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公司的通告(薦)
公司的通告1
xx女士:
你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個(gè)月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個(gè)月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的其他相關(guān)規定,構成嚴重違紀,F公司正式通知你:
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)⑻峁┫鄳?依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除,公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。
特此通知!
人事部:(蓋章)
20xx年xx月xx日
公司的通告2
20xx年是永貞物業(yè)開(kāi)局起步之年,一年來(lái)在永安集團公司晏董事長(cháng)和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下,為推動(dòng)物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時(shí)在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中,公司內涌現出了具有團隊合作精神的先進(jìn)管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。
為表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,展現公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩,形成人人爭當先進(jìn)、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過(guò)公司綜合評審決定,工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20xx年度"先進(jìn)管理人員"稱(chēng)號,給與獎金1200元;保安部:代立宗、馮詩(shī)佳,工程部:楊鳳亮,保潔部:羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優(yōu)秀員工"稱(chēng)號,給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的個(gè)人,珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,在工作崗位上繼續保持和發(fā)揚模范帶頭作用。
并在新的一年里繼續發(fā)揚優(yōu)異的成績(jì)、保持榮譽(yù)、勤勉工作、再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí),也希望公司所有部門(mén)和全體員工以?xún)?yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的`做好自己的本職工作,向先進(jìn)管理人員和優(yōu)秀員工個(gè)人學(xué)習,爭當先進(jìn)。學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結協(xié)作的精神,學(xué)習他們真誠、求實(shí)、奉獻的職業(yè)道德,學(xué)習他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)。
通過(guò)我們的不懈努力,以更大的工作成績(jì)來(lái)回報集團公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰決定范文導對我們的期望,為推動(dòng)集團公司的發(fā)展再立新功!
XXX
20xx年XX月XX日
公司的通告3
公司各部門(mén)及全體員工:
20xx年春節即將來(lái)臨,根據國家春節通知精神,結合公司的實(shí)際情況,現將我公司春節放假時(shí)間通知如下:
2月1日(臘月二十五)~2月xx日(正月初八),共放假xx天。2月15日(正月初九)上班。
特別說(shuō)明:除了春節7天假期外,另外7天為年假天數。
請工作在異地的員工根據本人的實(shí)際情況提早預定回家和返程車(chē)票。如個(gè)別員工確需在2月1日以前離開(kāi)公司或因特殊原因2月15日不能按時(shí)上班的,必須征得部門(mén)負責人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。
1月31日(周四)xx:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司;保潔員要進(jìn)行認真徹底的衛生掃除。
因公司春節放假時(shí)間較長(cháng),各部門(mén)要根據工作需要在2月1日~3日和2月xx日~xx日安排相關(guān)人員值班,避免耽誤或影響正常工作的`開(kāi)展。同時(shí)在春節放假期間總部各部門(mén)確因工作需要加班的,要經(jīng)部門(mén)責任人簽字確認并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜,離開(kāi)公司時(shí)認真檢查,確保公司的安全。
公司的通告4
為豐富員工的文娛生活、增進(jìn)員工之間的溝通交流、調動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力、實(shí)現勞逸結合,增強團隊凝聚力、向心力,體現公司對廣大員工的關(guān)愛(ài)。
因此,編制每周一次職工文娛活動(dòng)——唱K。 (由10月份第二周開(kāi)始)詳情咨詢(xún)行政部,分機號:6100 活動(dòng)主題:歡唱KTV放飛心情、娛樂(lè )無(wú)限。
活動(dòng)時(shí)間:每周五 晚上 7:00-9:30
(如果覺(jué)得每周五不合理,可與行政部溝通,分機號:6100) 活動(dòng)地點(diǎn):2樓客人餐廳活動(dòng)內容:?jiǎn)T工勞逸結合,共享娛樂(lè )新時(shí)光。
具體項目:KTV唱歌
參加人員:全體員工都可以參加
提供飲用水,可自帶飲料、零食(酒類(lèi)除外)。
希望通過(guò)此次活動(dòng)可以達到放松心情,加強交流,促進(jìn)友誼的目的'。
X X X公司辦公室行政部示
20xx年09月24日
公司的通告5
近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且【人名】同仁在平時(shí)的`工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對【人名】同仁這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同仁再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
xxxxxx公司
xxxx年十二月十二日
公司的通告6
我公司xx部門(mén)xx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的'員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
簽署人簽名、蓋章
20xx年xx月xx日
公司的通告7
公司各部門(mén):
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)對下列同志進(jìn)行德政勤績(jì)和業(yè)務(wù)能力的'綜合考評,決定對下列同志進(jìn)行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:聘任羅健同志為企管中心人力資源部經(jīng)理,試用期三個(gè)月;聘任柳逸婳同志為企管中心人力資源部部長(cháng),負責員工勞資管理工作,試用期為三個(gè)月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長(cháng),負責員工招聘管理工作,試用期為三個(gè)月;聘任周艷華同志為時(shí)代包裝廠(chǎng)項目公司財務(wù)部長(cháng),開(kāi)發(fā)公司主管會(huì )計并兼任物業(yè)總公司財務(wù)工作;聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長(cháng);聘任葛鑫宇同志為白清公司內業(yè);聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個(gè)月。
以上聘任決定自發(fā)布之日起開(kāi)始執行,試用期起始日以勞動(dòng)合同為準。
1月17日
公司的通告8
柒天設計裝修是室內裝飾與設計的領(lǐng)先品牌。
經(jīng)過(guò)充分的.實(shí)際市場(chǎng)考察,柒天設計裝修長(cháng)槍直入,正式入侵××市!痢潦,“王之地也”,是長(cháng)江下游地區重要的產(chǎn)業(yè)城市和經(jīng)濟中心,是華東地區重要的交通樞紐。柒天設計裝修公司于20xx年三月中旬正式成立,公司的經(jīng)營(yíng)范圍主要是裝飾設計、施工及相關(guān)裝飾材料。目前,柒天公司工作人員在南京的招聘工作正積極展開(kāi)。
柒天公司剛成立,各熱門(mén)職位正空缺當中,亟需裝飾行業(yè)人才就職,誠邀各位有識之士加盟,我們愿攜手與您共創(chuàng )輝煌!
柒天設計裝修公司
年三月十日
公司的通告9
為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康,同時(shí)樹(shù)立廣大員工的安全防火意識,更好的構建和諧的辦公環(huán)境,結合公司實(shí)際情況,特制定本行為規范:
一、公司辦公室,會(huì )議室,走廊,衛生間,休息區等場(chǎng)所均為禁煙區,禁煙區嚴禁吸煙或吸游煙; 如發(fā)現禁煙區有煙頭公司將調看監控,對違反規定的`吸煙者給予點(diǎn)名批評;
二、吸煙區規定:吸煙區一律規定在本樓層樓梯口,吸煙者不得在吸煙區亂扔煙頭(應放在指定的鐵桶內);
三、所有人員有權力和義務(wù)監督此行為規范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報; 四、如有接待客戶(hù),應給予禁煙提醒,不鼓勵客戶(hù)吸煙(對于吸煙的客戶(hù)可安排在會(huì )議室接待);五、各部門(mén)要做好下屬人員、外來(lái)人員及客戶(hù)的禁煙宣傳教育工作,在公司內營(yíng)造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警,請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙,并共同遵守執行. 特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規范,如發(fā)現違反規定者,公司將按50元/次對其進(jìn)行處罰。
華中大區辦公室
20xx年11月6日
公司的通告10
我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的'通告11
各分公司、各部門(mén):
根據國務(wù)院相關(guān)文件精神,結合公司實(shí)際,20xx年中秋節放假通知如下:
一、放假安排:
放假時(shí)間:20xx年9月15日、16日、17日放假,共3天;9月18日(周日)上班。
二、注意事項:
1、請各部門(mén)妥善處理好工作任務(wù)并做好工作安排;
2、休假離開(kāi)公司前須全面清掃所屬辦公區域的衛生,收拾好桌面、保管好個(gè)人辦公物品;關(guān)閉個(gè)人電腦等辦公設備的電源,切斷用電設備的插座電源開(kāi)關(guān),鎖好門(mén)窗,做好防火防盜工作;
3、各分公司及各部門(mén)管理人員在假日期間須保持手機全天候開(kāi)機,以保證信息的及時(shí)溝通;
感謝各位伙伴的`辛勤付出啦!提前祝大家節日快樂(lè )哈!
溫馨提示:節日期間如外出旅游、探親訪(fǎng)友,請大家注意出行安全及飲食衛生。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告12
為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1.女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2.一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3.二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的'機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
為了激勵先進(jìn),充分調動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中(在xx月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績(jì),繼續做出新的貢獻。同時(shí),號召公司全體人員向他們學(xué)習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表?yè)P。
股份有限公司
20xx年x月x日
公司的通告13
各位親愛(ài)的同事:
為了保證您和他人的財物安全,有效地預防控制公司物品及個(gè)人物品的遺失,希望提高自我防火防盜安全知識。
1、各位同事須提高安全意識,做好自我物品的保管,包不要放在辦公室的明處,進(jìn)辦公室將包放進(jìn)抽屜內,并上好鎖。
2、辦公室的抽屜中不得存放現金、存折、債券等有價(jià)證券,不得存放貴重物品過(guò)夜。要養成隨手關(guān)門(mén)、鎖門(mén)鎖抽屜等習慣,對公私財物安全都加以防范。辦公室杜絕人去財留。
3、下班離開(kāi)時(shí)必須做好安全檢查,切斷電源,關(guān)好門(mén)窗,切記將大門(mén)鎖好,并將鑰匙取下帶走。
6、在每日中午休息時(shí)間內,往往是盜竊分子行竊的.好機會(huì )。公司來(lái)來(lái)往往人員較多,他們往往扮成到公司辦事或上門(mén)推銷(xiāo)身份。趁辦公室無(wú)人的時(shí)機,席卷工作人員的皮包或財物。
7、桌面上別放貴重物品。如手機、相機、皮包。很多人習慣進(jìn)辦公室隨手一放,這可太懸了哦!賊從門(mén)口一進(jìn)一出,10鈔鐘不到就給你卷了。
11、各部門(mén)各崗位要經(jīng)常檢查辦公室內的安全。電源插板是否有跳火花或超負荷,發(fā)現隱患及時(shí)提交整改。
12、不得在辦公室吸煙或室內焚燒文件。辦公區域禁止存放易燃易爆物品。要注意公司各類(lèi)電器設備的安全使用,切勿違規使用電器。確保人身安全和公司財產(chǎn)安全。
公司的通告14
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,20xx年3月7日-3月8日,中山xxx客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的'學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山xxx環(huán)境衛生部全體員工通知表?yè)P。
希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
特此通知。
公司的通告15
尊敬的客戶(hù):
你們好!
感謝您一直以來(lái)對我公司的支持和幫助!我司本著(zhù)質(zhì)量第一,客戶(hù)至上的精神,多年來(lái)為我公司用戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),獲得了廣大用戶(hù)的認可。20xx年國內企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動(dòng)力成本上升、原材料價(jià)格上漲、售后服務(wù)環(huán)節增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓,我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來(lái),我公司一直承受著(zhù)因原材料、人力成本(加工費、人工費)、運輸、市場(chǎng)研發(fā)費等價(jià)格上漲而導致生產(chǎn)成本上升的困擾。
為了我司的可持續發(fā)展并能更好地為客戶(hù)長(cháng)期服務(wù),本著(zhù)長(cháng)期誠信服務(wù)、共同發(fā)展、質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)過(guò)多方面的慎重考慮,我公司決定從20xx年3月11日開(kāi)始,對本公司生產(chǎn)的xx產(chǎn)品價(jià)格做適當調整(現各型產(chǎn)品價(jià)格漲幅約10%),以緩解不斷上漲的`成本壓力。
此次價(jià)格調整希望能夠得到您的理解與支持,如有任何疑問(wèn),請隨時(shí)致電廣東xx公司電話(huà)xxx。我們也將一如既往地以高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)全力回報廣大客戶(hù)的厚愛(ài)和支持。
特此函告!順祝商祺!
xx有限責任公司
20xx年x月x日
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