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對學(xué)校發(fā)展的看法和建議_建議書(shū)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們需要用到建議書(shū)的情形越來(lái)越多，建議書(shū)有利于推進(jìn)工作或任務(wù)的順利開(kāi)展。那么你有了解過(guò)建議書(shū)嗎？以下是小編整理的對學(xué)校發(fā)展的看法和建議_建議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對學(xué)校發(fā)展的看法和建議_建議書(shū)1
一個(gè)學(xué)校，治校之道，首在治人；治人之道，首在治心。
新三中啟用在即，經(jīng)過(guò)艱難的選調之路，能成為新三中的一員，是我的榮幸。我也從中看到了縣委縣政府及文教體局對新三中所寄予的厚望。我從教十年，有七年的班主任工作經(jīng)驗和兩年的教務(wù)主任工作經(jīng)驗。結合我的經(jīng)驗，我簡(jiǎn)單談一些自己對新三中發(fā)展的看法：我認為，一個(gè)學(xué)校，治校之道，首在治人；治人之道，首在治心。所謂“人心齊泰山移”，新三中要想做強做大，上下齊心協(xié)力，團結一致，共同奮斗，是成功的重要保證。如何才能讓教師們心齊呢？
我認為：
1、確立共同的奮斗目標。把新三中建設成為肥鄉初中教育標桿，即是各級領(lǐng)導的期望，也應該成為新三中教師的共識。教師對此有了深刻的認識。才能對自己高標準要求，為了新三中兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻，不懈努力。這樣，大家心往一處用，勁往一處使。不但增強了學(xué)校的凝聚力，而且增強了學(xué)校的戰斗力。
2、要有一支公正廉明、能力過(guò)硬、思路創(chuàng )新的`中層領(lǐng)導隊伍。領(lǐng)導層是學(xué)校管理的核心，領(lǐng)導公正廉明，教師才能安心于工作，全身心地投入工作。領(lǐng)導能力過(guò)硬，才能發(fā)揮良好的示范帶頭作用，可以有效提高學(xué)校教師整體的戰斗力。不斷拓展辦學(xué)新思路、管理新思路、教學(xué)新思路，才能保持學(xué)校旺盛的發(fā)展生命力。
3、要有嚴格、公正、完善的教學(xué)管理制度。學(xué)校的各項教師考核制度是教師行為的指向標。要善于發(fā)揮考核制度的指揮棒作用，讓教師明確知道自己該做什么，不該做什么。依制度治校，嚴格執行，不徇私情，務(wù)必使多勞者多得，少勞者少得。樹(shù)立人人爭著(zhù)干的正氣，使每個(gè)教師都能在工作之中體驗到自己的價(jià)值。
4、教師要樹(shù)立嚴謹求實(shí)、刻苦鉆研的校風(fēng)，對學(xué)生進(jìn)行嚴格的管理。這也是保證學(xué)生安心學(xué)習的重要條件。
人心齊是學(xué)校發(fā)展的內部保證，而教學(xué)成績(jì)則是學(xué)校的命根子�，F在社會(huì )評價(jià)一個(gè)學(xué)校，最重要的標準就是教學(xué)成績(jì)。學(xué)校說(shuō)得再好，沒(méi)有成績(jì)，什么都成了空話(huà)。新三中要想成為肥鄉教育的龍頭老大，成績(jì)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，考試出成績(jì)才能一鳴驚人，立于不敗之地。我認為，學(xué)生成績(jì)的提高需要具備以下幾點(diǎn)：
1、優(yōu)秀的師資隊伍。業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高、品行好、責任心強的教師隊伍是教學(xué)成績(jì)取得的關(guān)鍵。這在我們三中的老教師應該沒(méi)有問(wèn)題。將來(lái)新招聘的年輕教師，學(xué)歷高，知識豐富，年輕有干勁，雖然經(jīng)驗欠缺，如果老同志加以幫助指導，假以時(shí)日，應該也沒(méi)有什么問(wèn)題。這也是我們三中的優(yōu)勢。
2、優(yōu)秀的生源。文成學(xué)校之所以成功，首先就在于他們一直選擇最優(yōu)秀的生源。其次才是嚴格的管理。至于師資，用的都是新畢業(yè)生且更換頻繁，師資實(shí)力并不強。蔡校長(cháng)對我們的招生強調寧缺毋濫。我表示非常理解和支持。我們的分數線(xiàn)一旦降了，就意味著(zhù)降低了自己的定位和要求，后患無(wú)窮。
3、充足的學(xué)習時(shí)間。學(xué)校一定要保證學(xué)生充足的學(xué)習時(shí)間，這是成績(jì)提高的重要一方面。
4、大量的學(xué)習資料。說(shuō)到底，當前的教育體制還是以應試為主，學(xué)生成績(jì)要想提高，應試能力一定要強。多做題，見(jiàn)識各種題型，考試時(shí)才能得心應手，考出好成績(jì)。此外，校內還要要組織形式多樣的學(xué)科考試競賽、班級考試競賽�！翱伎�，老師的法寶”。只有多考試，才能找到差距，才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，總結教學(xué)經(jīng)驗，同時(shí)對學(xué)生和老師也起到重要的督促作用。
我的建議就這些，蔡校長(cháng)工作經(jīng)驗豐富，站位高，考慮的應該更周到。我說(shuō)的若有不妥之處，請見(jiàn)諒。
對學(xué)校發(fā)展的看法和建議_建議書(shū)2
每學(xué)期，年級活動(dòng)都安排得十分豐富，不少活動(dòng)促進(jìn)了學(xué)生的成長(cháng)，具有實(shí)效性，但也常常與校級、各學(xué)科組的各類(lèi)活動(dòng)發(fā)生"撞車(chē)"。在這種情況下，有時(shí)老師、學(xué)生會(huì )疲于奔命，還會(huì )分身無(wú)術(shù)，尤其臨近期末時(shí)，教學(xué)上不僅要忙于結束課程，還得整理復習，調整心理狀態(tài)靜心備考，但各類(lèi)活動(dòng)的"正在進(jìn)行時(shí)"打破了規律的課程安排，還讓一些孩子無(wú)法端正備考態(tài)度，無(wú)所謂一個(gè)更加理想的考試結果。
為此，本人建議年級安排活動(dòng)時(shí)最好年度統籌安排，年級活動(dòng)與學(xué)校大活動(dòng)和諧進(jìn)行，避免雷同，活動(dòng)安排時(shí)，還可以結合各學(xué)科的.需要，分時(shí)段安排，且各活動(dòng)的間隔時(shí)間適中不宜太短，向外展示的活動(dòng)重質(zhì)不宜過(guò)于追求數量，所以每一學(xué)科的活動(dòng)每學(xué)年好好的辦一次即可。
新學(xué)年伊始，是對學(xué)生進(jìn)行教育和立規范的最佳的時(shí)期。除了每年的"開(kāi)學(xué)第一課"外，還應給班級足夠的時(shí)間討論出適合班級的班級規范。好的開(kāi)始，是成功的一班，一起加油！
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我校是一個(gè)農村小學(xué)，發(fā)展過(guò)程中有許多問(wèn)題，現就我校的情況，談幾點(diǎn)我的看法和建議。
一、我�，F狀
不可否認，近幾年伊濱區已加大了投資教育的力度，紛紛撥出巨款新建、翻建、改建、擴建農村小學(xué)校舍。就佳西石橋小學(xué)來(lái)說(shuō)，許多硬件設施還很不到位。教室內還沒(méi)有班班通設備，現在仍然還是黑板+課桌，沒(méi)有相應的多媒體教學(xué)設備，不能滿(mǎn)足學(xué)生學(xué)習需要，各種教學(xué)器材、圖書(shū)等嚴重缺乏。跟其他大村的小學(xué)相比，我們的教學(xué)器材、圖書(shū)、多媒體教學(xué)設備都相差很多，更不用說(shuō)跟白馬寺的小學(xué)相比了。由于國家計劃生育政策的實(shí)施，近年來(lái)學(xué)校生源隨之大幅度下降，這就造成了一個(gè)班的學(xué)生數最多不超過(guò)二十人，也就是一所學(xué)校六個(gè)年段的學(xué)生至多也僅有一百左右人。而按照我22個(gè)學(xué)生配備一個(gè)教師的方案，這樣一所學(xué)校最多只給安排五、六名教師的編制。這五、六位教師要負責學(xué)校的全部教育教學(xué)工作，如班主任工作、主科語(yǔ)、數、英教學(xué)工作，基能科如音體美、電腦、科學(xué)、社會(huì )、思品等等諸多學(xué)科，教師的嚴重不足就沒(méi)辦法安排專(zhuān)職的基能科教師，造成每一位教師不得不身兼數科，長(cháng)此以往，農村小學(xué)教師們由于力不從心而只能疲于應付質(zhì)量監控中的主科語(yǔ)、數、英的教學(xué)，其他基能科只能是一個(gè)擺設，或被挪用上主科或讓學(xué)生自由放羊。至于圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、多媒體教室等等都是空架子，根本起不到任何作用，充其量只能是應付各級政府部門(mén)各種基礎教育達標的`擺設罷了。其次，由于農村生活條件，交通等方面的影響，被稱(chēng)為“教學(xué)能手”的優(yōu)秀教師也紛紛進(jìn)城。孩子們在這種環(huán)境下接受不到全面的培養教育，各方面素質(zhì)得不到全面的發(fā)展，對此，重視孩子教育的家長(cháng)們看在眼里，疼在心上。他們想幫子女擺脫困境，于是就想方設法，不惜重金，求爹爹告奶奶也要把孩子從農村小學(xué)“解救”出來(lái)，送到辦學(xué)硬件都堪稱(chēng)先進(jìn)的城鎮小學(xué)來(lái)。這是農村小學(xué)生源流失嚴重的根本原因。
二、“讀書(shū)無(wú)用論”“打工潮”的影響。
在比較落后的農村，目不識丁的家長(cháng)大有人在，由于封建思想的根深蒂固，不少家長(cháng)還是認為讀書(shū)無(wú)用，加之家庭經(jīng)濟困難，生活拮據，所以認為孩子讀書(shū)是費錢(qián)又誤事的活，這樣就有一部分孩子中途輟學(xué)。也有的家長(cháng)認為自己的孩子天生不是讀書(shū)的材料，所以不重視孩子的培養教育。近年來(lái)由于國家在用人機制上的政策轉變，普遍實(shí)行聘用制，再沒(méi)有傳統意義上的“鐵飯碗”，許多大學(xué)生待業(yè)在家，使得學(xué)生、家長(cháng)對升學(xué)感到無(wú)望，對前途感到渺茫，高中、大學(xué)階段沉重的經(jīng)濟負擔，使得家長(cháng)力不從心，據統計培養一個(gè)大學(xué)生至少需要6萬(wàn)多元，這對于農村家庭來(lái)說(shuō)，的確是一個(gè)巨大的開(kāi)支，況且畢業(yè)后還不知能否找到合適的工作，所以，有些家長(cháng)從實(shí)際考慮，放棄小孩上學(xué)，另辟捷徑。這更家讓家長(cháng)們認為讀書(shū)無(wú)用，在這種“讀書(shū)無(wú)用論”的影響下，就有好多孩子失去了受教育的機會(huì )，再加上近年來(lái)由于國家政策的開(kāi)放，經(jīng)濟的發(fā)展，大量農民工涌入城鎮打工，這樣孩子們在家里無(wú)人照顧，所以只能帶在自己身邊。同時(shí)一部分富起來(lái)的農民奮斗創(chuàng )業(yè)的同時(shí)，也深感自身缺乏知識的無(wú)奈，他們不希望子女們重蹈覆轍，于是把對孩子的培養教育當成是一種家庭投資，他們利用手中的資金，或到城市購置房產(chǎn)，把孩子的戶(hù)口遷出農村，幫子女們跳出農門(mén)，或花高價(jià)贊助費、借讀費把孩子轉到自認為好的學(xué)校就讀。這又是造成部分農村小學(xué)生源緊張的原因。
針對以上幾點(diǎn)，談?wù)勎覍W(xué)校發(fā)展的幾點(diǎn)建議。
一、加大投資力度，改善辦學(xué)條件。
抓緊時(shí)間改善我校的辦學(xué)條件，增加教學(xué)器材，添置圖書(shū)、多媒體教學(xué)設備等。抓緊時(shí)間安裝班班通教學(xué)設備。只有我們學(xué)校的辦學(xué)條件與白馬寺的小學(xué)相比條件不差了，那些流失到白馬寺的學(xué)生才會(huì )到本村來(lái)上學(xué)。
二、開(kāi)展相應的幫扶教師培訓
我們學(xué)校的教師教學(xué)理念相對比較陳舊，再加上外出學(xué)習的機會(huì )不多，就算去聽(tīng)一兩次相關(guān)的培訓課，也很難把學(xué)到的知識應用到自己的教學(xué)實(shí)踐中去。建議每年可從城鎮學(xué)校派出責任心強，業(yè)務(wù)水平高的老師前往農村學(xué)校支教，進(jìn)行傳、幫、帶，幫助農村學(xué)校加強管理，發(fā)展學(xué)校教育規模，提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量。也可以與師院聯(lián)合，讓師院的學(xué)生來(lái)實(shí)習，把最新的教學(xué)理念帶進(jìn)來(lái)。
以上幾點(diǎn)，是我對學(xué)校發(fā)展的幾點(diǎn)建議與看法。
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