業(yè)決策提供依據；
5、建立并完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度，監督推進(jìn)實(shí)施，制定年度市場(chǎng)運營(yíng)計劃及市場(chǎng)推廣費用預算；
6、對接各種廣告媒體渠道，與合作平臺維系良好且穩定的合作關(guān)系；
7、針對不同的門(mén)店設計所需的`市場(chǎng)推廣方案并跟進(jìn)與評估活動(dòng)效果；
8、完成上司交付的其他或臨時(shí)工作任務(wù)。
任職崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，25—45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、新聞媒體傳播或工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上餐飲/連鎖類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備較強的策劃、編輯、組織、協(xié)調綜合能力；
4、良好的團隊溝通協(xié)作能力，創(chuàng )新思維能力，分析策劃能力；
5、對自媒體運作、對電商運作了解與熟練操作。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責13
職責：
1、負責各廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大綱的復核，營(yíng)銷(xiāo)費用的'分配，并制定全年策劃方案;
2、負責研判當地市場(chǎng)，審核各廣場(chǎng)全年營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案、細案，核查、督導活動(dòng)現場(chǎng)，根據執行過(guò)程中的問(wèn)題給予調整意見(jiàn)，活動(dòng)結束后開(kāi)展效果評估工作;
3、策劃、深化各廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，督導并跟進(jìn)方案執行結果;
4、協(xié)助組建轄區內廣場(chǎng)推廣團隊，制定開(kāi)業(yè)、困難廣場(chǎng)人力調配、支援計劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡28周歲以上;
2、有5年以上大型商場(chǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責14
職責：
1、負責公司會(huì )員產(chǎn)品的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、利用提供的資源，及時(shí)準確地了解客戶(hù)信息
3、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、為客戶(hù)提供恰當的專(zhuān)業(yè)資訊以幫助客戶(hù)做出明智的決策;
5、通過(guò)線(xiàn)下及現上與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
6、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
7、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的.長(cháng)期合作關(guān)系。
8、熟悉本職工作內容，正確處理突發(fā)事件，及時(shí)、準確上報銷(xiāo)售經(jīng)理，確保工作效率;
9、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事項，遵守公司的各項規章制度;
職位要求：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力。
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情。
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，具備相關(guān)地推銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
6、具備信用卡 ，支付，還款有基本知識
市場(chǎng)推廣經(jīng)理的職責15
1. 市場(chǎng)信息調研工作，負責公司產(chǎn)品服務(wù)的市場(chǎng)反饋收集并制定整改措施，負責競爭對手的.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調研，制定應對措施;
2. 根據市場(chǎng)策略，有計劃有步驟實(shí)施公司組織的大中小型市場(chǎng)活動(dòng)，對區域市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行審核、監督與執行結果評估;
3. 根據月度、季度和年度銷(xiāo)售，分析公司項目執行情況，分析各區域和人員的投入產(chǎn)出，指導銷(xiāo)售分級管理客戶(hù);
4. 配合代理方市場(chǎng)項目的管理和推進(jìn)工作;
5. 競品市場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)，尋求差異化賣(mài)點(diǎn);
6. 產(chǎn)品推廣物料的統籌管理，品牌提示物篩選、設計與發(fā)放管理;
7. 協(xié)助專(zhuān)家系統和培訓系統的建設;
8. 協(xié)助制定公司市場(chǎng)策略;
9. 公司新媒體運行管理和品牌宣傳。
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