公司保安職責

公司保安職責1

　　(一)完成公司賦予的.各項崗位責任:

　　以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

　　(二)網(wǎng)點(diǎn)維護與經(jīng)營(yíng):

　　1、對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng),提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

　　2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果,并制定和落實(shí)改善措施;

　　3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),輔導渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運用多種營(yíng)銷(xiāo)模式提升產(chǎn)能;

　　4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢(xún)、保全代辦等。

　　(三)其他職責

　　1、定期向團隊長(cháng)匯報個(gè)人業(yè)績(jì)達成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)工作;

　　2、遵守公司規章制度,參加公司組織的各項會(huì )議和培訓,認真填寫(xiě)活動(dòng)管理工具表;

　　3、完成公司交辦的其他各項工作。

公司保安職責2

　　一、物業(yè)部門(mén)人員培訓、招聘能力

　　具有對物業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行從業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德及專(zhuān)業(yè)技能培訓的能力。

　　具有員工招聘的能力。

　　二、早期介入與前期物業(yè)管理

　　早期介入和前期物業(yè)管理階段的綜合管理的能力。

　　具有制定新建項目驗收工作計劃的能力。

　　具有制定交房方案的能力。

　　具有對房屋裝修現場(chǎng)管理的能力。

　　具有對物業(yè)項目?jì)人�有資料進(jìn)行管理的能力。

　　三、房屋及設施設備管理

　　具有對房屋維修管理的初步能力。

　　具有對房屋進(jìn)行日常養護的能力。

　　具有對共用設施設備進(jìn)行維護及運行管理的'能力。

　　四、物業(yè)環(huán)境管理

　　具有能檢查建筑區劃內物業(yè)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量的能力。

　　具有能制定建筑區劃內物業(yè)環(huán)境管理方案的能力。

　　五、公共秩序管理服務(wù)

　　具有對建筑區域內公共秩序維護的能力。

　　具有制定建筑區域內公共秩序管理服務(wù)方案的能力。

　　六、突發(fā)事件處理

　　具有對建筑區劃內突發(fā)事件。

　　具有制定突發(fā)事件處理預案的能力。

　　七、客戶(hù)管理

　　具有與客服良好溝通的能力。

　　具備做好客服接待工作多的能力。

　　具有處理一般客戶(hù)投訴并做好回訪(fǎng)工作多的能力。

　　具有組織和實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調查的能力。

　　八、物業(yè)財務(wù)管理

　　具有編制建筑區劃內成本預算編制的初步能力。

　　具有對物業(yè)服務(wù)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、成本費用、企業(yè)利潤等知識的綜合運用能力。

　　九、物業(yè)管理應用文

　　具有內部行文的寫(xiě)作能力。

　　具有外部行文的寫(xiě)作能力。

公司保安職責3

　　公司保安的作用：

　　維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。

　　維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現可疑人和事，并逐出。

　　監督員工遵守安全守則工其他規則。

　　加強防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災苗頭，并消除之。

　　對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向公司或公安機關(guān)報告。

　　配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況。

　　支持、協(xié)助門(mén)衛履行了責。

　　妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專(zhuān)案報告。

　　公司保安崗位職責

　　一、保安人員必須貫徹“安全第一，信譽(yù)第一”的服務(wù)宗旨。

　　二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發(fā)生等多項保衛工作，做到責任、措施到位，始終保持高度警惕，切實(shí)保障責任區的'安全。防止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛、物資擅自進(jìn)出責任區，嚴格管理，對人員進(jìn)出要做到“一問(wèn)、二看、三觀(guān)察”(即問(wèn)明來(lái)去人員情況，進(jìn)出原因，看清有關(guān)證件，觀(guān)察言行是否一致，表現是否自然，行動(dòng)是否正常)。對物資進(jìn)出要認真嚴格的檢查，要做到“三核對”(即：一對出門(mén)證和數量是否相符，二對是否由指定的簽發(fā)人簽發(fā)或加蓋公章，三對是否經(jīng)物業(yè)公司主管領(lǐng)導批準)，確保責任區內安全和維護治安秩序。

　　三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衛等工作，預防責任區內

　　發(fā)生刑事案件和治安災害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時(shí)間，經(jīng)過(guò)樓層、部門(mén)、區域，發(fā)現隱患漏洞注明處理情況)。預防和制止違法犯罪活動(dòng)。

　　五、保安人員要妥善處置責任區內發(fā)生的有關(guān)治安事項，對一般違規違章進(jìn)行教育，對違法犯罪活動(dòng)的嫌疑人要嚴加提防。對發(fā)生刑事案件或其它突發(fā)事件要保護現場(chǎng)，并迅速報告有關(guān)領(lǐng)導及公安部門(mén)。

　　六、保安人員要做到在指定崗位上統一著(zhù)裝，佩帶標志，立崗姿勢端正，著(zhù)裝整潔，儀表端莊，禮貌服務(wù)，禮貌待人，禮貌用語(yǔ)，禮貌迎送，執勤中不講臟話(huà)粗話(huà)，不粗暴無(wú)理，做到罵不還口，打不還手。

　　七、保安人員要認真執勤，遵紀守法，工作時(shí)間不擅離職守，不打瞌睡，不看書(shū)報。上崗前和執勤中嚴禁飲酒。

　　八、熟悉滅火器材的位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開(kāi)關(guān)消防等設置，并且熟悉所有緊急聯(lián)絡(luò )電話(huà)，以便在發(fā)生緊急情況時(shí)能及時(shí)處理。

　　九、不準私自接受大廈任何租賃戶(hù)給予的物品和現金，拾到失物，應認真登記造冊，一律上交公司。

　　十、保安人員每月按時(shí)參加學(xué)習一次，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

公司保安職責4

　　崗位職責

　　a）做好轄區安全管理和消防安全管理工作。

　　b）負責落實(shí)管理處布置的各項治安、消防工作。

　　c）建立健全各項治安保衛和消防安全制度并嚴格監督執行。

　　d）經(jīng)常對治安、消防工作進(jìn)行檢查、巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。

　　e）經(jīng)常對監控系統進(jìn)行監督檢查，確保監控系統處于良好狀態(tài)。

　　f）負責保安隊的'日常工作安排，合理調配人員。保證流動(dòng)崗和固定崗24小時(shí)無(wú)缺崗、無(wú)治安死角。

　　g）負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　h）負責保安員的上崗培訓和思想教育工作，對保安員堅持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育。

　　i）督促保安員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，安排值班，負責每日的宿舍衛生和隊容糾察，保持隊伍有良好風(fēng)氣。

　　j）定期組織隊伍進(jìn)行三級培訓，并進(jìn)行考核。

　　k）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　職位說(shuō)明

　　a）年齡35歲以下，身體健康；

　　b）高中以上學(xué)歷，退伍軍人，從事業(yè)管理行業(yè)相關(guān)職位工作三年以上；

　　c）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。

　　d）工作負責范圍：負責所轄物業(yè)保安隊伍的管理工作。

公司保安職責5

　　(一)負責制訂和完善公司安全管理方案,擬訂有關(guān)安全防范各項規章制度,并貫徹落實(shí)。履行組織管理、監督指導、培訓考核職責。

　　(二)了解管理物業(yè)小區的特點(diǎn),掌握周邊治安動(dòng)態(tài),加強與轄區公安部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)作,搞好物業(yè)管理區域的治安管理,完成綜合治理任務(wù),做好安全防范,加強秩序管理,確保安全無(wú)責任事故,保障業(yè)主、使用人的生活安定。

　　(三)做好公司物業(yè)管理區域安全防范工作的布置落實(shí)及業(yè)務(wù)指導,搞好日常宣傳教育,建立義務(wù)應急救災隊伍,制訂火、水、風(fēng)、燃氣等突發(fā)災害處理預案,并定時(shí)組織演習,發(fā)生災害、安全事故時(shí),負責現場(chǎng)協(xié)調指揮,采取應急措施,協(xié)助做好救助工作,最大限度地減少相關(guān)事故損失。

　　(四)負責監督指導本公司物業(yè)管理轄區的交通組織,加強車(chē)輛及泊位管理,加強人員、物品進(jìn)出管理,協(xié)助管理處做好車(chē)管急泊位費收繳工作。

　　(五)負責本公司物業(yè)管理區域的消防管理工作,監督檢查消防器材,督促整改,確保完備有效,組織開(kāi)展消防演習。

　　(六)負責及時(shí)提出調整保安人員配置方案或建議,合理安排公司保安力量,配合人力資源管理部門(mén)招聘、崗前培訓保安員。

　　(七)負責檢查、監督、考核各管理處日常安保工作的'服務(wù)質(zhì)量,協(xié)調處理有關(guān)安保方面的投訴,協(xié)助處理有關(guān)安保方面違章違規的人和事等。

　　(八)建立調解機制,妥善協(xié)調處理業(yè)主之間,業(yè)主與物業(yè)管理人員之間的矛盾和糾紛。

　　(九)加強保安隊伍的建設,擬訂、實(shí)施專(zhuān)業(yè)培訓計劃,組織專(zhuān)業(yè)技能的培訓和考核。

　　(十)發(fā)揮保安隊伍優(yōu)勢,配合管理處做好為業(yè)主提供有償服務(wù)和無(wú)償服務(wù)。

　　(十一)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司保安職責6

　　崗位職責：

　　1、主持全隊工作，堅決執行主管指令，帶領(lǐng)全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。

　　2、熟悉各崗職責，任務(wù)，工作要求，考核標準，掌握工作規律及特點(diǎn)，加強重點(diǎn)崗位的安全防范。

　　3、處事公道，言行文明，對自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和意見(jiàn)。

　　4、做好保安隊的.工作安排（包括訓練學(xué)習安排）。

　　5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，尤其是零點(diǎn)之后的夜間查崗每日應不少于兩次，將查崗情況予以記錄上教本公司主管。

　　6、及時(shí)召開(kāi)內部會(huì )議，傳達公司對保安員的各項要求及相關(guān)注意事項。

　　7、及時(shí)做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日�？己斯ぷ�。

　　8、帶領(lǐng)保安隊配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類(lèi)違紀行為。

　　9、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

公司保安職責7

　　崗位職責

　　1、酷愛(ài)本職，自發(fā)遵守國家法令、法律，負責小區的平安捍衛事情，保障小區物業(yè)辦理事情的順遂進(jìn)行。

　　2、安穩建立“業(yè)主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)品德。

　　3、對峙準繩，是非分明，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產(chǎn)生火警、偷盜、兇殺等突發(fā)變亂，保安職員必需做好需要的應急處置并庇護好現場(chǎng)，實(shí)時(shí)通知本小區物管坐和轄區派出所。

　　4、對峙防備與沖擊處置相連系，進(jìn)行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發(fā)明隱患實(shí)時(shí)上報物管坐。

　　5、嚴禁外來(lái)閑雜職員進(jìn)入小區，來(lái)訪(fǎng)職員必需掛號，答應前方可入內。

　　6、對收支車(chē)輛和停放車(chē)輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放；未經(jīng)掛號容許不得進(jìn)入小區，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車(chē)輛進(jìn)入小區。

　　7、做好各項掛號及交代班記實(shí)。

　　8、公司、物管坐或處所相關(guān)部分姑且交辦的事情使命

　　崗位要求

　　一、構造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

　　二、熟知小區樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶(hù)所提出的問(wèn)題或贊揚。

　　三、訂定、實(shí)行和落實(shí)好公司關(guān)于平安方面規章軌制，并負責催促和查抄規章軌制的落真相況，為公司主管的表?yè)P和懲罰供給切實(shí)靠得住的根據。

　　四、如產(chǎn)生自然災難和不測變亂，必需到現場(chǎng)批示，當好下級主管處置功德故的顧問(wèn)。如石家莊保安公司公司主管不在時(shí)，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長(cháng)，過(guò)后上報公司主管。

　　五、切實(shí)貫徹落實(shí)"防備為主，防消連系"的目標，負責對小區住戶(hù)進(jìn)行法令常識、平安知識的培訓。

　　六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結保安的'周全事情，為公司主管月尾和年末的總結、表?yè)P、懲罰供給真實(shí)靠得住的根據。

　　七、有知才、育才、用才的本領(lǐng)和辦理法子。

　　八、事情上講求實(shí)、講計謀、重實(shí)效，率領(lǐng)全部保安職員，美滿(mǎn)地實(shí)現公司主管安插的各項事情使命

公司保安職責8

　　1、堅持貫徹執行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對香洲田園城的安全負有重要的責任。

　　2、有高度的責任感和事業(yè)心，有現代管理的經(jīng)驗。

　　3、敬業(yè)樂(lè )業(yè)，堅持原則、不徇私情、秉公執法，吃苦耐勞、勇于獻身。帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛工作，確保田園城的人、財、物的絕對安全。

　　4、負責制定、健全香洲田園城的安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實(shí)，審定各部擬定的`崗位安全制度、規定，報請總經(jīng)理批準后實(shí)施。

　　5、堅持香洲田園城保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，并領(lǐng)導下屬員工積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。

　　6、維護香洲田園城內部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)。

　　7、組織調查內部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結果。

　　8、負責本部門(mén)員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門(mén)員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對香洲田園城經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。

　　9、與當地執法部門(mén)、司法部門(mén)及其他保安部門(mén)保持密切的合作關(guān)系，配合執法部門(mén)偵破違法犯罪案件。

公司保安職責9

　　一、嚴格遵守店規店紀和工作時(shí)間，按時(shí)上崗，并在下班后總結一條工作情況，寫(xiě)好當班日記。

　　二、服從領(lǐng)導，按要求上崗，值勤時(shí)舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿(mǎn)，不串崗、脫崗，不打私人電話(huà)，不吸煙不做違紀的事情。

　　三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查，必要時(shí)采取妥善的辦法加以控制并立即向部長(cháng)或經(jīng)理報告。

　　四、熟悉崗位任務(wù)要求和消防設施的分布及使用常識，遇有火災及其他事故及時(shí)報告，同時(shí)采取有效措施保護好現常

　　五、遇有重要領(lǐng)導或其他大型活動(dòng)，保安員要密切配合，協(xié)同工作，保證前廳和出入口的暢通無(wú)阻，確保賓客、領(lǐng)導的'人生安全，及時(shí)疏導車(chē)輛，維護公司秩序。

　　六、在服務(wù)中禮貌待客，正確運用敬語(yǔ)，熱情解答客人提出的問(wèn)題。在發(fā)生矛盾時(shí)要得理讓人，不爭吵，難以解決時(shí)要立即上報部門(mén)部長(cháng)和經(jīng)理。

　　七、發(fā)現員工違紀要立即制止，情節嚴重和不聽(tīng)勸阻者，將該人情況記錄下來(lái)，及時(shí)將情況通報所在部門(mén)的經(jīng)理和保安部經(jīng)理。注意了解公司內人員和賓客的情況，做好預防工作。

　　八、在部長(cháng)、經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司轄區的車(chē)輛管理與保衛工作，維持公司的秩序，保證門(mén)前暢通，勸告客人無(wú)故不要在門(mén)前逗留。

　　九、認真觀(guān)察進(jìn)店人員及活動(dòng)情況，發(fā)現有身份不明人員及時(shí)禮貌地詢(xún)問(wèn)清楚加以阻止入店。

　　十、指揮車(chē)輛按公司規定路線(xiàn)和停放辦法行駛、停放。禁止外來(lái)車(chē)輛停在公司門(mén)口。

　　十一、巡查所負責范圍內各處有無(wú)異常情況，經(jīng)常檢查和排除公司門(mén)前的障礙物和不安全因素，維持車(chē)輛秩序，指揮客人按秩序停車(chē)，如沒(méi)有客人停車(chē)，則禁止其他車(chē)輛在客車(chē)道停車(chē)，不準為客人私自拉線(xiàn)乘坐汽車(chē)。

　　十二、正確處理違法交通管理事件，態(tài)度要和氣，以理服人，以禮待人，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報主管經(jīng)理查處。

　　十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得部長(cháng)同意，有其他保安人員頂替后方可離開(kāi)，并且交接手續要清楚，交清代辦事項。

　　十四、根據下屬人員的工作表現情況，有權建議上級獎勵或簽單處罰。

　　十五、督促公司各部門(mén)落實(shí)安全管理崗位責任制，分析存在問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，促使各部門(mén)加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產(chǎn)安全。

公司保安職責10

　　1、負責項目整體治安、消防安全及停車(chē)場(chǎng)管理工作，保安項目安全質(zhì)量，消除安全隱患；

　　2、有吃苦耐勞的精神和高度的責任感，嚴格履行崗位職責，善于發(fā)現各類(lèi)問(wèn)題，具備一定的.管理經(jīng)驗和處理突發(fā)事件能力；

　　3、按規定著(zhù)裝和佩帶裝備，訓練有素，文明值勤，不得與采購人員以及外來(lái)人員發(fā)生矛盾和沖突；

　　4、確保大樓內外安全穩定，無(wú)治安和刑事案件發(fā)生。

公司保安職責11

　　(1)負責業(yè)主接待和報修登記工作，重要事項及時(shí)報告。

　　(2)協(xié)助管理人員接聽(tīng)電話(huà)，保證24小時(shí)值班電話(huà)聯(lián)絡(luò )暢通。

　　(3)負責物管辦安全管理工作。

　　(4)負責小區大門(mén)道閘管理工作，維護車(chē)輛停放秩序。

　　(5)協(xié)助保潔人員維護大門(mén)周邊清潔衛生，維護公司形象。

　　(6)做好重點(diǎn)人員、車(chē)輛出入監督檢查工作。

　　(7)做好領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

公司保安職責12

　　一、總經(jīng)理職責

　　1、依照國家法律、法規對本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、調查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔民事責任。

　　3、按照高效、精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導干部。

　　4、制定年度工作計劃和目標，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　5、建立健全公司的各項管理規章制度，嚴格隊伍管理。

　　6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調動(dòng)員工的工作積極性。

　　7、掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開(kāi)支，審核年度財務(wù)預算、決算。

　　8、做好其他分管和應當總經(jīng)理決定的事項。

　　9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。

　　二、副總經(jīng)理職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì )所確定的工作目標和要求，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，檢查督促各部門(mén)貫徹執行，抓好落實(shí)。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。

　　4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政管理和車(chē)輛管理，負責車(chē)輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

　　6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

　　7、當總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權代行總經(jīng)理職責。

　　三、行政人事部職責

　　1、負責公司的接待工作。

　　2、負責各項會(huì )議及相關(guān)活動(dòng)的組織，做好會(huì )議簽到及記錄，并對會(huì )議精神的傳達與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

　　3、負責各類(lèi)文字工作的起草、整理與規范及信息的收集、整理與反饋。

　　4、負責公司印章的使用與管理，認真落實(shí)登記制度。

　　5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

　　6、協(xié)調處理公司各部門(mén)及員工之間的關(guān)系，構建團結和諧的戰斗團體。

　　7、負責（督促）勞動(dòng)合同的簽訂（續簽）工作，建立員工電子檔案。

　　8、負責各部門(mén)的工作績(jì)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。

　　9、按規定為員工辦理各項社會(huì )保險、意外傷害保險等各項事宜。

　　10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規范各種管理手續程序，做好員工工資核對工作。

　　四、行政人事部經(jīng)理職責

　　1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進(jìn)公司各項工作規范化管理。

　　2、負責公司員工勞動(dòng)紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達和下情上報。

　　4、負責起草公司各類(lèi)文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書(shū)的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。

　　5、負責公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負責公司會(huì )議、文件、決定的事項并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。

　　6、做好后勤保障工作和車(chē)輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統計管理。

　　7、做好對外聯(lián)絡(luò )宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　五、行政人事部助理職責

　　1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

　　2、做好勞動(dòng)保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

　　3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

　　4、做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待及各種會(huì )議準備工作。

　　5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

　　6、負責公司各類(lèi)文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　六、糾察隊職責

　　1、在公司和人事部的領(lǐng)導下，負責一線(xiàn)崗點(diǎn)執勤隊員的隊容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀律、內務(wù)衛生等方面的糾察任務(wù)，認真搞好登記、簽字手續，發(fā)現好人好事要及時(shí)上報，有違紀違規行為要及時(shí)糾正督促其改正。

　　2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查5—6個(gè)崗點(diǎn)，糾察中要認真履行職責，采取看、問(wèn)、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執勤情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，糾正問(wèn)題，每天糾察發(fā)現的問(wèn)題，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊長(cháng)，重大情況要及時(shí)報告護衛部的公司領(lǐng)導。

　　3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數及人數，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，通報突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。

　　4、督察隊員履行巡邏檢查職責時(shí)，必須按規定著(zhù)保安制服，檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他督察事項。

　　七、財務(wù)部職責

　　1、負責審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負債明細帳、損益明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、規范單位會(huì )計行為，保證會(huì )計資料真實(shí)、可靠、完整。

　　2、月底編制財務(wù)報表。

　　3、開(kāi)具服務(wù)發(fā)票，編制各部門(mén)收入明細表。

　　4、負責現金收付，銀行存款的.劃撥，登記現金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。

　　5、根據單據填制記帳憑證，向稅務(wù)部門(mén)報稅及申報發(fā)票。

　　八、財務(wù)部經(jīng)理職責

　　1、依據《會(huì )計法》和有關(guān)財經(jīng)法規、政策、制度的規定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。

　　2、負責本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現金管理，嚴把票據合格關(guān)，負責各種單據的審核和各種報銷(xiāo)的審驗，票據要合法合規，報銷(xiāo)要符合公司的規定。

　　3、負責制定公司各種財務(wù)報表，嚴格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時(shí)準確，帳目要規范有序。

　　4、負責各種財務(wù)數據的統計上報，做到詳細、準確、無(wú)差錯。

　　5、負責員工工資的核算與發(fā)放準確無(wú)差錯。

　　6、做好公司年度預算決算工作，按照有關(guān)法規，負責處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應交款項，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失。

　　7、嚴格執行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費支出實(shí)行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　九、經(jīng)營(yíng)部職責

　　1、本著(zhù)“合法經(jīng)營(yíng)，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材（以下簡(jiǎn)稱(chēng)器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售工作，包括： （1）器材銷(xiāo)售合同洽談和合同管理。 （2）器材銷(xiāo)售門(mén)市部的日常管理。 （3）器材銷(xiāo)售后的售后服務(wù)管理。

　　2、負責器材的采購及庫房的管理工作。

　　3、完成其它服務(wù)工作。

　　十、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責技防市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的銷(xiāo)售等工作，完成公司下達的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　2、誠實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，遵紀守法。

　　3、組織市場(chǎng)調查，廣辟信息渠道，擴大業(yè)務(wù)范圍。

　　4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。

　　5、嚴格財務(wù)制度和商品管理，定期盤(pán)點(diǎn)庫存物品，做到帳目與實(shí)物相符，嚴防資金和物品流失。

　　6、嚴格規范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種行為，嚴禁違規，禁止套開(kāi)票據，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　7、根據經(jīng)營(yíng)效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。

　　8、嚴格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷(xiāo)等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　十一、護衛部職責

　　1、負責開(kāi)發(fā)保安人防服務(wù)市場(chǎng)。

　　2、負責與客戶(hù)洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負責合同的歸口管理。

　　3、負責制定、落實(shí)保安服務(wù)操作規程及突發(fā)事件的處置預案。

　　4、根據保安服務(wù)合同，為客戶(hù)提供保安服務(wù)，承擔大型活動(dòng)的安全保衛、搶險救災等。協(xié)助公安機關(guān)預防和打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)。

　　5、負責收取保安服務(wù)費。

　　6、負責保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。

　　7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開(kāi)展各類(lèi)崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

　　8、開(kāi)展保安服務(wù)質(zhì)量客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，對不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評價(jià)和處置，并采取

　　糾正、預防措施。

　　9、完成公司下達的工作目標、質(zhì)量目標等。

　　十二、護衛部經(jīng)理職責

　　1、 全面負責護衛部的日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊員和管理人員，確保工作及時(shí)到位。

　　2、建立健全護衛部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務(wù)質(zhì)量。

　　3、抓好骨干培訓，做好保安中隊長(cháng)、班長(cháng)的培養、選拔、考核、任用工作。

　　4、走訪(fǎng)客戶(hù)單位、了解客戶(hù)單位對保安服務(wù)工作的意見(jiàn)，提出整改意見(jiàn)和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情況，協(xié)調好關(guān)系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實(shí)際困難。

　　5、領(lǐng)導、督促、檢查、指導、協(xié)調各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內部團結。

　　6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動(dòng)，樹(shù)立好典型。

　　7、負責管理、檢查、督辦各大隊長(cháng)勞務(wù)費的回收工作，做好客戶(hù)單位合同到期續簽工作。

　　8、全面了解和掌握護衛部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實(shí)施。

　　9、按考核結果和崗點(diǎn)需要分配新隊員上崗。

　　10、做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　十三、培訓中心主任職責

　　1、在公司護衛部的領(lǐng)導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。

　　2、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓，嚴格落實(shí)培訓科目和課時(shí)要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規的教育授課要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，確保培訓質(zhì)量。

　　3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風(fēng)貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)責質(zhì)。

　　4、培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規章制度，嚴防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動(dòng)合同簽定工作。

　　5、要細致了解新隊員的特點(diǎn)、個(gè)性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛部提出使用建議，為護衛部合理安排崗位當好參謀。

　　6、認真及時(shí)的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時(shí)發(fā)現、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

　　7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類(lèi)人身安全責任事故。

　　8、認真開(kāi)展培訓與考核工作，建立培訓檔案。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　十四、護衛部?jì)惹诼氊?/strong>

　　1、在護衛經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下，做好護衛部各項統計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。

　　2、熱情接待群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)電，做好登記，重要情況及時(shí)向領(lǐng)導報告，認真做好各種會(huì )議紀錄，檢查和保管好值班日志。

　　3、按照檔案管理制度，建立崗點(diǎn)、隊員和文書(shū)檔案，做到存放有序、查詢(xún)方便。

　　4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。

　　5、嚴格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得向外提供任何材料檔案。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　十五、護衛隊大隊長(cháng)職責

　　1、在護衛部領(lǐng)導下開(kāi)展工作并對經(jīng)理負責。

　　2、負責本大隊各崗點(diǎn)日常管理和教育工作，督促各崗點(diǎn)隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。

　　3、認真貫徹上級的指示和會(huì )議精神，完成年度工作任務(wù)。

　　4、認真貫徹落實(shí)各項規章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現問(wèn)題，處理好隊員與客戶(hù)單位的各種矛盾。

　　5、深入崗點(diǎn)與隊員交心談心，及時(shí)掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時(shí)上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實(shí)際困難，做好隊員思想教育和穩定工作。

　　6、密切與客戶(hù)單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見(jiàn)，協(xié)調好關(guān)系，盡量使客戶(hù)滿(mǎn)意，對存在的問(wèn)題和不安全隱患及時(shí)與客戶(hù)單位溝通，并提出整改意見(jiàn)。

　　7、及時(shí)收回保安勞務(wù)費。

　　8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統計上報。

　　9、大力開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。

　　10、加強勤務(wù)督察，每月至少走訪(fǎng)檢查所屬崗點(diǎn)一次，嚴格獎懲兌現。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　十六、保安中隊長(cháng)職責

　　1、在大隊長(cháng)領(lǐng)導下，負責本中隊的日常管理工作，規范執行各項規章制度，嚴格組織紀律，帶領(lǐng)隊員做好各崗點(diǎn)保安服務(wù)工作。

　　2、密切與客戶(hù)單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協(xié)調，發(fā)揮班長(cháng)作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

　　4、加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時(shí)報告客戶(hù)單位，并提出整改意見(jiàn)。

　　5、抓好隊員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、協(xié)助大隊長(cháng)收回保安勞務(wù)費。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　十七、保安班長(cháng)職責

　　1、在大隊長(cháng)和中隊長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本班（崗點(diǎn)）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。

　　2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽(tīng)從指揮，盡職盡責，確保班、崗點(diǎn)的安全。

　　3、定期組織召開(kāi)班務(wù)會(huì )、表?yè)P好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，認真開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高隊伍責質(zhì)。

　　4、管理好寢室內務(wù)衛生，糾正隊員的警容風(fēng)紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設施和防范措施，向客戶(hù)單位提出書(shū)面整改建議。

　　6、負責本班隊員的考勤、統計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　十八、崗點(diǎn)保安員職責

　　1、遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

　　2、依據保安服務(wù)合同規定的內容和客戶(hù)單位的要求，認真履行工作職責，做好車(chē)輛、人員、物品的登記、詢(xún)問(wèn)、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛進(jìn)入責任區，維護好責

公司保安職責13