2023年新員工述職報告

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編精心整理的2023年新員工述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2023年新員工述職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時(shí)間了，短短的兩個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　作為一名剛剛從學(xué)校出來(lái)的學(xué)生，雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對很多問(wèn)題不了解。我在xx廠(chǎng)從事的是框絞這個(gè)工作，剛上班的時(shí)候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況，我依靠班長(cháng)和機長(cháng)的指導，以及自己認真的向身邊的同事學(xué)，處處留意，多看、多思考、多學(xué)，不會(huì )的東西不去操作，以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況，并融入了這個(gè)團體之中。

　　思想上，自覺(jué)遵守公司的規章制度，學(xué)公司的企業(yè)文化，積極參加公司的培訓。自覺(jué)加強理論學(xué)，努力提高政治思想素質(zhì)。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護公司的財務(wù)，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )竟爭，也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　生活上，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實(shí)踐的結合做得較差。對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步豐富。

　　初入職場(chǎng)的我，難免有些經(jīng)驗不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)中，經(jīng)過(guò)磨練，我會(huì )改善自己的不足，越做越好。

　　新員工述職報告自今年4月我和亓強一起走進(jìn)奧特裝飾城升達地板那個(gè)100平方米溫馨的小家，到現在萊城工業(yè)區赫赫有名一片赤澄三萬(wàn)平方米的億祥路2號，足足有半年的時(shí)間了。這六個(gè)多月的時(shí)間里，億祥木業(yè)每天都有新的變化，我則在緊張而自由的環(huán)境中慢慢的長(cháng)大。

　　曉事以來(lái)，非常慶幸在我身邊一直有可愛(ài)可親的師長(cháng)教育我培養我，這次也不例外。我非常感激億祥木業(yè)的精英人士在億祥的成長(cháng)中讓我學(xué)到的一切；我非常敬重亓總和陳總的為人做事，欣賞接經(jīng)理和段科長(cháng)的經(jīng)驗老道、陳哥徐哥的機警靈活以及小小年紀的小王忘我的工作精神，還有我們全體員工的積極向上，所以我對億祥人和億祥木業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)希望。

　　說(shuō)到工作，腦子里滿(mǎn)滿(mǎn)的，不知道先說(shuō)哪一件，這與行政部瑣碎的工作性質(zhì)密切相關(guān)，當然這并不意味著(zhù)工作的多與好，煩瑣的工作必須被有效的排列組合，否則只能費時(shí)費力，達不到事半功倍的.效果，正如亓總所說(shuō)“事情必須分清主次，明確其輕重緩急，先做哪一件后做哪一件要心里清楚”。從一開(kāi)始我戰戰兢兢走向人才市場(chǎng)，與陌生人溝通交流，在各地板上發(fā)布招聘信息，接聽(tīng)陌生人的，到現在自如的開(kāi)展人才招聘工作，那些小恐懼心理已經(jīng)一去不返。剛來(lái)的時(shí)候還是個(gè)框架，帶著(zhù)一分好奇和不安認認真真的填補這些空白，我想我要盡全力去涂抹這些從未做過(guò)卻一心想做好的工作。四月底，帶著(zhù)大家對我的信任將生產(chǎn)許可證的任務(wù)交給我，11月初才拿到受理通知書(shū)，不管這其中的過(guò)程多么的曲折和為難，資料整理了多少堆，這種結果和狀態(tài)帶給我的是深深的自責，也明白了這個(gè)社會(huì )是存在那么一些讓人難以忍受卻必須接受的潛規則我們必須遵守。

　　六月下旬，來(lái)到離家來(lái)回18公里地的口鎮，我是即興奮又難過(guò)，興奮的是可以像放暑假似的回到溫暖的家舒緩一下壓力，難過(guò)是太陽(yáng)把我曬的又黑又瘦。隨之而來(lái)的是緊張快節奏的工作，我想我最大的貢獻就是為億祥木業(yè)體系的建立（雖然這個(gè)體系還不完善）盡到的微薄之力吧。這一切來(lái)的太突然，回頭想想好像沒(méi)有做好心理準備，我只是埋頭苦干，被領(lǐng)著(zhù)走，僅僅單純被動(dòng)的接受亓總和李經(jīng)理給予的任務(wù)，卻沒(méi)有認真考慮過(guò)我行政部完善的功能，沒(méi)有一個(gè)完整的計劃，沒(méi)有主動(dòng)掌握工作。大量文字資料的整理，包括我公司紅頭文件格式的形成內容的補充、各項約束性制度的出臺、公司員工檔案的整理，保衛工作的順利開(kāi)展，食堂制度的完善，員工生活用品和福利待遇的發(fā)放，員工手冊的編寫(xiě)以及外部聯(lián)系，一切都順其自然的走了下來(lái)，我自信行政部工作的完整完全和完善，雖然這并不是一個(gè)有直接效益的部門(mén)，卻一步一步的打好基礎。這其中在完成我行政部工作的同時(shí)，協(xié)助不能熟練操作電腦的接經(jīng)理、張部長(cháng)和日理萬(wàn)機的亓總、李經(jīng)理完成了大量的文字性資料和我力所能及的工作，另外實(shí)驗室操作規程和使用規范等制度的建立也有我的一份心血。如有空閑我喜歡去找生產(chǎn)部的那一群年輕的孩子們，如果碰巧不生產(chǎn)打掃廠(chǎng)區衛生的情況，搭一把手，體味下同甘共苦的快樂(lè )。一直記得亓總送給我們的兩句話(huà)：不要拿自己當人物，不要把事情復雜化。

　　值得欣慰的是ISO體系的成功建立，在經(jīng)驗豐富的接經(jīng)理的大力支持下，我們順利的通過(guò)了一二階段的審核，當然發(fā)現了不少的問(wèn)題需要我們去改善，但要看到我們的優(yōu)勢我們的力量。從各方面來(lái)看我們主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　一是部分部門(mén)工作的低效率，包括總經(jīng)理。公司新建條件有限，各部門(mén)尤其是生產(chǎn)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)必須創(chuàng )造條件努力向上，給我們帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更多的訂單；總經(jīng)理對我們普通員工反映的問(wèn)題不能給予及時(shí)的答復和協(xié)助，給我行政部的協(xié)調工作帶來(lái)了一些困難。

　　二是薪金待遇制度的不完善，部分部門(mén)員工的薪金待遇是總經(jīng)理與其員工直接溝通而定，部分部門(mén)的員工工資卻以當地同等職位的低水平而定，工資水平斷層，造成了不公平現象的發(fā)生和需要養家糊口的人們的不滿(mǎn)。這些問(wèn)題急不來(lái)卻也迫在眉睫，我們必須主動(dòng)有意識的想辦法尋找最佳解決方式。

　　對于企業(yè)的管理，也一直在探討摸索之中，不好說(shuō)如何去管，只能提提建議。比較崇尚西方的工作作風(fēng)，就像衣櫥里不能存放一件臟衣服一樣，絕對不能以沒(méi)有時(shí)間和比較累為理由而放置起來(lái)，即手頭上的事情馬上辦；工作須細致而條理，

2023年新員工述職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！時(shí)間真快，20年幾個(gè)月的工作就這樣過(guò)去了，不曾覺(jué)得這樣的日子很枯燥，在來(lái)到公司之初我還覺(jué)得自己肯定會(huì )很枯燥，這么幾個(gè)月下來(lái)，我感受了很充實(shí)，充實(shí)的時(shí)間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個(gè)團結的群體，試用期以來(lái)我很充實(shí)，不管是是在工作還是在什么時(shí)候，我時(shí)刻的想起來(lái)到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司創(chuàng )造利益，我還是很想成為一個(gè)有價(jià)值的人的，這幾個(gè)月的工作結束，就像是一個(gè)階段到另外一個(gè)階段的過(guò)度，我也述職一下工作。

　　1、學(xué)習提高自身

　　我始終講究著(zhù)提高自己，爭取一切可以提升的機會(huì )，這是對自己的負責，其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會(huì )在一段時(shí)間愛(ài)內就問(wèn)自己一次，這段時(shí)間有什么進(jìn)步嗎，這樣的習慣讓我產(chǎn)生了更多的動(dòng)力，讓我面對今后的工作更加信心，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習機會(huì )，我很渴望讓自己快速的適應工作，其實(shí)這是需要一二過(guò)程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時(shí)我不會(huì )忘記自己工作，我認為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句普通的'話(huà)我，讓自己工作的每一件事情有它的價(jià)值。

　　2、端正態(tài)度，認真工作

　　這幾個(gè)月的工作我，覺(jué)得自己態(tài)度一直很好，來(lái)到公司這里之初我態(tài)度就很好，再一個(gè)崗位上面工作，不管是取得什么成績(jì)，態(tài)度還是第一的，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時(shí)候我做好了一件事情，我不會(huì )太過(guò)于驕傲，但是一點(diǎn)成就感還是要有的，不能夠自己覺(jué)得自己很厲害，這就是一個(gè)態(tài)度，我端正態(tài)度，這需要有著(zhù)嚴格的自覺(jué)性，態(tài)度這個(gè)東西要長(cháng)期的保持下去，不是一時(shí)半會(huì )的自覺(jué)，在今后還是有很多問(wèn)題的出現的，我知道今后的工作當中心態(tài)問(wèn)題是一個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題，是需要我去重視的問(wèn)題。

　　端正態(tài)度，好好的工作，來(lái)到公司這短短時(shí)間我很認真的在工作，工作是第一我一直這么認為的，不管是做什么事情，有一個(gè)好的態(tài)度工作起來(lái)會(huì )很好，我認真工作在這試用期的中，不忘記自己的初心，為了提高自己，給公司創(chuàng )造價(jià)值，我不會(huì )讓自己一直保持著(zhù)平凡的工作，其實(shí)還是要去更近一步的，在工作中嚴格要求自己，進(jìn)一步總比在原地要好，不安于現狀的工作態(tài)度，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步。

此致

敬禮！

2023年新員工述職報告3

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　自從xxxx年xx月xx日開(kāi)始到貴公司工作的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。下面，我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議。

　　一、熟練裝載機的操作規程及維護保養

　　作為一個(gè)裝載機操作員在接受培訓的時(shí)候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認識，后來(lái)出師之后經(jīng)過(guò)實(shí)際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

　　二、熟悉裝載機上料的.操作

　　在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟。

　　三、配合各部門(mén)清理廠(chǎng)內廢棄物

　　任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余配合其他同事場(chǎng)內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

　　四、三個(gè)月的工作體會(huì )

　　通過(guò)三個(gè)月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中我懂得了：必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規范和企業(yè)規范的要求，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來(lái)。

　　以上是自己工作三個(gè)月來(lái)的述職報告，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。

　　總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　謝謝大家！

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