（經(jīng)典）開(kāi)除的通告15篇

開(kāi)除的通告1

　　車(chē)間員工xx，于xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規定，公司決定：開(kāi)除，并不發(fā)11月工資，且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的`一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

開(kāi)除的通告2

XXX：

　　XXX，男，XXX班學(xué)生。

　　該生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未經(jīng)請假擅自離校出走長(cháng)達四天，無(wú)故曠課累計達32課時(shí)，且在此過(guò)程中，未與家長(cháng)、老師和同學(xué)有過(guò)任何聯(lián)系。

　　為嚴肅校規校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學(xué)，根據《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的'第九項條款及規定，經(jīng)校委會(huì )研究，決定給予張嚴彪同學(xué)開(kāi)除學(xué)籍處分。

　　期望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認真學(xué)習，嚴格要求自己，自覺(jué)遵守校規校紀，做一名合格的學(xué)生。

　　特此通知。

XXX

20xx年X月X日

開(kāi)除的通告3

xx同學(xué)：

　　在任xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)期間，因嚴重違反xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )會(huì )規，由主席團協(xié)同秘書(shū)部、紀檢部研究一致決定，撤銷(xiāo)同學(xué)外聯(lián)部副部長(cháng)一職，并開(kāi)除出xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )。

　　望其余各位學(xué)生干部引以為戒，牢記學(xué)生干部的神圣職責，以維護學(xué)生會(huì )榮耀為己任。

　　特此通知。

　　xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )

　　日期：XXX

開(kāi)除的通告4

　　xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導安排的本職工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導，屬?lài)乐剡`犯琴社管理規定行為，且在xxxx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的`情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動(dòng)，致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動(dòng)，習慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養工作，導致數張價(jià)值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛生，嚴重影響琴社形象。

　　為嚴肅琴社紀律，提高琴社內部員工整體工作效率，恢復琴社正常運營(yíng)秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)琴社研究決定：對王xx予以開(kāi)除處理，希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規章制度。

　　特此通告!

xx琴社·xx館

xxxx年5月5日

開(kāi)除的通告5

　　一車(chē)間二班組操作工劉xx3月18日在領(lǐng)導安排其工作時(shí)，拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導，屬?lài)乐剡`反工作紀律行為，劉xx在職期間工作積極性一慣不佳，為嚴肅廠(chǎng)紀，提高整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：給予劉xx辭退處理，希望大家引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

　　特此通告

　　xxxx公司行政部

　　xxxx.03.19

開(kāi)除的通告6

　　琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導安排的本職工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導，屬?lài)乐剡`犯琴社管理規定行為，且在x年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動(dòng)，致使琴社的`正常工作進(jìn)度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動(dòng)，習慣性脫崗串崗不予配合，影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養工作，導致數張價(jià)值不等古琴損壞，造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛生，嚴重影響琴社形象。

　　為嚴肅琴社紀律，提高琴社內部員工整體工作效率，恢復琴社正常運營(yíng)秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)琴社研究決定：對王予以開(kāi)除處理，希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規章制度。

　　特此通告！

　　琴社·館

　　x年5月5日

開(kāi)除的通告7

物業(yè)部員工xx(身份證號碼：xxxxxx)：

　　鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

辦公室

　　xx年xx月xx日

開(kāi)除的通告8

xx員工：

　　您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的.相關(guān)規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知

　xxxx

　xx年xx月xx日

開(kāi)除的通告9

　　鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。

　　于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

　　本公司保留追究一切法律責任的權利。

　　特此通告。

開(kāi)除的'通告10

各部(室)、xx物管中心、各小區管理處：

　　xx物管中心xx管理處負責人XXX，于今年6月購買(mǎi)xx苑xx幢一樓兩間車(chē)庫，裝修時(shí)違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預和制止，仍一意孤行。XXX身為物業(yè)小區管理處負責人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規定，反而只顧及個(gè)人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的.負面影響。

　　為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予XXX開(kāi)除處理的決定，并責成xx自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。

　　特此通報。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

開(kāi)除的通告11

　　本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角，并與x日X時(shí)在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。

　　現對二人做以下處罰決定：

　　1。對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款xx元。

　　2。二人要針對此次打架事件做檢討。

　　......

　　特此通告

XX公司

　　x年x月x日

開(kāi)除的通告12

　　xxxxx，男，xxxxxx班學(xué)生。該生自20xx年xxx月xxx日下午至20xx年xxx月xxx日未經(jīng)請假擅自離校出走長(cháng)達四天，無(wú)故曠課累計達32課時(shí)，且在此過(guò)程中，未與家長(cháng)、老師和同學(xué)有過(guò)任何聯(lián)系。

　　為嚴肅校規校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學(xué)，根據《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定，經(jīng)校委會(huì )研究，決定給予張嚴彪同學(xué)開(kāi)除學(xué)籍處分。

　　希望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認真學(xué)習，嚴格要求自己，自覺(jué)遵守校規校紀，做一名合格的學(xué)生。

　　食堂是在校大學(xué)生一日三餐就餐的地方，是每個(gè)同學(xué)都必到的場(chǎng)所。根據調查96%同學(xué)的吃飯問(wèn)題都是在學(xué)校的食堂解決。食堂緊密的聯(lián)系著(zhù)大學(xué)生的學(xué)習、生活和健康。食堂既是學(xué)校的硬件設施之一，又是學(xué)校管理的重要組成部分。為了更好的.了解校食堂情況，為學(xué)校更好的加強對食堂的管理，我們做了一次有關(guān)學(xué)校食堂的調查，比較全面地了解了我校食堂的現狀，為進(jìn)一步加強和改善食堂監管工作提供了依據。

　　校學(xué)生處

　　20xx年xx月xx日

開(kāi)除的通告13

　　11月29日，軋二車(chē)間調整工周在食堂吃早餐時(shí)，由于不滿(mǎn)食堂飯菜，破口大罵并摔毀餐盤(pán)，這種行為嚴重違反公司管理制度，影響惡劣。事情發(fā)生后，經(jīng)過(guò)調查及領(lǐng)導談話(huà)，該員工認錯態(tài)度良好，根據公司規章制度，決定給予周xx200元罰款，周與其一道就餐并作為其領(lǐng)導沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)規勸，因此須負連帶責任，給予周xx50元罰款。望本人深刻反省，不要再犯同樣的錯誤，如有再犯，立即開(kāi)除；請各位同事引以為戒，嚴禁效尤。

　　xx縣金屬制品有限公司

　　xx年12月3日

開(kāi)除的通告14

　　1，我司員工倪在擔任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí)，經(jīng)客戶(hù)及供應商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應商，協(xié)同競爭對手拜訪(fǎng)客戶(hù)。嚴重違反職業(yè)道德及公司規范，根據《勞動(dòng)管理條例》予以開(kāi)除。

　　2，經(jīng)多家客戶(hù)反應并證實(shí)，在開(kāi)除后此人還對不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海機電設備有限公司的老板，要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的`公司。我司對因此對客戶(hù)造成的困擾表示歉意，并希望客戶(hù)能謹慎選擇合作伙伴，不要與沒(méi)有誠信，沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。

　　3，經(jīng)過(guò)公司律師李審議并同意，在遵從事實(shí)的情況下，將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾，并要求廣為傳播，以免其它兄弟公司，客戶(hù)及同行再覆前轍，為創(chuàng )建和諧社會(huì )貢獻力量。

　　上海機電設備有限公司

　　行政人事部

開(kāi)除的通告15

　　一車(chē)間二班組操作工劉xx3月18日在領(lǐng)導安排其工作時(shí)，拒不執行且當面頂撞上級領(lǐng)導，屬?lài)乐剡`反工作紀律行為，劉xx在職期間工作積極性一慣不佳，為嚴肅廠(chǎng)紀，提高整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：給予劉辭退處理，希望大家引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

　　特此通告

　　xx公司行政部

　　xx.03.19

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