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優(yōu)秀員工表?yè)P通告

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優(yōu)秀員工表?yè)P通告15篇[熱]

優(yōu)秀員工表?yè)P通告1

公司各部門(mén)、各項目部:

優(yōu)秀員工表?yè)P通告15篇[熱]

  為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的.貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。

  20xx年度優(yōu)秀員工是:xxx、xxxx、xxxx

  望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí),公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  X有限公司

  二○XX年X月X日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告2

商務(wù)集團及全體員工:

  在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中,全體員工多次進(jìn)行會(huì )議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無(wú)巨細地完成公司成立的'各項準備工作及各類(lèi)文書(shū),無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

  為弘揚精神,表?yè)P先進(jìn),鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論決定:給予

  公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

  共計5人全公司通報表?yè)P一次,同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習,向他們致敬。

  特此表?yè)P!

  上海電子有限公司

  行政人事(章)

  二〇xx年十一月六日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告3

各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng )佳績(jì),經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的`工作中再接再厲,取得更好的成績(jì)。

  XX集團有限公司

  二〇XX年X月X日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告4

商務(wù)集團及全體員工:

  在公司全體員工的.辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中,全體員工多次進(jìn)行會(huì )議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無(wú)巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類(lèi)文書(shū),無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

  為弘揚精神,表?yè)P先進(jìn),鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

  共計5人全公司通報表?yè)P一次,同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習,向他們致敬。

  特此表?yè)P!

  上海電子有限公司行政人事(章)

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告5

xx有限公司:

  司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的`工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告6

各車(chē)間(分廠(chǎng))、各部室:

  20xx年,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的.經(jīng)濟效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,激勵進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個(gè)“先進(jìn)車(chē)間”、7個(gè)“先進(jìn)工序”、1個(gè)“先進(jìn)班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動(dòng)公司經(jīng)濟上規模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。

  特此決定。

  附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

  xx年x月x日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告7

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

  XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時(shí),發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出,自來(lái)水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵,為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告8

各分公司、各部門(mén)、各事業(yè)部:

  20xx年,公司上下緊緊圍繞公司總體經(jīng)營(yíng)目標,不斷加強企業(yè)管理、深入開(kāi)展服務(wù)創(chuàng )新、大力推進(jìn)控制成本,有效提高了企業(yè)的競爭實(shí)力,較好地完成了各項經(jīng)營(yíng)任務(wù),同時(shí)涌現出一批善于管理、敢于創(chuàng )新、勇于奉獻、成績(jì)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人。

  為了大力弘揚先進(jìn)典型,鼓舞士氣,進(jìn)一步激勵全體員工工作的.積極性,根據《關(guān)于評選20xx年度先進(jìn)個(gè)人的通知》(環(huán)亮字[20xx]020號)文件要求,經(jīng)基層推薦、年度評審領(lǐng)導組審核并最后審定,決定對20xx年度涌現出來(lái)的一批優(yōu)秀員工予以表彰獎勵。

  希望受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人珍惜榮譽(yù),再接再厲,進(jìn)一步發(fā)揮表率作用,在今后的工作中再立新功、再創(chuàng )佳績(jì);廣大職工要以他們?yōu)榘駱,?ài)崗敬業(yè)、團結奮進(jìn),為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!

  x年xx月xx日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告9

各車(chē)間(分廠(chǎng))、各部室:

  20xx年,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下,全體員工圍繞公司的`總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,激勵進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車(chē)間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱(chēng)號。

  希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動(dòng)公司經(jīng)濟上規模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。

  特此決定。

  附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

  有限公司

  xx年x月x日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告10

北京管理有限公司:

  司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的`每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

  X年XX月XX日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告11

各部門(mén)、車(chē)間:

  20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,各項工作取得了可喜的`成績(jì)。

  為了鼓勵先進(jìn),再創(chuàng )佳績(jì),經(jīng)員工自評、部門(mén)互評、決策會(huì )總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jì)。受表彰員工名單附表:

  特此通知。

  x有限公司

  xx年x月x日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告12

  我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動(dòng)期間,充分發(fā)揮了個(gè)人的組織、協(xié)調能力,成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會(huì ),以及全體員工的聚餐與旅游活動(dòng)。提高了公司的`對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時(shí)人事部將表現優(yōu)秀的員工計入檔案,并給與相應獎勵。

  特此通報!

  ××科技有限公司人事部

  ××年××月××日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告13

  3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準備收拾餐桌時(shí),突然發(fā)現就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jì)。蔣迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門(mén)口,發(fā)現客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開(kāi)皮包,發(fā)現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時(shí),也找到客人孫書(shū)記的身份證。

  孫書(shū)記是酒店的老客戶(hù),迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書(shū)記的電話(huà)號碼。打電話(huà)時(shí),孫書(shū)記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時(shí)后,孫書(shū)記過(guò)來(lái)取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

  餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規范服務(wù)贏(yíng)得了客人的信任和贊譽(yù),反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的.服務(wù)意識,體現了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學(xué)習和發(fā)揚!

  經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表?yè)P;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表?yè)P。

  特此通報!

  行政辦公室

  年3月23日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告14

北京管理有限公司:

  司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的.整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表?yè)P通告15

公司屬各部門(mén)、企業(yè):

  為進(jìn)一步做好績(jì)效考評工作,弘揚先進(jìn),根據《管理辦法》的有關(guān)規定,對20xx年第三季度績(jì)效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

  希望受表彰的'員工再接再厲,繼續保持優(yōu)良的工作作風(fēng),營(yíng)造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

  人力資源部

  xx年x月x日

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