加薪的通知（精選7篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們都可能會(huì )用到通知，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的加薪的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
加薪的通知 篇1
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年，在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪的通知 篇2
xxx：
作為運營(yíng)負責人，入職以來(lái)，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績(jì)突出，xxxx公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調整為5000元(稅前)。
希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。
人力資源部
20xx年3月17日
加薪的通知 篇3
親愛(ài)的員工 ：
基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：
注：1.生效日期： 年 月 日起;
2、對于您過(guò)往的努力和成績(jì)，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司 做出貢獻。
3、薪酬是個(gè)人的保密事項，請不要與其他同事討論和問(wèn)詢(xún)。
4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。
通知部門(mén)：人力資源中心
通知日期： 年 月 日
加薪的通知 篇4
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xx、xx兩位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起，員工xx、xx各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪的通知 篇5
為感謝全體員工的辛勤付出，同時(shí)秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營(yíng)理念，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日開(kāi)始，對全體直接員工薪資做以下相應調整，具體如下：
一、底薪：由1400元調至1500元；
二、加班費：
加班1由12.07元/小時(shí)上調至12.93元/小時(shí)
加班2由16.10元/小時(shí)上調至17.24元/小時(shí)
加班3由24.14元/小時(shí)上調至25.86元/小時(shí)
三、福利待遇：
1、全勤紀律獎：60元/月
2、外宿交通補貼：50元/月
3、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實(shí)際刷卡記錄為準）
4、夜班津貼：20元/天，夜宵補助：5元/天（以實(shí)際刷卡記錄為準）
5、年資：工作滿(mǎn)6個(gè)月以上享有年資100元/月，12個(gè)月以上享有200元/月封頂。
加薪的通知 篇6
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
xxx有限公司
二0xx年十一月一日
加薪的通知 篇7
財務(wù)部：
公司員工月入職，在公司已工作 年 月，現在 部門(mén)(項目)擔任 工作(職務(wù))，現每月工資是 元，該員工自入職以來(lái)，認認真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，該員工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，考慮該工種的市場(chǎng)價(jià)及其他同級工種員工資平行�，F同意該員工的工資從 年 月調為每月 元，請財務(wù)部執行。
項目經(jīng)理：
年 月 日
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