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“用工荒”之下沒(méi)有受益者
從“感情留人”到“權利留人”，“用工荒”讓那些曾經(jīng)屈辱于血汗勞動(dòng)地位的低端產(chǎn)業(yè)打工者，有了站立起來(lái)的機會(huì )。我們?yōu)檗r民工待遇的提高、權利的被尊重而鼓掌，同時(shí)，也當認真思索，該如何才不至于在這樣的“用工荒”怪圈中越陷越深。
重慶市地方官員今年春節有一項新工作，就是設法把返鄉過(guò)年的農民工截留一部分下來(lái)，以確保今年該市不出現“用工荒”，而當地企業(yè)也采取高薪高福利待遇等方式挽留返鄉農民工。
一年一度，“用工荒”再次來(lái)襲，和以往所不同的是，爭搶農民工——中國勞動(dòng)力市場(chǎng)這一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭，已然從企業(yè)之間上升到地區之間，從珠三角、長(cháng)三角局部地區蔓延到包括中、西部在內的全中國。
在這場(chǎng)幾乎波及全國各個(gè)角落的用工之爭中，誰(shuí)會(huì )是最終的贏(yíng)家？
有人說(shuō)，農民工將是最大的受益者。表面看，的確如此。報道說(shuō)，為了爭搶勞動(dòng)力資源，各路企業(yè)及其所在地城市紛紛出臺優(yōu)惠政策，企業(yè)提高工資待遇，提升福利水平，政府承諾社會(huì )保障和就業(yè)、入學(xué)的公平權利。從“感情留人”到“權利留人”，“用工荒”讓那些曾經(jīng)屈辱于血汗勞動(dòng)地位的低端產(chǎn)業(yè)打工者，有了站立起來(lái)的機會(huì )。但他們真的能從此立足于城市，立足于中國經(jīng)濟大潮之中嗎？
“用工荒”之于中國經(jīng)濟是一個(gè)相當危險的信號�！坝霉せ摹北澈�，有中國產(chǎn)業(yè)結構之痛和教育不公之殤，而這兩種傷痛，遏制著(zhù)中國經(jīng)濟發(fā)展，引發(fā)經(jīng)濟危機，并最終使低端產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者淪為經(jīng)濟危機的犧牲品。
東部地區和中西部地區在低端勞動(dòng)力市場(chǎng)你爭我?jiàn)Z，這意味著(zhù)什么？意味著(zhù)中西部地區產(chǎn)業(yè)結構與東部地區產(chǎn)業(yè)結構的雷同，意味著(zhù)東部在“騰籠換鳥(niǎo)”，將低端產(chǎn)業(yè)轉移到中西部地區的同時(shí)，并沒(méi)能夠有效地實(shí)現產(chǎn)業(yè)的升級——籠子倒是翻新了，可換來(lái)的鳥(niǎo)還是老品種。徘徊于低端產(chǎn)業(yè)的中國經(jīng)濟，一旦勞動(dòng)力紅利出盡，就會(huì )徹底喪失競爭力，那些低端產(chǎn)業(yè)鏈上的農民工，將大批失業(yè)，淪為城市貧民。
“用工荒”真的是勞動(dòng)力不夠嗎？不是。據報道，目前勞動(dòng)力市場(chǎng)上農民工主力的年齡結構是18歲到35歲之間，約占勞動(dòng)力市場(chǎng)的70%-80%。一旦超過(guò)這個(gè)年齡，他們就得回到農村。年輕時(shí)被企業(yè)爭搶?zhuān)昀蠒r(shí)帶著(zhù)一身病痛回歸家鄉，這是許多農民工的宿命。即使獲得了在城市安家的權利，贏(yíng)得了就業(yè)平等和社會(huì )保障，但是，這仍然無(wú)法改變他們被拋棄的命運——不再年富力強的他們已無(wú)法在高強度的低端產(chǎn)業(yè)崗位賣(mài)苦力，曾經(jīng)的教育缺失又令他們無(wú)法達到技術(shù)崗位的要求。
也許，“用工荒”能夠倒逼一些企業(yè)提高工資水平、提升福利待遇，倒逼地方政府打破城鄉藩籬，給農民工以平等社會(huì )待遇。
但是，“用工荒”并不能給這些農民工以真正的權利和尊嚴。只有走出低端產(chǎn)業(yè)的怪圈，轉變依靠人口紅利的發(fā)展模式，給予農民工更多的教育投入，提升他們的內在素質(zhì)和勞動(dòng)力價(jià)值，讓他們的競爭力得以持續，他們才能得以真正意義上的站立。
在紛亂的“用工荒”吶喊聲中，我們?yōu)檗r民工待遇的提高、權利的被尊重而鼓掌，同時(shí)，也當認真思索，該如何才不至于在這樣的“用工荒”怪圈中越陷越深，以至于今天對底層勞動(dòng)者的種種承諾，隨著(zhù)經(jīng)濟危機到來(lái)而煙消云散。
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