醫院護士?jì)?yōu)秀述職報告

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　　根據院護理部的整體要求和部署，仔細抓好科室分管工作，通過(guò)加強對本科室護理工作的管理，較好地實(shí)現了醫院規劃和目標�？剖易o理工作在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)懷與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿(mǎn)地完成了院方交給的各項任務(wù)�，F將20xx年的護理工作總結如下：

　　一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理

　　根據護理部的要求，科室建立建全了各項規章制度�？剖易o理人員按工作量明確分工，實(shí)行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，仔細、細致地做好護理工作。

　　二、以患者為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。

　　讓知識帶有溫度。

　　為了適應醫療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定的進(jìn)展，科室堅持以患者為中心，在敬重、理解、關(guān)懷患者的基礎上，為患者供應溫馨、周到的人性化服務(wù)，敬重患者的人格尊嚴，重視患者的人格心理需求，以限度地滿(mǎn)意患者的生理及心理需求。

　　首先，管床護士熱忱接待新入院患者，把患者送至床邊，主動(dòng)向患者或家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間、規章制度及主治醫師等。在患者住院治療期間管床護士將心理護理和疾病學(xué)問(wèn)宣教納入護理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注患者的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中�？剖易o理人員在生活中關(guān)懷患者，關(guān)心困難患者排憂(yōu)解難。

　　加強心理護理，用布滿(mǎn)仁愛(ài)的親情去安慰患者，增加患者戰勝疾病的信念，促進(jìn)早日康復。在護理工作中注意與患者的溝通、溝通，以不卑視，敬重和關(guān)懷的態(tài)度贏(yíng)得了患者的理解和信任。

　　三、加強病房管理，為患者制造一個(gè)良好的就醫環(huán)境

　　為保證病房物品擺放整齊、干凈、有序，護士長(cháng)每日帶領(lǐng)護士為患者進(jìn)行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的管理，為患者做好衛生保潔工作，使病區環(huán)境干凈、優(yōu)雅、患者感到舒。

　　四、加強消毒隔離，嚴格掌握院內感染的發(fā)生及進(jìn)展

　　嚴格執行院內感染管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中仔細執行無(wú)菌技術(shù)原則。為患者處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進(jìn)行紫外線(xiàn)照耀消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培育，各種醫療垃圾仔細做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，準時(shí)、仔細地做好登記�；颊叱鲈汉�，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發(fā)生。

　　五、加強護理文件書(shū)寫(xiě)及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質(zhì)量

　　質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門(mén)護理工作特點(diǎn)，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點(diǎn)，從護理表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎護理等方面進(jìn)行檢查、考核，并仔細做好記錄。在基礎護理質(zhì)量管理上，加強對危重患者的基礎護理工作。在工作中，嚴格執行護理操作規范，強調和執行無(wú)菌操作，仔細做好個(gè)人防護。在環(huán)節質(zhì)量上，注意護理病歷書(shū)寫(xiě)的準時(shí)性與規范性。病歷書(shū)寫(xiě)要求規范，同時(shí)要求護理人員在準時(shí)，真實(shí)，精確的基礎上不斷豐富、充實(shí)書(shū)寫(xiě)內容，提高護理病例的內涵質(zhì)量。

　　六、重視提高護士職業(yè)素養，加強三基三嚴培訓

　　為了更好的服務(wù)于患者，讓患者削減苦痛，護理人員必需具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。為此科室注意護理人員的業(yè)務(wù)素養的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，樂(lè )觀(guān)參與全院的業(yè)務(wù)培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及操作技能的學(xué)習和培訓。

　　以上是內科20xx年的護理工作總結，在確定成果的同時(shí)，我們也應當糊涂地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng )新，持之以恒；在規范化服務(wù)方面，我們還有待提高；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實(shí)和完善自已，做一名高素養的優(yōu)秀護理人員。我們信任在院領(lǐng)導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們肯定能把護理工作做得更好！

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