公司內部開(kāi)會(huì )通知（通用11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編為大家整理的公司內部開(kāi)會(huì )通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇1
公司各部門(mén)：
為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流，現將公司周例會(huì )管理通知如下：
一、會(huì )議形式：周例會(huì )
二、會(huì )議時(shí)間：每周周五下午2:00
三、會(huì )議地點(diǎn)：公司辦公室
四、參會(huì )人員：現參會(huì )人員暫定為：(略)
五、會(huì )議要求：
(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí)參加會(huì )議。
(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的事情。
六、獎懲規定：無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇2
公司各部門(mén)：
為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流，現將公司周例會(huì )管理通知如 會(huì )議要求：
(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí)參加會(huì )議。
(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的事情 獎懲規定：無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200 元/次的罰款處罰。
以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的配合與支持。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇3
上海社科院x老師、x老師：
上海xx管理咨詢(xún)有限公司xx項目組
會(huì )議時(shí)間:20xx年2月21日星期三
會(huì )議內容:
一、討論結果:
1、案例的分析在戰略簡(jiǎn)要報告上體現出來(lái)
1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素
2)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展戰略
3)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展路徑
note:
1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展
2)案例再添加幾個(gè)
3)對案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))
4)注上資料來(lái)源
2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線(xiàn)
1)收購國外中高檔的酒店管理公司。
2)向"新馬泰"開(kāi)放地區投資。
二、下一步的工作:
1、從發(fā)展詭計將競爭對手分析進(jìn)行列表(candant、幾個(gè)企業(yè)的企業(yè))。
2、報告第一部分《企業(yè)現狀分析》修改和提煉。
3、報告第二部分《企業(yè)swot分析》。
4、報告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰略》。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇4
機關(guān)各部門(mén)：
為深入查找xxxx年機關(guān)各部門(mén)工作不足，便于安排布署xxxx年機關(guān)各項工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開(kāi)機關(guān)各部門(mén)xxxx年工作總結、xxxx年工作打算匯報會(huì )。相就有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)。
二、參會(huì )人員。
三、會(huì )議的主要內容(或會(huì )議議程)。
(一)機關(guān)各部門(mén)負責人匯報xxxx年各項工作任務(wù)完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領(lǐng)導作重要講話(huà)。
四、有關(guān)要求
與會(huì )人員要準時(shí)參加會(huì )議，無(wú)特殊情況不得請假。機關(guān)各部門(mén)到會(huì )場(chǎng)簽到后，必須報送匯報材料一份，用于xxxx年度效能監察。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇5
公司員工：
為使我公司各部門(mén)工作順利的開(kāi)展，并且保證各部門(mén)之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定將定期召開(kāi)公司員工例會(huì )。具體通知如下：
例會(huì )召開(kāi)時(shí)間：每周五下午4：00;
例會(huì )召開(kāi)地點(diǎn)：公司小會(huì )議室;
參會(huì )人員：公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會(huì )請提前通知行政部劉麗佳;
例會(huì )主題及安排：各部門(mén)員工本周工作總結及下周工作計劃，需協(xié)調待解決的工作。
本通知自發(fā)布之日起執行。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇6
公司屬有關(guān)部門(mén)：
定于20xx年3月12日召開(kāi)"發(fā)放保健品"會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議內容:研究發(fā)放保健品的辦法。
二、會(huì )議時(shí)間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時(shí)開(kāi)會(huì )。
三、會(huì )議地點(diǎn):公司二樓會(huì )議室
四、參會(huì )人員:公司分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導
五、會(huì )議要求:請參會(huì )人員安排好工作,準時(shí)參加會(huì )議。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇7
公司全體員工：
為了能夠讓我們公司各個(gè)部門(mén)的工作順利開(kāi)展下去。并且保證各個(gè)部門(mén)之間能夠銜接順暢，有效地提高工作的效率。經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導層的研究，決定將會(huì )定期召開(kāi)公司員工例會(huì )。具體通知如下：
會(huì )議召開(kāi)時(shí)間每周五下午3:00。會(huì )議召開(kāi)地點(diǎn)，公司大會(huì )議室。會(huì )議主題和安排各部門(mén)員工本周工作總結以及對下周的工作計劃需要協(xié)調待解決的工作。
行政人事部
20xx年x月x日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇8
各個(gè)部門(mén):
經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導研究，決定在本周六下午2:00左右在中心二樓會(huì )議室召開(kāi)2019年年度工作總結大會(huì )部署2020年的相關(guān)工作。為了確保此次會(huì )議的成功召開(kāi)，現就將有關(guān)事項通知如下。本次會(huì )議屆時(shí)會(huì )有多位領(lǐng)導參加，中心領(lǐng)導班子成員會(huì )在會(huì )議上面分別匯報自己的分管工作要求，結合重點(diǎn)匯報未來(lái)一年的相關(guān)工作。不么負責人要在會(huì )議上面結合實(shí)際情況部署對新的一年的工作安排。
所有參會(huì )人員必須要提前十分鐘到達會(huì )場(chǎng)進(jìn)行簽到，在2:00將準時(shí)召開(kāi)會(huì )議。此次會(huì )議將要求所有參會(huì )人員做好本次會(huì )議記錄，會(huì )后部門(mén)負責，同事要及時(shí)將會(huì )議內容傳達給部門(mén)人員。
行政人事部
20xx年x月x日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇9
新媒體部門(mén)的各位同事們:
因為本月是我們公司工作質(zhì)量監督月，所以想要邀請公司的新媒體部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導以及同事們能夠參加這次會(huì )議。我們此次會(huì )議的主題就是討論部門(mén)以后的發(fā)展方向，以及對于同事們的工作月總結進(jìn)行匯報，還有同事之間的.相互學(xué)習以及互動(dòng)，能夠促進(jìn)部門(mén)的發(fā)展。
會(huì )議時(shí)間2020年9月29日會(huì )議地點(diǎn)，16樓會(huì )議室會(huì )議局要內容。部門(mén)主管做演講啊，部門(mén)同事進(jìn)行本周工作匯報以及總結部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行總結性的發(fā)言。參會(huì )人員，新媒體部門(mén)的領(lǐng)導以及新媒體部門(mén)的全體同事。相關(guān)要求，參與會(huì )議的人員在開(kāi)會(huì )期間不能夠使用手機，會(huì )議期間不許拿出零食，不能夠和同事有違反會(huì )議期間紀律的相關(guān)問(wèn)題。所有參會(huì )人員必須要準時(shí)出席，不得請假，希望大家可以相互轉告。
行政人事部
20xx年x月x日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇10
各科室、各部門(mén)：
為進(jìn)一步總結20xx年整體工作，謀劃20xx年度工作思路，加強對公司發(fā)展規劃、各項管理、制度改革的完善，制定當前和今后一段時(shí)期公司發(fā)展目標和工作措施，經(jīng)研究決定，將于近期在公司召開(kāi)以下各類(lèi)會(huì )議：
一、民主生活會(huì )
會(huì )議內容：要求每位人員，圍繞公司20xx年重點(diǎn)工作、工作目標及工作要求，結合工作實(shí)際，要重點(diǎn)從人生及人性?xún)蓚�(gè)方面深刻剖析自己，檢查個(gè)人在思想觀(guān)念、工作思路和紀律作風(fēng)等各方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問(wèn)題，又積極分擔班子問(wèn)題的責任；既聯(lián)系現在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長(cháng)進(jìn)步經(jīng)歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，要有識大體、顧大局的擔當，敢于揭短亮丑的勇氣，又要有誠懇幫助同志、維護班子團結的覺(jué)悟。要達到堅定理想信念，切實(shí)解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題；樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，切實(shí)抓好打基礎利長(cháng)遠的工作；要發(fā)揚釘釘子的精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。
會(huì )議范圍：公司領(lǐng)導班子成員及中層領(lǐng)導、業(yè)務(wù)人員分層召開(kāi)。
二、務(wù)虛會(huì )議
會(huì )議內容：為公司、為個(gè)人、為長(cháng)遠考慮，圍繞公司的明天、團隊及個(gè)人發(fā)展方向、企業(yè)的目標、具體發(fā)展思路等方面為主題展開(kāi)討論。
會(huì )議范圍：分層次、分人員、分別召開(kāi)。
三、座談會(huì )議
會(huì )議內容：圍繞公司現狀，立足公司及個(gè)人工作實(shí)際，按照公司對管理者“忠誠、負責、自律；能干事、干成事”的要求，針對目前公司存在的各類(lèi)問(wèn)題，提出合理化建議和糾正措施，進(jìn)一步完善、改進(jìn)、健全公司規章制度。
會(huì )議范圍：公司中高層管理人員及各科室、車(chē)間分別召開(kāi)。
四、匯報會(huì )議內容：
以“謀劃思路、創(chuàng )新方法、深入鉆研、扎實(shí)工作”為工作要求，按照“思想、思路、計劃、執行、結果、督查”的工作流程，從“我是誰(shuí)，我干什么，我怎么干”為切入點(diǎn)，圍繞公司及個(gè)人2013年工作完成情況，外部各種信息，本人及部門(mén)20xx年工作計劃與措施，進(jìn)行匯報，為公司制定2014年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大綱及發(fā)展提供依據。
會(huì )議范圍：公司中高層及各車(chē)間、部門(mén)負責人員。
希接通知后，所有人員和部門(mén)要認真梳理當前工作，及時(shí)查找存在問(wèn)題，潛心思考發(fā)展思路，認真做好參加各類(lèi)會(huì )議的各項準備工作，要求所有人員所有會(huì )議發(fā)言?xún)热菀纬晌淖植牧�，材料要做到有目標、有計劃、有�?wèn)題、有措施，會(huì )議召開(kāi)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
特此通知。
xx有限公司
20xx年12月18日
公司內部開(kāi)會(huì )通知 篇11
各部門(mén)負責人：
為了提高公司項目推進(jìn)速度，提升公司運營(yíng)和溝通效率，促進(jìn)部門(mén)間聯(lián)動(dòng)、形成合力，搭建一個(gè)集中匯報、討論、協(xié)調項目信息的平臺，根據公司總經(jīng)理指示精神，特制定并實(shí)施公司部門(mén)負責人周例會(huì )制度。具體要求如下：
會(huì )議召集人：總經(jīng)理
會(huì )議召開(kāi)時(shí)間：一般定于每周一下午2：00召開(kāi)，根據工作需求也可調整為不定期召開(kāi)，由行政人事部正式發(fā)布會(huì )議通知。
會(huì )議地點(diǎn)：
會(huì )議方式：電話(huà)會(huì )議
人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)總監、各部門(mén)負責人
會(huì )議主要內容：
1、各部門(mén)負責人分別匯報手頭工作情況，次序為……
2、匯報內容應包括：最新項目信息、項目進(jìn)度和成果，提出需要有關(guān)部門(mén)協(xié)調的內容，需要集中討論、解決項目進(jìn)度中遇到的問(wèn)題。
3、下一步的工作計劃安排。
會(huì )議要求：
1、周例會(huì )是我公司實(shí)行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調行動(dòng)的基礎性、重要的行政手段，體現我公司的行政效率和行政管理水平，請提高對會(huì )議重要性的認識。
2、嚴肅會(huì )議紀律，確保會(huì )議質(zhì)量和效果，不得遲到、早退、無(wú)故不參加會(huì )議，如因特殊原因不能參會(huì )由本人直接向總經(jīng)理請假，并向行政人事部報備。
3、會(huì )議前，要做好會(huì )議匯報準備，要對工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思。
4、會(huì )議中，匯報工作要說(shuō)結果，結果思維是第一思維。請示工作要說(shuō)建議，要讓決策層作選擇題。總結工作要說(shuō)流程，找出項目流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、問(wèn)題點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)。
5、匯報工作要力求言簡(jiǎn)意賅、直截了當、精簡(jiǎn)高效，會(huì )議總體時(shí)間一般控制在2小時(shí)以?xún)取?/p>
6、會(huì )議后，項目跟進(jìn)要迅速，積極推進(jìn)項目進(jìn)展，堅決落實(shí)會(huì )議決定。
行政人事部
20xx年x月x日
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