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社區勞動(dòng)保障工作述職報告
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社區勞動(dòng)保障工作述職報告1
三年來(lái),本人立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),認真完成領(lǐng)導交給的每一項工作任務(wù),F將三年來(lái)的工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報。
一、履行崗位職責
1、日常工作
作為一名勞動(dòng)保障工作人員,我時(shí)刻嚴格要求自己,對工作不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到三勤:第一,手勤,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái),以吸取經(jīng)驗和避免工作失誤;第二,口勤,多問(wèn),遇到疑難問(wèn)題就向別的同事請教;第三,耳勤,多聽(tīng)取同事們提出好的意見(jiàn)、建議,以便改進(jìn)工作。這三年來(lái)我對勞動(dòng)保障辦事流程進(jìn)行了一些改進(jìn),提高了辦事效率。
2、社會(huì )養老、醫療保險工作
開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng),把黨和政府對老年人的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體活動(dòng)中,為老年人和退休人員創(chuàng )造了豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)。每年“拗九節”開(kāi)展“拗九香粥送溫馨”活動(dòng);“端午節”聯(lián)合其他單位開(kāi)展包粽子比賽;九九重陽(yáng)節開(kāi)展形式多樣的“敬老”活動(dòng)。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節日歡樂(lè ),讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛(ài)與關(guān)懷,實(shí)現老有所養,老有所學(xué),老有所醫,老有所樂(lè ),老有所為。及時(shí)掌控退休人員動(dòng)態(tài)信息。本社區現接收企業(yè)退休人員1105人,其中:黨員205人、異地協(xié)助認定98人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,掌握其動(dòng)態(tài)信息。11月圓滿(mǎn)完成企業(yè)退休人員養老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作,工作中對部分行動(dòng)不便的孤殘老人我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)城鎮居民醫療保險,提高醫保在居民中的影響力,積極開(kāi)展各種形式的`宣傳活動(dòng),使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區勞動(dòng)站在辦理城鎮居民醫保1183人的基礎上,新增醫保126人。
3、就業(yè)失業(yè)登記工作。
20xx年社區已為62人做了就失業(yè)登記。落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng )建“充分就業(yè)”社區的重要手段,也是失業(yè)人員申請享受政策的起點(diǎn)。為了使廣大社區居民更好的了解勞動(dòng)保障政策,我們在社區以?huà)鞕M幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動(dòng)對就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳,并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)和電話(huà)通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、招聘會(huì )等,我們?yōu)?01名失業(yè)人員申請了社保、醫保補貼。
二、今年主要工作及目標
今年的工作是忙碌而充實(shí)的。我決心在以后的工作中不光要做好日;竟ぷ,還要做好各種業(yè)務(wù)咨詢(xún)解釋工作,幫助失業(yè)人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇,盡職盡責,多發(fā)現自己的不足,并加以改正。要充分認識到自己的不足,以后我要多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)及建議,以更好的提高自己的辦事水平。
雖然一切都是順利圓滿(mǎn)的完成,但平時(shí)工作效率還有潛力可挖,工作方法還有改進(jìn)空間。雖能認真做好工作記錄,但流于形式。還需提高政策法規的知識量。工作前的勞動(dòng)保障基本措施也要懂得了解。
以上是我這三年來(lái)工作總結。我要在以后的工作和學(xué)習中,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足,做好來(lái)年的工作計劃,養成多動(dòng)筆的習慣,注意總結經(jīng)驗教訓,使工作有所創(chuàng )新,不斷進(jìn)取,把工作做得更好。
社區勞動(dòng)保障工作述職報告2
當前,勞動(dòng)保障工作正處在謀求大發(fā)展,開(kāi)創(chuàng )新局面的重要歷史階段,我們的國情和全面建設小康社會(huì )目標的確立,為勞動(dòng)保障工作提供了前所未有的發(fā)展機遇,也提出了更高的要求。
勞動(dòng)保障工作延伸到街道社區,使我們的工作延伸到了最基層,我們要抓住這個(gè)有利契機,把街道社區的勞動(dòng)保障工作做好。使街道勞動(dòng)保障工作成為新時(shí)期的一項首要任務(wù)。加強街道社區勞動(dòng)保障工作,是勞動(dòng)保障部門(mén)適應新形勢、完成新任務(wù)的重要依托。
我們敦化市也相距在市內四個(gè)街道設立了勞動(dòng)保障事務(wù)所及37個(gè)社區勞動(dòng)保障服務(wù)站。服務(wù)站的工作人員全部是通過(guò)筆試、面試的競爭上來(lái)的下崗職工,這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后,深知自己再次就業(yè)的重要性,所以十分珍惜這份難得的工作。
勞動(dòng)保障機構健全了,我們的工作也就好開(kāi)展了;鶎觿趧(dòng)保障工作平臺在政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、崗位開(kāi)發(fā)和退休人員社會(huì )化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區勞動(dòng)保障工作人員基本能做到底數清楚,政策明確,工作細致周到。他們已成為勞動(dòng)保障政策的宣傳員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會(huì )保險的協(xié)管員,他們的工作,不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實(shí)和整個(gè)就業(yè)任務(wù)的完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說(shuō):“過(guò)去,廠(chǎng)子管我們的一切,我們把廠(chǎng)子當成家;現在,社區對我們關(guān)懷備至,社區就是我們的家,街道社區勞動(dòng)保障工作人員就是我們最親的人!
通過(guò)這些話(huà)語(yǔ)讓我們深刻體會(huì )到,在當前勞動(dòng)保障工作的總體格局中,街道社區勞動(dòng)保障的工作居于十分關(guān)鍵的基礎地位。加強街道社區勞動(dòng)保障工作,對整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作,具有非常迫切、非,F實(shí)的意義。
第一,做好街道社區勞動(dòng)保障工作,使勞動(dòng)保障部門(mén)落實(shí)踐行“執政為民”有了最直接的手段。勞動(dòng)保障事務(wù)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會(huì )人”的過(guò)程中,街道社區作為社會(huì )化依托的代表,承擔著(zhù)勞動(dòng)保障“港口”的職能!叭罕娎鏌o(wú)小事”,涉及千家萬(wàn)戶(hù)的生活保障、促進(jìn)就業(yè)、權益保護、社會(huì )保險等,都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問(wèn)題。街道社區平臺是聯(lián)接政府勞動(dòng)保障部門(mén)和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節。平臺建立了,工作做好了,就能將黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到廣大老百姓心中,幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題,就能真正落實(shí)“三個(gè)代表”,增強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
第二,做好街道社區勞動(dòng)保障工作,使勞動(dòng)保障工作能夠做到“一竿子插到底”,做到政策到位,工作到位。街道社區平臺是勞動(dòng)保障部門(mén)的基層服務(wù)窗口,是勞動(dòng)保障各項工作社會(huì )化管理服務(wù)的基礎。當前,再就業(yè)政策的落實(shí),要靠街道和社區開(kāi)展廣泛宣傳和調查摸底工作;對下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù),要靠街道社區提供及時(shí)有效的培訓和就業(yè)信息,開(kāi)展近距離、針對性強的咨詢(xún)服務(wù);對就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助,也要靠街道社區組織開(kāi)發(fā)社區公益性崗位;對企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理服務(wù),更要靠街道社區做好基礎工作。實(shí)踐證明,凡是建立了街道社區工作平臺的地方,就能準確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求,就能有效開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位,就能切實(shí)推動(dòng)各項扶持政策落實(shí)到位,就能使就業(yè)和社會(huì )保險管理服務(wù)工作一抓到底,獲得實(shí)效。
第三,做好街道社區勞動(dòng)保障工作,使勞動(dòng)保障部門(mén)提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹(shù)立了新的標準,增添了新的動(dòng)力。過(guò)去,我們在辦公室進(jìn)行管理工作,在市區一級的職介中心和社保中心開(kāi)展服務(wù)工作,大部分同志是努力工作且有成效的,但也有一些地方,雖然有制度要求,但由于缺乏嚴格的管理和有效的監督,也或多或少出現了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現象。但在街道社平臺,面對天天與你見(jiàn)面、時(shí)時(shí)需要直接幫助的工作對象,容不得半點(diǎn)馬虎,也等不及十天半月的拖延。面對那些困難對象,你更要主動(dòng)上門(mén)服務(wù),一對一跟蹤服務(wù),按時(shí)完成服務(wù)承諾。我們工作對象最緊迫的需求,與我們街道社區工作人員的高度責任感結合起來(lái),就能創(chuàng )造出勞動(dòng)保障管理服務(wù)的高標準、高質(zhì)量,并成為我們提高管理服務(wù)水平的動(dòng)力源泉。當前,各地的街道社區勞動(dòng)保障工作平臺已初步建立,但總體上看,建設水平還參差不齊,有些平臺運作還不夠規范,最終都影響到應有的作用得不到充分發(fā)揮。下一步的關(guān)鍵,是要千方百計發(fā)揮平臺的作用,使其在勞動(dòng)保障工作的主戰場(chǎng)大顯身手,并在發(fā)揮作用的過(guò)程中進(jìn)一步規范運作,鞏固和完善平臺建設。
在街道勞動(dòng)保障工作平臺中我們雖然做了很多工作,也取得了一定的成績(jì),但距離上級的要求和人民群眾的需求還存在著(zhù)一定的差距,在勞動(dòng)保障工作中存在的主要問(wèn)題是:
1、擇業(yè)觀(guān)念陳舊,影響著(zhù)就業(yè)與再就業(yè)。當前,相當一部分下崗失業(yè)人員仍然無(wú)法擺脫傳統擇業(yè)觀(guān)念的束縛。臟活、累活不想干,賺錢(qián)少的工作不愿做,寧可在家等、靠、要,也不去干沒(méi)“面子”的活,總是覺(jué)得只有進(jìn)機關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作;自身適應社會(huì )發(fā)展的能力比較弱,無(wú)法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠(如市里今年給街道安排的“4050”人員)。
2、勞動(dòng)技能單一,開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位難。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經(jīng)驗、技能的畢業(yè)生和對新知識、新技術(shù)接受能力較差的“4050”人員。下崗失業(yè)人員對就業(yè)培訓重視不夠,盡管我們積極創(chuàng )造條件,但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓學(xué)習。在下崗失業(yè)人員中有一技之長(cháng)的技術(shù)工人稀少,如:機械加工行業(yè),想找一些水平高一點(diǎn)的`車(chē)、鉗、電、焊等技工非常困難。
在今后的街道社區勞動(dòng)保障平臺工作中我們要著(zhù)重做好以下幾方面工作:
1、強化街道和社區勞動(dòng)保障工作人員的培訓,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市勞動(dòng)保障部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓,邀請有關(guān)方面對事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,使工作人員的服務(wù)意識、為民意識不斷增強;工作方法、工作作風(fēng)不斷改進(jìn);業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運用到位,辦事程序規范,業(yè)務(wù)操作準確。
2、規范制度建設,規范工作流程,規范管理服務(wù)標準,提供熱情周到服務(wù)。在開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的過(guò)程中,我們將實(shí)行了“一次告知,兩次辦結、三次上門(mén)”的服務(wù)承諾,即對第一次前來(lái)辦事的人,告知服務(wù)內容、辦事程序,在第二次辦完,第三次如還沒(méi)辦完,則主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。以良好的精神面貌,文明規范的語(yǔ)言,熱情、細心、耐心的服務(wù)態(tài)度,不斷加強作風(fēng)建設,做好街道再就業(yè)服務(wù)工作。
3、拓寬就業(yè)渠道,大力開(kāi)發(fā)社區公益性崗位,促進(jìn)“4050”人員再就業(yè),促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。要把開(kāi)發(fā)社區公益性就業(yè)崗位,促進(jìn)和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù),依托街道社區平臺,形成一種長(cháng)期有效的援助制度。一是要做好基礎工作,使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時(shí)領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證,特別是摸清大齡就業(yè)困難對象的基本情況;二是進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,挖掘社區內的各類(lèi)公益性崗位,一方面要通過(guò)建立社區服務(wù)站、社區小市場(chǎng)、社區幼兒園、社區超市、社區電器維修部、社區老年活動(dòng)中心等崗位安置失業(yè)人員;另一方面要積極與社區內外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系,為下崗失業(yè)人員提供崗位。三是依托街道社區平臺,并在市就業(yè)服務(wù)中心的支持下,為困難對象提供專(zhuān)門(mén)的幫助和便捷的服務(wù);四是要協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策,加強對政策的宣傳解釋?zhuān)瓜聧徥I(yè)人員對政策能準確把握,很好運用。
4、加強職業(yè)培訓,增強就業(yè)能力。通過(guò)調查,我們發(fā)現社區內有相當一部分人因技能單
一、年齡偏大、文化偏低,不能適應市場(chǎng)需求而無(wú)法實(shí)現就業(yè)。為解決這一問(wèn)題,今后我們將采取自辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓形式,對社區內下崗失業(yè)人員提供免費技能培訓。如街道勞動(dòng)保障事務(wù)所將會(huì )同上級勞動(dòng)保障部門(mén)、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手,開(kāi)辦電腦、家電維修、烹飪等各方面的實(shí)際操作技能培訓班,幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能,提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。同時(shí),我們還將與轄區內有用工意向的單位建立掛鉤制度,對下崗失業(yè)人員實(shí)行定向培訓,解決再就業(yè)問(wèn)題。另外,我們還將積極爭取社區單位對就業(yè)工作的支持和幫助,建立了社區單位就業(yè)聯(lián)誼會(huì ),并把服務(wù)功能不斷向轄區外延伸。
做好街道社區勞動(dòng)保障工作,人是最關(guān)鍵的因素。要嚴把用人關(guān),制定具體措施,保證從招聘到使用各個(gè)環(huán)節形成制度。要把提高基層工作人員素質(zhì)擺到更加突出的位置,以城市為單位,大力加強工作人員的培訓,讓所有的工作人員都了解再就業(yè)援助和開(kāi)展退休人員管理服務(wù)社會(huì )化的措施,都掌握動(dòng)態(tài)管理和統計的方法,都知曉政府促進(jìn)再就業(yè)的政策。要在各地樹(shù)立一批好的工作典型,推廣一系列好的工作方式,通過(guò)典型引路,帶動(dòng)全體工作人員素質(zhì)提高。
社區勞動(dòng)保障工作述職報告3
社區是整個(gè)社會(huì )的基礎,是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區工作的開(kāi)展,對整個(gè)社會(huì )的發(fā)展有著(zhù)直接重大的影響。作為社區工作者,面對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,我們的工作更有意義,也更重要。
轉眼到社區工作一年多了,在這段時(shí)間,無(wú)論是在待人接物上,還是在處理緊急事件突發(fā)事件上,恒茂華城社區的前輩們做出了好的榜樣,他們用自己的行動(dòng)影響著(zhù)我。隨著(zhù)時(shí)間的推移,我的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力也在增強。我越來(lái)越清楚地看到社區工作的重要性,以及做好社區工作的不容易。在這一年多的時(shí)間,我對社區工作有了進(jìn)一步的認識,學(xué)到了不少知識,做到了真正靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地扎根于基層為群眾服好務(wù)。那么在新時(shí)期新形式下,我們怎樣做好社區工作,怎樣才能給居民帶來(lái)便利,讓群眾更滿(mǎn)意呢?
首先,我們應該把自己的位置擺正,我們只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員,所以我們對待每一位來(lái)辦事的居民都應該熱情地接待,耐心地講解,要有奉獻精神,真誠、耐心地對待每一個(gè)人,每一件事。要把居民的.事當成自己的事來(lái)辦,他們生氣了,我們不能不耐煩,要耐心、仔細地向他們講解,直到他們明白為止,滿(mǎn)意為止。即使是一件小事也要及時(shí)地去處理,要時(shí)刻把他們放在心上。
其次,要多下小區,深入群眾,關(guān)心他們的方方面面,隨時(shí)了解社區每一位居民的生活情況,及時(shí)為他們排憂(yōu)解難。要多和居民交流,正確的引導他們的思想,關(guān)心他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
人民是國家的根本,就業(yè)和社會(huì )保障則是人民生存的根本,社會(huì )保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關(guān),也是人民群眾最為關(guān)注的。只有人民的生活有了保障,社會(huì )才會(huì )和諧穩定的發(fā)展。就業(yè)、社會(huì )保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)人民群眾的“三最”問(wèn)題。在這方面,在報告明確提出要實(shí)現“社會(huì )就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系基本建立,人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標。在加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設中,勞動(dòng)保障系統作為政府民生工作的職能部門(mén),任務(wù)更加艱巨,責任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸,傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責任也越來(lái)越重。
現在我國的勞動(dòng)保障體系框架基本完成,社會(huì )保險的覆蓋范圍不斷擴大,但是,目前的勞動(dòng)行業(yè)還存在很多不完善的問(wèn)題,例如,很多群眾會(huì )反映說(shuō)我們的勞動(dòng)政策宣傳力度不夠,沒(méi)有實(shí)現真正的公開(kāi),一般只有在居民辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí),我們辦理人員才會(huì )告知相關(guān)的法律法規,對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問(wèn)題,為政府開(kāi)展的各項工作贏(yíng)得更多的掌聲,我覺(jué)得應該進(jìn)一步完善政策法規,同時(shí)加強監督保險政策的落實(shí)情況,加大對社會(huì )勞動(dòng)保障力度。
作為一名社區勞動(dòng)保障工作者,我更要堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨,時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,服從組織的安排,重視理論學(xué)習,積極對待身邊的每一件事,不斷的加強自身的學(xué)習,加強自身素質(zhì),提高工作能力和辦事效率,只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學(xué)習,正確貫徹黨的政策和方針,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忠實(shí)地做好本職工作,才能更好地服務(wù)于人民。我們還應該虛心向周?chē)耐緦W(xué)習,清楚地認識到自身的不足,不斷完善自身。在工作上,我積極加強與辦公室工作人員互相協(xié)作,虛心請教,更有利于工作的順利完成。
我將在今后的工作中,不斷地剖析自己,在實(shí)際的工作中找到自己的不足,通過(guò)不斷地學(xué)習和積累,提高自己的工作能力。我堅信,在未來(lái)的日子里,我將伴隨著(zhù)社區共同成長(cháng)。
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