個(gè)人護士述職報告錦集

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的個(gè)人護士述職報告錦集，歡迎大家分享。

　　過(guò)去的一年，是我本人參加護理工作的第19個(gè)年頭，參加護理管理工作的第10個(gè)年頭，也是我走近同濟光華3個(gè)年頭，了解同濟光華，和同仁們一道認識她到認可她到愛(ài)上她到把她當成我家，建設她、發(fā)展她，這一年我們一起學(xué)習、交流、探討，這一年我們一起感動(dòng)、快樂(lè )、前行，這是值得我個(gè)人收藏的重要的一年。下面我從三個(gè)方面向全院領(lǐng)導及同仁述職。

　　一、全心治科、以誠信人。

　　因為外二科自開(kāi)科以來(lái)是由我一手創(chuàng )建的，對科里的環(huán)境、布局都很熟悉，就象是我的家一樣。而且對科里的成員也較了解，加上自己平時(shí)做人做事都很盡心盡職，自認為在科里還是受大家認可和信賴(lài)的。想當初剛開(kāi)科是的情景：腦外科危重病人多、病情重、護理隊伍年輕、沒(méi)經(jīng)驗、護士少，每天晚上我都要到科里去手把手的教我護士怎樣翻身叩背；怎樣有效的吸痰；怎樣指導病人功能鍛煉，預防各種護理并發(fā)癥的發(fā)生等；來(lái)?yè)尵炔∪藭r(shí)，接護士電話(huà)后，我3—5分鐘內就會(huì )趕到……

　　現在，我晚上去科室的機會(huì )少了，我的團隊也慢慢的成長(cháng)起來(lái)了，我再也不擔心晚上有電話(huà)叫我去打針了、去搶救了。我制定了一年的工作與學(xué)習計劃，把詳細的工作計劃都大家，讓每位成員都知道我想法和目標，并制定詳細的工作流程和各班職責，讓每位成員都知道我今天是做什么工作，要做什么樣子；我還制定了詳細的學(xué)習計劃，并把它列成表格，定期學(xué)習，即使我休長(cháng)假也不會(huì )受到影響。我會(huì )觀(guān)察每位護士近期表現和心里動(dòng)態(tài)，一有不對勁的苗頭，我就會(huì )從側面或正與她溝通，給與力所能及的幫助，解除她的困難與顧慮，使其能安心工作，以保證安全。

　　二、不斷學(xué)習，發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　我不停的學(xué)習新知識，更新自己，以適應不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展。自吳主任任職以來(lái)，我科的業(yè)務(wù)量不斷的增加，新業(yè)務(wù)、新技術(shù)也不斷的開(kāi)展，象關(guān)節置換就促使我去學(xué)習、去找資料如何護理好病人，帶領(lǐng)護士們學(xué)會(huì )、做好。這一點(diǎn)也得到了我科兩位主任及醫生和護理同仁的一致認可。在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)懷下，我被多次派出到省內外學(xué)習與觀(guān)光，學(xué)習護理管理的新理念和方法，我也沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望，滿(mǎn)載而歸，并能學(xué)以致用，特別是在我院護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的改革中，起到了一定的作用，為我院護理事業(yè)的發(fā)展做出來(lái)應有的貢獻。

　　三、靜心養性，虛心求索。

　　當護士，必然要淡泊名利、富有犧牲和無(wú)私奉獻的精神，當一名護理管理者，更要清心寡欲，既是老師又是天使。我在工作中個(gè)性較為明顯，敢作敢當，公平公正，就事論事，對世事萬(wàn)物的洞察與澄明，使淡定與從容，成為我內心世界的最核心的元素，享受教育，享受創(chuàng )造，享受改革，廣大病人的幸福與健康指數是我工作的原動(dòng)力。我心仁慈，見(jiàn)不得比我可憐的人，我用自己錢(qián)為病人買(mǎi)過(guò)飯，為被家屬遺棄的病人買(mǎi)過(guò)牛奶、水果，在我的帶動(dòng)下，我科的醫生和護士都獻愛(ài)心。反思自己的工作，督促制度的執行和落實(shí)還有待加強。我將加大這方面的執行力度，對團隊的建設力度還要加強，積極配合科主任的工作，把我科建設成全院重點(diǎn)龍頭科室，為我院的發(fā)展成百年老院做出更大的貢獻。

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