面試前的準備工作

　　面試前的準備工作，面試對于面臨畢業(yè)即將步入社會(huì )及正在社會(huì )上磨練的求職者來(lái)說(shuō)必不可少，主要測試應聘者的知識、能力、經(jīng)驗等。面試前需要做哪些準備工作，今天小編帶大家一起看看。

　　面試前的準備工作1

　　1、當邀約面試時(shí)，需要明確哪些事項

　　當收到公司邀約面試通知時(shí)，說(shuō)明你已經(jīng)進(jìn)入了該公司的招聘流程，這個(gè)時(shí)候同學(xué)們會(huì )安耐不住，高興過(guò)頭，經(jīng)常忘了詢(xún)問(wèn)一些重要的信息，所以要保持冷靜，對面試的事項要詳細了解清楚。

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　一般邀約面試通知都會(huì )直接打電話(huà)通知到本人，最重要的是通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間要注意是報到時(shí)間，還是開(kāi)始面試時(shí)間，一般HR都是通知你正式面試的時(shí)間。面試地點(diǎn)一定要注意 “哪樓哪個(gè)房間”比如“廣州市天河區珠江東路16號高德置地廣場(chǎng)H座15樓1596”，地址越詳細越好。

　　2、需要帶的材料

　　一般企業(yè)會(huì )要求帶一份簡(jiǎn)歷和身份證，如果有個(gè)人的重要獎勵證書(shū)也可以帶上。記得帶上身份證，現在一些寫(xiě)字樓都要身份證登記，才能進(jìn)入，不然你到了還要企業(yè)HR下來(lái)接你。

　　3、面試流程

　　一般企業(yè)都有招聘流程和面試流程。一般的招聘流程包括：簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-初面-復試-體檢-錄用。面試流程包括：自我介紹-面試官提問(wèn)-個(gè)人回答-自由分享-面試結束等等�？梢粤私庖幌旅嬖嚨牧鞒�，也有利于自己做好準備，一般都是結構化面試。面試官分HR面試官、用人部門(mén)面試，HR偏重了解個(gè)人的職業(yè)素養、職業(yè)規劃等，用人部門(mén)偏重考察個(gè)人的知識和技能積累。

　　2、面試前該了解哪些信息

　　面試前了解公司及崗位方面的信息，對于面試成功的'幫助很大，做個(gè)有心人，會(huì )讓企業(yè)增加對你的好感。我們來(lái)看看要了解企業(yè)和崗位方面哪些信息。

　　1、公司介紹

　　包括：公司的成立時(shí)間、主營(yíng)業(yè)務(wù)、主要項目、取得的業(yè)績(jì)、行業(yè)內的排名等等，一般面試中面試官會(huì )問(wèn)到，你對我們公司有沒(méi)有了解，然后也會(huì )對公司做一些介紹，如果你能答到點(diǎn)子上，會(huì )有不錯的加分。

　　2、應聘崗位

　　包括：工作內容、任職要求、在組織中的位置等。這需要對企業(yè)的組織架構有個(gè)了解，認識應聘崗位在組織中的位置和作用。當然許多企業(yè)對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有馬上定位到哪個(gè)崗位中，但是根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)有一個(gè)基本傾向，所以對于行業(yè)及職業(yè)的認知，是面試前要做的準備工作。

　　3、時(shí)間安排，早到，遲到該如何處理

　　面試前的時(shí)間安排，非常重要，我們應該怎么避免面試遲到這個(gè)問(wèn)題。

　　1、面試前5-10分鐘到

　　正確的做法，應該是面試前5-10分鐘到達面試場(chǎng)地，如果太早到的話(huà)，企業(yè)HR需要一早來(lái)接待你，5-10分鐘剛剛好，還有一點(diǎn)時(shí)間可以了解一下企業(yè)和崗位信息。

　　2、面試提前較早時(shí)間到

　　一般城市的交通都比較繁忙，為了避免找不到地址，經(jīng)常需要提早達到面試場(chǎng)地，避免因交通堵塞而遲到，或者臨時(shí)找不到面試場(chǎng)地。太早到達面試場(chǎng)地的話(huà)，可以先在附近休息一下，等時(shí)間差不多，再到達企業(yè)面試場(chǎng)地。

　　3、面試遲到了，該如何處理

　　天有不測風(fēng)云，總有意外的情況發(fā)生。如果發(fā)生遲到或者已經(jīng)預測到要遲到，當你預測到遲到時(shí)，就應該馬上聯(lián)系企業(yè)HR，與企業(yè)方商量處理事宜，切忌拖著(zhù)不出聲。企業(yè)方及時(shí)知道信息，可以再安排你的面試時(shí)間，但是如果你不出聲，企業(yè)HR也幫不了你了，也對自己的信譽(yù)產(chǎn)生影響。

　　面試前的準備工作2

　　一、面試前多了解一些公司的相關(guān)信息

　　這是面試前最重要的準備工作，首先你要上網(wǎng)搜索一下要面試的這家公司，了解這家公司的相關(guān)資料，對這家公司的發(fā)展前景有個(gè)大概的了解，以及這家公司的文化背景，當你了解過(guò)后，面對考官對公司相關(guān)信息的提問(wèn)，才不會(huì )什么都說(shuō)不出，無(wú)形中考官對你的印象也會(huì )很好。

　　二、把要面試的簡(jiǎn)歷和材料充分的準備好

　　當我們去面試的時(shí)候，準備簡(jiǎn)歷和學(xué)歷等相關(guān)材料是必不可少，在面試的前一天，把面試會(huì )用到的所有材料統一裝在一個(gè)資料袋里，這樣第二天早上，就算起晚了，也不會(huì )因為慌張而忘帶，忘帶這些材料，在考官那里的印象就大打折扣了。

　　三、提前了解要面試的崗位

　　在面試之前，一定要多去了解自己所要面試的崗位，在對該崗位的相關(guān)工作和該公司的產(chǎn)品信息，有個(gè)思想上的準備，這樣與考官交流就不會(huì )費力，考官問(wèn)出關(guān)于崗位上的問(wèn)題，如果你對答如流一般，通過(guò)的可能性就非常的大。

　　四、提前把面試要穿的衣服準備好

　　面試也是有穿著(zhù)講究的，你不能正式得太夸張或者太過(guò)隨意，所謂“人靠衣裝佛靠金裝”，這句話(huà)在此就提現出來(lái)了，穿著(zhù)合適的衣服去面試，去面試就不會(huì )吃虧。當面試官看到一個(gè)穿著(zhù)得體的人來(lái)面試時(shí)，自然第一印象就是好的，這對你的成功率有很大的影響。

　　五、提前預測一下考官會(huì )提出什么問(wèn)題

　　許多考官會(huì )提出的'問(wèn)題，大部分是會(huì )讓你答不上來(lái)的那種，如果你提前的去猜測面試問(wèn)題，并將這些問(wèn)題和小伙伴進(jìn)行模擬，既增加了自己的自信心，在被提問(wèn)時(shí)，也不會(huì )太過(guò)慌張而答不上來(lái)，通過(guò)面試的可能也就非常大了。

　　六、在面試中考官最想了解的事

　　許多考官喜歡在面試時(shí)，問(wèn)你一些在工作上容易忽視的事情，他可以從中看出你到底適不適合這份工作，你在工作中遇到什么困難，會(huì )不會(huì )及時(shí)反應地去處理，提前做好這個(gè)準備工作，不僅可以趁機展示自己的才能，還增加了通過(guò)率。

　　面試緊張是大部分人的正常表現，如果你把準備工作做好，緊張的情緒也會(huì )大大的削弱，機會(huì )是留給有準備的人。

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