【優(yōu)】員工開(kāi)除通告
員工開(kāi)除通告1
車(chē)間全體員工：
為了加強車(chē)間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車(chē)間員工XX曠工進(jìn)行處罰決定：1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個(gè)月內曠工三天者，公司有權予以開(kāi)除或進(jìn)行相應的處罰；2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車(chē)間主任和綜合管理部的'情況下，沒(méi)有到車(chē)間上班；3、現公司經(jīng)研究作出以下決定：對車(chē)間員工XX曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx年xx月xx日
員工開(kāi)除通告2
1，我司員工倪在擔任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí)，經(jīng)客戶(hù)及供應商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應商，協(xié)同競爭對手拜訪(fǎng)客戶(hù)。嚴重違反職業(yè)道德及公司規范，根據《勞動(dòng)管理條例》予以開(kāi)除。
2，經(jīng)多家客戶(hù)反應并證實(shí)，在開(kāi)除后此人還對不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機電設備有限公司的老板，要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的公司。我司對因此對客戶(hù)造成的`困擾表示歉意，并希望客戶(hù)能謹慎選擇合作伙伴，不要與沒(méi)有誠信，沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。
3，經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意，在遵從事實(shí)的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶(hù)及同行再覆前轍，為創(chuàng )建和諧社會(huì )貢獻力量。
上海機電設備有限公司
行政人事部
員工開(kāi)除通告3
鑒于在本酒店員工xxx在宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工xxx酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請于20xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究相關(guān)法律責任的權利。
特此通告。
xxx
20xx年x月xx日
員工開(kāi)除通告4
xx小姐
你好！
你于20xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動(dòng)離職處理。據此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于20xx年x月x日起正式解除自曠職日起你的'一切事項概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期：20xx年x月x日
員工開(kāi)除通告5
車(chē)間員工xxx，于x年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規定，公司決定：開(kāi)除，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔任何責任。
特此通告！
x公司
20xx年x月x日
員工開(kāi)除通告6
XX部員工：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的'名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
XXX
XX年X月XX日
員工開(kāi)除通告7
電子商務(wù)有限公司員在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領(lǐng)導安排的'工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導，屬?lài)乐剡`犯公司管理規定行為，且在x年12月13日公司運營(yíng)繁忙的情況下無(wú)故曠工，致使公司的運營(yíng)停滯，經(jīng)濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：給以開(kāi)除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。
特此通告！
農牧業(yè)發(fā)展有限公司
x年xx月xx日
員工開(kāi)除通告8
xxxxx：
鑒于xxxx在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以xxx除名。
于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究xxxx的一切法律責任的'權利。
特此通告。
xxxxxxxx股份有限公司
員工開(kāi)除通告9
XX部門(mén)XX員工于XX年XX月XX日，因違規操作，被領(lǐng)導發(fā)現斥責幾句后，不知悔改，反而頂撞領(lǐng)導，并報復領(lǐng)導手持鐵器沖到領(lǐng)導辦公室威脅領(lǐng)導。經(jīng)現場(chǎng)多名當事人目擊了解，事實(shí)確鑿。
員工行為，嚴重違反了公司規章制度，并侵害了他人的合法權益，給公司的員工和其所在部門(mén)造成了嚴重的不良影響；特此，公司研究決定，給予解除勞動(dòng)關(guān)系的`處理。請XX員工在XX年XX月XX日時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續。
特此通告！
XX公司人力資源部
XX年XX月XX日
員工開(kāi)除通告10
xxx先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部xxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的'《規章制度》決定予以除名。請您于xxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
xxx
xxx年x月xx日
員工開(kāi)除通告11
茲有我廠(chǎng)職工xxxxxx，男，現年xxxx歲，系xxxx車(chē)間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xxxx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx（人名），xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠(chǎng)辦
xxxx年xxxx月xxxx日
員工開(kāi)除通告12
XX先生/女士：
根據本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規定，決定終止合同，請您于XX年XX月XX日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照XX規定辦理。
×××有限責任公司
20xx年X月X日
員工開(kāi)除通告13
車(chē)間員工xxx，于20xx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定："連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資。"等相關(guān)規定，公司決定：開(kāi)除，并不發(fā)11月工資，且該員工自20xx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔任何責任。
特此通告！
xxxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
員工開(kāi)除通告14
趙，女，____區人。漢族，學(xué)歷：大專(zhuān)，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶(hù)口所在地：________區，家庭住址：____區________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.com。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí)：所繳款項皆為假，私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規，已構成詐騙，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開(kāi)除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
員工開(kāi)除通告15
琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導安排的本職工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導，屬?lài)乐剡`犯琴社管理規定行為，且在x年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的.情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動(dòng)，致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動(dòng)，習慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養工作，導致數張價(jià)值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛生，嚴重影響琴社形象。
為嚴肅琴社紀律，提高琴社內部員工整體工作效率，恢復琴社正常運營(yíng)秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)琴社研究決定：對王予以開(kāi)除處理，希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規章制度。
特此通告！
琴社·館
x年5月5日
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