公司活動(dòng)通知15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編幫大家整理的公司活動(dòng)通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司活動(dòng)通知1
一、活動(dòng)目的：
為了讓新老員工更加熟悉公司、了解公司，增強部門(mén)與部門(mén)間、同事與同事間的溝通、交流與合作，進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，特舉辦本次團建活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團隊意識，進(jìn)而促進(jìn)團隊的整體建設與發(fā)展。
二、活動(dòng)時(shí)間：
9月17號(周六)
三、活動(dòng)對象：
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
南通
五、活動(dòng)行程：
1、集合時(shí)間：07：50在公司樓下集合，開(kāi)車(chē)前往南通市濠北路508號新游客中心，行程預計60分鐘。
2、"環(huán)濠河徒步賽"活動(dòng)：上午08:00——12:00(預計)。
3、"南通文峰公園燒烤"活動(dòng)：中午12:10-14:30。(上午十點(diǎn)由兩人先行前往文峰公園準備好燒烤物件)
4、"東暉花園培訓"：下午15:00-17:00，關(guān)于采編市場(chǎng)和線(xiàn)上銷(xiāo)售的培訓。
六、活動(dòng)預計費用：
1、文峰公園燒烤爐子租費80元/個(gè)，需租6個(gè)，小計480元。
2、燒烤自購食物、調料及飲用水，預估60元/人，一共36人，小計20xx元。
3、交通費：公司員工自有汽車(chē)補貼里程數，全程往返預計150km，按1元/km補貼，除公司車(chē)輛外還需6輛車(chē)，補貼小計900元。
4、獎品及獎金：前三名獎金為600元，小禮品預計720元(全員獲得小禮品)，小計1320元。
5、全程費用合計約4860元。
七、活動(dòng)注意事項：
1、本次"環(huán)濠河徒步賽"活動(dòng)為戶(hù)外活動(dòng)，請大家統一穿工作服和運動(dòng)鞋。有心臟病史等身體疾病的員工請務(wù)必提前告知。
2、必須嚴格遵守時(shí)間規定，準時(shí)到達集合地方，清點(diǎn)人數。
3、全體人員出發(fā)前請充好手機電量，保持電話(huà)的隨時(shí)暢通，以便聯(lián)系。
4、請自行保管好各自的物品，以免出現意外。
5、中午燒烤時(shí)請注意安全，避免燙傷。
人事行政部
20xx年8月31號
公司活動(dòng)通知2
各非公企業(yè)、相關(guān)組織：
根據團黃委《關(guān)于開(kāi)展新經(jīng)濟與新社會(huì )組織"團建月"活動(dòng)的通知》文件精神，更好地服務(wù)新經(jīng)濟與新社會(huì )組織發(fā)展，擴大共青團組織在兩新組織中的覆蓋面和影響力。我街道黨工委經(jīng)過(guò)研究決定，8月份在街道范圍內開(kāi)展新經(jīng)濟與新社會(huì )組織團建工作�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年8月。
二、指導思想
深入貫徹和落實(shí)區委兩新工委第一次全體會(huì )議暨全區兩新組織黨組織組建"百日攻堅"行動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神，在鞏固去年非公有制企業(yè)團建的基礎上，深入推動(dòng)兩新組織的團建工作，加強團的組織形式、運行機制、動(dòng)員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團建要素的創(chuàng )新與整合，充分發(fā)揮廣大團員青年的主體作用，推動(dòng)基層團組織實(shí)現整體活躍，不斷鞏固黨執政的青年群眾基礎。
三、總體目標
通過(guò)開(kāi)展兩新組織"團建月"活動(dòng)，努力完成當前兩新組織共青團工作最重要的兩項任務(wù)：一是要在兩新組織特別是在青年成員中傳播黨和團的重要思想主張;二是要以服務(wù)兩新組織的中心任務(wù)為前提，找準共青團組織根本屬性、根本任務(wù)和工作切入點(diǎn)。
在新經(jīng)濟組織領(lǐng)域，以非公有制企業(yè)團建工作為重點(diǎn)，力爭到8月底，實(shí)現從業(yè)50人以上且營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元以上非公有制企業(yè)的團組織覆蓋率達到100%。
在新社會(huì )組織領(lǐng)域，以律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、民辦學(xué)校、民辦醫院、行業(yè)協(xié)會(huì )等為重點(diǎn)，力爭到8月底，全區行業(yè)規模較大、業(yè)務(wù)主管部門(mén)明確、符合組建條件的律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、民辦學(xué)校、民辦醫院、行業(yè)協(xié)會(huì )100%建立團組織，重點(diǎn)推進(jìn)民辦幼兒園團建。
四、工作要求
非公企業(yè)和新社會(huì )組織符合條件的企業(yè)8月底前在街道團委指導下完成團建工作。要求企業(yè)進(jìn)行團員青年先進(jìn)行調查摸底，團員青年人數達到30人以上的，可以通過(guò)召開(kāi)團員大會(huì )成立團支部并選舉產(chǎn)生團支部委員會(huì )成員(60人以上可以街道團委申請建立團總支)。團員青年30人以下的企業(yè)，可以由企業(yè)黨支部直接任命，選舉或任命結果報街道團委批復、備案。
開(kāi)展新經(jīng)濟與新社會(huì )組織團建工作，對于幫助企業(yè)和新社會(huì )組織加強內部組織性和凝聚力;人力資源開(kāi)發(fā)和培養復合型管理人才;青年員工樹(shù)立正確的思想意識和服務(wù)企業(yè)、社會(huì )的認識等都有著(zhù)積極的作用。希望各非公企業(yè)和新社會(huì )組織能積極配合團建工作，共同營(yíng)造一個(gè)蓬勃向上，充滿(mǎn)活力的社會(huì )氛圍。
團支部委員會(huì )
20xx年8月10日
公司活動(dòng)通知3
各學(xué)院學(xué)生會(huì )：
為進(jìn)一步了解我校學(xué)生對我校各方面的存在的態(tài)度和看法，以便更好地建設我校各項事業(yè)，現決定開(kāi)展"我為學(xué)校建言獻策"活動(dòng)，具體通知如下：
1.活動(dòng)對象：順德校區全體學(xué)生;
2.參與方式：各學(xué)院學(xué)生會(huì )組織所在學(xué)院的學(xué)生參加本次
活動(dòng)，并將每一位學(xué)生對于學(xué)校各方面的意見(jiàn)和建議收集起來(lái)，整理統計后做成活動(dòng)報告并提交至學(xué)生聯(lián)合會(huì )辦公室;
3.活動(dòng)截止時(shí)間為20xx年11月14日，活動(dòng)報告送交截
止時(shí)間為20xx年11月19日。紙質(zhì)版報告須于辦公室值班時(shí)間送交，電子版報告發(fā)送至;
4.若對本次活動(dòng)存在疑問(wèn)，請聯(lián)系131。
備注：
1.辦公室值班時(shí)間：周一19：30-21：30周二至周五18：30-21：30;
2.各學(xué)院學(xué)生會(huì )須正確引導學(xué)生提出意見(jiàn)或建議，避免使用過(guò)激言辭進(jìn)行中傷或詆毀;
3.各學(xué)院學(xué)生會(huì )須以事實(shí)為依據，正確對待并積極開(kāi)展本次活動(dòng)。
x大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì )xx校區執行委員會(huì )
20xx年x月x日
公司活動(dòng)通知4
公司各部門(mén)員工：
大家辛苦了！
新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來(lái)，為了增進(jìn)凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家積極參加。具體內容如下：
1、聚餐地點(diǎn)：xx飯店
2、聚餐時(shí)間：20xx年x月x日日18:00整
3、活動(dòng)地點(diǎn)：KTV
4、參加人員：公司全員及家屬
xxx
20xx年xx月xx日
公司活動(dòng)通知5
公司各部門(mén)、各項目部：
為了總結公司十年來(lái)的優(yōu)秀成果，回顧公司成立十年來(lái)的發(fā)展歷程，展示員工開(kāi)創(chuàng )進(jìn)取的工作作風(fēng)，增強公司全體員工的凝聚力和向心力，再創(chuàng )公司的輝煌業(yè)績(jì)。經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀念活動(dòng)�；顒�(dòng)主題為“回眸歷程、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、展現風(fēng)采、再創(chuàng )輝煌”。
一、紀念活動(dòng)主要內容：
1、開(kāi)展“十佳職工”評比活動(dòng)。評比要求：
�。�1）需在公司工作5年以上；（2）參評人員品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于公司、熱愛(ài)公司、工作成績(jì)突出；（3）參評人員由各部門(mén)、各項目部推薦，由公司辦公會(huì )評選確定；（4）參評人員需附其先進(jìn)事跡材料（不少于300字）；（5）推薦名額不限。（6）具體負責人：羅薏紅、吳海玲。
2、出版《光輝的歷程》大紀事畫(huà)冊一本，現征集各種與公司工作、企業(yè)文化相關(guān)的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負責人：馬俊。
3、開(kāi)展“我與新亞共成長(cháng)”主題征文活動(dòng)，各項目部、各部門(mén)必須寫(xiě)一篇不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負責人及一線(xiàn)員工踴躍投稿。優(yōu)秀稿件將選入《光輝的歷程》畫(huà)冊中。具體負責人：馬俊、吳海玲。
4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀錄片，8月份拍攝。具體負責人：湯慧民、徐輝。
5、舉辦一次員工聯(lián)歡活動(dòng)，比如摜蛋比賽或文藝聯(lián)歡會(huì )。5月10日啟動(dòng)、摸底確定。具體負責人：余林、周芬。
6、舉辦一場(chǎng)主題座談活動(dòng)。時(shí)間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業(yè)領(lǐng)導、系統內領(lǐng)導、公司主要負責人、業(yè)主代表、優(yōu)秀員工代表等。具體負責人：劉東明。
二、其它事項：
1、各個(gè)項目、各部門(mén)要高度重視，合理安排好本職工作和主動(dòng)參與到公司十年大慶的'活動(dòng)中。
2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀念品，還將永載新亞的史冊。
安徽新亞物業(yè)管理發(fā)展有限公司
20xx年4月27日
公司活動(dòng)通知6
為感謝公司全體員工的努力工作，增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動(dòng)等�，F將相關(guān)事宜通知如下：
一、具體時(shí)間及安排： 6月1日（周六）下午16：30 開(kāi)始，地點(diǎn)：華北水利水電大學(xué)東籃球場(chǎng)。 16：30—17：30，籃球有獎趣味活動(dòng)； 17：30—18：30，籃球對抗賽； 19：00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；
二、籃球有獎趣味活動(dòng)流程及規則： 1。從全體員工中抽簽分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2。兩隊隊員分別進(jìn)行定點(diǎn)投籃，各隊進(jìn)行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個(gè)檔次）。 3。獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會(huì )。
4。兩隊共比賽三場(chǎng)（若：甲隊連續獲得2次抽獎機會(huì )，則第三場(chǎng)的抽獎機會(huì )將自動(dòng)留給乙隊隊員）
5。獎品內容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。
三、注意事項：
1。請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)。
2。注意防曬，不要脫水。
3�？吹酵ㄖ膯T工做好轉達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最后預祝大家活動(dòng)愉快！
公司活動(dòng)通知7
為加強企業(yè)文化建設，有效地激勵員工的工作熱情，表?yè)P表現好的優(yōu)秀員工，創(chuàng )造積極向上的工作氛圍，現有關(guān)評優(yōu)的具體事項通知如下：
一、評選范圍
全體員工
二、評選名額
�。ㄒ唬﹤�(gè)人獎
服務(wù)之星
2名
規范服務(wù)獎28名
最佳新人獎
2名
�。ǘ﹫F隊獎
項目管理進(jìn)步獎
2個(gè)
三、參評條件
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)之星
1、評選數量：1名
2、參選資格
1）入職一年（含一年）以上。
2）熱愛(ài)工作，嚴格遵守公司規章制度，當年考核無(wú)扣分，無(wú)差錯記錄。
3、評選資格
1）熟悉工作流程，認真完成本職工作。
2）尊重客戶(hù)、體貼客戶(hù)，與客戶(hù)關(guān)系相處融洽，全年無(wú)投訴記錄。
3）有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，甘于奉獻，在本職崗位上為公司的發(fā)展作出了突出貢獻。
4）有團隊意識，主動(dòng)參與公司各項活動(dòng)，對公司管理提出合理化建議。
5）關(guān)心公司發(fā)展，主動(dòng)收集反饋客戶(hù)業(yè)務(wù)需求或其他信息。
6）團結同事，樂(lè )于助人，受到同事的一致好評。
7）同等條件下，公司客戶(hù)意見(jiàn)調查中受到客戶(hù)表?yè)P、客戶(hù)滿(mǎn)意率100%的員工優(yōu)先考慮。
�。ǘ┮幏斗⻊�(wù)獎：
1、評選數量：分部門(mén)（共28人）
名額分配
XX部
XX部
XX部
XX部
10名
6名
2名
10名
2、參選資格：
1）入職一年（含一年）以上。
2）全年請事假不超過(guò)3天。
3）熱愛(ài)工作，有強烈的責任感，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，嚴格遵守公司規章制度。
3、評選標準：
1）熟悉工作流程，認真完成本職工作。
2）尊重客戶(hù)、體貼客戶(hù)，與客戶(hù)關(guān)系相處融洽，全年無(wú)投訴記錄，沒(méi)受公司報通批評。
3）注重儀容儀表，遵守服務(wù)規范，維護公司形象。
4）保障項目運作順利進(jìn)行、確保票據的安全。
5）同等條件下，公司客戶(hù)意見(jiàn)調查中受到客戶(hù)表?yè)P、客戶(hù)滿(mǎn)意率100%的員工優(yōu)先考慮。
�。ㄈ┳罴研氯霜劊�
1、評選數量：1名
2、參選資格：
1）20xx年度入職，已過(guò)試用期；
2）熱愛(ài)工作，有強烈的責任感，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，嚴格遵守公司規章制度。
3、評選標準：
1）熟悉工作流程，工作表現良好。
2）尊重客戶(hù)、體貼客戶(hù)，與客戶(hù)關(guān)系相處融洽，無(wú)投訴記錄。
3）有團隊意識，主動(dòng)參與公司各項活動(dòng)，對公司管理提出合理化建議
4）有重大突出貢獻受到客戶(hù)表?yè)P者優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模╉椖抗芾磉M(jìn)步獎：
1、評選數量：共2個(gè)
2、參選資格：
1）以獨立操作的項目為單位，且項目的起動(dòng)時(shí)間一年（含一年）以上，人數在10人以上。
2）熱愛(ài)工作，有強烈的責任感，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，嚴格遵守公司規章制度。
3、評選標準：
1）項目得到客戶(hù)的高度
認可，客戶(hù)的滿(mǎn)意度調查在85%（含85%）以上。
2）項目的員工穩定、團結，月均流失率不超過(guò)5%（不含5%）。
3）項目的總收入達50萬(wàn)（含50萬(wàn)）以上，利潤率達8%（含8%）以上。
4）項目的管理人員重視員工的培養、建設，為公司儲備優(yōu)秀人才。
5）項目的管理制度建設完善。
6）同等條件下，受到客戶(hù)表?yè)P、有客戶(hù)頒發(fā)榮譽(yù)評價(jià)的團隊優(yōu)先考慮。
四、評選方法及表彰
�。ㄒ唬┰u選流程：
1、服務(wù)之星、最佳新人獎、項目管理進(jìn)步獎：參評人填寫(xiě)參評表格→由部門(mén)負責人審核→交評審小組評審→名單公示→表彰
2、規范服務(wù)獎：項目負責人推薦→由運營(yíng)部負責人審核→行政部復核→名單公示→表彰
�。ǘ轶w現公平、公正、公開(kāi)的原則，采用員工自薦及部門(mén)推薦兩種方式產(chǎn)生候選名單。規范服務(wù)獎?dòng)蛇\營(yíng)部負責人及人事經(jīng)理共同評選產(chǎn)生。服務(wù)之星、最佳新人獎、項目管理進(jìn)步獎?dòng)筛鞑块T(mén)負責人及總經(jīng)辦組成的評審小組對符合資格的候選員工進(jìn)行評選產(chǎn)生。
規范服務(wù)獎
運營(yíng)部負責人、人事經(jīng)理評選
總經(jīng)理簽批
服務(wù)之星
最佳新人獎
各部門(mén)負責人、總經(jīng)辦評審小組
總經(jīng)理簽批
各部門(mén)負責人、總經(jīng)辦評審小組
項目管理進(jìn)步獎
總經(jīng)理簽批
�。ㄈ┰u審小組對候選人員評優(yōu)的程序
1、對候選人進(jìn)行資格審核，有重大失誤或違紀的取消資格。
2、各部門(mén)負責人簡(jiǎn)要介紹候選人參評資料。
3、評審小組成員根據評分表對候選人評分。
4、統計員進(jìn)行評分，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計算平均分。
5、所評選的員工若評分相同，由評審小組現場(chǎng)投票表決。
�。ㄎ澹┆剟罘椒ǎ�
1、服務(wù)之星、規范服務(wù)獎、最佳新人獎，頒發(fā)證書(shū)及外出旅游獎勵。
2、項目管理進(jìn)步獎頒發(fā)證書(shū)及獎金獎勵。
五、評選活動(dòng)進(jìn)度安排
�。ㄒ唬�20xx年12月18日：公布評選通知及流程
�。ǘ�20xx年1月9日：各部門(mén)提交參評表至行政部
�。ㄈ�20xx年1月16日：確定評審小組成員，評審小組完成評選
�。ㄋ模�20xx年1月21日：評選結果公示三天
�。ㄎ澹�20xx年1月31日：表彰、獎勵
附件1：《XXZ有限公司員工評優(yōu)參評表》
附件2：《XXZ有限公司評優(yōu)評分表》excel表
XX
有限公司
行政部
二〇xx年十二月十八日
公司活動(dòng)通知8
各部、室：
為加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工情感聯(lián)絡(luò )，體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，經(jīng)公司研究決定，9月13日組織員工到大漕河溫泉開(kāi)展戶(hù)外露營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行員工集體生日慶�；顒�(dòng)�，F將活動(dòng)具體安排通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
三、參加人員：公司全體員工
四、集合時(shí)間：上午8：30(需提前10分鐘到場(chǎng))
五、集合地點(diǎn)：公司樓下
六、注意事項：
1、帶上公司發(fā)放的睡袋及個(gè)人所需用品(如：泳衣、衣服、雨傘、防曬霜、花露水、洗漱用品等)
2、注意財產(chǎn)人身安全，服從帶隊人員安排指揮。
3、希望各部門(mén)員工能積極參與，若有急事無(wú)法參與者請及時(shí)與部門(mén)主管領(lǐng)導溝通，并告知綜合辦。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司活動(dòng)通知9
各部門(mén)：
為加強員工之間的溝通和交流，增強團隊凝聚力和向心力，經(jīng)請示公司領(lǐng)導，茲定于X月X日至X月X日，赴XXXX開(kāi)展戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)，活動(dòng)為期2天�，F將有關(guān)事宜通知如下。
一、活動(dòng)行程安排：X月X日上午7:30在集團公司廣場(chǎng)集合，出發(fā)前往培訓地點(diǎn)，X月X日下午17:00返回XX。
二、請各部門(mén)員工提前做好工作安排。
三、參加培訓的員工可乘坐公司班車(chē)(車(chē)輛：XX，聯(lián)系人：XX，按照原上下班路線(xiàn)，各站點(diǎn)提前30分鐘乘車(chē); 車(chē)輛：XXXX,聯(lián)系人：XXX，7:15從XXX出發(fā))，也可自行乘車(chē)到集團公司廣場(chǎng)集合。
特此通知。
附：1、《拓展訓練活動(dòng)行程安排表》
2、《真火鐳戰注意事項須知》
公司活動(dòng)通知10
公司各部門(mén)：
為建立開(kāi)放的分享機制和營(yíng)造良好的學(xué)習文化氛圍，給員工搭建一個(gè)溝通、交流的平臺，希望通過(guò)此平臺，員工都能抱著(zhù)開(kāi)放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長(cháng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，開(kāi)展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實(shí)效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持"機會(huì )均等、公平競爭"的原則，員工通過(guò)培訓帶來(lái)的突出業(yè)績(jì)和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會(huì )。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)：
每周五下午在公司大會(huì )議室。
三、培訓方式
1、集中授課;
2、光碟視頻播放;
3、體驗式教學(xué)。
四、培訓要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門(mén)領(lǐng)導牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門(mén)當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯總。
4、每一專(zhuān)題授課時(shí)間應當不少于45分鐘。
5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽(tīng)課。
五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規定課時(shí)者，公司計發(fā)講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應的精神和物質(zhì)獎勵。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜志等發(fā)表。特此通知
公司活動(dòng)通知11
尊敬的業(yè)主：
您好！
在一年一度的圣誕節來(lái)臨之際，為了烘托節日氣氛，豐富社區文化生活，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的互動(dòng)和溝通，服務(wù)中心將舉辦“圣誕鄰里趴”主題活動(dòng)，活動(dòng)當天，物業(yè)工作人員將一同與商家、幼兒園在園區進(jìn)行游園會(huì )，活動(dòng)現場(chǎng)將向小朋友派發(fā)小禮品。
一、活動(dòng)主題：圣誕鄰里趴---園區沙龍游園會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間：
游園互動(dòng)：20xx年12月23日（周六）上午9:00-12:00
暖冬集市：20xx年12月23日至12月25日上午10：00-16:00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
(游園互動(dòng))：A、B、C、D各園區、
(暖冬集市):A區羅馬廣場(chǎng)
四、舉辦形式：游園互動(dòng)、戶(hù)外攤位、物品售賣(mài)、激情秒殺、跳蚤市場(chǎng)等
五、活動(dòng)對象：富力家園全體業(yè)主
六、咨詢(xún)電話(huà)：A B C區服務(wù)電話(huà)：5xxx70
D區服務(wù)電話(huà)：5xx022
xx北京公司
20xx年12月19日
公司活動(dòng)通知12
為感謝公司全體員工的努力工作，增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動(dòng)等�，F將相關(guān)事宜通知如下：
一、具體時(shí)間及安排： 6月1日（周六）下午16:30 開(kāi)始，地點(diǎn)：華北水利水電大學(xué)東籃球場(chǎng)。 16:30—17:30，籃球有獎趣味活動(dòng)； 17:30—18:30，籃球對抗賽； 19:00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；
二、籃球有獎趣味活動(dòng)流程及規則： 1.從全體員工中抽簽分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2.兩隊隊員分別進(jìn)行定點(diǎn)投籃，各隊進(jìn)行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個(gè)檔次）。 3.獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會(huì )。
4.兩隊共比賽三場(chǎng)（若：甲隊連續獲得2次抽獎機會(huì )，則第三場(chǎng)的抽獎機會(huì )將自動(dòng)留給乙隊隊員）
5.獎品內容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。
三、注意事項：
1.請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)。
2.注意防曬，不要脫水。
3.看到通知的員工做好轉達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。
最后預祝大家活動(dòng)愉快！
公司活動(dòng)通知13
各工段、職能組：
為認真貫徹落實(shí)3月31日廠(chǎng)部“關(guān)于開(kāi)展反‘三違’競賽活動(dòng)的通知”精神，針對工廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)艱巨，長(cháng)周期生產(chǎn)和新一輪發(fā)展建設帶來(lái)的安全生產(chǎn)壓力，確保生產(chǎn)的安全順行。供銷(xiāo)公司決定4月份，在公司范圍內開(kāi)展反對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律”的竟賽活動(dòng)。有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX
組員：XX
二、活動(dòng)分四個(gè)階段
1、宣傳發(fā)動(dòng)（4月2日～4月6日）
各工段要結合本部門(mén)的工作性質(zhì)，針對性、實(shí)效性地大力宣傳反“三違”的內容、目的、意義和有關(guān)知識，嚴格執行標準化作業(yè)和安全操作規程，使廣大員工進(jìn)一步增強遵章守紀的自覺(jué)性，構建一個(gè)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
2、組織實(shí)施（4月7日～4月27日）
�。�1）結合本部門(mén)、本工段的實(shí)際，制訂反“三違”活動(dòng)的實(shí)施細則，在供銷(xiāo)公司的統一領(lǐng)導下，將此次活動(dòng)列入一段時(shí)間內重要議事日程，行之有效地抓好、抓細反“三違”活動(dòng)。
�。�2）利用班組學(xué)習時(shí)間、各班組要組織員工重點(diǎn)組織學(xué)習新出臺的《貴溪冶煉廠(chǎng)崗位安全操作規程匯編》，進(jìn)一步強化員工安全生產(chǎn)責任意識，根據各崗位特點(diǎn)，不同方式地對安全操作規程進(jìn)行考試，使員工熟記、熟知《規程》，提高安全操作技能。
�。�3）供油、總庫、成品庫等部門(mén)要利用班組安全活動(dòng)，進(jìn)行典型事故案例學(xué)習，深入剖析、使員工從中吸取教訓、受到教育、增強員工做好安全生產(chǎn)工作的責任感，實(shí)現崗位作業(yè)無(wú)事故。
�。�4）進(jìn)一步加強對各作業(yè)現場(chǎng)的安全監督，發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展自查、互查、互反活動(dòng)，杜絕“三違”行為，供銷(xiāo)公司將嚴肅查處“三違”行為，對敢于同“三違”現象作斗爭的個(gè)人要大力支持并給予獎勵。
�。�5）認真開(kāi)展作業(yè)前的危險預知活動(dòng)，嚴格按照操作規程開(kāi)啟設備，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，要細化、量化安全生產(chǎn)考核，并將安全防范工作貫穿始終。
�。�6）認真組織學(xué)習新近下發(fā)的事故應急救援預案，工作中查找隱患、發(fā)現隱患、及時(shí)處理隱患，從而提高員工預知危險、防范事故、初期火災的撲救、自救和搶救事故的處置能力。
3、檢查考核（4月29日～4月30日）
供銷(xiāo)公司將組織活動(dòng)領(lǐng)導小組成員進(jìn)行定期與不定期檢查，主要查活動(dòng)的布置落實(shí)、查班組安全活動(dòng)學(xué)習記錄、查員工對規程和制度的熟知程度、查現場(chǎng)“三違”情況。并按以下評分標準進(jìn)行考核：
�。�1）活動(dòng)的布置落實(shí)20分：供銷(xiāo)公司將按照廠(chǎng)部的統一部署、結合實(shí)際，對2。（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項規定活動(dòng)進(jìn)行了布置、落實(shí)。每缺一項內容扣5分。
�。�2）班組安全活動(dòng)20分：開(kāi)展反“三違”為主題的班組安全學(xué)習，并要求有安全學(xué)習記錄，不少于4次。每缺一次記錄扣5分。
�。�3）員工對規程和制度的熟知程度20分：抽查員工對本崗位的安全操作規程的熟知程度。每發(fā)現一人不熟知扣5分。
�。�4）現場(chǎng)“三違”情況40分：每發(fā)現一人次扣10分。
4、總結評比（5月1日～5月5日）
反“三違”活動(dòng)將按供油、總庫、成品庫、各職能組進(jìn)行評比打分，設一、二、三等獎。95分以上（含95分）為一等獎，90分～94分為二等獎，85分～89分為三等獎，84分以下不得獎；加大處罰力度，對在反“三違”活動(dòng)期間發(fā)生事故，加重處罰，部門(mén)負責人要向供銷(xiāo)公司作出書(shū)面檢查；對事故責任者和嚴重“三違”者決不姑息遷就，視情節輕重，作出處理并將處理意見(jiàn)上報廠(chǎng)部。
公司活動(dòng)通知14
各單位團委（總支、支部）、工會(huì )、宣傳科：
為慶祝集團公司成立五周年，熱情謳歌集團公司改制成立以來(lái)取得的豐碩成果，加強企業(yè)文化建設，教育引導廣大員工特別是青年員工愛(ài)崗敬業(yè)、傳承企業(yè)精神，進(jìn)一步鼓舞干勁，促進(jìn)集團公司實(shí)現又好又快發(fā)展，經(jīng)集團公司黨委同意，公司團委、工會(huì )、黨委宣傳部決定聯(lián)合開(kāi)展慶祝集團公司成立五周年—“我與xx共奮進(jìn)”青工征文、演講、攝影比賽活動(dòng)。具體事宜通知如下：
一、活動(dòng)主題
我與xx共奮進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)獻青春。
二、參加范圍
集團公司35周歲以下青年職工均可參加。
三、活動(dòng)時(shí)間
自20xx年2月15日開(kāi)始，至4月15日結束。
四、內容要求
各項活動(dòng)內容要突出主題，體現集團公司改制成立五年來(lái)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、三個(gè)文明建設等各方面取得的新成就和新變化；要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌；激發(fā)工作熱情，使廣大員工自覺(jué)將個(gè)人努力融入企業(yè)發(fā)展大局之中，為實(shí)現第三次創(chuàng )業(yè)貢獻聰明才智。
�。ㄒ唬┱魑谋荣�
征文題目自擬，體裁以記敘文、議論文、散文、詩(shī)歌為主，字數控制在20xx字左右。所有參選作品必須是作者自己撰寫(xiě)創(chuàng )作，不得抄襲，否則取消評比資格。參賽征文由各單位團委負責征集歸類(lèi)，初選后每單位推薦3篇優(yōu)秀文章（注明作者單位、姓名、年齡），于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。
�。ǘ┭葜v比賽
演講觀(guān)點(diǎn)要鮮明，體現時(shí)代特色，具有較強的說(shuō)服力和渲染力，能夠激勵人心，引起共鳴。材料準備要充分，角度得當，邏輯嚴謹。選手在演講時(shí)要求普通話(huà)標準，吐字清晰準確，語(yǔ)言生動(dòng)形象，服飾大方得體，表情自然端莊。演講材料不超過(guò)20xx字，演講時(shí)間不超過(guò)8分鐘。各單位在層層組織演講比賽的基礎上，每單位推薦1名優(yōu)秀選手參加集團公司組織的演講比賽。參賽選手名單及演講稿于3月15日前用電子郵件報集團公司團委。
�。ㄈ⿺z影比賽
參賽攝影作品須為20xx年4月份之后拍攝的作品；要求畫(huà)面清晰、富有攝影藝術(shù)美感。每單位限報3幅，彩色、黑白作品均可；并附上作品標題、作者姓名等文字說(shuō)明。參賽作品原件由各單位團委負責征集后，于3月15日前報集團公司團委
以上需用電子郵件報送的材料，統一發(fā)送至集團公司團委電子信箱（）。
五、評選表彰
為搞好活動(dòng)的評選表彰，集團公司團委將會(huì )同有關(guān)處室人員組成評委會(huì )，集中進(jìn)行評選。三類(lèi)比賽將分類(lèi)評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎、優(yōu)秀組織獎。同時(shí)，將把獲獎?wù)魑�、攝影作品和演講實(shí)況分別在集團公司網(wǎng)站、《新xx》報紙和電視節目中開(kāi)辟專(zhuān)欄進(jìn)行展出或播放。
六、幾點(diǎn)要求
1、引起重視。集團公司各級團組織、工會(huì )組織和宣傳部門(mén)要引起高度重視，積極爭取本單位領(lǐng)導支持，指定專(zhuān)人負責落實(shí)；要做好動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作，組織本單位團員青年積極參與，以高昂的熱情投入到活動(dòng)中來(lái)。
2、精心組織。本次活動(dòng)采取自下而上層層選拔，擇優(yōu)推薦的辦法。各單位在舉辦征文、演講、攝影比賽的基礎上要推薦優(yōu)秀選手和作品參加集團公司的比賽。各單位也要對參賽的作品評選后給予表彰獎勵。
3、強化宣傳。要把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿在整個(gè)活動(dòng)的始終，充分利用各種宣傳媒體和陣地，加強對活動(dòng)的宣傳報道。特別要做好活動(dòng)初期的宣傳發(fā)動(dòng)工作，形成一定的聲勢和規模，擴大活動(dòng)的影響力。
未盡事宜，另行通知。
集團公司團委
集團公司工會(huì )
集團公司黨委宣傳部
20xx年2月9日
公司活動(dòng)通知15
為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿(mǎn)的精神更積極的態(tài)度面對生活，面對工作。也為了增進(jìn)同事之間的交流與溝通。
經(jīng)公司領(lǐng)導同意，特組織全體員工到廣州長(cháng)隆歡樂(lè )世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。
旅游相關(guān)事宜如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月24日(活動(dòng)為期一天)。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：廣州長(cháng)隆歡樂(lè )世界
三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。
四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。
五、活動(dòng)要求：
1、集合時(shí)間：20xx年05月24日，早上7點(diǎn)
2、集合地點(diǎn)：公司門(mén)前
東莞市博世機電設備有限公司
20xx年5月22日
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