新人避險比冒進(jìn)更緊迫

　　在職場(chǎng)中，新人是一個(gè)看上去有些特殊的群體——在這個(gè)階段出現的失誤會(huì )最大程度地被上司和同事諒解，因為不適應，因為沒(méi)準備，因為缺經(jīng)驗，甚至僅僅因為他們不好意思對新人擺出一張臭臉。

　　但再包容也是有限度的，畢竟，職場(chǎng)看重的是結果，沒(méi)人會(huì )在意你做事的出發(fā)點(diǎn)是不是善意的。根據所處行業(yè)和領(lǐng)域的不同，新人階段的具體時(shí)長(cháng)也有所差別，少則一兩個(gè)月，多則半年。而每一個(gè)職場(chǎng)新人需要做的，是利用好這段“犯了錯上帝都會(huì )原諒”的避險期，盡快熟悉流程、積累經(jīng)驗，培養職業(yè)技能，建立同事對你的信任。

　　職業(yè)發(fā)展沒(méi)必要只爭朝夕

　　越是出身名校、越是學(xué)歷顯赫，就越希望在職場(chǎng)中一鳴驚人。論公司管理，課本上的諸多經(jīng)典案例爛熟于心;論銷(xiāo)售技巧，課堂上老師教的N條金律倒背如流;論文案寫(xiě)作，從來(lái)都是院系活動(dòng)中說(shuō)一不二的筆桿子;甚至連新年聯(lián)歡會(huì )也不甘人后——那些頂著(zhù)大大小小“光環(huán)”進(jìn)入公司的人，哪個(gè)不是曾經(jīng)的校園風(fēng)云人物呢？

　　這樣的新人太過(guò)自信了，以至于他們在職場(chǎng)中遇到和自己既往經(jīng)驗不一致的情況時(shí)，第一反應是懷疑和抱怨，而非接受和適應。而其中的有志青年更是迫不及待地試圖以一己之力改造辦公室生態(tài)，凡事都要發(fā)表看法，提出“更好的方案”。

　　有朋友聊起辦公室里的一個(gè)新人。每次集團開(kāi)會(huì )，領(lǐng)導在講話(huà)結束之后總是象征性地征求一下大家的意見(jiàn)。公司里誰(shuí)都知道這只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，真有什么問(wèn)題也是會(huì )后找領(lǐng)導私下解決，但該新人卻屢屢在這一環(huán)節舉手發(fā)言，從業(yè)務(wù)研討到后勤供給，經(jīng)常提出現有流程的弊端并發(fā)表建設性意見(jiàn)。

　　他是那種能見(jiàn)度很高的人。按照朋友的說(shuō)法，即便不在一個(gè)辦公室里，你也能隨時(shí)感覺(jué)到他的存在：公司年會(huì )，他自告奮勇當導演，挨個(gè)部門(mén)打電話(huà)催節目;同事被臨時(shí)抓去外地出差，急吼吼卻又買(mǎi)不到火車(chē)票，他忽然一個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)說(shuō)在網(wǎng)上看到有人要轉讓車(chē)票，已經(jīng)聯(lián)系好了，只需下班去某地鐵口接頭;公司的足球隊定期訓練，他去了兩次就當上了領(lǐng)隊，買(mǎi)飲料、約比賽、做隊服、拉贊助，忙得不亦樂(lè )乎。

　　遇到這種人，哭笑不得是吧。他做的每件事都是出于善意，熱心程度也足以讓人感動(dòng)，但不知為什么，這些行為放在一個(gè)新人身上，總覺(jué)得多少有些冒犯。

　　信任的建立需要時(shí)間，就像等待膠片顯影的過(guò)程一樣枯燥而漫長(cháng)，你要有足夠的耐心等待被周?chē)�環(huán)境慢慢接納。

　　作為職場(chǎng)新人，至關(guān)重要的第一步是適應環(huán)境而非改變環(huán)境。你要清楚職業(yè)發(fā)展是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，沒(méi)有必要只爭朝夕，當你把時(shí)間尺度放長(cháng)至10年、20年甚至整個(gè)職業(yè)生涯的時(shí)候，自然會(huì )就有一個(gè)更加平和的心態(tài)。

　　只有經(jīng)歷了這些，你才有機會(huì )靜下心來(lái)觀(guān)察，觀(guān)察環(huán)境也觀(guān)察自己，然后找到自己恰當的位置。

　　但也有些時(shí)候，職場(chǎng)新人被過(guò)早地推到追光燈下，是迫于形勢。比如趕上公司大換血，剛走出校門(mén)的菜鳥(niǎo)莫名其妙就成了重振河山的元老�？赡苓�沒(méi)來(lái)得及學(xué)會(huì )怎樣瞄準，就被拉到戰場(chǎng)上拼殺，尤其是當你冷不丁打贏(yíng)一仗之后，或許就此被寄予眾望。

　　這樣的機會(huì )千載難逢，但順境當中也潛藏著(zhù)危機。拔苗助長(cháng)的故事不是危言聳聽(tīng)，每個(gè)人都要走的彎路并不會(huì )因為你的志得意滿(mǎn)而自動(dòng)變成坦途。沒(méi)有在職業(yè)生涯的初始階段經(jīng)歷過(guò)挫折，就意味著(zhù)你要承擔在更大問(wèn)題上犯錯誤的風(fēng)險。

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