上海戶(hù)口加分細則

　　上海積分落戶(hù)制度：適用對象

　　在上海市工作、居住，持有《上海市居住證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《居住證》)，并參加上海市職工社會(huì )保險的境內來(lái)滬人員，適用本辦法。

　　上海積分落戶(hù)制度：基礎指標及分值

　　基礎指標包含年齡、教育背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級、在上海市工作及繳納職工社會(huì )保險年限等指標。

　　(一)年齡

　　年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：

　　持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。

　　(二)教育背景

　　教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門(mén)規定取得的被國家認可的國內外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得大專(zhuān)(高職)學(xué)歷，積50分。

　　2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。

　　3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。

　　4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。

　　5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。

　　(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級指標最高分值140分，持證人在上海市工作期間取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)和技能類(lèi)國家職業(yè)資格證書(shū)且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得技能類(lèi)國家職業(yè)資格五級，積15分。

　　2.持證人取得技能類(lèi)國家職業(yè)資格四級，積30分。

　　3.持證人取得技能類(lèi)國家職業(yè)資格三級，積60分。

　　4.持證人取得技能類(lèi)國家職業(yè)資格二級、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，積100分。

　　5.持證人取得技能類(lèi)國家職業(yè)資格一級或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格按照國家有關(guān)規定需要注冊的，注冊后給予加分。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格目錄、技能類(lèi)國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會(huì )保障局統一向社會(huì )公布。

　　(四)在上海市工作及繳納職工社會(huì )保險年限

　　持證人在上海市工作并按照國家和上海市相關(guān)規定按月繳納職工社會(huì )保險費，每滿(mǎn)1年積3分。

　　持證人因未正常繳納上海市職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在上海市工作及繳納職工社會(huì )保險年限的依據。

　　上海積分落戶(hù)制度：加分指標及分值

　　加分指標包括緊缺急需專(zhuān)業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì )保險費基數、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點(diǎn)區域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為上海市戶(hù)籍人員等指標。

　　(一)緊缺急需專(zhuān)業(yè)

　　持證人所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于上海市緊缺急需專(zhuān)業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的，積30分。

　　上海市緊缺急需專(zhuān)業(yè)目錄，由市人力資源社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)制定后向社會(huì )公布。

　　(二)投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)

　　持證人在上海市投資創(chuàng )辦的企業(yè)，按照個(gè)人的投資份額計算，最近連續3年平均每年納稅額在10萬(wàn)元人民幣及以上或平均每年聘用上海市戶(hù)籍人員在10人及以上，每納稅10萬(wàn)元人民幣或每聘用上海市戶(hù)籍人員10人積10分，最高100分。

　　(三)繳納職工社會(huì )保險費基數

　　持證人在上海市工作繳納職工社會(huì )保險費基數指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人最近連續3年在上海市繳納職工社會(huì )保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會(huì )平均工資80%低于1倍的，積25分。

　　2.持證人最近連續3年在上海市繳納職工社會(huì )保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會(huì )平均工資1倍低于2倍的，積50分。

　　3.持證人最近連續3年在上海市繳納職工社會(huì )保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會(huì )平均工資2倍的，積100分。

　　持證人因未正常繳納上海市職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費基數與個(gè)人所得稅繳費基數不能合理對應的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。

　　(四)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域

　　持證人在上海市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿(mǎn)1年積4分，滿(mǎn)5年后開(kāi)始計入總積分。

　　(五)遠郊重點(diǎn)區域

　　持證人在上海市重點(diǎn)發(fā)展的遠郊區域工作并居住，每滿(mǎn)1年積2分，滿(mǎn)5年后開(kāi)始計入總積分，最高分值20分。

　　(六)全日制應屆畢業(yè)生

　　持證人為全日制應屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。

　　(七)表彰獎勵

　　持證人在上海市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人獲得上海市部、委、辦、局等市級機關(guān)專(zhuān)項性表彰獎勵，積30分。

　　2.持證人獲得上海市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。

　　3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。

　　上海市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執行。

　　(八)配偶為上海市戶(hù)籍人員

　　持證人配偶為上海市戶(hù)籍人員，結婚每滿(mǎn)1年積4分，最高分值40分。

　　上海積分落戶(hù)制度：減分指標及分值

　　減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。

　　(一)申請積分時(shí)提供虛假材料

　　持證人3年內有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱(chēng)職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。

　　(二)行政拘留記錄

　　持證人5年內有行政拘留記錄的，每條扣減50分。

　　(三)一般刑事犯罪記錄

　　持證人5年內有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。

　　第九條(一票否決指標)

　　持證人有違反國家及上海市計劃生育政策規定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。

　　上海積分落戶(hù)制度細則

　　本次上海積分落戶(hù)最新政策中，上海提出，將深化完善積分落戶(hù)制度，完善居住證、居住證轉辦常住戶(hù)口，直接落戶(hù)的相關(guān)政策，并在此基礎上，逐步建立積分落戶(hù)政策。

　　按照上海市現行的戶(hù)籍政策規定，持有上海市居住證的持證人員，如果申請上海市常住戶(hù)口，需同時(shí)滿(mǎn)足五大條件，分別為：持居住證滿(mǎn)7年、按規定繳納上海城鎮社會(huì )保險滿(mǎn)7年、持證期間依法納稅、在上海市被評聘為中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格、無(wú)違反計生政策及不良行為記錄。

　　與此同時(shí)，上海對"居轉戶(hù)"實(shí)行總量控制，人數超過(guò)總量控制目標時(shí)將實(shí)行輪候制。

　　最新一批公示的"居轉戶(hù)"名單中，審核通過(guò)的895人，多為大型公司、國企和科研企業(yè)人員。

　　盡管暫時(shí)無(wú)法通過(guò)積分落戶(hù)，上海仍設置了居住證打分制度，達到相應的分數，持證人可以享受相應的公共服務(wù)。

　　持證人的居住證積分達到120分，其子女可以在上海市參加高考。

　　在北上廣深四大城市中，上海也是唯一一個(gè)"居轉戶(hù)"不實(shí)行積分落戶(hù)的城市，已經(jīng)實(shí)施積分落戶(hù)的城市中，盡管落戶(hù)難度、指標和權重各不一樣，但共同的特點(diǎn)是重視申請落戶(hù)者的年齡、學(xué)歷水平及工作技能。

　　上海積分落戶(hù)具體的指標方面，將根據綜合承載能力和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，以具有合法穩定就業(yè)和合法穩定住所、參加城鎮社會(huì )保險年限、連續居住年限等為主要指標，合理設置積分分值。

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